希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 29,537件(27721〜27740件を表示)
大富工業株式会社
総務事務・経理事務◆経験の浅い方でも、しっかりとしたサポート体制が整っています◎◆
総務
北海道札幌市東区東苗穂 元町駅から車1…
350万円〜450万円
正社員
【総務・経理担当者】 総務、経理に関する実務一般及び検証、取り纏めをお任せします。 <具体的には> ・支払処理、給与計算等の検証 ・許認可申請等行政への申請業務 ・社会保険関連業務 ・経審関連業務 ・財務諸表の取り纏め ・税理士対応業務 ・採用関連業務 ・労務関連業務 ・その他関連業務、庶務雑務 ※2日に1回程度社有車を使用して銀行等へのお使い業務有 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万~541万円
人事、総務
大阪市北区(JR 東海道本線 大阪駅 …
400万円〜550万円
正社員
ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご経験に応じ労務・採用などの実務をご担当頂き、徐々に様々な人事業務に携わって頂く予定です
非公開
総務・経理(管理職候補)/年収400万円~500万円/転勤なし/マイカー通勤可
総務、経理、財務
狭山市 西武新宿線 狭山市駅 徒歩20…
400万円〜500万円
正社員
◇事務全般の業務をお願いします。 (総務、管理) ・各種届出、報告、申請書類作成 ・運行データの入力、集計 ・書類管理、ファイリング ・電話対応、パソコン(エクセル・ワード等) ・その他関連業務 (経理関係) ・会計伝票作成 ・請求書管理 (会計ソフト:TKC)
株式会社東海精機
【三重】新卒・中途の採用業務(人事・総務主任)
人事、総務
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野46…
350万円〜550万円
正社員
同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。
非公開
人事・労務関係、総務関係の業務全般/大阪市/フレックス
人事、総務
大阪市大正区(JR大阪環状線大正駅 J…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務・工場案内業務 ・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelマクロを用いた業務効率の改善等)。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 当面なし 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面なし(将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます) 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。
株式会社Works Human Intelligence
【障がい者コーチングスタッフ】HRシステム業界トップシェア/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可
総務
本社(東京都港区赤坂1-12-32 ア…
450万円〜800万円
正社員
【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 (4)委託業務の受注・進捗管理 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 (5) 業務運用フローの整備 社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備 運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) (6) 業務領域の拡大 他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、 常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する (7)制度設計・企画 自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする 【業務の魅力】 障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。 総務部門所属のため全社全部署とのコラボレーションが実現し、部署を越えて企業の生産性の向上に貢献。加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。 外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来のWHIの障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。
非公開
人事(労務管理)/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
人事、総務
川口市 2026年10月にさいたま新都…
450万円〜800万円
正社員
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 <労務管理> ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 ・海外人事 <使用システム> Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット <キャリアコース> 入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境の環境安全推進課業務全般
人事、総務
福島県いわき市
600万円〜650万円
正社員
・ 中間貯蔵事業に係る作業安全・環境保全対策の企画 ・ 社員及び再委託先の作業行動から生じる労働災害の防止等に関する業務 ・ 社員及び再委託先に対する作業安全・環境保全に関する指導、助言等に関する業務
株式会社大都技研
【総務部/総務職(リーダー候補)】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ/年間休日125日
総務
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
500万円〜750万円
正社員
メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など
非公開
★20代・30代活躍中!★【総務★企業のカルチャーを浸透させることがミッションです!】HRtech企業
総務
東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…
500万円〜700万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳/20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可(※原則週3日出社) ┗年間休日120日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200%の成長率(※従業員の増加数)で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 総務担当のリーダー候補として、急成長スタートアップのコーポレート部門で 発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ■仕事内容 【社内コミュニケーションの促進】 ┗社内イベントの企画・実施/チームビルディングイベント、社内交流イベントを 促進するイベントなどを企画?実行までを担っています。 【社内文化の発展】 ┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 【オフィス移転のディレクション】 働きやすいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、 移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。 【快適なオフィス環境の維持】 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 【ポジションの魅力】 まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます!
アディッシュ株式会社
【東京勤務】労務スペシャリスト!本気で労務担当を目指す人を大募集!
