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JFEスチール株式会社

[福山市]資材購買～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～

購買

広島県福山市鋼管町1番地配属拠点：西…

￥

600万円〜1100万円

正社員

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。＜転勤について＞リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

非公開

【東京都】【主任クラス】半導体・電子部品のグループ調達戦略立案・集中購買推進

購買

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部直接材調達本部　エレクトロニクス部材調達部【配属組織について（概要・ミッション）】＜日立調達全体概況＞・日立製作所調達部門は、日立本社機能を担う「コーポレート調達」と、各事業部門の調達活動を担う「事業部門調達」の、大きく二つの機能に区分されます。・「コーポレート調達」では、各事業部門調達に横ぐしをさして、全社調達戦略の策定、共通施策の推進（サステナブル調達, デジタル調達, 調達DX等）、共通品目の集中・集約購買（デバイス, 材料, 間接材等）などグループ＆グローバルな活動に従事。一方、「事業部門調達」では、全社調達戦略にもアラインしながら、当該事業分野に関わる調達戦略の策定、契約、調達オペレーション業務に従事し、「コーポレート調達」とも常に連携。＜配属部門概況＞当部は、「コーポレート調達」として、日立グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策を推進しています。国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

鈴与株式会社

[静岡・他]General Staff～第二新卒・職種未経験歓迎／総合職採用～

購買

静岡市清水区入船町11-1 本社、及び…

￥

600万円〜900万円

正社員

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職）として、各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。 ★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。《キャリアステップ》・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクスオペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

鈴与株式会社

[静岡・他]DC・倉庫事業～カスタマーサービス／オペレーションマネジメント～

購買

静岡県静岡市清水区入船町11-1 本社…

￥

600万円〜900万円

正社員

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ １)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション２）WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析３）KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等４）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案５）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出６）継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。《採用背景》「世の中にある物流の無駄を省く」経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。例えば、貨物輸送の90％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。《社風》・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。《当社の魅力・特徴》従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

ほけんの窓口グループ株式会社

未経験＆女性活躍中の【保険アドバイザー】ノルマ＆訪問なし♪

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《希望を最大限考慮して配属！》関東・…

￥

350万円〜700万円

正社員

【ノルマ・訪問・新規開拓なし】来店型の保険ショップで、お客さまのライフプラン・お悩みに寄り添い、保険選びをお手伝いします。★残業ほぼなし ■保険相談 ■契約に関する事務業務 ■アフターフォロー業務（郵送手配・電話対応） ■顧客の分析・商品研究など《日々の業務は？》 1回2時間の相談会を平日1～2組、土日祝3～4組を担当。お客さまのライフプランや保険に関する不安・疑問を伺い、最適な保険選びをお手伝いします。親身になってお客さまのお悩みを解決！私たちの仕事は、お客さまが自分に合った保険を選べるよう、信頼される相談相手になること。そのため、会社の都合で一定の商品を押し売りすることはなく、ノルマも一切ありません。本当にお客さまのためになる提案ができるから、お客さまに喜ばれ「あなたに相談してよかった」と感謝される喜びを実感できます。

デクセリアルズ株式会社

購買、調達課長※世界シェアトップクラス機能性材料メーカー

購買

栃木県下野市下坪山1724　デクセリ…

￥

1100万円〜1200万円

正社員

「購買、調達課長※世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー」のポジションの求人です当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。【具体的には】 ■調達戦略の企画立案と実行 ■調達業務全般（見積、発注～納期管理） ■コスト分析やコスト交渉 ■サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓 ■調達システム・プロセスの効率化と改善 ■新規開発事業の調達体制構築 ■組織・チームのマネジメント【募集背景】昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャーを募集いたします。【入社後想定されるキャリアプラン】まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。

非公開

【栃木】購買・調達マネージャー　～東証プライム上場／機能性材料世界トップシェア／年休12（以下略）

購買

栃木県

￥

1100万円〜1300万円

正社員

【業務内容】同社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。・調達戦略の企画立案と実行・調達業務全般（見積、発注～納期管理）・コスト分析やコスト交渉・サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓・調達システム・プロセスの効率化と改善・新規開発事業の調達体制構築・組織・チームのマネジメント【入社後想定されるキャリアプラン】まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。【募集背景】昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新た（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

