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検索結果: 17,335件(1081〜1100件を表示)

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経理（マネージャー候補）リモート/残業24H

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。【職務内容】 ■会計・税務業務全般・財務諸表の作成及び税務申告等 ■マネジメント業務【魅力】・将来チーム長を担って頂きます。・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！　ステップアップのチャンスがあります。

株式会社ブラス

上場企業×名駅5分×フレックスOK・服装自由の【総務経理】

総務、経理、財務

【転勤なし／各線「名古屋駅」より徒歩…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜フォロー体制バツグン＞給与計算をメインに会社を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。＜年収例＞28歳：年収470万円給与・賞与計算社員の勤怠／異動／住所変更などの情報確認住民税・年末調整・社会保険関係の手続きはじめは基礎的なデータ入力や勤怠チェックなどを担います。分からない業務も一つずつ覚えていっていただければ大丈夫。あなたの経験に合わせて先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね。 ★続く理由が、ちゃんとある。人の良さが何よりの魅力です★ 総務部には現在7名が在籍中。勤続年数10年以上の社員が多く在籍しているチームです。オフィスには部署内はもちろん他部署の社員とも相談や交流がしやすいフリーアドレスを採用しています。社員同士の交流を促すイベントも多く、結婚式を運営している会社ならではの明るい雰囲気が特徴です。業務分担が明確！働きやすい環境が整っています。総務部は様々な業務を担っていますが、分業体制が確立されているので担当業務や相談先が明確な点が仕事のやりやすさにつながっています！今回お任せする仕事は「労務管理（給与計算）の業務」がメインとなりますが、意欲のある方には枠を決めずに様々な業務に挑戦していってほしいと思っています。

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経理（マネージャー候補）【上場企業/連結・開示お任せ】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。【業務内容】同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。【具体的な業務内容】 ■会計・決算業務（実務の5割）・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ■開示・IR支援業務（実務の3割）法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ■戦略的業務（実務の2割）・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ■業務マネジメント・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応・M&A：統合後会計処理・会議体運営：部内の会議体運営 ■ピープルマネジメント・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上・OFF-JT：社内勉強会企画・運営・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理【ポジションの魅力】管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進…

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経理マネージャー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【部署・サービスについて】同社に属しながら、某社の経理業務を担当頂きます。某社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。配属先となる同社　財務経理戦略部　経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織のマネジメントを行っていただける方を募集いたします。経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。【職務内容】・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討・全社横断的な会計業務の立案及び実施・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み【働く環境】・財務経理戦略部　経理課：60名程・コーポレートアカウンティンググループ：13名程 Lファイナンシャルアカウンティング：3名：モバイル事業の決算対応 Lグループ経理企画：8名：決算のサポートと業務改善 L業務プロセスチーム：2名：SAPの運用やプロセスの改善 ※通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【愛知】経理主任　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経理部主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。【職務詳細】一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードしていただきたいと思っております。 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務などまずは上記の業務を中心に行いながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。 ●入社後1年間の教育計画 OJTベースでの教育 ※即戦力としての活躍を期待しています！ ●キャリアパス・経理課長から経理部長 →プライム上場に向けて勤務していただきます。 ※継続的なM＆Aに対応していく環境で勤務できる方歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【経理/海外チームMGR】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、国内チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。【組織構成】〇経理財務部経理グループ 15名・MGR１名・国内チーム　6名　・国外チーム　6名　★同チームのMGRをお任せ予定・決算担当グループ　１名・税務グループ　1名【職務内容】 ■外貨取引（送金・着金）のオペレーション牽引 ■外貨取引の仕訳承認作業　 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。

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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のＣＦＯを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。【部署のミッション】成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【募集背景】増員【キャリアパス】プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。【職場からのメッセージ】組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

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銀行リレーションシップマネジメント課　※土日休みです

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【仕事内容】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス: 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般【魅力】・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジシヨンです。・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジシヨンです。【配属先情報】財務経理部財務グループ銀行リレーションシップマネジメント課【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度 ■プラチナくるみん取…

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金融事業コーポレートリーダー｜管理職（東京）

経理、財務

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￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用 ■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

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経理課長候補【残業35h/役職定年無/ワークライフバランス重視】

経理、財務

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650万円〜800万円

正社員

課長候補として、経理業務を担っていただきます。最短、入社後3カ月間は一般社員等級でご入社いただき、3か月後以降は課長としての登用を考えているポジションです。入社直後は決算業務や決算分析など様々な業務を経験いただき、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。【業務内容】＜入社当初の業務（～3カ月程度）＞・仕訳・月次/年次決算補助・経営層への月次報告書作成・決算分析　 ■将来的に期待する業務・年次決算業務（税計算、有価証券報告書作成等）主導、・監査法人対応・部下のマネジメント（課長昇格後も、プレイングマネジメントスタイルでご活躍を想定）・業務フローの見直しや業務効率化推進【組織構成】財務部（経理・財務機能を持ちます）部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。【募集背景】現在、部長が財務部の経理機能（経理課）と財務機能（資金課）の両方のマネジメントを担っております。現任部長の兼務解消や、後進育成（メンバー層は20代～30代前半と若い世代の方が中心）に向けて、組織マネジメント力強化のために同ポジションの採用を開始されました。【キャリアパス】最短３カ月から経理課長として活躍いただくことを期待しております。その後は、次長、部長とキャリアアップも可能でございます。【就業環境】・残業は月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。・年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。・弊社経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。【同社特長】ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。同社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの…

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経理DXエキスパート（販売/債権管理領域）/週1出社可

経理、財務

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650万円〜900万円

正社員

2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。【業務内容】 ◆短期まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。（想定業務）・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット　など ◆中長期まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。詳細については選考を通してお伝えいたします。【部署紹介】ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。【メンバー構成・働き方】新経営統括室は約30名が所属する組織です。 8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。所属メンバーは30代中盤～40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキング…

株式会社エフエム群馬

総務、経理、財務

【転勤なし／車通勤OK！(駐車場完備)…

￥

400万円〜600万円

正社員

【本部管理部門に配属／大浴場あるごの湯、無料で利用可】◆経験やスキルに応じて総務・経理業務をお任せします！★社員の自主性を大切にする体制です ▼経理給与計算現金出納仕分けおよび伝票整理買掛金や売掛金の管理各店舗から来る稟議書のチェック ▼総務従業員の入退社手続きや勤怠管理社会保険関連業務修繕の業者対応等の施設管理物品や車両管理経験に応じてお任せするため、全部を理解している必要はありません。高い社員満足度を誇る組織！遊びを軸にした事業展開をしているからこそ、社員にも楽しみながら仕事に取り組んでもらいたい——。そのような思いから、働きやすい環境の整備に力を入れています。例えば…… ☆実働7.5時間＆基本定時退社 ☆月給35万円以上＆昇給は年2回 ☆温浴施設やカラオケ等を無料で利用可能 ☆有給休暇の取得を推奨

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