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株式会社湯本建築設計

【長野県長野市】木造住宅のCADオペレーター◆設計士も目指せる!スキルアップ可能/残業10h程度【エージェントサービス求人】

一般事務、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:長野県長野市吉田5-9-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 注文住宅の設計・施工、公共建築(福祉施設など)の設計・改修を行う当社にてCADオペレーターとして従事いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・木造注文住宅の設計図・施工図の作成 ・公共建築の新築・改修工事の設計図の作成 ・設計士の作成した図面の修正、断面図の作成 ・手書きの図面をCADにトレース ・設計士と共に個人顧客や市町村担当者とへのヒアリングや打ち合わせ ・付随業務、申請等の補助業務 ・使用ソフト:JW-CAD ・事務所内でのPCを使ったお仕事なので、外出は基本的にありません。 ・美しい空間を構成するための納まりや機能性や品質を確保するための仕様を検討しながら作図する業務です。 ■組織構成: 会社全体7名:社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について: 実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。その方の今までの経験やスキルにもよりますが、既存の図面をコピーして、真似て作成するところから始めていただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ■働く環境: ・残業:月10時間程度 ・産休育休、時短勤務の相談も可能です ・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています ・服装は自由です(ネイルもOK)男性の方には青いシャツを支給しています ■期待すること: 美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。将来的には建築士や設計士を目指してただくことももちろん可能です。木造住宅、公共建築の設計を通して社会貢献・自己研鑽をしたい方、大歓迎です! ■当社について: 当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。

浜松委托運送株式会社

【浜松/未経験歓迎】人事労務職 〜社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日/中途入社者定着率95%/転勤なし/車通勤OK〜 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容: 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。 【現場マネジメント業務】 ・社長との顧客訪問(完全反響営業) ・人員調整、現場の進捗状況確認 ・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております 【人事労務業務】 ・採用業務 ・給与計算/社会保険等の各種手続き ・勤怠管理/福利厚生、就業規則、社内規程の改訂 ・従業員相談窓口 など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ: 当社の物流拠点(倉庫)には、200名以上のスタッフが働いています(社員・パート含む)。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成: 経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。 (適性に合わせどちらかに配属されます)

株式会社KPMG FAS

【大手町】M&Aに関するリーガル業務 〜KPMG Japan/在宅勤務可/残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★本社 住所:東京都千代田区大手町1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: M&Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、コーポレートファイナンス部門において、クライアントとの討議・提案のためのリサーチ業務およびクライアントへの提案資料の作成補助や案件実績の管理等に至るプロフェッショナル業務促進のための業務をご担当いただく専門職となります。 【具体例】 リーガル業務: M&A取引にかかる法務面(会社法、金融商品取引法等、東証の規制等)の知見を基にした、M&A案件担当チームの実務検討の支援業務 - M&A等における内部検討用の論点整理 - M&A等の事例要約の支援等 ■働き方: 「働きやすい環境で働いてもらいたい」という思いのもと、出社/リモートについては個人の希望に沿う形となります。全社的には各部に出社できる日が割り当てられていますが、現職社員は在宅を希望する方が多く、実質フルリモートの方もいます。 ※入社後はキャッチアップのために出社も想定してます。 ■当社について: KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】副社長秘書◇英語力を活かせる/公認会計士資格スクール運営/年休130日/売上成長率143%【エージェントサービス求人】

