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非公開
【総務＜課長候補＞】スタンダード上場/高年収企業
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理 ■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進 ■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までの統括。 ■職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理 ■免許・株式管理：会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続き ■その他、総務部門全般の管理・監督業務 ※下記業務は専任部署があるため、経験や知識は不要です。 ■業務改善・提案 ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【募集背景】 現在、人事執行役員が総務部の管轄をする体制を想定しております。 そのため、今後の株主総会運営経験のある方に参画いただき、 役員、関係部署と円滑に業務を遂行していただける方を採用したいと考えております。 【ミッション】 ・経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り事業成長を支える基幹ポジションです。 若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんがその分、柔軟性とスピード感は圧倒的です。 ・1000名規模の会社でスピード感もって会社を支えていただくことに期待しています。 【配属先】総務部 15名 【本ポジションの魅力】 ■柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！ 1000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を高いクオリティで実現していただきます。 【同社について】 不動産の売買仲介、賃貸管理、リフォーム、リノベーションを一貫して担当する不動産流通企業です。 本社は池袋で、渋谷・横浜・大阪・福岡に拠点があります ※24年11月に渋谷支店開設、25年5月に本社を増床 中古不動産の流通・再生・運用の市場No.1、売り上げ…
NHN JAPAN株式会社
自社ビル総合管理／ビルマネジメント職（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
総務、プロパティマネージャー
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 NHN JAPANの【アトリエ管理室】のメンバーとも協力し業務を進めますが、室長に直で話をできるので、迅速かつ正確な業務が進められます。そのほか、現在委託している管理会社との協力、社内総務チームとも連携しながら仕事を進めます。 【職務詳細】 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロール他、対外窓口を担っていただきます。 また従業員からのニーズをキャッチし、より良い環境づくりのための施策提案も可能です。 ・自社ビル運営戦略企画、チームマネジメント、メンバー業務のサポート ・委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロールなど ・社屋管理全般、予算計画、稟議支払い、契約管理、近隣住民対応 など 【部門について】 配属先である【アトリエ管理室】は2023年夏に完成・入居した新社屋「NHN アトリエ」の管理を専門とする部門です。 新築のビルは、複数のNHNグループの法人が利用しており、綺麗で居心地も良く社員満足度が高い空間です。 1,2階のロビー・会議室等の内装は建築家隈研吾先生が手掛けました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JMC（本社神奈川県横浜市）
【神奈川】人事総務部メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ ＜高い定着率＆フラットな社風＞
人事、総務
〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就…
500万円〜650万円
正社員
■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など -
ワールド産業株式会社
総務・経理 ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
東京都 杉並区 梅里2-40-19 丸…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、の管理部にて、総務・経理の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・総務業務：勤怠管理、入退社・PC対応、給与・保険・年金業務など ・経理業務：経理処理、仕訳入力、総合振込など ・その他：社内行事業務など 【同社の魅力】 ・35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円／月の家賃補助制度があります ・入社後は会員制福利厚生サービスが利用できます ・誰でも知っているような大型物件の建設に関わることができます！(やりがいや達成感を味わえます) ・ALC業界トップクラスの企業です(信頼、取扱量、施工技術) ・自由闊達な社風で、社員の自主性を尊重します(明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う企業風土) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up）
管理部 総務労務課 課長候補 ※年収700万円以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部総務労務課の課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性の確立の実現を担っていただきます。 【職務詳細】 ・内部統制対応：稟議受付、反社チェック、規程管理など ・コンプライアンス対応：教育／周知資料作成、法改正情報収集など ・各種管理業務：与信管理、契約書管理、許認可管理／申請、保険契約管理、ファシリティ管理など ・開示関連業務：各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体（取締役会、株主総会等）の運営 ・総務に関する業務改善：子会社への指導、業務フローの最適化など ・労務管理：給与計算補助など（労務領域はアウトソース活用中のためインハウスでの経験は不要です） ・社外パートナーとの連携：社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。 〈ポジションの魅力〉 管理部管掌取締役直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます。将来的には課長として、総務労務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスがあります。また、M＆Aによるグループ拡大、IPO準備など、成長フェーズの企業で幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務担当＜リモート・フルフレックス可能＞
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグループ会社との連携、 ・新システム導入時の対応（社内既存システムへの影響、等） ■リスク管理・コンプライアンス ・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用 ・内部統制への対応 ■オフィス・文書管理 ・オフィス環境の改善、備品管理、 ・契約書管理等の重要文書に関する業務 入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、 ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc. ご担当業務を調整していければと思っています。 ■当ポジションの魅力 ・「大丸」「パルコ」グループという安定基盤のもとで、変革フェーズの組織構築に携われる ・少数精鋭の組織なので、裁量を持って業務を遂行できる ・フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境 ■募集背景 当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えているなか、より成長できる組織とするための基盤を整えたく、総務として組織を支えて推進いただける方を募集します。 ■同社について 当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。 多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。 大丸松坂屋、パルコなどを擁する J.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業です。 不動産開発の企画立案から建築計画、工事管理、施設の運営管理体制構築など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。 これまで、グループで培った不動産…
メディフォン株式会社
総務／ヘルプデスク ※転勤なし
総務、営業事務
