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勤次郎株式会社
【仙台】営業事務◇自社勤怠システム◇導入企業5000社超◇7年連続ホワイト500【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
東北支店 住所：宮城県仙台市若林区新寺…
300万円〜599万円
正社員
【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業】 当社は、「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 今回は当社東北支店の営業事務ポジションを募集いたします。 東北支店は、営業2名、営業事務1名の計3名の拠点となっており、具体的には以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・営業数字全体集計及び資料作成 ・営業会議等準備 ・営業企画／サービス販売促進など ・データ集計 ※時にはお客様先や製品展示会、フェアに出向いていただくことも あり、フットワーク軽く対応できる方を希望しています。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として 「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など） 社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を 実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで 企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、 各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
▼総務経理職：大手ハウスメーカーグループでの大募集！簿記2級資格活かせます〇／三鷹
総務、経理、財務
東京都武蔵野市 各線「三鷹駅」より徒歩…
450万円〜650万円
正社員
入社後はまず、当社について、業界について全体像におけるレクチャーを行います。 その後は、統括経理課として実践を通して業務を学んでいただきます。 主に以下の業務に対応します。 （現状、全ての業務をオールラウンドにこなすことができなくても、得意分野がいくつかあれば大丈夫です。） ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■伝票入力、および承認業務 ■決算書業務(月次・四半期・年次)単体（日本基準）、連結（IFRS基準） ■連結PKGの作成 ■管理会計等の資料作成 ■法人税・消費税申告対応、税効果会計等の税務業務全般（申告は顧問税理士が対応） ■固定資産管理 ■監査法人対応 ■業務改善、ＤＸ化推進 など ＜ 勤務時間 ＞ 8：15～17:15(休憩60分・実働8時間） ＜ 残業 ＞ 月平均10時間程
株式会社ヒトカラメディア
【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所：東京都世田谷区北沢2-5-…
600万円〜899万円
正社員
〜【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！〜 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。 【業務概要】 コーポレート部門のマネージャー候補として、経理業務をメインにメンバーマネジメント・総務・法務・労務業務もカバーしていただく予定です。 社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について、各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。 【コーポレート業務詳細】※この内容をメンバーとともに推進していただきます！ ＜経理＞ ・月次/年次決算（財務諸表・決算報告書、法人税等申告書の作成） ・仕訳計上・固定資産管理・入出金管理 ・請求書、支払通知書、領収書作成および管理 ・税務関連（顧問税理士との連携） ＜労務＞ ・勤怠管理 ・入退社に伴う従業員各種手続き（顧問社労士との連携） ＜総務・セキュリティ＞ ・社内コミュニケーションの活性化 ・備品、施設、資産管理 ・情報セキュリティ（SaaS、キッティング、デバイス管理） ＜法務・コンプラアンス＞ ・契約書レビュー ・契約書締結管理 ・商標等の知財管理 ・取引先管理（与信、反社チェック） 【体制】 正社員3名・派遣メンバー5名（2025年3月時点）で構成されており、経験に応じてこちらのメンバーのマネジメントもお任せする場合がございます。 また、BPOも一部活用しながら体制強化/整備を進めていますが、より会社全体への価値向上を目的に抜本的に仕組みの整備も裁量を持って取り組んでいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エンゼル不動産
【リゾート系不動産の営業事務】 湯沢店
総務
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1丁目1番15…
300万円〜350万円
正社員
【年間休日120日・働きやすさが魅力！】未経験OKの不動産営業事務！サポート体制充実・ワークライフバランス充実 【具体的な業務】 ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ※繁忙期はお部屋のご案内 ?未経験入社80%！異業種からリゾート系不動産営業事務へ！へと変更するのはいかがでしょうか？ ?株式会社エンゼルグループが2023年10月にTOKYO PRO Marketへ上場！ ?サポート・教育体制万全！ ?各種資格取得お祝い金あり！ ?自分がやりたいことなど自由に挑戦可能！ ?ノルマ・ガツガツ電話営業なし！ ?年間休日120日！プライベートも充実◎ 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。
非公開
【東京／西新宿】総務職※平均残業20h程度／働き方改革に積極的／女性が活躍できる環境が整っています
人事、総務
本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 …
400万円〜700万円
正社員
【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など ＜人事・労務業務＞リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など 他にも多種・多様な業務に携わっていただきますが、受け持つ業務量が偏らないように日々調整・協働しながら業務を進めます。また、総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会があり、会社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも携わることができます。 ■働き方 ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
非公開
総務
人事、総務
【東京本社】住所：東京都港区赤坂2-1…
300万円〜500万円
正社員
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。業務内容は、多様となっているため、本人の経験・専門性を確認し、担当を決定致します。 ■取締役会・株主総会運営 ■株式事務 ■持株会事務 ■文書・印章管理 ■諸規程の企画・改訂 ■個人情報保護管理 ■保険関連業務 ■オフィス・ファシリティ管理 ■用度品管理等 【働き方】 残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める、働きやすい環境です。 入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後はリモートワークも可能な体制がございます。 【長期就業が叶う環境】 女性の産休や育休の取得実績も多数あります。もちろん、休暇取得後は改めて当社で就業しています。 土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる社員もいます。