一般事務、秘書

新宿校 住所:東京都新宿区新宿3-14…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験歓迎/土日祝休み/20代活躍中/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/退職金制度あり】 ■業務内容: 役員秘書として、以下の業務を中心にお任せします。 単なる事務的なサポートではなく、経営に近い立場での判断力や調整力が求められる、やりがいのあるポジションです。 ・役員のスケジュール管理、会議の手配、出張調整など秘書業務全般 ・採用・イベント関連のスケジュール調整、社内外との調整対応 ・顧客や関連会社(経営層を含む)とのメール・電話・来客対応 ・必要に応じた情報収集・資料作成・庶務業務 ■本ポジションの魅力: 〇経営の近くで仕事ができる環境:役員と密に連携する中で、会社の意思決定や戦略を肌で感じながら働けます。 〇海外展開に関わるチャンス:CPAは今後、アジア圏をはじめとした海外への事業展開を進める予定です。 適性やご希望に応じて、海外展開に向けた調整・サポート業務にも携われる可能性があります。 〇秘書+αのキャリア形成:採用やイベント運営、社外対応など、業務は多岐に渡ります。 そのため、柔軟な対応力や人とのコミュニケーション力を活かして、秘書業務以上の価値を発揮したい方にぴったりです。 ■配属先について: 配属先は「秘書」ポジションで、副社長(COO)の直下で業務を行っていただきます。先輩秘書は1名(女性)で、少数精鋭で密に連携を取りながら業務を進めています。 副社長(COO)は2025年1月に当社に就任しました。楽天トラベルの立ち上げから国内最大級のサービスへと成長させ、旅行業界に数々の革新をもたらした人物です。その後、楽天の常務執行役員として多くの新規事業を成功に導き、当社の急成長を支えた立役者でもあります。さらに、業界トップクラスの企業で社長を務めた経験もあり、現在は当社の経営を現場からリードする存在です。 ■事業紹介: CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。当社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143%を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島/おりづるタワー】未経験歓迎◇広報業務◆おりづるタワーの魅力を世界に発信/広島マツダG【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

おりづるタワー 住所:広島県広島市中区…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇広島のシンボルタワー「おりづるタワー」から世界に発信していただくスタッフを増員・強化いたします◇ 修学旅行生や世界中から外国人観光客が増加している広島で当社が運営する「おりづるタワー」内にて広報・接客業務をお任せいたします。 広島のシンボルタワーとしておりづるタワーの魅力をより世界に向け発信していくことをミッションに一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■主な業務内容: おりづるタワーブランディングチームでの広報業務、展望エリアでの接客をお任せします。 具体的な業務内容 ・SNS運用 ・広報イベント対応(プロモーション・記者会見) ・タワーコンシェル(12階・13階展望エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導などの業務) ・メディアとの関係構築  ・プレスリリース作成 ・ブランド管理 広報業務と現場での接客業務の割合=6:4 ※18時〜22時の間にパーティー等の対応が入る可能性があります。 ※勤務時間は夏季/冬季でそれぞれ終業時間が異なります。シフトによる7時間45分勤務となります。 ■組織構成: 配属先となるおりづるタワー株式会社にヒロマツホールディングス株式会社から在籍出向でご就業いただきます。おりづるタワーは総勢33名程の組織となりうちパート社員が半数ほどいます。 ・おりづるタワー株式会社 ・勤務地:〒730-0051 広島県広島市中区大手町1-2-1 ・事業内容:観光施設の設置経営/物産館、展望事業の運営管理等 変更の範囲:会社の定める業務

泉陽興業株式会社

【大阪/岸和田】工場経理◆優良遊園施設メーカー/観覧車のトップ級シェア/残業5時間程度【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

第一工場 住所:大阪府岸和田市臨海地2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/年休116日〜 ■職務詳細: 当社の岸和田工場での経理業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的には: 工場経理部にて工場内の日常経理、伝票起票、原価計算、原価管理、出張費精算、予実管理など工場における経理全般をお任せします。 岸和田市周辺で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します! ■組織構成: 50代1名、40代1名の2名体制で構成されております。 ■「泉陽興業(SENYO)」の魅力: ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デジアラホールディングス

経理事務◆振込処理やデータ入力など◆業績好調・業界のパイオニア企業◆残業月20H程度/年休121日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 本社にて経理業務全般をお任せ致します。最初は以下のような業務から行い、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ◎財務会計業務 ・仕訳入力・月次決算 ・振込処理 ◎その他 ・売掛金・買掛金等の管理 ・領収書等のチェック業務 ・ファイリング ・その他経理業務に付随する作業 ■組織構成: ・経理部5名 ・部長(60代男性1名)、副部長(50代女性1名)、部員(20代女性2名)、派遣(1名) ■魅力: ・成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。 ・少数精鋭の当社では、職種や経験に関係なく、ひとりー人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 変更の範囲:無

株式会社ジーエスパートナーズ

【横浜/新規事業立ち上げ】◇RPOサービス~完全反響・対面無/Indeedゴールドパートナー〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事、一般事務

