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株式会社APOSTRO

総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門で総務人事関連実務、総務実務をお任せします。 下記業務の見直しや業務効率化に向けた提案、実行などもお任せします。 【職務詳細】 (1)人事総務責任者のサポートとして、人事総務全般業務(全社PJT含む) ・中途採用、入社手続き、入社受け入れ準備に関わる業務 ・労務:勤怠集計、給与計算実務サポート(freee人事労務)関わる業務 ・人材開発、組織開発、教育研修に関わるサポート業務 ・評価制度構築及び運営、人事制度施策導入検討サポートに関わる業務 ・その他、管理部として経理のお仕事のサポートをお願いする場合があります。 (2)総務業務 ・規程・様式の新設及び改定業務のサポートに関わる業務 ・総務:備品発注管理、文書作成、データ収集、業務改善活動etc ・全社にまたがる業務改善企画提案に関わる業務 【PCスキル】 ・office系ソフトにおいて基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excel:簡単な関数(SUM関数やVLOOKUPなど)を操作できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事採用担当◆企業成長を後押し/三島市◆

人事、経営企画

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材エージェントとの連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。

株式会社めでぃかるえいど

【経営企画】新規事業部|経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバー

経営企画

兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバーとして、社長直下で既存事業について議論し、 経営・現場両方の視点に基づいた戦術の実行で成果を出していくための重要なポジションです。 フローの効率化、各種PJTの進捗管理、マニュアル作成などを行い、既存の事業を管理・推進し、 収益最大化していただけることを期待しております。 <業務詳細> ・業務プロセスの改善、再設計、最適化 ・事業部内プロジェクトのリード、進捗管理 ・組織のマネジメント(スキルに応じて) ・その他、上記に付随する各種業務

株式会社オータマ

【神奈川:リモート】総務・人事 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。 【職務詳細】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 【組織構成】 管理部門9名 部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名 【環境】 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京、中目黒

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社の注力領域であるEB(従業員向け福利厚生)・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行 ・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築 ・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動 ・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善 ・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出 ・チームメンバーおよび営業社員への業務展開 など 【配属部署】 配属先:EB・BPO営業推進部 本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名 ※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。 仕事の魅力 1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味 EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。 そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。 2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境 担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ

非公開

【新規事業開発・企画スタッフ】事業開発部

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

3年で主要事業に育つ新規事業の創出を目指しています。今回はそんな新規事業開発のメンバーを募集します。 □お任せする主な業務内容 現在、事業開発部では、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において複数テーマが同時進行中ですが、新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。 今回は、既存テーマの推進および、前述した新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただける方を募集いたします。ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 ・新規事業検討(シーズ発掘・テーマ設定) ・事業開発(プロジェクト化・事業化検証) ・事業管理(事業計画管理・グロース)

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

北海道旭川市東4条8丁目1−15 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川5拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事(採用)・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務: 石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務(求人票作成、会社説明会実施、応募者対応~入社までのフォロー対応)、SNS運用、その他諸業務 ・総務業務: 石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ: 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力: 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミスミグループ本社

経営企画:製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービ“meviy”!飛躍的な事業成長を支える経営

経営企画

東京都千代田区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50% ②地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等:50% 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

非公開

物流課(課長候補、関西事業所、リネンサプライ)

企画・管理・事務その他、経営企画

奈良県->その他奈良県

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

リネンサプライ事業を展開する企業で、新規開業予定の関西事業所(奈良)の物流責任者候補を募集します。 具体的な業務 ・物流戦略立案と業務の最適化  自社、競合、市場を分析し物流戦略を立案、予算策定の実行  関西エリアの配送網の確立と業務標準化、KPI設定分析改善をリード ・人材採用と定着と組織マネジメント  人員計画の策定、採用、人材育成、業務委託管理  組織目標の設定とメンバー成長を促す支援、後継者育成 ・組織横断的な課題会解決と意思決定  市場動向を常に把握し、生産、配送、営業部門が連携しながら拠点運営の意思決定を行います  顧客体験の向上と品質を担保しつつ、業務最適化、コスト見直しなど推進する 入社後は 関西事業所は2026年9月開業を予定しておりますので、 入社後は、栃木事業所、千葉事業所、三重事業所にて研修、業務キャッチアップをしていただきます。 その後、開業に向けて準備に参画頂きます。

非公開

社会医療法人の企画・管理部門全般のマネジメント/医療介護施設での企画やマネジメントのご経験者/貝塚市

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府貝塚市(水間鉄道/水間観音駅 徒…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 初期診療から専門性の高い診療まで「地域の中核病院」です <職務内容> 法人全体の企画・管理

非公開

【経営企画本部】人事/企業内キャリアコンサルタント・人材育成推進(メンバー~リーダー)

