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【英語/在宅可】税務担当（IFRS基準/低離職率）

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【同社について】同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【募集背景】増員。会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。【業務内容】・税務に関連する業務全般・投資・取引等に係る税務相談対応、等【組織について】 ■組織構成経営管理グループ ┗財経・業務本部　34名 ┗主計部　18名 ┗★税務課　4名　⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができますあらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス（SaaS等）を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

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【東京】経理企画＜全体像を理解し課題へのアプローチをお任せ＞

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

同社にて、経理企画業務をお任せいたします。【ミッション】本ポジションでは、決算監査に関する重点課題に対してアプローチいただき、より良い体制構築に向けた企画をお任せいたします。【職務内容】・当社単体決算および連結決算対応・決算監査に関する重点課題の対応・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務・会計システム・ERPに関する実務　等【魅力】経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパス】まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

■業務内容　東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属　配属組織は、経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループを予定しています。同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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経理【同社/単体決算担当】

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。 ※システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。【具体的な業務内容】＜KADOKAWA単体決算＞ ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認 ■新規事業の会計処理指導 ■人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務 ■有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応＜グループ会社単体決算＞ ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認 ■固定資産償却費に係る業務【使用システム】単体決算（GLOVIA）、債権管理システム（社内開発）、費用計上システム（社内開発）、固定資産システム（Proplus）、連結決算（DIVA 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。課の…

コルテコ石野株式会社

上場企業グループの【事務スタッフ】＊年休125日＊賞与5ヵ月分

総務、経理、財務

【U・Iターン歓迎】東京都港区芝大…

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300万円〜500万円

正社員

【業務効率化＆DX推進中！】まずは経理アシスタントとして経理業務の補助をお任せ⇒一部総務・人事業務のサポートも◎ ＜具体的な仕事内容の一例＞ ◎各種伝票処理 ◎各種支払い ◎従業員の立替経費精算 ◎金融機関との対応窓口 ◎税理士対応 ◎月次・四半期ごとの決算 ◎年次決算の補助 ◎連結決算の補助　など ※上記経理業務の他、総務・人事・労務などの業務もご担当いただきます。　提案も大歓迎！積極的に業務・制度をアップデート必要な業務をスムーズに進めるため、業務フローの見直しや ITツールの導入によって効率化を進めてきた当社。その結果、月20時間ほどあった残業時間を”年間8時間”にまで削減！そのほか諸手当の増額など制度面も柔軟に改善してきました。部署を跨いだ提案も大歓迎！ぜひ一緒により良い会社にしていきましょう。働きやすさ＆長く働ける環境も Check！＼メリハリのある毎日／ ◎年間休日125日（2024年度実績） ◎完全週休2日制（土日休み） ◎有休消化率高め ◎残業ほとんどなし（年間8時間程度）＼腰を据えて働ける／ ◎産育休取得実績あり ◎住宅手当・扶養手当・配偶者手当あり ◎賞与年2回（昨年度実績5カ月分）

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【東京】財務＜プライム上場＞

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

独立系総合商社である同社財務部にて、財務をご担当いただきます。【職務内容】※ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。・国内入出金管理、海外入出金・為替管理・業務の整備・改善・効率化の企画・推進・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進・グループ人材の育成・教育・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進【魅力】 ■仕事の面白み／やりがい少数精鋭の組織の為、財務を軸として様々な形でワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。 ■キャリアについて：当面は財務部部内でのローテーションにより、財務を軸とした形でキャリアップを想定しております。その中で、財務だけではない様々な管理部門のPJに関与していただくチャンスもあります。

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経理部求人（課長～部長候補）

経理、財務

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】増員（経理部管理職が社内各種プロジェクトへの関与や、別事業所での経理部門の立上げのために本社を不在とする機会が多くなり、本社経理を取り纏めいただける方を新たに募集するため）【業務内容】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理部門管理職として以下業務をお任せします。《業務内容》・開示業務・監査法人対応・単体および連結決算、子会社管理・決算数値の網羅性チェック・日常仕訳のチェックおよび承認・単体税務業務のフォロー【配属先情報】経理部：部長1名（50歳代）、経理課：課長1名（40歳代）、課員5名（30歳代2名、20歳代2名）、派遣社員1名

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【東京】管理部門部長候補

経理、財務

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650万円〜900万円

正社員

■募集背景現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織管理部門メンバー４名派遣社員２名 ■業務内容まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備・労務管理・リスク管理全般・規程の改定及び運用・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務・年次・月次決算、税務調査対応など・株式総務（株主総会、取締役会など）・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務・契約レビューや法務相談対応等の法務実務・契約書管理、文書管理 ○その他・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。