オルガノ株式会社
【三重／内勤】水処理プラントの安全衛生管理※水事業グローバル企業／平均年収852万／離職率1.8％【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
三重事務所 住所：三重県四日市市山之一…
550万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外で事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 当社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび総務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）安全・衛生 安全衛生関連の会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、安全パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 （2）品質管理 加工委託（水処理プラントの運転管理）に関する各種標準文書の作成、改訂、所員や協力会社社員への教育、客先監査への対応 （3）環境マネジメント 客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、環境関連の所員や協力会社社員への教育 （4）総務 客先総務部との各種対応、三重事務所の総務業務全般 ■働き方: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、残業平均20時間程になります。 フレックスタイム制で、在宅勤務も月10回まで利用可能となります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■同社の魅力・特長： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【社内営業担当サポート（総務事務）】大手企業／時差出勤制度あり／資格手当当月6万円 ■東京都港区
総務、不動産系その他
本社 東京都港区 お台場海浜公園駅 徒…
450万円〜650万円
正社員
【社内営業担当サポート（総務事務）】 大型物件（トレードピアお台場）の他、 一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理する東京ビル管理部BM二課にて、 社内営業担当のサポート業務（事務）をお任せします。 まずは下記の業務に慣れていただき、将来的には、 各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■具体的には・・・ ・専用システムを使用した入力、申請 ・ビル入館所発行手配 ・メール対応、電話対応 ・郵送対応、ファイリング、その他関連業務 ・契約関連書類作成（仕様書・金額明細の作成など） ・他書類作成（見積書、顧客に対する月間の実施報告書、作業予定表、経費申請など） ※使用システムはKintone、Obic7、かんたん予約（貸会議室の予約システム） ※電話対応はテナント・業者からの受電が多く、社内営業担当への取次ぎが中心です。 ■部署構成 職種：総合職8名、一般職4名、嘱託1名、派遣3名（現業担当2名・事務担当1名） 性別：男性12名、女性4名 平均年齢：30代後半 年齢の幅：20代後半?50代前半 ※平均年齢・年齢の幅は、派遣社員を除いた数値となります。 ■その他 健康優良企業「銀の認定」を取得 企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいるため、 無理なく業務を行える環境となっております。
株式会社兼子
【総務人事労務】/土日祝120日休み/静岡市
人事、総務
静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 …
350万円〜450万円
正社員
総務部門に所属し、 総務：購買管理、社内規定・制度の整備、許認可管理業務等 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務等 人事：採用（新卒・中途）、人事制度運用、教育訓練制度運用 その他総務部門としては幅広く業務をしております。
非公開
【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人
人事、総務
山口県宇部市（JR宇部線 琴芝駅 徒歩…
350万円〜500万円
正社員
現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関連資料の作成、ハラスメント対応窓口業務 【おすすめポイント】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。
ホーチキ株式会社
【東京】法務◆東証プライム上場／業界を牽引する防災設備メーカー／福利厚生充実／リモート可◆【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所：東京都品川区上大崎2-10…
500万円〜799万円
正社員
〜大規模物件業界シェアトップクラス！／日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／リモート可／退職金制度有〜 ■職務内容 火災報知機のパイオニアとして業界を牽引している当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 (1)各種法務相談対応、各種契約書審査 (2)社内法務研修、訴訟・紛争対応 (3)ホットライン(内部通報)対応 (4)M&A対応(法務デューデリ、契約書点検等) (5)リスク管理・法令等遵守（コンプライアンス）に関する企画立案・推進・評価・管理監督 (6)経営管理・内部統制（J-Sox含む）に関する企画立案・推進・評価・管理監督 ■組織構成 現在10名で構成されており、うち法務担当が3名、内部統制・コンプライアンス担当が7名在籍しています。男性9名、女性1名で20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。社全体として風通しがよく、役職などに捉われず考えや思いを発信しやすい環境です。 ■キャリアパス まずご経験に合わせた業務をお任せし、ゆくゆくは法務業務を軸にコンプライアンスや内部統制など業務範囲を広げていただきます。 また、当社の管理体制にはまだ整備をしていく余地があり、新しく体制を作り上げていくことへ対し経営陣とも密に連携を取りながら、改善提案なども行っていただき、ご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 海外にも複数のグループ会社を有しているため、これまでに蓄積した法務知識や経験を将来的にグローバルな視点で活かすことができます。また、契約書審査や紛争対応等の予防法務機能だけでなく、経営戦略を法務的にサポートする戦略法務機能を有するため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■働き方 通常は残業時間はほとんど発生していません。リモートワークは個々の裁量によって実施しており、柔軟に就業ができます。また産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と安心して働ける環境です。 ■着実な昇給・退職金制度 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるためライフプランも立てやすいと好評です。 ・福利厚生が充実しており、特に退職金制度が魅力的です。 退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
社内ＩＴサポート・総務
総務、社内システム開発・運用
福井県福井市 最寄り＞ 車 ・福井駅か…
300万円〜400万円
正社員
