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【24年グロース上場】経営管理部長候補（CFOへのパス有）
経理、財務
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800万円〜1200万円
正社員
■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。 ・設立：2009年1月23日 ・従業員数：317名（2024年4月1日時点） ・24年2末にグロース上場承認 ・売上高：5,298百万円（23年12末） ・営業利益：388 百万円（23年12末） 【募集背景】 グロース市場への上場に伴う管理部門の強化 将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けたオフェンシブな管理部門の体制の構築 【職務内容】 経理財務の実務から体制作りまでお任せします。 将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。 ・月次・年次決算業務 ・監査法人との交渉および監査対応 ・決算開示実務 ・予算、資金管理 ・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント 【こんな方を求めています】※以下いずれかのキャリアパス有 1.今後、経理を中心に法務・労務など他バックオフィス業務全体を担っていただき、 事業成長に向けてディフェンス、オフェンスともに担っていきたい方。 2.CFOや経営管理本部長を狙っている方。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い役割と影響力を持ち、会社を次のステージに引き上げるための重要なポジションです。 事業成長の立役者として、会社とともに成長いただける方をお迎えしたいと考えております。 ・プライム上場を見据え、組織改革を推進 少数精鋭で業務を回してきましたが、今後の事業拡大を見据え組織を改革していくフェーズです。 今まではリソースの問題から、会社として最低限の経理業務を回すしかない状況でしたが、今後の成長戦略を実現させるためにディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミング。 その旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織改革を推進していく中で、知見や経験を存分に発揮いただくことができます。 ・IPOを果たした…
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【General Accounting／管理職】
経理、財務
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900万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、Universal Music Group では現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ◆月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告 ◆税務関連業務 ◆監査対応業務（内部統制・会計処理の改善対応含む） ◆新しいビジネスに関するプロセス構築・会計処理の検討 ◆売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務 ◆会計システムトラブルシューティングおよび改修に関する IT 部門との協議 【組織構成】12名 ・CFO-本部長-部長-（★本ポジション）-メンバー 【ポジションの魅力】 ◆会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 ◆様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】 ◆関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。 ◆事業部門の Financial Director と会計処理や予算に関するコミュニケーションを行います。 ◆親会社 Finance 部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 ◆内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。 ◆グローバル Finance チームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。 ◆その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います
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経理部（金融・経理経験者向け）
経理、財務
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800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社の上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【募集背景】 □信頼性の確保： ・2025年度親会社の上場対応 ・2025年度親会社のIFRS開示対応 ・経済価値ベースBS等法令対応 ・効率化を推進しつつ、内部統制上の重要な指摘ゼロを目指す □効率性の確保：業務プロセス見直しやDX推進による経理事務の更なる効率化 □収益性の確保：事業費水準の適切な管理
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経理・税務/女性管理職※ポジティブアクション※
経理、財務
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900万円〜1200万円
正社員
【募集背景/課題】 同社では女性活躍推進を一層図るべく、国内経理または税務における将来の経営幹部候補の一人として、管理職待遇での女性のキャリア採用を行っています。 【職務内容】※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。※ ・連結決算業務 ・税務業務 ・単体決算業務 ・上記それぞれの監査対応等 ※ご入社後は、国内業務を想定しておりますが ご希望・キャリアパスとして、グローバル領域/開示業務・子会社管理・収益改善等の、攻めの業務に携わることも可能です。
株式会社RevComm
経理Mgr候補【フルリモート/急成長SaaS】
経理、財務
東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…
600万円〜1300万円
正社員
「経理Mgr候補【フルリモート/急成長SaaS】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■経理財務業務（連結決算含む財務会計のクオリティコントロール） ■監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 ■社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 ■予算管理体制構築・運用 ■経理チーム内マネジメント その他上記に付随する業務 【やりがい】 ■急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。 ■フレキシブルな環境で働くことで、仕事とライフスタイルのバランスを取りながら、自分らしく最大限の力を発揮できる。 ■社会に貢献できる意義のあるサービスの提供を支えることを通して、多くの人々に良い影響を与え、社会全体に価値をもたらせる。
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リスクマネジメントに係る企画立案・運営業務
経理、財務
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800万円〜1300万円
正社員
【部門ミッション】 ■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ■財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントに係る取組みの企画立案・運営をリードいただきます。 ・統合リスクマネジメントの企画立案 ・統合リスクマネジメントを中心とするリスクマネジメント活動の運営 -リスク特定・把握 -リスク分析・評価 -リスク対応策の立案支援 -リスクレポーティングの作成・報告 ・各種リスク（市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等）の管理・運営に係る方針・体制の企画立案 ・リスクマネジメントに係るシニアレベルの委員会運営 ※ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、国内外関係会社におけるリスクマネジメント/経営管理業務などをご担当いただく可能性があります。 【魅力】 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタ…