事業所 住所:神奈川県横浜市中区尾上町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・年休120日以上/急成長中の同社にて新規事業への参画メンバーを募集中/方歓迎〜 ■業務内容: 同社では法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 そんな同社にて、新たにクライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くRPO採用代行の事業を立ち上げていただけるメンバーを募集しております。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ■業務詳細(立ち上げ後の想定業務) ・新規事業の立ち上げ ・クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用全般(求人票作成、スカウト、候補者対応) ・応募者の選定、日程調整 ・オファー面談、候補者へのクロージング対応 ・採用活動状況の管理・進捗報告、改善提案 など ※面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・ご紹介の依頼のみの完全反響 ・顧客継続率93% ・テレアポ等一切なし ・オンライン打ち合わせ100%(訪問なし) 【頑張りは評価する社風】 ・入社半年で昇給するケースがほとんどです。 ■キャリアステップ例: 3年目:チームリーダー 5年目:マネージャー 7年目:社内独立や役員候補 ■当社の魅力: 【グループ企業経営】 ・売上高は右肩上がり ・Indeedのゴールドパートナーです。 【ライフワークバランス◎】 ・土日祝休み(年休120日) ・残業月30h以内 ・1人立ちできればリモート勤務50%導入も可能 ■当社について: 当社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は5:5で、社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 変更の範囲:本文参照

オリックス・レンテック株式会社

【相模原】事務/技術部門サポート◆オリックスグループ/週1在宅可/転勤なし/育休産休復帰実績多数【エージェントサービス求人】

一般事務

相模原技術センター 住所:神奈川県相模…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/安定した働き方が可能/オリックスグループ/業界No.1のシェア】 ■業務内容 現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。 また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。 ■魅力 一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能。 ■キャリアパス 社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場 同社の男女比は55:45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■同社の強み商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、280万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの終業時間が7時間 ・在宅勤務可能 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 変更の範囲:会社の定める業務

ココザス株式会社

【港区/宅建士歓迎】不動産契約事務〜在宅勤務可/フルフレックスで自由な勤務時間/住宅手当有〜【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都港区芝2-27-8 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜宅地建物取引士が活かせる/ワークライフバランス◎/働く時間を自由に選択できる〜 ■業務概要:  2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、契約関係の事務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 【COCOVILLA事業について】  COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。契約業務の他、COCOVILLA事業の運営に関する業務もチームで行っていただきます。 ■配属先について:  COCOVILLA事業を行う部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。 ■研修内容:  現在、COCOVILLA事業は代表が主体で行っているため、代表のもとで徐々に業務を覚えていただきます。場合によっては他メンバーのもとで業務を習得していただきます。 ■働き方について: ・休日について  祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。1日当たりの勤務時間の定めもないため、短時間での勤務なども可能です。お子様の送り迎えなどで中抜けをすることも可能ですので、子育て中の方もご安心いただけますと幸いです。 ・ハイブリッドワーク  在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について  時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

秘書業務(将来のマネジメント候補)/役付取締役の専属秘書業務など/英語力#SS【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

経営機能を担う経営管理部に属する秘書課は、課長以下8名の体制で経営をサポートしています。担当いただく役付取締役の専属秘書業務(リーダー)を主に担当いただく予定です。将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待しております。 【担当する業務(詳細)】 ・スケジュール管理 ・アポイント調整(社内調整がメイン) ・来客対応 ・国内外出張手配、精算、トラブル発生時の緊急対応 ・書類・名刺管理・会食、手土産、慶弔関連等の交際業務  ・会議体の運営補佐(会議招集、資料作成補助・印刷等) 若手が多い職場ですので、今までのご経験とスキルを活かしたアドバイスを通じて、リーダーの役割と人材育成も担っていただきたいと思います。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ベテラン課長のもとで、若いメンバーが業務をおこなっている、明るくて元気な職場です。一人ひとりが担当役員を受け持っていますが、チームとしてお互いサポートしながら進めています。 任された業務は責任をもっていただくこと、また必要な研修は受けていただくことで、自身の経験、スキル向上も図っていくことができます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 専属秘書としての業務と、チームメンバーの育成を図りながら、事業や会社の知見、人脈を広めていただいた後、スペシャリスト職またはマネジメント職を選択していただく予定です。マネジメント職であれば、他部署へのローテーションも可能です。 【働き方について】 担当いただく取締役のスケジュールに合わせて、フレックスタイム(10時から15時がコアタイム)や月に数回程度の在宅勤務を選択することが可能です。 担当いただく取締役の予定に合わせて、月に数回程度の出張があります。 【募集の背景】 役付取締役専属担当からスタートして、若手の育成を行うチームリーダーの役割を担い、将来のスペシャリストやマネジメントを目指す秘書業務経験者を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】医療事務 (医師事務作業補助者)※残業10時間以下/年休121日/保育施設あり【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

