希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,218件(161〜180件を表示)
株式会社日立ハイテク
総務・労務担当＜半導体検査・計測装置分野＞
総務
茨城県
700万円〜900万円
正社員
■本部内の半導体検査／計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 【具体的には】 1）労務管理／安全衛生管理 ：部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間／年休取得状況の管理といった労務管理 2）予算管理：部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務 3）コミュニケーション：部内の定例などの運営 4）設備／開発環境管理：執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきます。ご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。業務ウェイトについては1）～4）で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきた...
株式会社ディスコ
戦略総務チームでの企画推進・改善
総務
東京都
700万円〜1200万円
正社員
戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きやすさ、働きがいの向上に繋がる企画推進 ・総務系の各種サービスの企画、改善 ・会社イベントやプロジェクトの企画運営 ・業務プロセスの改善 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【ディスコ総務部の特徴】 ・既存業務の改善課題や将来における問題を発見し、自身で新しい施策やサービスを企画・提案して運用を立ち上げることができます。 ・企業文化である「内製化」を総務サービスにも展開し、内製業務、仕事道具や社内システムなどを自分たちで考えて形にしていくことができます。 ・定型業務を既存の枠にとらわれることなく、内製システムやツールを企画・提案して、自ら製作に携わることができます。 ・本社総務部として、各事業拠点と連携しながら運用を整理改善する業務も多く、業務を通じて幅広い知識や経験を深めることができます。 【業務改善活動（PIM）に関わる業務全般】 ・PIM...
トヨタ自動車株式会社
自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です 【特色】 Toyota Mobility Conceptに掲げている「クルマの知能化」の分野で、クルマの新しい価値を創造するモビリティアプリ開発部に所属いただき、自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理に関する企画・管理業務のリーダーとして、幅広い関係者と調整・連携しながら、各種業務の対応・運用管理を担当していただきます。 【概要】 部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【詳細】 ・総務業務 拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応など）、安全衛生・防災・機密管理 ・人事業務 要員計画・管理、労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ・経理業務 予算企画・管理 【職場イメージ】 ・基本の職場は本社（豊田市）または在宅勤務。 ・総括部署は50名程度。開発職場全体は1,100名規模で、本社（豊田市）約600名、東富士研究所（裾野市）、約440名、東京地区約60名の構成。 ・経験豊富なベテランから経験の浅いメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まっています。風通し良く安心して働ける環境を提供しており、チーム全体でサポートし合いながら成長できる職場です。 【職場ミッション】 ・自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ・各拠点（豊田・東富士・東京）間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート 【やりがい・PR】 開発を側面から支援することで お客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、現在も成長を続けている規模の大きな開発職場になりますので、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。 【採用の背景】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、開発職場が1000名を超す規模となり、今後も増員を計画中。開発サポート体制の一層の強化を図るため、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。
非公開
総務（労働安全衛生）
総務
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応 ・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート ・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応
トヨタ自動車株式会社
部総括〈人事・総括・庶務関連業務〉
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
700万円〜
正社員
「部総括〈人事・総括・庶務関連業務〉」のポジションの求人です 【特色】 ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署のリーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、所属メンバーへの人事・総括・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 人事・労務管理、施設管理、機密管理、予算管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・施設管理（ファシリティ、ルール運用など） ・安全・衛生・防災管理 ・部施策・会議体対応 ・受入対応 など 【職場イメージ】 ・部員は450名規模で豊田地区約250名、東京地区約200名の構成 ・部が豊田市と東京地区に分かれているため、離れた拠点のメンバーとリモートで連携しながら業務を推進いただきます。 ・統括部署などと連携し垣根を超えて取り組む業務も多々あり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。 【職場ミッション】 ・離れた拠点（豊田、東京）でも部員の壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート。 ・豊田本社にある総括として、部としての一体化を図るとともに、プレゼンスを高める施策なども推進。 【やりがい・PR】 総務・人事業務の足元の推進がメインではありますが、リソース計画、人材育成企画など中長期を根ざした活動も進めていただきます。 また、当部ではソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先行研究など多様な人材への対応が求められ、キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。 【採用の背景】 組織が400名を超す規模になり、サポート体制の一層の強化を図りたいと考えています。
