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CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

建築業の建設事務スタッフ

一般事務、営業事務、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 東京都港区内の建設会社 ※…

307万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建設業界の経験を活かして事務職へチャレンジ◎事前研修&サポート体制充実!【土日祝休み◆残業少】 [詳細] 施工管理のサポートとして事務全般に携わっていただきます。 \あなたの経験・スキル・希望に合った業務をお任せします/ 「こんな分野に挑戦したい」「この経験を活かせる仕事は?」など、まずはお気軽にご相談ください! 【具体的な仕事内容の一例】 ■フォーマットに沿った書類作成 ■各種申請書類の作成・届出 ■書類の格納、ファイリング ■施工内容の入力作業 ■掲示物の作成 ■業務連絡の伝達、資料送付 ■資材の受発注 ■簡単な図面修正 など 【スキル次第では下記のような業務も担当できます】 ■協力会社の手配 ■数量拾い ■見積もり作成 など 【活かせる経験・スキル】 ■CAD ■建築士や施工管理技士の資格 ■Adobe Illustrator・Photoshop 【派遣エリアは】 東京都港区を中心とした首都圏エリア。 当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。 ★居住地を考慮して派遣先を決定します ★駅チカで通いやすいところがほとんどです 【◇応募エントリー後の流れ◇】 書類通過者の方には面談日時のご案内と、 ヒアリングフォームなどご連絡をさせていただきます。 メールのご確認とご対応をお願いいたします。 面談時には『今までやってきた業務内容』や 『建設業界に興味を持ったきっかけ』などもお話聞きながら、 勤務スタイルや内容に関したご要望も ざっくばらんにお伺いさせていただきます。 業務変更範囲:変更なし

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【大阪】固定資産管理 <プライム上場>

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 ■資産管理業務: 阪和興業が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ■賃貸借管理: 支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ■庶務・防火管理他: 本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 ※入社後の担当業務、参画プロジェクト等流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。(大阪本社管轄の関西以西の拠点) <出張エリア>北海道、仙台、名古屋、大阪、九州 【募集背景】 現任の定年を見据え後継者候補の募集 【配属先】 ・部門:大阪総務課  ・構成:7名

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総務(商事法務知見保有者歓迎)KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。 <業務の具体例> ■会議体対応(株主総会、取締役会) ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案~実行及び運用対応 ■利益相反対応 ■接待/贈答に関する諸業務 ■外部弁護士の窓口業務に関する諸業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

飛騨運輸株式会社 京都営業所

物流会社の一般事務

一般事務、営業事務

[アクセス] 京都府京都市伏見区向島上…

228万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 未経験スタートOKの事務職*車通勤OKだから出退勤もラクラク♪ 交通費別途支給 正社員登用あり [詳細] 物流センター内にて荷物の問い合わせや請求処理など、運送に係わる事務作業全般をお任せします。また、お客様が持ち込んだ荷物の仕分け作業をお願いすることもあります。 ドライバーやお客様と会話することが多く、人と関わることが好きな方に向いているお仕事です。 【具体的には】 *電話応対 *接客 *データ入力・伝票処理 *請求処理などの会計業務 *運行管理補助 *荷物の発送・到着に関する事務業務 など ◎業務内容の変更範囲:変更なし

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【管理職】総務(管理系総合職)※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 (2)ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 (3)株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等 (4)その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室  全体15名  内訳:正社員4名(室長1名、メンバー3名) ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2~3在宅可/時差出勤制度あり/プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟 \国内トップクラスの建設コンサルタント会社/ ◎従業員数(2023年):2,258名 ◎入社後3年以内 離職率:12.7% ◎平均勤続年数:13.0年 ◎育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…

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総務・法務(マネジャー候補)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

御経験に応じて総務・法務業務をお任せいたします。 優先度が高い業務は下記となります。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ■重要文書管理(契約書、議事録等) ■社内規程管 ■法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ■法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等) ■株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等) 以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社(3社)の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理(代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等) 【このポジションの魅力】 ・子会社を含めた同社グループ全体の事務の要となるポジションです。 ・株式上場前後の密度の濃い業務経験を積むことができます。

