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HINODE ENERGY株式会社

外資系企業の【経理財務】★フレックス★残業少なめ★年休125日

経理、財務、経営企画

【転勤ナシ/「京橋駅」「東京駅」「宝町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【自由度の高さも魅力】経理財務のコアメンバーとして、幅広い業務をお任せします◆税理士法人との協力体制あり◆ゆくゆくはファイナンス業務にも挑戦 当社のコアメンバーとして、 経理財務の業務をお任せします。 【経理業務】 ●各資料の管理 請求書や支払い明細など、 入出金に関わる資料を管理します ●入出金 ネットバンキングを使い、 入金管理や支払いなどを行います。 ●決算の報告 月次・年次での決算を、 株主や経営層へ共有します。

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経理・開示決算担当

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。

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経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 ・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。 ・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。 ・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。 ・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

長島運輸株式会社

【運送会社の一般事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

長島運輸株式会社 習志野営業所 変更の…

〜264万円

雇用形態

正社員

運送会社の一般事務の募集です。 ★未経験の方でも応募可能です! 【具体的な仕事内容】 ●特車申請業務→車両を現場まで走行させる為の通行許可を、取得するのに必要な申請業務を行います。 ●請求書作成業務→ドライバーの売上、手当、外注支払いなどを集計、チェックを行います。 【当社では運送業界が未経験の方も積極的に採用しております】 他業界から転職してきた方も在籍しています!今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 【長島運輸株式会社】は運送事業、建設事業、不動産事業を包括的に運営するナガシマグループの運送事業部門として創立60年以上になります。 【長島運輸の特長】 ■安心して働ける職場づくりを目指している会社です! ■定着率が高いのが、当社のウリです! ■20代~40代のスタッフが活躍している職場です! 業務の変更範囲:変更なし

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【財務担当】ソニー発の上場企業※

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IRを所管。今回の募集は経理財務部となり、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています 。 ■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 ■人員構成 経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です ■業務内容 【具体的には】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・開示関連業務 など ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集…

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【東京】ファイナンスエキスパート※最先端半導体メーカー

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■複雑・大規模なエクセルモデルにも対応する3票(PL/BS/CS)連動した財務モデル作成 【配属部署】 戦略企画部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経理メンバー(リーダー候補)【楽天G本社単体決算】

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同社の主計部は、同社とシェアード会社の経理業務を担っていただきます。同社単体の経理業務を円滑に行うだけでなく、最高水準の経理サービスをシェアード各社に提供するべく日々邁進しております。 社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。 組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。 【業務内容】 <主計課> ■同社の単体決算(FRS基準・日本基準) ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ■M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ■同社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ■グループ子会社の経理業務シェアード対応 ■経費管理 ■固定資産管理 ■売上計上及び債権管理 ■請求管理 ■ポイント経理 ■経理プロセス及びシステムの改善 ■各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり。 【働く環境】 チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。 【組織構成】 財務経理ディビジョン主計部 主計課 主計グループ 主計チームへの配属となります。 チーム人数は8名(チーム長、マネージャー2名、メンバー5名)

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【東京】経理(管理職候補)※安定性抜群

経理、財務

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650万円〜700万円

雇用形態

正社員

■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・月次、年次決算業務(連結決算を含む) ・関連会社の月次、年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務等 【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。

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竹橋|経理【住友商事G/残業20H/WLB充実】※管理職等級

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理ポジションでのプロフェッショナルとして経理業務全般を担当いただきます。 特に、税務申告業務・税務関連の業務を強化していきたいと考えております。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務、財務諸表作成 ■監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務(税務調査含む) ■営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築の助言 ■予算編成、業績管理/分析 ■チームメンバーへの指導・教育 他 【募集背景】 更なる組織拡大のための増員 【組織構成】 組織名:経理部 経理チーム(12名) チーム長1名 20代~50代のメンバーで構成されております。 【魅力ポイント】 ★従来の経理部の枠を超え、経営層や営業部に寄与する為、ありたい姿としてデータを活用した経営分析に力を入れていきます。 ★近い将来、管理職としての役割を担っていただける可能性がございます。 ★有給取得率70%、在宅勤務(週3回は出社)・フレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスが充実した環境です。 【当社について】 1962年に創業した、総合商社100%出資の機械商社です。 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、 鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。