株式会社日立ハイテク
【茨城】総務・労務管理職候補（半導体検査・計測装置分野）
総務
茨城県 ひたちなか市新光町552番53…
900万円〜1200万円
正社員
「【茨城】総務・労務管理職候補（半導体検査・計測装置分野）」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。 ＜詳細＞ 1 労務管理/安全衛生管理 部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理 部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション 部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理 執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては（１）~（４）で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません） また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、管理職候補として組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております…
株式会社JR東日本ステーションサービス
お客さまの「毎日」と「笑顔」を守る【駅社員】6月26日(木)〆切
販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、…
-
正社員
【充実の研修から安心スタート！鉄道業界の知識は不問】改札やみどりの窓口でのお客さま対応★有休取得平均日数17.6日と働く環境も安心！ ◎改札およびご案内 ◆乗換えなどのご案内や運賃のご精算 ◆お忘れ物の保管・捜索 ◆急病人救護や車いすをご利用のお客さまのご案内 等 ◎みどりの窓口 ◆乗車券・特急券や定期券等の発売・払い戻し ◆最適な経路のご案内やお得なきっぷのご提案など快適でお得な旅のサポート 等 駅業務の1日の流れ（例） 9時 業務開始/朝礼 前日の連絡事項の引継ぎ 12時 昼食休憩 13時 業務再開/その後は随時小休憩 18時 夕食休憩 19時 業務再開/その後は随時小休憩 終電後は駅の安全確認や締切業務/その後仮眠 6時半 業務再開 9時 交代社員に連絡事項の引継ぎ 9時半 退社 ＊泊まり勤務が主体となりますが、少しずつ慣れていけばOK 《大切な理念》お客さまにやさしい駅をめざして 企業理念である「お客さまにやさしい駅」「安全で安心してご利用いただける駅」「地域の皆さまに愛される駅」をめざしています。 例えば、「お忘れ物を探す」「具合が悪いお客さまの救護に駆けつける」「車いすをご利用のお客さまをご案内する」ことも。お客さま一人ひとりのお困りごとに寄り添い解決しています。
ミネベアミツミ株式会社
【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）
総務
東京都 港区東新橋1-9-3
650万円〜1000万円
正社員
「【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）」のポジションの求人です 【職務内容】 ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ■ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。 【組織構成】人事総務部門 総務部 4名 【働き方】残業：20～40時間/月程、土日出勤の可能性もあります。 【会社の特徴】 ◆更なる成長を続ける「カギ」 オーガニック成長×M＆A成長 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・研究開発拠点を展開（2024年3月時点）。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 【オフィスについて】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広…
株式会社日立ハイテク
【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有
総務
茨城県 ひたちなか市新光町552番53…
700万円〜900万円
正社員
「【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 【詳細】 1 労務管理/安全衛生管理 部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理 部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション 部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理 執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては1~4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません） また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております。 【ビジョン／ミッション】 設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍…
非公開
総合職
総務
東京都
600万円〜900万円
正社員
■主にグループ関連会社の原価、品質、工期、労務に関する管理・監査業務等をご担当いただきます。 【具体的には】※担当予定業務 ・各種データの集計・分析 ・グループ会社の建築資材に関する管理 ・サプライヤーとの価格交渉 ・資料の作成、会議などでの報告や指導
非公開
総務＜ファシリティマネジメント＞
総務
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、総務・インハウスファシリティマネジメントに関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■会議室を含むワークプレイス構築の企画と推進 ■企画の実施プロセスにおける同パートナー会社との調整・業務連携 ■同パートナー会社の管理（SLA＆KPI作成および管理）
高崎建設 株式会社
【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務・営業事務系その他
高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── ◎社員の採用に向けた広報業務 ◎入社希望者の面接対応 ◎新卒採用に向けた各種業務 ◎安全研修などの日程調整 ◎各種入力作業 ◎その他各種庶務作業 など 業務内容は各種事務作業となるので、上記はあくまで一例です。 先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※高崎建設株式会社 本社・事務所でのお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし