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ファシリティ企画【グローバル】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。 オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。 【募集背景】 担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務  【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

トヨタ自動車株式会社

生産用部品物流のオペレーション・システム企画/改善業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「生産用部品物流のオペレーション・システム企画/改善業務」のポジションの求人です 【概要】 新型車開発・生産準備の最前線である車両カンパニー統括部にて、プロジェクト立上げ迄の進行と技術情報の管理を行います。 安全/品質、且つ効率的(サイクリック/短リードタイム/高積載/柔軟性)な物流でグローバルトヨタの生産を下支えすべく、オペレーション/システムのデザインを部品メーカー、物流拠点、工場といったサプライチェーンスルーで企画推進。 知能化/自動化技術活用も視野に入れつつ、常に「あるべき姿」を考えながらCN/労働力不足/競争力強化といった課題に取組んでいます。 【業務の詳細】 ・国内外の生産物流システム企画/改善/維持  (対象機能:生産指示/部品調達/物流計画・管理/梱包出荷) ・上記システムユーザーの育成促進 【職場イメージ】 ・20代-50代まで年齢層は広いですが、30-40代が中心の比較的若いメンバーで構成された組織です  (国内受入出向/海外研修/時短勤務等、様々な方が活躍しています) ・正解のない仕事に対して自ら考え、行動する事が大切な為、「協力し合う」「教え・教えられ」の風土が根付いている活気のある職場です 【職場ミッション】 ・TPSに基づく改善により、持続可能なサプライチェーンを構築し、グローバルに良品廉価なモノづくりを支える ・サプライチェーン全体のCN/労働者不足対応/競争力強化に対して、TPSに則ったオペレーションに基づくデジタル化を『あるべき姿を追求』しながら、グローバルにリードし続ける 【やりがい】 1.業務範囲の広さ/ダイナミズム  → 部品メーカー~工場までサプライチェーンスルーで全体最適な物流を考え、具現化した時の達成感は大きなものとなります 2.グローバルトヨタの生産を支えているという自負  → 生産指示/部品調達/物流計画/梱包出荷といった車両生産に不可欠な工場機能に対して各基幹システムを国内38工場/海外42工場(車両/ユニット)に導入しています 3. 現場運用に対する抜本的な改善アプローチ  → 現場を理解した上で、あるべき姿に向けてシステム(情報系)から作業指示等、大きく運用を変えられます 4.トヨタ生産方式の源流である物流(ロジスティクス)ノウハウ習得  →…

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

未経験歓迎のアシスタントスタッフ◆オンライン面接可能/上場企業/書類作成などの事務仕事をお任せ◆

総務、一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします! 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です!

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商事法務担当【プライム上場】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。 事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。 法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。 【具体的な業務】 同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 【募集背景】 事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化 事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …

株式会社オープンロジ

物流オペレーション設計 マネージャー【物流特化SaaS】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「物流オペレーション設計 マネージャー【物流特化SaaS】」のポジションの求人です オープンロジが提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。 同時に、オープンロジの提携倉庫や配送キャリアと顧客である荷主(主にEC事業者)の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます 【職務内容】 ■物流オペレーションの設計 ・提携先倉庫におけるオープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成 ・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ・チームマネジメント ■物流オペレーションの最適化 ・カスタマーサクセスと連携した荷主(EC)と倉庫間の運用業務の効率化推進 ・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定 ・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定 ・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング ・チームマネジメント

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

総務・企画職◆未経験歓迎/面接1回・立派な志望動機は不要/土日祝休み/一生使える資格取得可能◆

総務、一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の企画やスケジュール・進捗管理 、など ★現場作業は一切なし ★裏方作業が中心ですが、適度に外出もあるメリハリ良く働けます! ★一生使える国家資格も取得可能! \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です!