経営企画

岐阜県揖斐郡揖斐川町北方

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。 (キャパやスキルによって調整予定)

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経営企画(IR)/東証プライム上場/精密光学メーカー/フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日130日

広報・宣伝、経営企画

さいたま市 最寄駅:東武野田線/七里駅…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂き、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取って頂きます。 ・IR/SR活動全般(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営) ・経営企画関連業務 ■キャリアパス 経営企画の課長・部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。 変更の範囲: 「会社の定める業務」

非公開

社長秘書/大手銀行グループの総合保険代理店/土日祝日休み・残業なし/勤務地:中央区(茅場町駅)

総務、秘書

中央区 茅場町駅徒歩3分 (変更の範…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社社長の秘書として、以下の業務を担っていただきます。 ・社長のスケジュール調整 ・社外のお客様とのアポイントメントの調整 ・社長専用車の手配 ・総務補助業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

プロデューサー<デジタル×マス領域>

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 市場やクライアントコンディションを把握し、抱える課題を理解し、グループ社内外のアライアンスを駆使して、チームを編成し課題解決へ導く。 ・新規サービス開発における企画プロデュースおよびマネジメント ・施策全体管理、KPI達成および成果管理 ・アライアンス戦略策定および実行管理 ・グループ社内外の連携による施策の実装

北海道セキスイハイム株式会社

【北海道】総務・人事労務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

北海道札幌市北区北14条西4丁目2-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北海道内トップクラスの着工棟数を誇る同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 主に給与計算をメインに労務管理などの人事業務をお任せします。 ・新卒・キャリア採用補助業務 ・給与・残業計算補助 ・全社勤怠管理 ・コンプライアンス業務 ・リース関連業務、契約書管理 ・庶務 ・ビル管理 ・車両管理(リース車・借上車) ・書類作成 ・備品管理 ・全社スケジュール管理、電話対応 ★入社後はOJTを通じて基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】総務課長※袋井市 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒437-0046 静岡県袋井市木原2…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営(袋井の花火大会運営もあり) ■備品・社内の管理(予算管理も含む) ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営に対してご経験を存分に発揮いただけます! 【同社について】 ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています★ 土曜出勤も有給を当て連休にしている社員が多く働きやすいです。基本的に土日休みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コンフィデンス・インターワークス

経営企画部 責任者

経営企画

東京都港区西新橋

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

経営の根幹を担う経営企画部にて、組織マネジメントおよび経営戦略の立案等をお任せいたします。 ※組織のマネジメントを行わないスペシャリストとしてお迎えをする可能性もございます。 【業務内容】 ・IR業務 ・中長期経営計画の策定 ・経営状況のモニタリング、課題分析 ・予算策定、予実管理 ・多方面の事業分析 ・決算説明/分析、資料作成、情報開示(財務経理部と共同) ・M&Aや投資案件に関する業務 ・役員へのレポート/指示案件の遂行 等 次世代の経営幹部候補としてお迎えしたく思います。 上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。 その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越しいただきたいです。

アポロトレイディング株式会社

アポロトレイディング株式会社 経営事業企画ディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京都中央区日本橋本町1−8−16

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ブランド戦略、マーケティング戦略の立案から行っていただき、立案するだけでなく、 オンラインやオフライン販売部門と連携した効果検証や新たなPR手法を確立をして頂きます。 またチームリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。 マーケティングの役割は大きく2つあります。 ・ブランド戦略マーケティング(コーポレートブランディング) ・広告宣伝マーケティング(セールスプロモーション)

株式会社バディネット

【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード

経営企画、経営コンサルタント

東京都 104-0041 東京都中央区…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

企画から運用、課題分析まで、5GやLPWAなど次世代通信インフラに関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。 《具体的な仕事内容》 ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ・パートナー企業との協業、連携 ・運用構築、進捗管理 ・プロジェクトチーム(メンバー)の管理 ・企画提案、業務改善提案 [案件例] ・5G、LPWA網の構築に関わるプロジェクトチームの管理、推進 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験及び構築 ・IoTソリューションの構築、推進

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫:リモート】総務 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社、車載用電池製造拠点の総務・防火防災業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・総務インフラ(福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設)の維持管理および改善 ・防火・防災関連業務(含消防手続き) ・交通安全推進業務 ・渉外業務 ■働き方について ・フレックス勤務(コアタイムなし) ・リモート勤務可(最大:月半分の日数) 【企業の魅力】 パナソニック、トヨタと日本を代表する2社による合弁会社。 グローバルNo.1の電池メーカーを目指しEV市場を切り拓きます。 電池メーカーと完成車メーカーが協働開発することで開発、製造立ち上げのスピードが格段に向上。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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