〒107-0052東京都港区赤坂6-1…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 オフィス移転により業務量の増加が見込まれるオフィス総務やヘルプデスクの業務をお任せいたします。また、会議体運営や文書管理、社内システムの管理など幅広くご対応いただきます。 【職務詳細】 ■オフィス総務： 文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンスする業務になります。 ■ヘルプデスク： PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務になります。 ■文書管理： 契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、郵便物などの対応業務になります。 ■その他： 社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、来客一次対応、社内行事のサポートなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
高崎建設 株式会社
【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務・営業事務系その他
高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── ◎社員の採用に向けた広報業務 ◎入社希望者の面接対応 ◎新卒採用に向けた各種業務 ◎安全研修などの日程調整 ◎各種入力作業 ◎その他各種庶務作業 など 業務内容は各種事務作業となるので、上記はあくまで一例です。 先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※高崎建設株式会社 本社・事務所でのお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし
大真実業株式会社
【大阪】総務職 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JMC（本社神奈川県横浜市）
【神奈川】人事総務部※管理職 ※年収600万円以上
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です
非公開
業務サポート部／銀行店舗のインテリア
総務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【組織構成】 ・配属部署・グループ：業務サポート部 空間デザイン室 ・人数：15人 【働き方】 ・平均残業時間：月間30時間程度 ・テレワーク：可（目安：週1～2回程度） 【配属グループで働く魅力】 ・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。 同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。 ・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます ・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。 業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
非公開
【総務部】総務（管理職）/フレックス制/年間休日127日
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアNo.1の地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、経営層のサポートに携わることができる総務課の秘書職（総務職）候補を募集いたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会事務局 ・会社法登記、定款、謄本関連の対応 ・規定変更の対応 ・全社イベントの運営 ・オフィス管理（備品管理、緊急時対応等を含む） ・社内報の作成 ・社内稟議の対応 ・部門のマネジメント ※4、6、7、10、1月は繁忙時期となります 【魅力点】 ◎総務業務を広い範囲で経験し、マネジメント経験を積むことができる ◎上場準備の経験、上場企業（予定）で総務業務を経験することができる ◎役職が上がると法務も幅広く経験することができる 【組織構成】 総務部：総務課 男性2名、女性1名、法務課 男性1名
ダイハツ工業株式会社
【大阪】内部通報制度に関する業務 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
社内および関係会社に関わる内部通報に対して、調査、対応を行っていただきます。通報内容の精査から社内教育活動まで、幅広い業務を担当します。 1. 内部通報対応 ・通報受付（メール、郵送） ・通報内容の整理と対応プロセス検討 ・関係者へのヒアリング ・現場確認、証拠書類の収集、精査 ・事実認定と証跡の整理 ・対応、是正方針の検討と申し入れ ・通報者への結果のフィードバック 2 社内教育・啓発・周知活動 ・研修の企画・実施 ・社内PR活動の企画 ・通報実績レポートの作成・共有 ■調査の体制や期間について 基本的に2人1組のペアで業務を遂行いただきます。調査協力部署、機能部署を含み、案件ごとに調査チームを編成します。同時に担当する案件は、6～7件程度です。案件の解決までの期間は事例にもよりますが、1ヶ月～半年程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務課長候補※IPO準備企業※
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理 L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化 L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理 L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化 L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…
非公開
【人事・労務・総務担当】化学品商社
人事、総務
〈勤務地〉 本社：東京都中央区日本橋室…
400万円〜600万円
正社員
▶医薬品・化学品・化粧品原料などの輸入販売を行う専門商社で下記の業務をお任せします。 ◎労務人事関係 労務担当補助：規則、制度などに関係する業務の補佐 ◎採用、入社手続き、退社手続き、健康診断の管理、年末調整など ◎社員人事管理の実施 勤怠システムの管理、外部社会保険労務士との窓口業務 ◎総務業務の実施 備品管理、名刺、携帯電話、挨拶状、ファイリングなど ・小口貨物の入出荷支援（貨物の入荷、仕分け、出荷作業の支援） ・経理業務の支援
非公開
【総務部（京都）】※東証プライム・売上１兆円超企業
総務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■持株会事務局（従業員・役員）に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務（通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等）に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当（管理職５名、係長７名、主任クラス以下６名） 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。
株式会社クリエイターズマッチ
総務担当 ※フレックスタイム制あり
総務、社内システム・運用・サポート系その他
〒105-0021 東京都港区東新橋2…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 社内唯一の総務担当として、庶務業務から情報システム、ISMS対応まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・文書管理、印章・固定資産管理 ・備品・消耗品管理、庶務業務全般 ・株主総会・取締役会の準備および対応 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生整備、社内規程の整備 ・PC・ネットワークなど社内ITインフラの整備・運用 ・ISMS更新対応および情報セキュリティ体制の強化 ・システム導入・テクニカルサポート対応 【その他・魅力】 ・裁量が大きく、自身の工夫や主体性を活かせる環境 ・配属部署内の他職種メンバーとの連携・フォロー体制あり ゆくゆくはバックオフィスのリーダーとして、 法務対応やISMS運用、防火管理者、衛生管理者などにも携わっていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務 リーダー候補 ～戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ～
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等） ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等） ・車両管理（安全運転施策、車両保険等） ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！ ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！ 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名（男性7名、女性8名） ※平均年齢43歳