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管理部(管理職候補)【大阪】《弊社より入社実績多数》

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■管理会計(月次決算報告資料作成、予算編成など) ■人事業務(労務管理、慶弔関係、36協定などの労使協定や従業員代表との交渉等) ■総務業務(会社イベント主催、名刺や消耗備品等発注処理の承認業務など) 【組織構成】計9名(部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名(内派遣2名含む)) 【使用システム】 ■会計システム、旅費経費精算システム、勤怠システム、ワークフローシステムなど ◎当ポジションの魅力◎ ■入社後は管理会計業務を中心に管理部門全般のマネジメントにも携わって頂くことを想定しています。 【同社の魅力について】 ■性別・年齢関係なくキャリアアップ可能でございます。 ■アットホームな職場環境です。 ■有給休暇が取りやすい環境です。 ■トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信できる環境です。

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財務経理・PMI業務(リーダー候補)【川崎】

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆同社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆子会社・孫会社のおける下記業務の体制構築・業務改善をメインでお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計業務 (予実管理/原価管理など) ・財務全般(資金繰り分析など) ※加えて経理部メンバーの指導、教育も行っていただきます。 【募集背景】 ■戦略投資部2名で2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして、子会社・孫会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。両社ともに2024年9月に同社グループに参画したばかりです。財務経理部門の中核となり、体制強化・業務統括していただくことを期待しています。 ■年次決算業務の体制構築、会計基準の統一化などを同社と同等の基準にまで引き上げていただくことをミッションとしています。 ■また今後もM&Aを経て新たな組織が同社に加わる可能性が高く、その組織の経理組織体制構築も将来的にお任せしていきたいと考えています。 ■業務改善、体制構築に対し積極的に関わりたい、チャレンジしたいという方を募集しています。 【組織構成】 ■戦略投資部:6名(内 東京本社勤務2名) また子会社・孫会社それぞれに各1名経理担当者がいます。 【川崎オフィスについて】 ■ミューザ川崎セントラルタワーには子会社、孫会社、同社横浜営業所が集約されております。昨年入居した新しいオフィスです。 【同社の強み】 ◆業界トップシェア! 1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。 ◆シェア・新規取引先も順調に増加! ・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件 ◆業績好調! ・2024年第2四半期は過去最高売上を達成! ・営業利益率も11%(製造業平均5%) ◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。 ・リニア新幹線(2027年)や北海道新幹線(2030年)などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新してお…

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【広島・尾道】事業部経理・業績管理

経理、財務

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 情報テープ事業関連の業績管理、予測。決算業務をお任せいたします。 <担当製品> 各種光学フィルム、工程材料 ・偏光板や各種光学フィルムなど様々なインターフェースに使用されています。 ・世界のトップメーカーのお客様からの要求品質に応え続けています。 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等。 【キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等をお任せしたいと考えております。 【魅力】 定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 【募集背景】 情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ・20代から50代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。

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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

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【大阪】経理(連結決算・開示資料・監査法人対応)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの2つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、(1)連結管理チーム(2)決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。 【職務内容】 ・連結決算(四半期・中期・年次) ・開示資料作成 ・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務 ・M&A 等の各種会計論点の検討、減損テスト対応 ※将来的に英語を使った経理業務(メール、アニュアルレポート)に携わっていただく可能性もございます グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 【配属先】 ・部署:連結管理室 ・人数:約20名 【魅力】 ・健康経営の推進:エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ・働き方改革の推進:はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の3つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度(上限3年間)などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度(コアタイム:11時~15時)、在宅勤務制度なども導入しています。 ・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた9つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。 【同社について】 ■様々な高シェアの製品を取り扱い、 様々な分野…

株式会社ネクスコ東日本トラスティ

NEXCO東日本グループ【経理】☆賞与4.45ヶ月分☆土日祝休

総務、経理、財務

【港区の本社勤務】 ★汐留駅より徒歩約…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制】仕訳・伝票処理などを中心とし、ゆくゆくは月次決算~年次決算まで! 東日本全拠点をまとめる本社の経理業務をお任せします。 ◇請求書の取りまとめ ◇現金出納 ◇仕訳・伝票処理 ◇買掛金支払管理 ◇売掛金管理 ◆月次/中間/年次決算 ◆連結決算 ◆固定資産管理 ◆監査対応 など、課内メンバーと協力しながら経理業務を進めていただきます。