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経理（部長候補）【IPO準備中】
経理、財務
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900万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。 【募集背景】 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備など ・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・経理メンバーの育成とマネジメント 【同社について】 エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。 また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。 私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。 今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に
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経理（課長候補）
経理、財務
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800万円〜1100万円
正社員
・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【キャリアパス】 ・３年後に子会社経理を管理していただき ・５年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。
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経理部長候補【スタンダード上場/17期連続成長中/制度充実】
経理、財務
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800万円〜1500万円
正社員
当社の経理部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■決算業務：月次、四半期、年次 ■会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ■金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ■子会社：子会社の経理業務 ■内部統制：内部統制全般 ■税務：親会社及び子会社の申告業務 ■メンバーマネジメント ■事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ■その他：監査法人対応、顧問税理士対応 【ポジションの魅力】 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。
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財務/資金調達
経理、財務
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800万円〜
正社員
【職務内容】 設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。 また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。※異動に関する自身の希望を出せる環境となています！ 【魅力】 同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！ 【募集背景】 同社が力を入れているLNG船事業領域で必要は高付加価値船（LNG船）は船価が高く（200億円以上）、借入規模が大きい、即戦力ないし将来の設備投資業務の中心となる成長余地の大きい若手を希望。
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経理課長候補（制度会計）【住友商事100％出資子会社】
経理、財務
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800万円〜1000万円
正社員
当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広い職務を担っていただきます。主な業務は下記です。 【具体的な業務内容】 ★会計業務（制度会計、会計監査対応等） ■財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等） ■主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等） ■組織マネジメント（プレイングマネージャー） 【所属】経理部（10名程度）ー会計チーム３名 ※会計チームの他、主計・財務チーム、中部管理チームがございます。 ※配属は会計チーム（東京本社）を想定しています。 【社内風土】 職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。 日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気・風土があります。 【業界の魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。 ■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威（サーバー攻撃など）への対応の需要も高まっております。 ■防衛・宇宙ビジネスの醍醐味は国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。 【企業の魅力】 ■住友商事の防衛・航空事業からスタートし、今では住友グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、スペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■陸空海のみならず、宇宙の領域においてもビジネス拡大を目指しています。 ■売上の90％以上が防衛省ないしは大手重工系メーカーで安定性抜群です。 ■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。
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管理部長候補《連結決算業務等/某社グループ》
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 経営管理部長の補佐として、主に以下の予決算管理を担当して頂きます。 １）弊社の単体決算及び税務申告対応（税務は税理士への外部委託有） ２）弊社グループ会社（海外2社、国内1社）の連結決算取りまとめ ３）グループ全体の予算関連業務 経営管理部は、現在部長及び経理人事担当、総務担当の3名が所属し業務に対応しております。 まず経理業務の主担当者として上記業務に対応頂き、将来的には経営管理部長の補佐として、人事総務等の業務も対応頂きます。 【募集背景】 連結経営体制の強化、人員補強 現在、部長を出向者で担当をしておりますが、将来的に同社の社員として部長を担っていただくことを期待した時期部長候補としての採用を検討しています。 【働き方】 ・時差勤務出社あり ・残業：繁忙期にて20時間程度（ワークライフバランスを保つことのできる環境です）
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海外子会社CFO候補 財務経理部管理職【京都/中国駐在】
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【具体的な職務内容】 ■決算業務、管理会計、経営層へのレポート ■海外子会社（中国）管理 ■日常業務の部下への指示、指導 ■システム導入による2社の業務統合等 【募集背景】 ■海外子会社（中国）に駐在していた経理担当者が業務都合で帰国したため、後任を募集いたします。 【ミッション】 ■当社の財務経理部において、一定期間、財務経理部長の指示に基づいて会社全体の取り纏めを行い、主に経営層への報告レポートの作成を担当頂きながら当社流管理を学んで頂いた後に、海外グループ会社の財務経理管理業務を行っていただきます。 ※入社数か月後には駐在していただく予定です。（中国 平湖工場） 【配属組織】 ■財務経理部 ※レポートライン：グループリーダー⇒財務経理部長 【駐在先】 ■中国 平湖工場 ・生産品目は、ホブ盤（GPHシリーズ、GEシリーズ）を中心とする歯車工作機械、横型マシニングセンタ（HMCシリーズ）、歯切工具 ・従業員数 約130名（2024年10月1日時点） 【仕事のやりがい】 ■当社は、ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。 ニデックは、2025年に売上5,000億円（日本一）、2030年1兆円（世界一）の工作機械メーカーを目指し、今後も積極的にM＆Aを行っていきます。そのような経営環境の中で、管理の中核を担う経理部門での将来のグループ会社CFO候補の募集となります。 【身につくスキル】 ■経営層からの直接、間接的なミッションを実行することによる経験 ■システム統合も予定していますので、システム導入経験 【組織の雰囲気、キャリアパス】 ■財務経理部は若手が多く、経験値の高いベテラン社員が不足しています。その中で管理職として手腕を発揮して頂き、より上の役職を目指して頂きます。当社はもとよりニデック本社のCFOの道も開けています。