今までの経験を活かして活躍して頂きます。 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院の医事課にて医師事務作業補助者をご担当いただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・診療支援業務:医師の事務作業をサポートする部門で患者さんの呼び込み、電子カルテの代行入力、電話対応など外来診療科での業務管理、管理職候補の場合は社員のマネジメント業務がメインとなります。 診療支援課31名(常勤:10名、非常勤:4名、派遣:17名) 中途入社者が多く馴染みやすい環境です◎ ■就業時間: 平日の就業時間は8:45〜17:15 ■就業環境: (1)クラブ活動、レクレーション…テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル活動があります。 (2)メンタルケア…専任の担当者(メディエーター)がメンタル面のケアを行っています。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み(家族のこと、友人のこと、将来の不安など)を相談できます。職員の悩みを広く受け入れてくれる場所が開かれています。 (3)保育施設あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 東横イン

【東京】本社経理担当◆残業5H/完全週休2日制(土日祝休)/業界最大級のホテルチェーン【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社(2025年5月以降) 住所:東京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東横イン本社の経理担当/残業月5H・土日祝休みでワークライフバランス◎/月次〜年次決算、店舗経理のサポート業務などお任せします/年休120日/福利厚生充実】 ■募集背景・業務概要 国内最大級のホテルチェーンである東横インのホテル展開拡大に伴い、経理チームの増員強化を図るため、本社経理部門として以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容 (1)本社経理業務 ・月次決算(小口管理、預金管理、月末振込、会計システム入力等) ・中間/年次決算 ・監査法人、税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成 ・予算管理・作成等 (2)店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認.新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ■組織構成 社員計9名で構成されております。 女性が多く活躍している部署であり、20〜60代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■求める人物像 ・明るくコミュニケーションが取れ、チームで協力して仕事を進められる方 ・ホテルの経理担当者とのやり取りが多いため、電話対応に苦手意識のない方 ・自ら考え行動することができ、何事にも前向きに取り組める方 ・臨機応変の対応し、柔軟な考え方のできる方 ■当社の特徴 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメダ

【名古屋】経理財務スタッフ◆年休124日/土日祝休み/ノー残業デーあり/上場のコメダHD傘下【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中〜 ■おすすめポイント! ◎安定企業として、1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けています。 ◎ワークライフバランスを重視し、年休124日、土日祝休み、ノー残業デーあり。 ◎キャリアパスを提供し、将来的には経理部門のリーダーとしての成長を支援します。 ■業務内容 当社の経理財務部にて経理財務業務をお任せします。具体的には、請求発行、売掛金管理、支払伝票起票、買掛金未払い金管理等の基本的な記帳業務からお任せします。将来的には月次決算業務もお任せします。 ■組織構成について 部長・課長3名・主任1名・メンバー3名の計8名。20代〜50代と幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■残業時間について 部署平均は非管理職で月20時間程度です。 ■当社について: ・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。 ・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。 ・今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。 ■今後の事業展開: ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ニッコー株式会社

【石川】ISO事務局業務等(管理職候補)※名証メイン市場上場/年間休日121日【エージェントサービス求人】

法務、一般事務

本社 住所:石川県白山市相木町383 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■業務内容: 環境ISO(ISO14001)事務局として、現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に継続的改善を推進(又は補助)するお仕事です。 1.数値化により現状を把握し 2.対策を立案し 3.実施部門に働きかけ 4.施策を実行する このように1〜4を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。 その他業務内容 ・TPS(トヨタ生産方式)を活用した業務改善を推進 ・ニッコームーブメント(社内小集団活動評価制度)推進 ※将来的な管理職候補として採用します ■オフィス環境: 一つのフロアに同じ部署の社員が約13名おります。 同じ敷地内に工場もあるため、工場にもすぐに行くことができます。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント: 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針: 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲:当社における業務全般