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総務 リーダー候補 ~戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ~

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理(規程、権限管理、社内稟議、印章管理等) ・車両管理(安全運転施策、車両保険等) ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社!業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します! ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます! 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名(男性7名、女性8名) ※平均年齢43歳

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【総務/部長候補】株主総会、取締役会の運営等

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいポジション】 総務部長として、株主総会、取締役会の運営(会社法)全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会の運営全般 ■契約書、知的財産権管理 ■部門マネジメント ■社内規程の見直しと整備 ・ファシリティ管理 など 【募集背景】 役職定年に伴う募集(5月末勇退予定) 【配属部署】 総務部 4名 【組織構成】 レポートライン:専務取締役(本部長兼務) リーダー1名(30代)男性 メンバー3名(20代~30代)男性2名・女性1名 【今後の戦略】 オーナー向け賃貸事業の規模(営業)拡大を図り、営業先のプラットフォームを増やすことで入居時の家財保険や家賃の収納代行、リフォームや売却等の賃貸に伴う多岐ビジネスの収益性を増やしていく。 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、<株式報酬制度><持株会制度>をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万の場合:年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職)の場合:年間105万分の株式を別途付与 <持株会奨励金> ■年間60万拠出の場:奨励金30万分を付与 ~給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております~ 【同社の魅力】 設立からわずか11年半で一部上場(現在はプライム上場)を果たした成長企業 株式会社JPMCは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。 【JPMCが取り組む社会課題】 ■スーパーリユース 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、当社のサブリース(…

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総務【KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 <業務の具体例> ・規程・文書(契約書等)の管理・運用(改廃訂の管理含む) ・業務プロセス見直し、デジタル化推進(ワークフロー、文書管理、稟議書管理等) ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般(オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む) ・オフィスファシリティの運用・改善(什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等) ・主要会議体(株主総会等)運営に係る業務全般 ・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名) ■キャリアパス: ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】  役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。  コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、  社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、  自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】  スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】  リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

総合事務・労務管理スタッフ◆第二新卒歓迎/WEB面接可能/「アジアの注目企業100」選出/土日休み◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業を中心に 空間デザインや建設プロジェクトのサポートをお任せします! 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の為の企画、スタッフの労務管理、など \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です!

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【総務部】各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティ管理等

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を1つ1つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【詳細内容】 ■各種会議体運営(株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等)  - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) ■安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) ■その他 - ファシリティ管理(オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等)、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 【補足事項】 同社での採用となりますが、入社後すぐに、某社1、某社2の計2社へ兼務出向し、同業務に携わっていただきます。 (下記詳細) ・雇用元:同社 ・兼務出向先:某社1、某社2 【オンボーディング体制】 入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、総務部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【組織構成】 総務部は、計9名で構成されております(派遣社員を除く) レポートライン:部長(50代中盤/男性) 中途入社比率:9名のうち、中途4名(30~40代) 年齢構成:60代1名、50代3名、40代3名、30代2名 男女比:男性8…

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

事務管理スタッフ◆古臭い会社、辞めませんか?面接1回/土日休み/離職期間・経験不問/第二新卒歓迎◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします! 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【キャリア】 一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指すことも可能! 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です!

株式会社オープンロジ

S&OP マネージャー候補【物流業界特化SaaS】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「S&OP マネージャー候補【物流業界特化SaaS】」のポジションの求人です オープンロジの顧客である荷主(EC事業者)の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。 オープンロジが提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。 【職務内容】 ■荷主と提携倉庫様間でのS&OPのプロセス運用 ■荷主の事業計画に基づいた需給予測及び入出荷体制及び在庫キャパシティ計画の立案 ■入出荷オペレーションの予実管理 ■予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行 【ポジションの魅力】 ■物流プラットホームを展開する会社でS&OPの組織を内製化するのは珍しいかと思いますが、倉庫現場へも直接コンタクトする当社事業において、荷主様が販促の計画通り商品を出荷できる基盤が重要であり、その為の非常に重要なポジションとなっております。 ■自社倉庫ではなく提携倉庫(パートナー)との連携が必要になるため、社内外複数の関係者を巻き込み、ダイナミックに業務を進めていただくことができます。 ■まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 【会社概要】 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社様(13,000アカウント)に導入頂いております。 【弊社のサービスについて】 EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。 一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。 新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす」会社へと進化していきます。

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