人事、総務
五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…
400万円〜500万円
正社員
【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! =============== ■具体的な仕事内容 子会社を含め、3社分の対応をしています ・社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる ■チーム構成 人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。 (マネージャーは管理本部長が兼務しています。) 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
非公開
労務(法務)職【管理職/大阪北摂エリア/年収400万~800万円】
総務、法務
最寄駅:JR京都線 高槻/阪急京都線 …
400万円〜800万円
正社員
本社の法務部に所属 ・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理 ・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂 ・適正な法務体制に向けた遵法管理 労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携 ・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート ・社内法律研修会の実施 ・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理 ・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント
非公開
老舗化学専門商社/在宅可/管理部門/経理・人事・総務等※リーダー候補/残業少な目
総務、経理、財務
東京都港区 【変更の範囲】会社の定める…
500万円〜700万円
正社員
【バックオフィス業務で幅広く活躍可能!/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容: ・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等) ・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等) ・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等) ・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等) ・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等) 【変更の範囲】会社の定める業務 ■キャリアパス: 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■働く環境: 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得(年間40時間まで使用可能)も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00~10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力: 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 【勤務時間】09:00~17:30 リモートワークは週1回可能。 時差出勤制度を導入しており、7:00~10:00の間での出勤が可能。
非公開
経理・総務(マネージャー候補)/年収450万円~600万円/千葉県浦安市/完全週休2日制
総務、経理、財務
浦安市 JR新浦安駅よりバス5分(バス…
450万円〜600万円
正社員
当社は、浦安鉄鋼団地を拠点に、あらゆる鋼材を二次加工程度まで請け負い、顧客の材料インフラとして千葉県を中心とした一都三県に自社配送するまで業務をしています。 現在、当社の管理部門は部長以下4名のメンバーで経理、総務、人事業務を行っていますが、現在の部長が60歳となり、近い将来の定年退職を想定し、今回部長の後任候補を募集します。 具体的には ・日次・月次・年次業務のスケジュール管理および必要なサポート ・月次決算の作成、資金繰り、年次決算 ・社会保険関係の申請管理 ・諸税金の支払い ・給与計算のチェック ・勤怠管理のチェック ・請求書・納品書のチェック ・資金繰り管理、銀行対応 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
株式会社テセック
総務事務◆賞与6ヶ月分◎平均勤続18年♪アットホーム×基盤安定で長く働ける総務ポジション
総務
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪 伊那松…
400万円〜600万円
正社員
半導体検査装置のリーディングカンパニーとして、業界を50年以上支えてきました。世界中のお客様から信頼されているメーカーです。 同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 総務業務全般に従事していただきます。 総務(伊那事業所)部門は5名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細: 総務業務全般 ・社内設備管理 ・総務庶務業務(例:備品管理、車両管理、作業服管理、設備(建物)管理等) ・PCシステム周りの対応、社内システム・WEBサイトの構築、作成、基幹システムの運用、メンテナンス等 ■職場環境: 総務(伊那事業所)部門の構成は、5名(60代1名、50代2名、30代2名)となっており、全社の縁の下の力持ちとして、アットホームな雰囲気の中、各人がメリハリをもって業務にあたっています。 ■評価制度: 年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けております。 ■同社について: 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 【キャリアUP制度】あり:通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルがあり、人と関わるのが好きな方 ・人のサポートをすることに喜びを感じられる方 ・知識欲があり前向きな学習意欲を持ち続けられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
シン建工業株式会社
【埼玉】営業(既存・反響メイン/南中部:さいたま市)※ポテン ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-3…
350万円〜550万円
正社員
★★★おすすめポイント★★★ ◎家族手当、住居手当、引っ越し費用負担、食事補助など手当多数!! ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス整います!! 【職務概要】 民間または官庁工事に関わる情報収集及び案件獲得に向けて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:民間企業、官庁 等 ■何を:工事案件 ■手法:入札対応、既存顧客対応 ■具体的な業務について 1.情報収集 →公共工事の情報は官公庁のHPや新聞で公開される。それらの情報を集め、受注すべき案件か判断。 2.情報を土木部に共有 →集めた資料や工事の情報を積算・見積りを行なう土木部に共有し、社内会議で受注するか決める。 3.書類作成・入札 →話し合いの結果、入札が決まったら申請用の書類を作成。インターネット上で入札。 4.落札 →落札できたら、書類提出や契約締結を行う。書類を提出するために、直接役所にも訪問。埼玉県内全域を手掛けるため、歩きで行ける距離もあれば、遠い所だと車で片道1時間ほどかけていくこともある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社丸和運輸機関
【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス
人事、総務
埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…
350万円〜400万円
正社員
■業務内容: 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事(企画)】をお任せします。 ■業務詳細: ・人事評価:評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション:主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止:離職防止PRJの運用 ・評価制度設計:制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M&Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報: 人事企画部(メンバー4名)
非公開
経理総務職【北摂エリア/離職率の低い優良メーカー/女性活躍】
総務、経理、財務
大阪北摂エリア 最寄駅:阪急または大阪…
350万円〜400万円
正社員
経理を中心とした管理部門全般業務 ・伝票処理、仕訳入力、ファイリング(勘定奉行) ・経費精算(マネーフォワード) ・支払い業務(ネットバンキング) ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助(月次・年次) ・弊社販管システム運用管理 ・電話対応 その他 総務部内の庶務等の総務業務全般
株式会社プロスタッフ
クリニックの健診チームで巡回健診サポート
その他(企画・管理・事務)
神奈川県平塚市四之宮 JR東海道本線…
234万円〜
正社員
正社員のお仕事!車の運転できる方◎16時まで就業でワークライフバランス充実! 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資 の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮完備、高収入、 短時間など、ご希望に合わせたお仕事を 専門のコーディネーターがご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください! 【仕事内容】 企業内で行う巡回健診に関わる業務全般を お任せします。 【お仕事内容】 ・健診現場の運営統括 ・健診に関する問い合わせ、連絡対応 ・企業担当者との打ち合わせ、電話・メール 対応 ・書類取りまとめ、データ入力 ・当日の健診車運転 (ハイエース・キャラバンなど) ・会場での設営、撤収作業 ・健診業務(身長体重の測定) ・その他関連業務全般 【配属部署について】 ・健診クリニック内の巡回健診に関する チームです。 ・男女多数活躍中! ・OJTもしっかり行い、不安なく業務に 取り組めます! 【おススメポイント】 ◎車バイク通勤OKで通いやすい職場です。 ◎オフィス内での事務処理から企業に 出向いての打ち合わせ、健診のセッティング 対応など多岐にわたるお仕事です。 ◎動きのある仕事が好きな方におすすめ!
エクソル
法務
総務、法務
京都
400万円〜600万円
正社員
1、各種契約書(基本契約、業務委託契約、工事請負契約等)などの契約書作成及び審査 2、関係法令、法的規制、行政指導等に対する調査、研究 3、訴訟、係争対応 4、コンプライアンス制度(教育・研修含む)の企画導入