株式会社スタジオムンド

クリエイターをバックオフィスから支える【事務系総合職】

経理、財務、一般事務

★転勤なし！《本社》　東京都江戸川…

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250万円〜500万円

正社員

◆一般的な事務作業（簡単な経理業務、事務・労務作業）をご担当いただきます！★時差出勤や時短勤務もOK！子育て世代も歓迎します！ ●売上・経費などのデータ入力 ●支払処理・入金確認 ●備品や機器の手配 ●社内社外文書の作成 ●契約書等の管理 ●備品や機器の手配 ●勤怠管理など入社後は一般事務の業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは経理業務または総務業務メインにお任せします。　　　　　　　　

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【大阪】経理（税務中心）

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

税務会計を中心に財務会計や管理会計まで経理に係る幅広い業務をご担当頂きます。【職務内容】・仕分けの入力などの経理業務・月次決算業務・年次決算業務・税務申告・税理士とのやり取り等【魅力】 ■残業削減の取り組みについて・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。【募集背景】・欠員補充【配属先】・総務部経理財務グループ・総務部長/グループ長兼務（50代後半）、メンバー2名（40代）　計3名 ※グループ全員が中途入社で活躍しています！

株式会社丸滝

経理、財務、一般事務

【転勤なし】 ◆本社／新潟県新発田市中…

￥

正社員

希望や経験に応じて、【経理】もしくは、【フロント】の業務をお任せします！　★職種未経験OK 【経理】会計システムへの入力現金・預金の出納入出金管理経費精算、支払業務【フロント】来店したお客様の一次対応、電話対応入出金管理作業指示書ご請求書作成仕事の進め方を一から丁寧にお伝えします。クルマの専門知識が求められるような難しい業務はありません。バックオフィスからカーライフを支えていきましょう！たとえ前職での経験が豊富でも、新しい環境は不安がつきものですよね。当社では、新しい方を受け入れる体制や雰囲気作りにも力を入れています。「転職して良かった。」そう思える環境を整えてあなたをお待ちしています！

株式会社八芳園

経理残業ほぼなし住宅手当や社宅制度あり*20～40代まで幅広い女性が活躍

総務、経理、財務

東京都港区白金台1-1-1

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300万円〜400万円

正社員

◆産育休取得率100％！安心して働き続けられる◆20代～40代まで幅広い女性メンバーが活躍◆女性管理職多数在籍◆「白金台駅」から徒歩1分と好アクセス◆月給27万円以上ブライダルをメインに多彩な事業を展開する『八芳園』で、＜経理＞としてご活躍いただきます。【具体的には…】 ◆会計業務（就労会計など） ◆請求書発行・管理 ◆経費精算　など ☆ご経験や希望によっては、労務・法務にも携われます！＜マニュアルがあるので始めやすい＞事務作業は『八芳園』独自のシステムで行い、難しいPC操作はありません。先輩も必ずサポートするので、安心して始められます。＜安心のサポート体制あり＞本社に経理チームがいるため、サポート体制は整っています。決算も本社チームが行うので安心です。＜チームで協力するカルチャー＞ブライダル部門、レストラン部門、営業部門、小売り（お土産）部門など、チームが分かれており、希望や適性をもとに配属。チームの一員として別ポジションと協力しながら業務を進めます！（例えば…）＊ブライダルプランナーと協力して式場の備品の手配を行う＊シェフと連携してイベント時の席配置や食材発注をサポート　など（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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経理部　※リーダー候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

【組織概要】経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な展開です。新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。【業務内容】 ■資産運用に関するバックオフィス業務有価証券の約定決済業務出納業務、資金決済業務資金管理、取引残高管理ヘッジ会計業務 ■資産運用リスク管理業務 ■決算業務（日本基準＆IFRS基準）財務諸表の作成開示資料の作成親会社報告資料及び生保協会、当局報告関連資料の作成 ■一般経理事務（会計伝票起票など） ■税務業務 ■会計監査、税務調査および当局検査等の対応【企業概要】 ■2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。 ■また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。

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【東京】経理（決算・子会社管理）リモート・フレックス有

経理、財務

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務申告および税務対応 ■子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。【募集背景】当社の子会社増加および業務拡大に伴い、経理業務の人員を増やす増員募集になります。経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。【組織構成】経理部は経理グループ（5名）と財務グループ（7名）に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。今回配属予定の経理グループは課長、主任3名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界（金融業界、自動車業界など）から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間：月平均20.8時間　※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

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