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検索結果: 12,704件(11281〜11300件を表示)
株式会社INPEX
【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト
総務
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの４つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画（BCP）に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ネクサスエージェント
東京/新橋【総務課長・部長候補】総務の現場統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超
総務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。（その他詳細は面談でお伝えします）
三木鋼業株式会社
【香川】高松リサイクル工場の運営・管理 ※第二新卒可
総務、生産・製造技術・管理系その他
香川県高松市朝日町4丁目11番59号 …
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。 工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。 ※工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】※現場作業は現状ほとんど想定しておりません。 ・工場内における生産ラインの管理 1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。 また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。 ・設備保全 各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。 ・チームマネジメント 工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【東京】総務（業務サポート課/管理職） 東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み
総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【具体的には】 ■総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理 ■ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可 ■業務改善 【キャリアパス】 ■グループ会社全体を俯瞰し、視野の広い・チャレンジングな業務ができます。 ■総務、経理、ファシリティマネジメントに関するスキルを得られます。 ■管理職への挑戦を視野に入れた成長ができます。 ■会社がよりよくなるために、経営者側の視点に立ち、風土変革や業務改善にもチャレンジ出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エアウィーヴ
【愛知／幸田】人事総務部 総務グループ※管理職採用【100221】
総務
愛知県
600万円〜900万円
正社員
総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。（その他詳細は面談でお伝えします）
阪和興業株式会社
【大阪】総務 ※年収700万円以上
総務、プロパティマネージャー
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が所有するビル、社?、?通センターなどの資産の維持管?、契約管?、BS管?、決算資?作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管? ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管? ・上記業務に伴う庶務、防火管?、危機管?等 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。 【同社のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
バックオフィス(マネージャー候補)
総務
東京都
700万円〜
正社員
■主な業務例 ・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント ・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） ・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント ・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 ※上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
株式会社神戸製鋼所
【栃木】ポジションサーチ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、総務
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社に興味があるが、適合するポジションが見つからない方、 もしくは応募するポジションを迷われている方は当オープンポジションよりご応募ください。 【想定職種】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 【採用背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
【総務・管理職候補】フレックス有／英語力が生かせる／年間休日128日／東京・板橋
総務
東京都
700万円〜1200万円
正社員
《業務内容》 ・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携） ・総務関連規程、規則の作成、更新 《責任範囲》 ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
年商123億円の放送局グループ美術会社 管理事務正社員
総務、経理、財務
東京都江東区 最寄駅：東京テレポート駅
350万円〜450万円
正社員
管理部門のお仕事を担当まずは、経験があるところから徐々に広げていただきます。 人事／労務管理・社内研修・採用 総務／福利厚生・オフィス環境 経理／伝票処理・請求や支払処理・決算関係 IT／PC・社用携帯・システムなどIT関係全般 ◇総務・人事・経理・IT全般など幅広く携わっていただきます。 【求める人物像／こんな方歓迎】 協調性があり、人とコミュニケーションをとることが得意な方 自身のスキルを狭いところから広げていきたい方 長く安定して働きたい方 【会社や職場の雰囲気】 明るくきれいなオフィス 【勤務先の人数／年齢構成】 少数精鋭のため 20代から50代が部門で働いています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 月20時間程度 【活かせるスキル・身に着くスキル】 培ったスキル活かし幅広い業務をこなせるスキルが付きます。 【勤務時間】 9時30分から17時30分
非公開
部門担当総務（部門サポート）※管理職候補 【残業月10h未満】【副業可】【フレックス】
総務
東京都
600万円〜700万円
正社員
デジタル庁に認定された事業の運営に関わる各種申請業務やサービス利用契約/推進、ファシリティ/購買など、事業部の業務推進をバックアップいただける方を求めています。 一般的な総務と異なり、部門に近い立ち位置でご活躍いただきます。 ・事業推進に関わる官公庁・自治体への各種申請業務（助成金など） ・事業運営に必要となる各種サービス利用に関する調査・契約・利活用推進 ・事業部で必要となる備品、消耗品の管理・購買業務 ・総務部門やその他事業部とのコミュニケーション窓口・連携 ・その他事業部で進行する各種プロジェクトサポート 本部長のサポート的な業務も積極的に取り組んでいただけるサポートチームマネージャー候補を求めております。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
国内最大手アルミニウム圧延メーカー
グローバルアルミ企業の人事・労務スタッフ 深谷
総務
深谷市
500万円〜800万円
正社員
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【国内大手重工業メーカー】人事・労政に関する各種制度設計・運用業務◆フレックスあり◆
人事、総務
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができます。 ※入社後は全国転勤の可能性あり。
木村飲料株式会社
【静岡】総務（部長候補） ※退職金制度あり
総務、企画・管理・事務その他
静岡県榛原郡吉田町川尻の各拠点 JR東…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する同社にて、総務部門の統括を担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ■客観的なバックオフィス全般への評価 ■社員の労働安全教育 ■販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ■ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ■社員教育 ■一部採用やPR活動など 【同社の魅力】 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークなラムネやサイダー製造する同社。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」などのおもしろ飲料に関しても企画開発から製造販売まで一貫して行っています。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられています。 【SDGs達成に向けた取り組み】 ■品質・安全性 ・FSSC22000に基づいた食品安全マネジメントシステムの構築・維持 ・地域資源、原材料を活用した商品開発など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
東証上場を人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者を探しています
人事、総務
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用 その他給与: 昇給年1回、賞与年2回 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用
各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ
【総合エンジニアリング会社】環境マネジメントシステム運用管理者
総務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市
750万円〜900万円
正社員
(1)社内における環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用 (2) 海外建設現場における環境管理状況のモニタリング及び監査 (3)グループ会社の環境マネジメントシステムの運用、及び環境の面で各事業会社の運用状況のモニタリング (4) 環境マネジメントシステム認証会社による審査への対応 (5) 社会的な環境管理への要求（CO2排出量、サステナビリティ、ESG等）への対応
株式会社ミツモア
総務・法務（IPO準備担当）
総務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ■内部統制構築 ■証券会社や監査法人、弁護士事務所などの外部機関との折衝 ■投資家とのコミュニケーション ■株主総会や取締役会の運営 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■新株発行手続きや管理 【ポジションの魅力】 IPOという重要な転換点において中心的な役割を果たしていただきます。 IPOまでのロードマップ策定から、内部統制の構築、外部機関との折衝、投資家とのコミュニケーションまで、幅広い役割を担っていただきます。 企業の成長戦略に直接関与し、経営陣と密接に連携しながら、会社の未来を形作る重要な意思決定に参画できます。（その他詳細は面談でお伝えします）
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】◆フレックス制度あり◆
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