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経理部(税務チーム)

経理、財務

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理部(税務チーム)にて以下業務に従事いただきます。 <業務詳細> ■税務関連業務(国内、国際税務) ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務 ・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除 ・移転価格文書(MF, LF, CbCR)及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール 【M&Aの事例】 ・20年 不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年 外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得 ・25年 物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化 <組織構成>経理部41名 ・単体決算チーム 13名 ・連結決算チーム 10名 ・税務チーム   10名 ※配属想定 ・営業支援チーム 3名 <本ポジションの魅力> ・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。 ・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。 ・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。 <働き方> ・リモートの比率:オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可 平均:週2~3回 ・有給(20日支給)消化率:目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況 ・研修体制の充実:部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。

木口総合保全 株式会社

【警備会社の一般・経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

木口総合保全株式会社 変更の可能性:な…

〜243万円

雇用形態

正社員

警備会社での一般・経理事務のお仕事です。 《具体的には・・・》 ・請求書作成 ・給与計算 ・パソコン入力 ・電話対応 など 変更範囲:変更なし

株式会社木村技研

【経理総務】業界未経験OK/賞与年2回/創業から75年以上

総務、経理、財務

【東京本社】 東京都港区三田1-4-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

日常的な運営を支える役割として、経理業務と総務業務を横断的に担当していただきます。 ~具体的な仕事内容~ 請求・支払い管理 売掛金・買掛金の管理 経費精算・仕訳入力 通帳記帳・残高管理 備品管理・発注業務 郵便物・来客・電話対応 など ★組織貢献を身近に感じられるポジション! 備品がすぐに届く、給与が正しく支払われる。そうした“当たり前”を陰で支えることが、このポジションの仕事です。社内の誰かの業務がスムーズに進むよう、縁の下でサポートを続けることで直接感謝の言葉をもらう機会もあり、自分の仕事が人の役に立っているという確かな実感を得られます!

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経理マネージャー候補※年休120日/右肩上がりの成長率

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 現在、同社の更なる飛躍のため、上場を視野に入れて管理部門の組織強化を図っています。同社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をリードしていただく方を募集しています。 ■仕事概要 経理・ 財務室のメンバーとして、経理財務業務全般と経理業務の改善、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・日常経理業務(伝票入力,出納管理など) ・月次決算(現預金、固定資産、売上 仕入 在庫 経費計上等仕訳の入力および承認)、年次決算(決算整理、決算書作成等)作業および取りまとめ ・監査対応,税務調査対応 ・税務申告関連業務 ・予実管理(予算と実績の差異の分析、見込みの管理) ・予実差異分析 ・経理業務改善 ・マネジメント業務(メンバーごとのスキル 業務負担 進捗状況などを考慮しつつ日々の実務をリードしていただきます。また、メンバーを指導育成し、実務スキルの向上を図っていただきます。) ■インターメスティックの当該部署で働く魅力 上場準備を機に、経理部を含む管理部門の重要性が再認識されており、社内でスポットライトが当たりやすい状況にあります。その分期待やプレッシャーは強いものの、それを乗り越えて得られるものは多くあります。 経営判断に必要な情報を、正しく速やかに分かりやすく経営層へ報告することが求められるため、会社の成長にダイレクトに寄与する実感を持ちながら働くことが可能です。会社全体として、人と人との繋がりを大切にして「やってみたい」という思いを受け止め応援する風土のため、自ら業務改善を推進していただきやすい環境です。

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【経理マネージャー候補】東証グロース市場上場/土日祝休み

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部門にてマネージャー職として経理部全体の管理、マネジメントをお願いしたいと思っております! ■上場会社としての決算関連(決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応) ■認可園運営会社としての決算関連(決算処理、行政監査対応) ■金融機関対応(融資交渉など) ■予算管理等(他関連部署と連携) ■IR関連(経営企画部と連携) ■部員のマネジメント(育成、管理、フォローなど) 【成長途上のベンチャー企業】 同社成長途中のベンチャー企業ですので、整備途上の部分も多々あり柔軟性とスピード感が求められます。会社を成長させることに面白みやりがいを感じられる方を求めております。

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