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株式会社MHホールディングス

【福岡】労務課リーダー ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務全般の実務を担当いただきます。また、将来的にはリーダー、管理職も目指していただけるポジションです。会社が急拡大している中で様々な制度を整備中。変革期の同社で重要なポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務・給与関連事務の実務および管理 ・規則規定の整備/福利厚生制度の整備 ・社内制度の改善推進/会社主催のイベント運営など、社内調整業務全般 ※従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は89.7%と高い定着率を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

浦安商工会議所

【千葉】経営相談および総務・経理事務 ※総合職採用 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、総務

千葉県浦安市猫実1-19-36 東京ベ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~地域に貢献したいという方を歓迎しています!~   【職務概要】 同社にて、総務課もしくは経営支援課のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※総合職での採用となるため、どちらの業務を担うかは選考の中で決まります。 また、勤めていただく中では双方の業務を担っていただく可能性がございます。 【職務詳細】 ・会員等企業(地区内商工業者)への巡回訪問、窓口相談 ・新規会員の開拓 。事業の企画、立案、実施 ⇒イベント事業(会場設営、運営、後片付け等)も含みます。 ・検定試験の事務及び運営 ・総務、経理、伝票処理 ・その他付随する事務や庶務等 具体的には会員企業の支援と一般業務を担当し、 各々に幅広い知識とコミュニケーション能力が必要となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ワンニャンハウス株式会社

【奈良】バックオフィス統括

総務、企画・管理・事務その他

奈良県北葛城郡広陵町平尾653-2 近…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務・経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 日々の実務に加え、「仕組みづくり」や「ルール整備」「業務効率化」にも関与いただくポジションです。 【職務詳細】 ■総務・経理・労務など管理部門全般の実務対応 ■経営層と連携したバックオフィス全体のマネジメント ■管理体制・ルールの設計、業務プロセスの見直し ■各拠点・部門との調整や課題把握、改善の推進 ■組織成長を見据えた仕組み化・効率化の提案と実行 【やりがい】 単なる事務処理ではなく、経営の一部を担う仕事です。 バックオフィスを横断的に見渡しながら、 経営層とともに仕組みを設計し、組織を動かすことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニオンプレート

【長野】総合事務職(人事労務・総務・経理財務)※千曲市 ※第二新卒可

総務、経理、財務

長野県千曲市大字内川622-1 しなの…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務、総務、経理・財務、法務、営業事務、購買の各業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理・財務(決算書の作成、支払い・入金管理、現金管理、金融機関対応 会計事務所との折衝など) ・人事労務(応募者対応・面接、求人広告の選定・原稿作成、新入社員研修の企画運営、給与計算、入退社手続き など) ・総務(備品管理、資産管理、車両・携帯端末管理、業者対応、オフィス環境管理 など) ・法務(契約締結、契約書の管理 など) ・営業事務(受発注業務、見積もり作成、電話・メール対応、生産調整業務、社内外の折衝業務 など) ・購買(材料の在庫管理、材料の発注業務、価格交渉、メーカー選定 など) ■入社後の流れ 約3ヶ月にわたる入社後研修を通じて、会社や製品に関する知識を習得。この研修プログラムには製造研修も含まれており、生産体制や製造ラインについても理解できます。 その後、得意分野に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社A-Trus

【法人営業】未経験歓迎/ノルマなし/年間休日122日/転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県(名古屋・岡崎・豊田)三重(津)…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業デビューも歓迎&充実した研修】企業と求職者の架け橋になるお仕事!ノルマなどは一切ありません!\企業や求職者から感謝されるお仕事です/ ◆企業様との打ち合わせ └新規・既存共にアポイントの獲得 (どのような人材を確保したいかヒアリング) ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望を聞きます ◆求職者と企業とのマッチング └上記より双方に合う企業・人材をご提案します ◆書類作成 └新規契約の場合のみ、御見積書や契約書の作成 高い成約率がポイント 業界的にも人材採用のニーズは非常に高いため 高い成約率で営業できます 成果が出やすいため、やりがいを実感できます! 成約ごとにインセンティブ支給! スタッフの就業が一人決まるごとに、5000円~1万円が給与に加算(粗利の9%~13%)。 他にも社内コンテストがありインセンティブとは別で賞金が授与されます 将来のキャリアパス 転職活動をされている皆様は、現状の給与や、休み、環境、将来性など何か変えたいことがあって活動をされていると思います 営業に慣れてくると、 ”この先も黙々と自分の営業に専念したい” ”役職を上げて、マネジメントもしてみたい”など 様々な考えが出てくると思いますが、 当社では1人1人に沿った道が選べます

アドバンスジャパン株式会社

アイデアがカタチになる環境!【総合職(採用マーケ・企画PR)】

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

\全国各地に勤務地あり/ ★ご希望に応…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート \POINT/ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ! ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます! ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎

株式会社オフィス総務

”マッチング”を支える【人材コーディネーター】★年休121日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【「なんば」から乗り換えなしで通勤も便…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【20代~30代が活躍中の職場/賞与&インセンあり♪】◆「人材が欲しい企業」と「仕事を探している求職者」をマッチングさせる、コーディネーター! メーカー・商社・物流など幅広い業界の企業に 人材のニーズのヒアリング、 人材活用の提案などを行います。 ■企業様とスタッフのマッチング業務 ■出社初日の同行や勤怠の管理 ■スタッフの悩み相談 ■契約書などの書類作成 など 上記の業務を少しずつお任せしていきます◎ \POINT/オフィス総務の強みは? コーディネーターとして 企業様のニーズの把握やご提案、 派遣スタッフのマッチングやフォロー、 新規顧客への提案型営業まで トータルで担当ができるため、やりがいも十分! また、定期的に1on1の面談も実施し、 一人ひとりの目標達成を 会社全体でサポートしています!

株式会社システナ

同期と共に1カ月の研修からスタート★【IT系総合職】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《チームで動くから未経験でも安心◎》同期と学べる1カ月の研修後、ITエンジニアデビュー!将来性バツグンのIT業界でスキルアップしませんか? 1カ月の研修後、経験・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せ! ◆インフラ構築 ITシステムの基盤となるサーバ・ネットワークの 運用・保守、設計・構築をお任せします。 ◆クラウド推進 最先端のクラウド(AWS・Azure等)の 導入・移行・活用などをサポートします。

非公開

20〜30代活躍中!未経験OK!裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー!/中途比率95%

人事、総務

東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社ツクルバ

総務部長 ※年収800万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベ等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント コーポレート本部全体(人事・IT・総務・財務・経理・法務)では20名程度が在籍。 総務部としては下記の想定となります。 総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー4名(内正社員、契約社員、派遣社員) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イー・ビジネス

労務・総務マネージャー候補

人事、総務

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、労務業務・総務業務全般を担当していただき、ゆくゆくはマネージャー職としてメンバーをまとめていただきます。 IPOに向けて変化に富んだ環境下でも、自ら考え、行動できる方を募集します。 【職務詳細】 [労務管理] ・健康診断など法定行事の実施 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算・手続き(給与奉行) ・育休、産休などの制度の手続き ・有給休暇の管理 ・各種届出(36協定など) [総務業務] ・機器・備品・施設管理 ・社内行事の企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LOIVE

人事(労務)

人事、総務

東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基/監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

総務・労務・法務

人事・総務・労務・法務

ユニバース情報システム株式会社 東京都…

384万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み・残業少なめ◎未経験の方もしっかり稼げる営業業務! 【勤務先】 ユニバース情報システム株式会社 住所:東京都港区1-4-23三田国際ビル3階 【問い合わせ先】 FMS東京営業所 東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7階 【仕事内容】 管理部門(総務・法務・労務)における 幅広いバックオフィス業務の推進と、 部門全体のマネジメントをお願いします。 【勤務先】 ユニバース情報システム株式会社 住所:東京都港区1-4-23三田国際ビル3階 【お仕事詳細】 ●総務業務全般 社内規程・文書管理、備品・設備管理、 契約書の取りまとめ 等 ●法務対応 契約書チェック、リーガルリスクの初期対応、 顧問弁護士との連携 等 ●労務管理 勤怠・給与・入退社手続き、社会保険対応、 社内制度の運用 等 ●管理部門スタッフ(5名程度)のマネジメント 業務配分・進捗管理・育成 等 【残業少なめ】 残業は月平均15時間! ワークライフバランスの取りやすいお仕事です! 総務・法務・労務分野での経験を活かし、 部門を牽引していただける方を求めています。 管理部門全体の品質向上を担う キーパーソンとしてのご活躍を期待しています!

VTホールディングス株式会社

総務事務◆経理×総務のオールラウンダー募集♪◇年収700万可◎持株会や共済会で安心♪☆北海道でBMWディーラー運営

総務

北海道札幌市西区宮の沢 宮の沢駅から徒…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【総務部門責任者】 総務部門の責任者として、経理・総務・人事労務の業務全般をお願いします。 <具体的には> ・総務部門のメンバーの育成・指導 ・経営層との連携による総務部門の戦略立案・実行 ・月次~年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査対応、税理士対応 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き管理 ・会社全体の庶務業務の統括(備品管理、施設管理、契約書管理 等) ・社内規程の整備・改定・運用 ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用 など ★プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます <求人について> 当ポジションは、VTホールディングス株式会社に入社後に、グループ会社の株式会社モトーレン札幌に出向いただき、北海道で勤務いただくことを前提としたポジションです。 なお、出向という形式上、将来的に他グループ会社への出向の可能性がございます。 もし、他グループ会社への出向を希望せず、北海道で継続して勤務したい場合には、株式会社モトーレン札幌での雇用を選考時に打診させていただく可能性がございます。 <配属先> 管理部 総務部 9名(責任者1名、メンバー8名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

