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株式会社MS-Japan

【未経験もOK!/WEBマーケティング】東証プライム上場企業/年間休日123日

総務

◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの 企画運営業務をお任せします。   ◆お任せするWEBメディア ◇ビジネスメディア「Manegy」  管理部門と士業に向けたビジネスメディア。  経営に役立つ情報提供を行っています。  2017年の立上げから現在では  80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長! <運営について>  ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し  ニーズに応えた施策を次々実施しています! ◎toB向けコンテンツ強化 ◎オンラインイベントの積極実施 など   ◆「Manegy」企画チームのミッション  <広告売上や会員数の拡大>  この目標に向けてwebマーケティング業務を  チームで推進しています。 ◆業務詳細  ・メディアのコンテンツ企画運用  ・イベント企画運営  ・広告/SEO対策によるサイト集客  ・アクセス解析  ・UI/UXを考慮したサイト改修な ※スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、  マッチする業務よりお任せ <新たなチャレンジも!>  採用された方のスキル・経験により、  ユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発など、  よりクリエイティブなチャレンジも可能です!   ◆業務例 ・受注した広告案件の運用・進行管理 ・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート ・競合や顧客ニーズの収集~分析 ・売上計画の詳細に関する企画立案 ・自社出稿のweb広告のプランニング ・運用チームとの連携 など <業務補足>  業務はスキルと経験を考慮し分配。  各メンバーは個人目標を設定し取り組むのと並行して、  部署としてのKPI達成をチームで目指していきます。   ◆働き方:POINT ◎転勤ナシ ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎残業少なめ ※生産性や効率を重視した  仕事の進め方をしています。  

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知的財産関連業務(本社)

総務、法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

知的財産関連業務 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用(データ入力や更新作業) ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 【この仕事の面白さ・魅力】 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。 開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職◆年収600万円~900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

アイリスオ−ヤマ株式会社

【工場の総務・安全衛生(実務経験2年以上・総務も重視)・年休120日・年収~600万円】■米原

総務

米原工場(滋賀県米原市三吉三田701)…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 ★先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心安心 !!!

株式会社伊藤佑ホールディングス

人事総務(課長候補)♪土日祝お休み♪フレックスタイム制でプライベートもバッチリ充実☆

人事、総務

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~同社の人事総務をお任せいたします~ ◆具体的には… ・労務(給与計算・勤怠管理)や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案 ・メンタルヘルス、労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度の見直し、企画提案 ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・メンバーマネジメント(4名程度) 【職場環境】部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、            メンバー3名(20代女性)、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方! ・経営人と話すことが得意な方! ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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人事担当【埼玉県】/年間休日122日/転勤なし/埼京線戸田公園駅徒歩5分

人事、総務

戸田市 埼京線 戸田公園駅 徒歩5分 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 本社(埼玉)だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。

社会医療法人 弘道会

急性期病院の医療事務または総務事務/週一回程度宿直(翌朝9時終了)出来る方/守口・萱島・寝屋川の病院

総務、医療事務

1.守口生野記念病院(守口市佐太中町6…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 宿直手当あり(1万円/回)宿直は翌朝9時まで(宿直明けの翌日を休日にされる方が多いです。) ■ 普段は残業が少なく、ワークライフバランスを実現できます。 ■ 総務は、医療業界のご経験は不要です。 <職務内容> 医療法人傘下の一般急性期病院にて医療事務または総務事務を担っていただきます。 ■ 医療事務:レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応、医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理など。 または、 ■ 総務事務:電話応対、来客応対、郵便物の処理、書類作成、職員有給休暇管理、入退職手続き、院内配布物作成、採用業務補佐、給与処理補助、患者様対応、その他庶務業務など。 ■ 日中の上記業務に加えて、週に一回宿直をお願いします。(翌朝9時まで。2日間の勤務扱いです。) ■ 宿直は防災センターや夜間の電話相談などです。(救急隊からの受電は看護師が行います。)

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【人事】制度企画・組織管理・労務/東証プライム上場/自転車部品・釣具のトップメーカー

人事、総務

大阪府堺市(南海バス/協和町バス停 徒…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事総務部(または人事部門)では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。 ■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1)人事労政 ・人事企画(制度企画・運用、評価など) ・組織管理(人員計画、異動、出向など) ・労務(勤怠、給与・社保、働き方改革推進) ・海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など) ・労政対応(労働条件制定、組合対応、労務トラブル対応など) 2)勤労厚生 ・福利厚生、アウトソーシング管理 ※上記の他、人材開発(採用・教育・キャリア開発)や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望があればお任せすることも可能です。 【キャリアパス】 人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に上記のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。また、ご希望・適性を鑑みて、海外製造・販売拠点への海外赴任の可能性もあります。 ■当社は開発型デジタル製造業として、世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具を世界約50拠点で展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。カーボンニュートラルやESGなどの環境や健康に対する意識が高まる中、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、今後も需要は拡大する見通しです。

