希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 11,950件(10641〜10660件を表示)
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
総務部スタッフ
総務、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県…
350万円〜500万円
正社員
総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。
株式会社大和工芸
【愛知】経理・総務 ※リーダークラス
総務、経理、財務
愛知県名古屋市中川区押元町1-87 名…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 売掛金管理、ISO事務局業務、給与計算、社内物品管理、オフィス環境整備などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・売掛金管理 →見積書、請求書の発行送付、未入金のフォロー、顧客向け書類の作成 ・ISO事務局業務 ・総務関連 →各種届出書類の作成、備品作成、車両管理など ・社内ITサポート →ヘルプデスク、帳票フォーマット整備 ・労務管理関連 →社会保険、健康診断、各種保険手続きなど ・採用業務関連 →求人手続きなどの補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ミネベアミツミ株式会社
東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し／フレックスあり／港区新橋
総務
東京都
650万円〜1100万円
正社員
＜業務内容＞ ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営
【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須
人事、総務
東京都港区六本木
800万円〜1200万円
正社員
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
非公開
内部統制・J-SOXにも関与◆上場準備に伴う内部監査スタッフ募集◎出版・映像・アニメ事業
人事・総務・法務系その他
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜600万円
正社員
ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し
株式会社同仁グループ
【熊本】総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部門にて、会社を支える重要なバックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて会社の円滑な運営に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■全社手続き業務 火災保険、自動車保険等の見直し、更新手続き 資格管理、更新手続き、グループ間の手続き ■受注・発注管理 お客様からの受注窓口対応、見積書作成、製品の安定供給を支えるための発注業務 ■在庫・資産管理 適正な在庫レベルを維持し、会社の資産を効率的に管理する業務 ■経理業務 仕訳・伝票処理などの日常経理業務 等 これらの業務を通じて、会社の成長を多角的にサポートするやりがいを感じられます。 ●魅力● 単なるルーティンワークにとどまらず、会社の成長を直接支えるバックオフィス業務の中核メンバーとして活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
大手信販会社
東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。
人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 ②ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
600万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
非公開
【東京】総務（リーダー候補）/年収600万円～/フレックス・土日祝休み/大和ハウスグループ
総務
本社 東京都千代田区神田三崎町 受動…
600万円〜700万円
正社員
■総務（リーダー候補） 同社の総務担当として、会議運営、許認可、物販管理など、 会社全体のサポートをお願いします。 【業務内容】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など 総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号：28972
東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社
総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！東証一部上場◆土日祝休み◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。
非公開
【東京】総務担当/年収600～1000万円/半導体分野で世界1位の製品を持つ企業
総務
本社 東京都武蔵野市 JR中央線吉祥…
600万円〜1000万円
正社員
■総務担当 同社・総務部に所属し、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【同社の魅力】 ◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは高性能であり、その品質についても お客様の高い信頼を得ています。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において 今後さらに強く求められます。 【社員育成】 ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、 様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する 人材育成にも積極的に取り組んでいます。 管理番号：28549
株式会社Sherpa consulting Parties
総務担当 ※第二新卒可
人事、総務
東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…
400万円〜600万円
正社員
【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など ■その他の期待・役割例 ・コーポレート関連のサポート ・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！
人事、総務
東京
300万円〜450万円
正社員
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
非公開
総務＋法務 課長～リーダークラス
総務
東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…
600万円〜800万円
正社員
総務課長ポジション（～リーダー）となります。 法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進 ・契約書の作成・レビュー（50件/月程度） ・社員からの法務相談対応 ・顧問弁護士や行政機関との連携・対応 ・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連： ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き） ・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム）
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが総務/将来の幹部候補人材募集
IR、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを目標として一人一人が様々な職種にチャレンジできる体制をしいている。 尚、将来的に当社の幹部となるべく、当社の現場を理解するため配属当初３ヶ月～１年間程度店舗で業務を学んで頂きます。
非公開
※急募※【内部監査】東証プライム＜半導体製造装置メーカー＞年収900万円～
人事・総務・法務系その他
本社：東京都八王子市 就業時間 09…
900万円〜1200万円
正社員
▶グループ全体の運営に価値を付加改善し、全体の目標の達成に役立つ同社および国内外関連会社の内部監査業務 【具体的には】 ①年間監査計画の策定、取締役会承認 ②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) ③実地往査 ④実地往査結果に基づく監査報告書作成、 取締役会への報告 ⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告 ⑥年間監査結果の取締役会報告 ・同社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント ・業務執行部門の業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応)