ROCKWOOL Japan合同会社

【福島】安全衛生管理(双葉郡・管理職候補) ※フレックスタイム制あり

総務、生産・製造技術・管理系その他

〒979-1151 福島県双葉郡富岡町…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社福島工場における安全(Safety)、衛生(Health)、環境(Environment)の管理業務全般を担っていただきます。工場全体の安全文化の醸成と、法令遵守・環境保全をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・安全衛生会議(月1回)の運営・報告対応 ・従業員への安全教育・啓発活動の実施 ・許可作業における安全確認およびリスクアセスメントの実施・改善 ・作業環境測定や労働条件の改善提案 ・従業員の健康診断の企画・実施、健康維持に関する啓発 ・毒物・危険物管理および関連法令遵守 ・大気汚染防止法、排水・騒音・振動関連法令に基づく環境管理 ・消防法に基づく防火・防災体制の整備 ・ROCKWOOLグループ規格および日本法規に沿ったSHEマネジメントシステムの推進 【同社について】 デンマーク生まれの本社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 同社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 国際的にみると、日本市場には質がまだ高くない断熱材が多くのシェアを占めています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【法務】東証プライム上場/音響機器・セキュリティ機器メーカー

総務、法務

神戸市中央区(ポートライナー 中埠頭駅…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広く担当します。 営業・開発・生産・管理など各部門と連携しながら、法的観点から事業活動を支援し、「社会の音を良くする」という当社ビジョンの実現を法務面から支えていただきます。 今後は、サービスビジネスの拡大やグローバル展開の進展に合わせて、DX関連業務の具体的な実装や海外法務対応などにも、積極的に関与いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 1. 契約法務(国内・海外) ・各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援  (売買契約、開発委託契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約、保証契約、サービス利用規約など) ・国内外の子会社・販売代理店との契約確認、法務相談対応 ・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援 ・サービスビジネスに関連する法制度対応(特定商取引法、電気通信事業法等) 2. グループ会社管理・ガバナンス対応 ・国内・海外子会社の役員変更・登記サポート ・株主総会・取締役会関連業務(議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成) ・東証および関係当局対応(TDnet、Target等の運用、適時開示・ガバナンス報告対応) ・株主事務・証券代行業務、独立委員会対応 3. リスクマネジメント・コンプライアンス ・顧問弁護士・司法書士との相談・折衝窓口 ・債権保全・回収サポート、紛争案件対応 ・リスクマネジメント企画・立案・遂行 ・関連法令対応(民法、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、公益通報者保護法等) 4. 教育・研修 ・新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・国内外子会社・営業所向け研修資料の作成・講師対応 ・課内研修および全社リスク啓発活動の推進 5. その他 ・文書・資料作成、契約書管理、法務台帳管理など一般事務 ・国内外出張(1~2日程度/回)対応あり  ※海外子会社との連携のため、パスポート保有必須

株式会社ログラス

【東京:リモート】労務(メンバー) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ・給与計算(勤怠データ管理、月次・年次対応)  ・社会保険手続き(資格取得・喪失、給付申請など)  ・入退社手続き、各種雇用契約管理  ・安全衛生管理(健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行)  ・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応  ・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定 ■業務改善・制度整備  ・労務業務の標準化・効率化(業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成)  ・労務関連の社内規程整備や運用  ・社労士や外部パートナーとの連携・調整 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リネックス

総務人事担当(総務+新卒採用) ※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3 A-…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務と新卒採用を担当していただきます。 1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。 ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ●総務業務 ・社宅、車両や備品等の管理 ・各種書類作成・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 ・オフィス管理業務 ・各拠点のサポート ・庶務業務 ●新卒採用業務 スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各種媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せいたします。 その後1年半~2年ほどをかけて独り立ちしていただき、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など(年間5名ほど採用)の上流業務をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京:リモート】総務労務(マネージャークラス) ※年収700万円以上

人事、総務

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人件費予算の策定および予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 ・給与計算および勤怠管理全般 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理 ・入退職手続き ・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務 ・労務問題の一次対応や是正支援 ・全社会議など、全社イベントの企画・運営 【補足事項】 新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。 日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東江ガス

【沖縄】総務責任者

総務、企画・管理・事務その他

沖縄県浦添市伊祖3-32-5 ※中部支…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務の管理責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・財務管理 ・不動産管理 ・研修 ・メンバーマネジメント ●仕事で求められるポイント 会社全体のサポートを担う部署の為、 円滑なコミュニケーションや判断力や柔軟性が大切です。 ★風通しの良い社風★ 年次や社歴に関係なく、頑張った人がキャリアアップしていける人事評価制度へと見直しを図っています。正当な評価が社員の仕事に向かうモチベーションにも繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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