株式会社スギ薬局

【大田区/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

大田区周辺の店舗 住所:東京都 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定♪/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実/残業0時間想定でWLB◎/4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応 など <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度/福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30%OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットジャパン

【心斎橋】貴金属の仕分け・買取対応◆貴金属査定経験を活かす/研修制度◎年休125日【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

<経験者歓迎◎貴金属・宝飾品の買取/業界シェアトップクラス/サステナブルな事業を通じて社会貢献> ■業務概要 全国から集まった大小様々な商材を見ながら貴金属を正しい金性ごとに仕分けるところから始めていただき、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、電話対応などでお客様とお話しすることもあり、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の郵送買取について 当社では全国からの郵送買取も行っております。お客様からお送り頂いた商品を貴金属の種類(24金/18金等)に分け、重さで買取金額を決定し、お振込みでお客様にお支払いしています。 ■郵送買取担当の魅力 ◇適正な査定を行うための充実した社内研修があります。 ご入社後は実際に触れながら商材や査定について学んでいただきます。 ※配属後は先輩についてしっかり研修していただきますので未経験の方もご安心ください。 ◇日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、スキルを磨くには最適の会社です。 ■組織構成 配属となる「郵送営業課」は5名のチームです。 →マネージャー1名/40代、一般社員4名(20代2名)・50代2名、男女比3:2 同社社員は全員中途採用となるので、中後入社の方が活躍しやすい風土が根付いています! ■当社の魅力 <安定性の高い企業> 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4%近い成長を続けています。 <大手企業様の取引多数> 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

ニプロファーマ株式会社

【大阪】購買スタッフ◆ニプログループの中核企業【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社 住所:大阪府摂津市千里丘新町3番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 医薬品の原料・資材の購買業務をお任せします。 ・原料・資材の購買計画の立案・管理・実施 ・価格設定など取引条件に関する事項およびその交渉 ・製造委託先・仕入先の管理  ・社内在庫管理 等 ■職務の特徴: 国内のみならず、海外取引先(中国・インドなど)への出張がございます。 ■組織構成: 所属部署には部長、課長2名の下、8名在籍しております。構成としては、男性8名、女性3名です。中途入社の社員の方も活躍されている部署です。 【当社について】 (1)独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤 等 (2)医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで:注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造 (3)高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応:各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に:ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【川口市/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

川口市周辺の店舗 住所:埼玉県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定♪/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実/残業0時間想定でWLB◎/4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応 など <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度/福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30%OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プリントパック

【京都(向日町)/未経験歓迎】大手印刷のカスタマーサポート◆印刷通販のパイオニア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

本社 住所:京都府向日市森本町野田3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【印刷業界のリーディングカンパニー「手軽に発注ができる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現/自社印刷×積極的な設備投資×商品ラインナップ拡充で業績好調】 ■ポジション概要: 注文決定から出荷後までのプロセスにおける問合せ対応、注文の変更対応、顧客対応をお任せします。電話だけではなく、メールの問合せ対応も行います。 ■業務内容: 営業部の下の本社CS課、札幌支店の2拠点で対応しています。 【人員構成】 ◇本社CS課:SV2名、社員4名、アルバイト20名、派遣社員29名 ◇札幌支店:社員4名、アルバイト7名、派遣社員18名 ※SVの主な役割は、クレーム対応の最終責任者、パート・派遣社員からの問合せ対応、シフト管理です。 ※社員は、他部署との連携を取ることが大きな役割で、他業務と兼任しています。 【詳細】 ◇シフト分けをして6〜10名で対応。1本あたりの受電時間は5〜8分。 ◇問合せ内容:データ不備、注文内容の変更、データ変更、クレーム ■今後について: 電話における対応については、FAQやAIチャットなどを活用し、極力、人手をかけずに対応していく方針です。ただし、得意先については、専用ダイヤルを設けて対応を行っており、こちらは強化を図っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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