医療法人社団 仁友会 入間台クリニック

総務事務◆残業ほぼなし・車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

埼玉県入間市新久816 【最寄り駅】…

250万円〜

雇用形態

正社員

透析・外来クリニックでの総務事務。 [メイン業務] 給与計算、経理・労務業務、資料作成(基本フォーマット有るが、1から作ってもらうこともある)、電話応対 など [入社後の流れ・教育研修]OJT、退職者在籍中は引継ぎ有り。 [企業・求人PRポイント]  仕事の魅力 ⇒普段職場で接することになる職員を支えるお仕事です。職場の仲間を支えるやりがいのあるお仕事です。  会社の魅力 ⇒3つのクリニックを運営しています。人と人とのつながりを大切にしたあたたかい医療で地域の人々への貢献を目指しています。  社風・人の魅力 ⇒働く人がコミュニケーションが取りやすい、横のつながりを大切にしている職場です。様々な職種の方がいますが、皆ざっくばらんに話せる気さくな方が多いです。  待遇の魅力 ⇒昼食は委託業者の仕出し弁当(1食300円)が利用できます。 [募集背景]欠員補充(退職済み) [事業所人数] 33名 [部署人数]男性 1名:女性 1名 [同業務者]男性 名・女性 1名(平均年齢:40 歳) [服装]制服貸与

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方も活躍している職場です。 残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

国内大手の独立系IT企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

 ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営  ・株主対応全般、株主総会企画運営  ・持株会、株式報酬、商事法務全般     .  ・リスクマネジメント、BCP策定  ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

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総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地:群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

総務、企画・管理・事務その他

太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社用車の車両管理を担当していただきます。 ・車両台帳の管理 ・ガソリンカードや自動車保険の管理 ・事故受付対応、報告書作成 ・保険申請窓口 ・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。  個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。  最初から複雑な業務をお願いすることはありません。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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≪年収400万円≫大塚駅5分!ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員

人事、総務

山手線「大塚駅」徒歩5分

400万円〜

雇用形態

正社員

電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK!今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係(勤怠、給与計算、社保手続き) ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成

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総務部 部長【総合エンタメ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ)会社】

IR、総務

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

様々なエンタメコンテンツを扱う会社で、 「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。 さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。 また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。 具体的な業務 (雇入れ直後) 1.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 2.従業員満足向上を目指した困りごと解決 3.資産(モノ)管理 4.株主総会の企画・運営、株式事務 5.BCP構築とその運用およびメンテナンス 6.人材の育成と採用:メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント (変更の範囲) 変更無し

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事務/在庫管理・ 業界未経験OK・ 土日休み ・転勤なし

総務

本社工場 (東京都大田区)

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 ご本人の適性やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属となります。 ◆商品・原料・資材担当 ※各1名 ・在庫管理 ・原料所要量計算と発注業務 ・仕入業務&納期確認 ・製造出来高伝票の入力 ・売上、引き落とし業務 ・棚卸 ・原料資材仕入れ業者とのやり取り ◆生産管理担当 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆秘書兼経理アシスタント ・買掛金・請求書チェック業務 ・小口現金管理業務 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備などの採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。 どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。

小泉木材株式会社

アフターサービススタッフ

総務

神奈川県横浜市都筑区川和町101

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

アフターサービスの提案/メンテナンス依頼対応/工事手配/履歴管理

株式会社岩崎

総務・人事事務◆安定の老舗企業で課長候補にチャレンジ◇年収700万円も狙える♪札幌駅徒歩圏の好立地も魅力!

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【総務・人事事務/課長候補】 札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。 <具体的には> 《総務事務》 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 《人事担当》 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用(従業員教育) ・勤怠、労務管理 ・その他人事労務業務全般 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:6名(女性6割:男性4割)/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(65歳定年の方が6月末退職予定) 【入社後の流れ】部長の右腕としてスタッフを動かしながら実務面で力を発揮いただき、1年後に後任として昇格を検討します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

【大阪/中央区】法務/メンバークラス/プライム上場/年収490~550万円

総務、法務

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) ▼求める役割: 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社ロゴスホールディングス

【総務部 課長候補】札幌/東証グロース上場/転勤なし/ワークライフバランス◎

人事、総務

ロゴスホールディングス本社:〒060-…

500万円〜

雇用形態

正社員

札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

ケイアイスター不動産株式会社

総務 経験者

総務

埼玉県本庄市西富田

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理  ・事務所の管理  ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営  など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

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