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【管理職候補】経理3部（副部長クラス想定）
経理、財務
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1000万円〜1400万円
正社員
経理3部において、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ・連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【組織構成】 経理部（1～3部で構成） ‐経理3部：7名（男性3名、女性4名） ※不動産ファンド会計を取り扱っている部署です。 【残業時間】 20時間を想定※全社平均残業時間は17時間程度 【魅力】 ■業容拡大中の上場企業で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたす子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識、税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を生かしながら国際的な視野を広げることができます。 【社風・環境】 ・成長企業として、戦略的な意志決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献でいる方を歓迎します。 ・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。
株式会社PLANT
【総合職（店舗スタッフ、アートディレクター、経理財務など）】
制作・編集・印刷系その他、経理、財務
【 PLANT-2 坂井店 】 福井県…
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正社員
【総合職（店舗スタッフ、アートディレクター、経理財務、Webデザイナー）】のいずれかの業務を担当していただきます！ ▼店舗スタッフ 精肉、鮮魚売り場の担当スタッフ業務 ▼アートディレクター パッケージやPOP・ポスター、各種ロゴのディレクション ▼経理財務 社内経理・財務業務 ▼Webデザイナー 商品画像加工・LP制作・Webページのコーディング 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼ 衣食住に寄り添う事業展開で地域に貢献 ／ ＊ファッション中心の「TARO＆HANAKO」 ＊生活必需品や食品の「よりどころ」 ＊アウトドアなどの「HEART２PIECE」 ＊サイズバリエーション豊富な「BIG FIVE」 など、お客様に喜んでいただくべく さまざまなプライベートブランドを展開！ 毎日の生活に必要なものをすべて揃えられる、 という発想を実現しています。
非公開
経理部 ※マネージャー想定
経理、財務
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800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。 【部署概要】 経理部は、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支える重要な役割を担っています。主計課長として、財務会計や管理会計の幅広い業務を統括し、経営判断に必要なデータを提供します。 また、当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、異なる会計基準を学びながら実務経験を積むことが可能です。 これにより、経理業務の専門性を高めるだけでなく、会社全体の成長を支えるやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（IFRS、日本会計基準） ■税務業務（申告、納付等） ■会計監査対応 ■経営判断に必要な財務データの作成・提供 ■主計課メンバーのマネジメント（業務進捗管理、指導育成、チームのパフォーマンス向上） ■業務プロセスの改善および効率化の推進 等 それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。 《応募時のお願い事項》 ・TOEICの受検有無、もしくは英語力について ※受験有の場合は点数も記載ください。 ※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。
非公開
【経理部長】フランス系の世界的なエンジニアグループ
経理、財務
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800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・予実管理および経営層への報告資料の作成 ・税務申告（法人税・消費税等）の確認および対応 ・経理部門の業務フロー改善および効率化の推進・各種監査対応（外部監査・内部監査等） ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他経理関連業務全般 【募集背景】人員欠員のための新規採用 【組織構成】管理本部長‐経理部‐（部長★今回の求人）‐メンバー10名程度 【求める人物像】 ◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ◎課題解決力があり、主体的に行動できる方 ◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方
株式会社丸本
★未経験大歓迎★食品メーカーの【総合職（生産管理/経理）】
経理、財務、生産・製造スタッフ
【転勤なし/マイカー通勤可】 徳島県海…
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正社員
食品メーカーでの、「経理職」・「生産管理職」のいずれかをお任せ！適性や希望に応じて配属します◎ 【経理】 ◆振替伝票の作成 / 入出金等日々の処理 ◆帳票類の作成 ◆その他経理事務全般 ◆来客、電話対応他、庶務的業務 【生産管理】 ◆調理用冷凍食品等の加工食品又はペットフードの製造 ◆製造工程の管理 ◆入出庫管理 ◆材料や備品などの在庫管理 ◆収支管理 ◆納期管理 ◆人員管理 など
非公開
【東京】経営管理・管理会計（管理職）※WEB面接可/在宅
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 ライン課長ではなく、エキスパートマネージャーとして配属いただき、ご経験やスキルに応じて、経営管理・管理会計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。 ・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。 ・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。 【ポジションの魅力】 配属予定先の予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。 「予算編成、四半期決算分析」「月次進捗などのPDCA管理」「経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案」など経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理財務本部予算管理部に所属いただく予定です。 予算管理部は全体で12名の組織で、予算管理課・管理会計企画課の2課体制です。 年齢層は20代から30代が多く、40代・50代が3名です。 両組織とも課長職は置いておらず、まずは部長の直下で業務に慣れていただくことを想定しています。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタ…
はなさく生命保険株式会社
経理・会計業務【日本生命グループ/私服勤務可/転勤無し】
経理、財務
東京都 港区六本木三丁目二番一号 六本…
600万円〜1100万円
正社員
「経理・会計業務【日本生命グループ/私服勤務可/転勤無し】」のポジションの求人です 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 ■経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成） ■決算および開示資料の作成業務 ■税務関係業務 ■会計や税務処理の検討、照会対応 ■監査法人対応 ■事業費予算の管理業務・管理職や経営層へのレポーティング 【組織構成】6名 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