栗田工業株式会社
総務・リスクマネジメント業務
総務
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■同社にて、総務・リスクマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■株主総会の運営、SR業務全般 ・株主総会運営（招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営） ・株式、株主管理（統計表、株主優待、株主通信、個人投資家説明会） ・株主構成に即した施策の立案、実行（大規模買付対応等買収防衛リスク対応を含む） ・東証窓口（適時開示、CG報告書） ・SRミーティング（国内・海外の大口株主とのエンゲージメント） ・役員、従業員持株会の運営
石川県本社の大手建設総合コンサルタント
総務（経理・人事・労務）
総務
石川県
600万円〜700万円
正社員
■総務関連の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・人事業務 ・労務業務 ・経理業務 ・イベント業務
非公開
支店総務（管理企画）
総務
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■全国展開する住宅事業本部の支店で支店総務（管理企画）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算達成の為の戦略や立案、実行予算の管理等、支店全般の運営 ・総務・経理業務及び職場環境管理 ・住宅ローン等の融資関連業務サポート、営業・設計・生産・インテリアなど、各部署へのサポート 【働き方】 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間）
非公開
Analyst＜HR Solution Partner＞
総務
静岡県
600万円〜900万円
正社員
■下記2つの役割を担うハイブリッドな業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 ・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 ・人事規程：規程の管理、更新、届出業務 ・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング ・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ・ER: 社内労組対応 ・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） 2.社内のBusiness Unit （BU）へのHR Business Partnering ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション ・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 ・Succession Planningの実施 ・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
株式会社iDA/2642996 残業少なめ♯外資系ブランド本社のファイナンス部門で経理担当
残業少なめ♯外資系ブランド本社のファイナンス部門で経理担当
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都千代田区 詳細な勤務…
384万円〜
派遣社員
[概要] エクセル・英語得意な方大歓迎!半蔵門オフィス 【初の派遣でも充実サポート!iDA】派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します!お仕事上でのお悩みや困ったときには一人で悩まずに担当に相談して下さいね♪ ・売掛金経験のある方 ・Excel実務経験(関数、ピボットテーブルが利用できる方) ・英語での読み書きができる方歓迎 【勤務地詳細】 半蔵門駅より徒歩5分以内 【勤務について】 土日祝休み 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施… [詳細] エクセル・英語得意な方大歓迎!半蔵門オフィス 【初の派遣でも充実サポート!iDA】派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します!お仕事上でのお悩みや困ったときには一人で悩まずに担当に相談して下さいね♪ ・売掛金経験のある方 ・Excel実務経験(関数、ピボットテーブルが利用できる方) ・英語での読み書きができる方歓迎 【勤務地詳細】 半蔵門駅より徒歩5分以内 【勤務について】 土日祝休み 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度(謝礼金あり) ・アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます ※この求人は派遣のお仕事です ※雇用元は株式会社iDAです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 パリ発有名ブランドの本社にて経理のお仕事です◎本社スタッフの一員としてご活躍ください! ・日々の売上管理および計上 ・売掛金・未収入金の入金処理 ・銀行残高の確認業務 ・請求書発行業務、ファイリンクなど 【勤務時間】 09:30～18:00 9:30～18:00 実働7.5時間、休憩1時間 【残業時間】月/10時間程度 《給与》 時給2,000円〜2,300円
トヨタ自動車株式会社
部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務（人事支援、予算管理、全社との窓口 等）、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。 【概要】 車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進 【詳細】 ・部内総務業務全般 - 人事支援 - 予算管理 - 全社との窓口 等 ・部内OA業務 ・DX等を活用した部内業務改善 【職場イメージ】 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 【ミッション】 トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。 【やりがい】 ・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です ・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます ・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 現状は１～３日/週程度在宅勤務している人が大半です。 ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。 【採用の背景】 車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…