金帝科技日本株式会社

【リーンマネージャー（JIT経理）】★年休121日★残業ほぼなし

総務、経営企画

【転勤なし】【みなとみらい線「みなとみ…

￥

400万円〜700万円

正社員

クライアントの利益を最大化しつつ、コストを最小化する効率的な経営方法を推進するリーンマネージャーとして経営をサポートしてください！＜リーンマネジメントとは＞クライアントの利益を最大化しつつ、コストを最小化する効率的な経営方法＜JIT経理とは＞ Just In Timeの考え方を経理に適用し、必要な情報を必要な時に必要な分だけ提供することで、効率化を図る経理システムのことリーンマネジメント担当者として下記の業務を行います。

社会医療法人河北医療財団

【労務スタッフ】★男女ともに育休取得実績あり ★未経験歓迎

人事、総務、人事・総務・法務系その他

転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎＞ …

￥

300万円〜500万円

正社員

＜労務のプロを目指せる＞人事課のスタッフとして、労務係の仕事をお任せします。ゆくゆくは人事課の他業務に携わることもできます。 ▼労務安全衛生雇用管理規程管理人事評価制度管理行政への補助金申請人事基幹システム・電子決裁システムなどの管理運用等配属先の編成配属先となる多摩人事課は13名のチームです。うち労務係は3名。多摩事業部で活躍する760名の職員の労務業務を分担して行っています。

株式会社テクノカメイ

【事務系総合職】年間休日126日／平均賞与4.76ヶ月／定時退社OK

総務、経理、財務

【原則転勤なし】本社／大阪府東大…

￥

350万円〜500万円

正社員

【座学研修＆OJTで育成】経理／人事／採用／総務などのバックオフィス業務をお任せします！ ★将来的には管理職(マネージャー)を目指せるポジション【まずは…】 ■小口現金管理 ■経費処理 ■請求関連 ■安全書類の作成 ■電話・来客対応 ■売掛金・買掛金の管理 ■備品や消耗品の発注・管理　他【将来的には…】 ■労務全般 ■給与計算 ■採用業務 ■年次決算（連結） ■PC・ネットワーク周辺の管理　他 ※成長に合わせて範囲を広げていきます。長く活躍できる好材料が盛りだくさん！ ▼働きやすいPOINT▼ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10時間以下（定時退社がほぼデフォルト） ◎平均賞与4.76ヶ月（業績好調） ◎「長田駅」より徒歩4分 ◎平均有休取得日数「約12日」 ◎住宅手当／家族手当あり　他仕事とプライベートを両立させながら働いていただけます！

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構

新幹線建設などを担う公的機関【管理部門(総務・人事)】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

下記いずれかの勤務地へ配属します。 …

￥

正社員

国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、総務・人事業務全般を担当していただきます。＜総務＞ ◆庶務（物品発注・管理、防災、事務所管理、建設事務所の改廃、レイアウト変更など） ◆文書（文書管理、情報公開など） ◆法務（コンプライアンス、内部統制など） ◆広報（取材対応、SNS等による情報発信など） ◆IT（ネットワーク管理、情報セキュリティなど）＜人事＞ ◆採用（募集手続き、入社手続きなど） ◆任免（異動手続きなど） ◆勤務（勤務管理など） ◆給与（各種手当申請の審査・承認、給与や賞与の計算結果の検証など） ◆労務（労働組合対応、労働基準法にかかる事務など） ◆研修（企画、運営など） ◆福利厚生（宿舎の手配、制度の運用など） ◆社会保険（健康保険・雇用保険等の各種手続きなど） ※初任配属では、当機構の要員体制や応募者のご経験を踏まえ、上記に記載のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※概ね2～3年に一度の転勤・ローテーションを通じて幅広いキャリア形成をしていただきます。入社後の流れ ▼入職後研修事業概要やコンプライアンスについて学習。その後、上司のサポートもとで実務を行い、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼部門別・階層別研修定期的に研修を実施。業務に関わる専門的な知識を学ぶことができます。 ※研修は対面またはWebで実施 ※メンター制度を設けているので相談もしやすい配属先の編成男女問わず子育てをしながら働いている職員も。時差出勤や在宅勤務、時間休などの制度があり、それらを併用することも可能で、多様な働き方ができる環境です。また、お互いにコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる温かい風土も特徴。自由に意見を言える雰囲気であり、風通しの良い職場です。

学校法人久留米工業大学

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。【業務内容・役割】具体的には下記の業務内容を想定しています。 ■契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ■各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導【配属予定部署】システム企画部企画グループ兼　関連IT会社　企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。【配属予定部署_詳細】同行及び同行グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。【魅力・やりがい】 IT活用は同行グループの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。【想定キャリアパス】ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。

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