総務部内の情報システム管理部門で 社内ＩＴサポート業務です。 【具体的な業務内容】 ▼社内システムやネットワークの管理 ▼パソコン・スマホやＩＴ機器のセットアップ業務、管理業務 ▼社内でのＩＴに関するサポート業務 ※将来的には新システムの立ち上げに向け、 社内でのヒアリングなどにも携われる業務です。 ▼総務部での業務サポート 庶務など 【職場の雰囲気】 総務部は合計で10名 総務・経理・人事・IT管理などを分業しています。 IT部門は現在20代・30代の男性2名で構成されています。 （他に総務経理など担当の社員がいて分業化されています） 部門強化のための増員募集です♪ ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。 【おすすめポイント】 ■IT専門職未経験の方におススメ♪20代、30大活躍中！ ■土日祝休み・時間単位の有給制度あり◎
株式会社香山組
※未来のコア人材※【尼崎/転勤無し】労務・総務◆/年休123日(土日祝)/完全週休二日制【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…
450万円〜599万円
正社員
【〜未来のコア人材募集〜年休123日/完全週休2日制/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業】 ■業務概要： 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ■入社後の流れ： ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。ゼネラリストとして、会社全体を円滑に運営するために必要な業務スキルを極めることができます。 ■組織構成： 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風： 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について： 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「2021年度仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事総務職【創業70年/兵庫県川西市（マイカー通勤可）】
人事、総務
能勢電鉄沿線 会社の送迎バス有 マイカ…
400万円〜500万円
正社員
総務部に所属し、主には給与計算、労務管理を担当。 その後業務領域を広げてもらう予定。 ・給与計算 ・社会保険手続き事務 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・その他庶務も含め人事総務全般
ＴＤＫ株式会社
【秋田】工場管理
総務
【にかほ工場】〒018-0402 秋田…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 【職務詳細】 ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 【魅力】 ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本航空電子工業株式会社
【東京／管理職】経営企画（M&A戦略・DD等） ◇東証プライム／売上2000億円以上／離職率2%【エージェントサービス求人】
法務、経営企画
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…
900万円〜1000万円
正社員
■業務内容：M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 （1）M&A戦略の立案 企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行 （2）情報精査および関係構築 関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 （3）デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析 法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行 対象企業のバリュエーション分析 （4）契約交渉およびクロージング 対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング （5）PMIの実行マネジメント PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理 シナジー効果の実現 等 ■当社の特徴・魅力： （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1）勤続年数：16.9年 2）平均所定外労働時間：14.4時間 3）有給休暇の取得日数：16.8日 4）育児休業取得者数：13名 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
総務・経理担当/社会福祉法人/勤務地：新座市・マイカー通勤可・転勤なし/残業ほぼありません
総務、経理、財務
新座市 東武東上線/志木駅・朝霞台駅よ…
350万円〜450万円
正社員
・各機関への届け出対応、電話対応、従業員の給与計算、労務・社保業務、伝票起票、月・年次決算業務等の分担作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】業務推進・役員サポート◆マーケティング・新規事業領域
総務
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-…
350万円〜550万円
正社員
・役員のスケジュール管理、出張手配 ・役員参加会議への同席、タスク管理 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・その他サポート業務 役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられますよ。
株式会社伊藤園
【東京本社】法務担当(企業法務) 〜弁護士資格保有者／東証プライム上場／◎安定性◎働き方〜【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所：東京都渋谷区本町3-47-…
650万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場／高い安定性とブランド力を持つ日本を代表するティーカンパニー】 ■業務内容： 当社の企業法務として下記業務ご担当いただきます。「お客様第一主義」を掲げる同社で、多様な経験とスキルを積み、キャリアアップを目指せる環境です。 ・契約に関する法的側面からの検討、審査、作成、助言 ・商品表示、販促物、広告物等に対する法的側面からの検討、助言 ・会社及び関係会社に対する法的助言 ・社内規定、マニュアルの総括及び指導 ・社内資料の審査、調整、作成 等 ・国内外のグループ会社の法務全体のミッション ■組織構成： 法務部門は、社内外の法務問題を解決する重要な部門であり、法務のプロフェッショナルが集まるチームです。国内外のグループ会社とも連携し、広範な法務業務に携わることができます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントや、資格を生かしてのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います。マネジメントかスペシャリストかは、本人のキャリア希望に応じて選択できます。 ■企業の魅力： ◇業界トップのブランド力：当社は日本茶市場で確固たる地位を築いており、消費者からの信頼を得ています。 ◇社会貢献と持続可能性：同社は消費者の健康や生活の質の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。地域社会や環境保護にも積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たす企業として高い評価を受けています。 ◇成長とキャリアアップの機会：伊藤園は「お客様第一主義」を掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する環境を提供しています。幅広い事業活動を通じて、多様な経験とスキルを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
