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検索結果: 12,149件(1001〜1020件を表示)
京王建設株式会社
（総合職）総務人事 ※転勤なし
人事、総務
東京都府中市府中町2-1-14 京王電…
450万円〜550万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆産前産後支援◎ ◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日 ◆福利厚生充実 ◆残業月平均10時間以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 組織全体の円滑な運営を支える「総務人事課」へ配属となります。 会社の土台を支える部門として、役員のサポート業務、採用や労務対応、社員の働く環境づくり、社内外への広報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・役員秘書業務 ・備品管理 ・人事採用業務 ・労務管理 ・広報業務 ・会社ブランディング など 将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。 〈総合職として配属可能性のある部署〉 ●営業事務 ●経理課 ●総務人事課 ●企画課 ●営業職 ●建築／土木管理課（現場事務） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タマディック
【愛知】総務部Gr担当※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり
総務
愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器・電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部メンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※同社の人事総務は主体性も求められるため、業務に対し能動的に行動できる方がご活躍いただけます。 ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼン
労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都江東区新木場1丁目3番6号
350万円〜450万円
正社員
経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。 マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めます このポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
三和シヤッター工業株式会社
【福岡】総務／経理 ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
福岡県大野城市御笠川 4-13-1 3…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しています。 【職務詳細】 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次、四半期、年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配します。 【キャリアパス】 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しています。その後は、経営管理にも携われるチャンスもあります。 【モデル年収】 35歳（経験10年）550万円 ／40歳 （係長職）600万円／50歳 （課長職）850万 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社PubteX（パブテックス）
経理・総務スタッフ ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
東京都千代田区内神田1-14-8 KA…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経理・総務の複数領域の業務をお任せします。急成長中の同社で大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます。また、システム開発部門をはじめ、関連部署と横断的な仕事を経験できます。 ■経理 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算 ・月次、半年毎の決算業務のサポート ■総務 ・代表電話及び来客対応 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理 ・役員スケジュール管理 【管理本部について】 同社事業部門の後方支援部隊として人事、総務、労務、広報、財務経理、経営企画、社内システムのスペシャリストが出版流通の課題解決の支援を行うAI発行・配本事業部、IoTソリューション事業部をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Grow Log株式会社
事務*残業ほぼナシ*土日祝休*服装ネイル自由*田園都市線/半蔵門線使える
経理、財務、会計・税務
東京都世田谷区桜新町1-31-18
300万円〜350万円
正社員
◆オシャレなオフィスで働ける ◆事務経験が少ない方も歓迎 ◆残業ほぼなし ◆服装・アクセサリー・ネイル自由 ◆土日祝休み ◆年休120日以上 買取専門店『銀座屋』二子玉川店をフランチャイズ展開する当社。 あなたには、本社の事務スタッフとして、 経理を中心にさまざまな事務業務をお任せします！ 〈 具体的には… 〉 ◆簡単な経理業務 ┗経費精算、仕分け等 ◆各種資料・書類作成 ◆電話対応 ◆備品管理などの庶務 ◆簡単な採用事務 など 〈 一緒に働くメンバーは… 〉 本社には、事務の先輩社員のほか、社長やクリエイティブスタッフなどが在籍。 少人数チームのため、ささいな相談や質問もしやすい穏やかな雰囲気です！ ★入社後は、先輩社員と一通りの業務の流れを覚えていきます。 わからないことは何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
総務人事部 責任者候補 ※年収600万円以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
650万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 同社は、生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発を行っています。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しております。 今回は、同社の「総務人事部 責任者候補」の募集となります。 ☆東京の総務部門責任者として幅広く業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 １．各種重要会議の事務局 （会議の招集、会議資料取り纏め、議事録作成） ２．株主総会を含む株式事務、株主対応のサポート ３．社内行事の企画・運営 ４．衛生委員会の運営、安全衛生業務（休職者対応等）等 ５．ビルメンテナンス会社との調整、オフィス環境の整備・改善 ６．法務関連業務サポート ７．人事業務のサポート ８．来客・電話対応・備品管理など ９．各種庶務対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人 大分綜合会計事務所
【税理士補助】★完全週休二日★年間休日120日★賞与年2回あり
ルートセールス、渉外・代理店管理、経理
【 転勤なし｜マイカー通勤可｜駐車場あ…
-
正社員
【 万全の教育体制で着実に成長できる 】税理士補助として、記帳の監査・指導、決算書や申告書の作成業務などをお任せ。 記帳の監査・指導 会計ソフトの入力指導 経営計画作成支援 決算書、申告書等の作成業務 など ＊企業を訪問しての業務がメインです。 ＊月の前半は決算業務、後半に監査業務を行うことが多いです。 働き方改革実施中！ ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日＋祝日休み） ◎オフィスカジュアル導入 ◎税理士資格取得支援あり＆取得後は手当支給 ◎豊富な社内イベントあり ◎ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり 従業員アンケートを定期的に行い、満足度が高く働きやすい環境にするなど、現在改革実施中です！！
非公開
【新潟】財務マネージャー/予算管理・業績管理※プライム上場
会計・税務
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント 【募集の背景】 同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 【組織構成】 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★配属予定 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 【キャリアパス】 同社の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。 【同社グループの目指す姿】 同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 【財務戦略の…
