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社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画◆年間休日126日・各種福利厚生あり◆
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
非公開
※急募※《★＜浜松＞ 総務☆》☆フレックスタイム制 / 土日祝休み☆彡
総務、一般事務
静岡県浜松市 車通勤可
350万円〜550万円
正社員
幅広い業務のサポートをお願いするメンバーを募集します。 研究者が多く在籍するスタートアップで、会社全体を縁の下の力持ちとして支えてください。 【業務内容】 ・契約書の管理、ファイリング、書類作成 ・オフィス環境整備、備品管理、物品購入管理 ・補助金等のデータ入力 ・IT機器の管理 ・バックオフィス全体のサポート業務 ・備品の発注・管理などオフィス環境の整備 ・社内外文書の作成 ・社内規定の整備・運用 ・経理仕訳 ・請求書、領収書管理 ・入出金月次資料作成 ・クレジット利用報告 ・支払管理 など、上記の業務以外にも幅広くご担当いただきます
共栄社化学株式会社
【奈良】工場経理
総務
奈良工場 〒630-8453 奈良県奈…
350万円〜550万円
正社員
工場経理業務 ① 小口管理業務（会計システム ソフト使用） １）現金引き落とし、銀行・郵貯振込対応 ２）旅費交通費等個人口座への振込 ３）小口出納帳作成、残高確認 ４）ネットバンキング（社外）振込 ５）Excelで小口仕訳入力と会計システムへの入力 他 ② マスター関連業務（基幹システム ソフト使用） １）製品、中間原料マスター登録 ２）原材料レシピ登録 ３）商事品マスター登録と実績入力 他 ③ 月末・半期末・年末締め処理業務 ④ 適格請求書、適格領収書発行 ⑤ その他、経理補助業務 主には工場経理業務を担当いただきますが、その他、下記庶務業務も一部担当いただきます。 ① 電話・来客時の対応 ② イベント時の庶務担当者の補助 ③ その他一般事務、諸雑務
非公開
総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円～530万円/勤務地：埼玉県川口市
人事、総務
川口市 JR京浜東北線/西川口駅よりバ…
400万円〜550万円
正社員
総務人事業務全般 具体的には～ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化推進等
牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社
（東証プライム上場：食品業界）グローバル本社の人事本部給与課の主任・マネージャー募集
人事、総務
港区（最寄:JR品川駅）
450万円〜700万円
正社員
・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に）
日東メディック株式会社
総務・法務（マネージャークラス）◆Ｕ・Ｉターン歓迎！住宅補助あり◎残業もほぼなく月平均4時間でプライベートも充実◎
総務、法務
富山県富山市八尾町保内 越中八尾駅から…
450万円〜650万円
正社員
当社総務課マネージャー候補として、法務およびその関連する総務業務全般をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ （1）契約法務業務 ・各種契約書の作成、内容確認 ・営業車、借上社宅等の契約管理 ・保険契約の管理、更新 （2）コーポレート法務業務 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等） ・社内規程等の作成、更新 （3）広報／その他 ・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等） ※詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。 【職場環境】事業所人数：417名／部署人数：男性13名・女性9名／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：42歳） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 入社後の新入社員研修に加えて、役職ごとの階層別研修や全ての社員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に実施しているほか、 年度ごとに計画的に社外のセミナー等への派遣を行っています。 また、工場部門ではGMP教育、営業部門ではMR継続研修など、業務に必要な知識を学ぶための組織別の研修も実施しています。 【キャリア形成】社員が自分自身の職務遂行能力（コアスキル）について所定のレベルガイドに従って客観的に評価し、 自分の強みや弱み、今後の目標を申請して、上司と面談する制度があります（年1回実施）。 伸ばしたいスキルや今後担当したい職務を話し合うことで、将来的なキャリアデザインを上司と共有し、 上司はその実現に向けて業務分担の変更を含むさまざまなキャリア形成の支援を行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開する企業
【人事労務担当】大手グループの不動産会社における人事担当求人
人事、総務
東京都杉並区
350万円〜600万円
正社員
・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 定時退社を促すための制度も確立 離職率平均7％
超大手総合デベロッパー
大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆
人事、総務
東京・新宿区
500万円〜600万円
正社員
全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考～面接日程調整・合否連絡～内定～入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談）
非公開
《土日祝休み♪月25.6万円～＋賞与年2回＆業績賞与》登録から面談までWEBで完結◎大手リユース企業の総務庶務＠新宿区
総務、一般事務
◆本社 丸の内線「西新宿駅」より徒歩4…
300万円〜
正社員
＼お休みしっかり取れる！働きやすさ◎の環境へ／ ＊上場準備中◎成長企業にジョイン！ ＊想定年収330万円～ ＊土日祝休み・有給取得率7割超 ＊入社お祝い金5万円支給 ============================ ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書の管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 ・庶務実務全般 など 高級腕時計やブランドバッグなどを取り扱う 大手リユース企業グループで 総務庶務スタッフの募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
非公開
東京_総務
総務
東京都渋谷区神南
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般
非公開
【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎！／創業142年のニッチトップ専門商社／年休125日・残業20h以内
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 ＜法務＞ ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 ＜人事・総務・システム等＞ ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区（Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
ナビライフジャパン株式会社
【正社員】大手企業で受付+英語使える！簡単な事務対応もあり！受付をしながら事務スキルアップ?
総務
東京23区内（主に中央区、千代田区、港…
300万円〜350万円
正社員
企業系の受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実！チームによるサポート体制もあり！
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
株式会社フィックスターズ
【福岡】福岡責任者のサポート業務全般(採用、営業同行等） ※年間休日120日以上
人事、総務
福岡県福岡市博多区博多南3‐1‐10 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業所拡大に向け採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるようなメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ■福岡の中途採用（東京本社からの依頼等も含む） ・候補者対応（面接日程調整やエージェント連絡対応） ・選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディング ・採用プロセスの管理と改善 ・採用イベントの企画・運営、学校訪問、スポンサー対応等の母集団形成 ・人材エージェントとのリレーション ・HPや広告媒体、SNS運用などの採用マーケティング、広報活動 ・入社後研修の企画／運営 等 ■責任者サポート業務 ・取引先との打合せ同行（営業含む） ・資料作成 ・福岡支店業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度
人事、総務
岡山県美作市（ＪＲ姫新線 江見駅 車5…
300万円〜450万円
正社員
［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対応（住居手配、就業環境整備等） ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント！】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます
ハーベスト株式会社
[パ]学生寮での管理人業務_木月θ
その他（企画・管理・事務）
ハーベスト株式会社 SHサザン元住吉店…
1万円〜
アルバイト、パート
学生寮の管理人さん募集！入居者さんの安心できる場所を作りましょう♪ 安定して働ける環境です！ 総合フードサービス事業を手がけるハーベストで一緒に働きませんか？ 皆さんからのご応募お待ちしています！！ 【ハーベストの想い】 フードサービスのプロとして「食」を通じてお客さまに感動を与えつづけることがハーベストの使命だと考えております。 社員一人ひとりが責任を持って「食」の明日を考え、業務に取り組んでいることもハーベストの大きな魅力です。 お客様に喜びを与える感動を味わいながら、ぜひ会社を創る手応えも感じてください。 【仕事内容】 学生会館内での管理人業務をお願いします。具体的には、清掃、寮の設備管理、ランドリー業務、PCでの簡単な文字入力他、毎日の声かけなど、在寮者の対応もあわせてお願いします。人と接することが好きな方、心配りのある対応が出来る方のご応募お待ちしています！
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