株式会社ＴＡＫＡＲＡ
経理#月35万円スタートも可#残業ほぼ無#年休124日以上#9連休有#賞与年2回
経理、財務、会計・税務
東京都中央区築地1丁目9番12号 今里…
350万円〜500万円
正社員
《経験を活かして月35万円も可能》◆土日祝休み◆年休124日以上◆5連休以上取得可能◆賞与年2回◆少数精鋭の穏やかなメンバーがワンフロアに勤務◆基本定時退社 ━━…… 不動産の売買や賃貸の仲介などを 手掛ける当社にて 経理業務全般をお任せします。 ……━━ 【具体的には】 ◇会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ◇領収書・請求書などのチェック・整理 ◇月次/年次決算業務 ◇クライアント先の経理請負業務（記帳代行などの会計業務補助） ◇契約書や資料などの書類作成 ◇電話・メール・来客対応 など 社内の経理業務のほかに、 顧客の経理サポートもお任せします。 これまでの専門スキルを活かしながら 知識・業務の幅を広げることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません
フコク電興株式会社
【福岡】総務・人事 ※転勤なし
人事、総務
福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務：オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務：採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連：現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マルエイホールディングス
【千葉】総務経理（課長候補） ※転勤なし
総務、経理、財務
千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理業務を中心に、グループ会社の店舗管理や総務業務など、 イレギュラー業務にも対応していただきます。 【職務詳細】 ■経理 ・月次／年次決算業務 ・連結決算への移行準備 ・店舗管理：グループ会社の経営計画、予実管理、キャッシュマネジメント ■総務 ・各種事務、イレギュラー対応、名刺発注 等 ☆裁量の大きいポジション！ →飲食事業／ホテル事業グループ会社の店長と連携を取り店舗管理をしたり、 総務業務をやっていただいたりと、会社を支えるポジションになります。 ～こんな方におすすめです！～ ◎急速拡大中の企業で、管理部門全体を支えたい！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
総務 ※年間休日120日以上
総務、一般事務
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・オフィス環境の管理 ・契約書や社内文書の管理、運用 ・社内規程の管理、運用 ・固定資産管理 ・災害および緊急時の対応計画、防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・その他総務業務全般 【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、 社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、 工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.総務業務のスペシャリストとして知識を深め、 社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーレスティ
経理【東証プライム上場/国内外で高シェア】東京
会計・税務
東京都 中野区本町2-46-1 中野坂…
600万円〜900万円
正社員
「経理【東証プライム上場/国内外で高シェア】東京」のポジションの求人です 【期待する役割】 ご入社後は経理課に配属後、グローバルな連結経営体制を強化する役割をご担当頂きます。モノづくりの最前線における活動と経営判断を経理という視点から支援することが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、期末決算業務 ■連結決算業務、開示書類作成業務 ■原価計算業務、固定資産管理業務 ■監査対応、折衝 ■ビジネス理解と見積もり会計処理等の検討 ■その他経理業務全般（メンバー育成・DX業務の推進等含む）
SOLIZE PARTNERS株式会社（旧：SOLIZE株式会社）
【神奈川：リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり
総務、生産・製造技術・管理系その他
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務をお任せするポジションです。 入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的には人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ご経験に応じた人事労務業務（異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等） 【職場環境】 部門としては人事総務を担当する30名ほど、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております！また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キンライサー
総務※リーダー候補 ※第二新卒可
総務、プロパティマネージャー
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境構築・契約管理・備品管理） ・車両管理（増減車対応・台帳管理・運行管理） ・部門間の調整およびプロジェクト推進 ・各種契約管理 ・各種経費申請処理 ・各種支払い処理 ※総務業務の中から適性をみながら業務を割り当ていたします 総務部では、持続的に成長を続ける各組織を力強く支えるため、組織力の強化と人材育成を目的に、新たにリーダー職あるいはリーダー職を 目指す方を募集します。 「高品質」×「即対応」＝「最大価値」をステークホルダーである社員の皆様に提供することにやりがいを感じ、 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、より良い職場環境づくりをリードしたい方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アストモスリテイリング株式会社
総務人事 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む） ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援 ・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施 ・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応 ・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務 ・各種法令遵守のための管理および業務改善提案 【その他・魅力】 ・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。 ・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務担当（M&A承継機構配属） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
350万円〜500万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【従業員管理対応】入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応／外部社会保険労務士との連携 【勤怠管理業務】36協定順守、過重労働アラート、36超過管理／年次有給取得モニタリング 【給与計算業務】給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） 【安全衛生管理】健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）／安全衛生、産業医 【総務業務】備品や名刺等の発注、管理／郵送物管理／反社チェック／契約書レビューチェック ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます。 ■M&A承継機構について：株式会社TWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【リモート・フレックス可】管理会計（部長候補）
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…
Craif株式会社
FP＆A ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
会計・税務
東京都 文京区湯島2丁目25番7号 …
600万円〜1200万円
正社員
「FP＆A ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 【組織構成】 他コーポレート業務も兼務者1名、経理担当2名 【仕事内容】 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。 さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に…
