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キャディ株式会社

オフィスマネジャー

総務

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

株式会社三河設備

【愛知】総務※部長クラス ※転勤なし

総務、経理、財務

愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 名…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回募集するのは、上場を視野に入れた経営基盤強化を担う総務・管理部門のマネージャー候補です。 財務戦略の策定から内部統制体制の構築、経営層との連携まで、幅広い視野と責任をもって業務を推進・最適化していただきます。 【職務詳細】 ・中長期的な財務戦略の策定と実行 ・経営層との連携と意思決定支援 ・内部統制とガバナンスの強化 ・財務報告及び決算業務の管理 ・チームマネジメント及び組織育成 ※10名以下のチームをまとめていただきます。 【おすすめポイント】 ・上場準備に関われる経営直結ポジション ・経営戦略の立案や意思決定に関与できる ・チームマネジメントや育成経験を発揮できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

阿波製紙株式会社

【徳島】総務(徳島市)

人事、総務

徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係(職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等) ・庶務関係(本社・工場施設等に関わる庶務全般) ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係(各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等) ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エルグッドヒューマー

総務事務/テレワーク/残業ほぼなし/土日祝休み

人事・総務・労務・法務

東京都 東京都中央区新川2-20-5 …

294万円〜

雇用形態

派遣社員

今までの経験を活かして更なるスキルアップを!土日祝休みのためプライベートは充実♪ 【仕事内容】 \おすすめポイント♪/ ■ 土日祝休み ■ 週3の在宅勤務OK ■ 駅チカ!徒歩すぐ! ■ 基本定時退勤 【仕事内容】 総務事務のスタッフ募集です! ▼具体的な業務内容 ◎オフィス環境整備全般  備品管理、郵送物管理・対応、来客対応、電話・メール対応 ◎内定式や各種イベント対応 ◎勤怠管理 ◎社員の問い合わせ対応 など “平日のみの勤務+週3の在宅勤務“が可能なお仕事です! ※残り2日は本社出勤です。 また、今までの経験を活かした業務の他、 幅広い業務に挑戦できる環境です。 残業は基本なしの定時退社! プライベートもしっかり確保されているため、 業務終了の楽しみもたくさん! ▼期間 2025年11月〜2027年5月頃までを予定 ※延長の可能性あり

岡三証券株式会社

【兵庫】支店総務

人事、総務

【近畿】兵庫県 配属先により異なる 変…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナミックス株式会社

【新潟市】総務(リーダークラス)/個人情報保護や契約管理等担当/年収600万円~1000万円

総務

本社 新潟市北区濁川 JR新崎駅~自動…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集職種】 総務(リーダークラス) 【業務内容】 半導体封止材世界シェア 40%!エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、総務企画部門におけるリーダークラスの募集。総会運営、各種保険、に加え今後個人情報セキュリティ、契約管理システム構築等多岐にわたる業務を行っていただきます。いずれかのご経験を活かしご活躍をいただきます。 【具体的には】 ■ガバナンス全般 ・総会運営 ・重要会議(取締役会・経営会議) ・社有資産管理 ・事務企画・効率化 ・契約・文書管理 ・印章取り扱い、役員に関する事項 ・法務・コンプライアンス ・規定管理 ■リスク管理 ・BCP ・情報セキュリティ/個人情報保護 ・損害保険 ・火災保険 ・安全衛生施策対応 ※主に今後部門として強化をしていきたい職務としては、個人情報保護/情報セキュリティ、契約管理などです。 上記の業務いずれかのご経験をお持ちの方でもご経験に合わせて業務検討いたします。 ◆配属先:総務企画チーム 4 名(50 代 2 名、30 代 2 名) ◆オンリーワン ナンバーワン 当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工いたしました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。 ◆研究設備が充実!ナミックステクノコア 当社の開発コンセプトは『S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)』。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。当社の創造力と技術力は、常に世の中やお客様のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。 ◆グローバル(国際的)に活躍できる人財育成 当社は、海外への拡大に伴い、世界中のお客様とのコミュニケーションを行う上でもグローバルな人財育成は必要不可欠と考えています。「グローバル対応」の視点を強化し、国際感覚を身に付けるためにも、語学習得を目的とした英語研修を行っています。ネイティブの講師により、業務上の必要性や個人レベルに応じたカリキュラムで、英語習得をサポートしています。さらに英語習得を目的とした留学制度も設けており、国際的に活躍できる人財の育成を行なっています。 毎年、売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。 ◆これからも海外への拡大を推進 海外展開をますます加速するナミックス。1999年に中国山東省で初の海外工場が稼動。2003年、米国カリフォルニア州に現地法人を設立。2004年には欧州へも進出しました。現在、当社の売り上げの約80%が輸出によるもので、これからも私たちは、海外への拡大を推進していきます。『自然と人間の調和』『相互繁栄』を軸に、高付加価値製品を提供し続け、世界中のお客様から信頼をいただき相互繁栄を実現していくことが私たちの目標です。 【勤務条件】 勤務時間=8:00~17:00 休憩時間=60分 残業時間=あり(月平均/24.3時間=前年実績)

イー・ガーディアン株式会社

<港区×総務法務(株主総会含)>総合ネットセキュリティ企業/年収~900万円

総務

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ銀座…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 総務・法務担当のアシスタントマネージャー候補として携わっていただきます。 ・株主総会、取締役会運営  ・M&Aの法務デューデリ/バリュエーション/PMI ・社内会議、イベント運営  ・契約管理、リーガルチェック ・コンプライアンス     ・ファシリティマネジメント ・総務・法務人材育成    ・株式管理事務 等

株式会社KITEN

バックオフィス担当(経理・労務・総務)

総務、経理、財務

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、給与計算、契約や請求支払いの対応、電話対応を中心に、 バックオフィス全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・広告費/売上の確認 ・請求書作成/発行 ・アカウント発行依頼/管理 ・案件単価管理 ・契約書内容の確認依頼/締結等の対応 ・お中元/お歳暮リストの作成と注文 ・社内スケジュール調整(会議室予約・掃除当番連絡) ・外注請求書のチェック、源泉確認 ・名刺発注 ・案件調整、管理(案件単価、契約条件の管理) 【期待している役割】 経理・会社の備品発注、管理・社内環境の整備など バックオフィス全般をお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷川電気工業所

【新潟】管理者候補 ※新潟営業所 ※年間休日120日以上

管理職(営業)、総務

新潟県新潟市中央区鐙西2丁目1−1 J…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来的な管理者候補として、新潟営業所の管理者の補助をご担当いただきます。 【職務詳細】 新潟営業所の管理者(補助)として ・営業管理 ・会計管理・総務人事管理 ・工事営業支援 ・採用管理 を行っていただきます。 ▼将来的には責任者として支店の運営を行っていただきます。 ▼個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら能力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【渋谷】管理部長/ライブコマース・SNS活用

総務

東京本社

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。 ・経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括 ・人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ・法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 ・情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ・総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など ・社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)

目黒建設株式会社

【岡山】総務 ※転勤なし

人事、総務

岡山県倉敷市生坂261-6 JR線「中…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設業における総務担当を行っていただきます。 【職務詳細】 会社を維持する為の業務を行い、他の社員の方がスムーズに仕事ができるようにする仕事です。具体的には以下の業務を行います。 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係(採用計画作成・求人票作成) ■同社の特徴: 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残しています。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指しています。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり(建設IoT)、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。同社も既にICT施工を開始し、今後さらなる進化を行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎<日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー>

総務

東京都中央区 喫煙環境:敷地内全面禁煙

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門: オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等 ▼管理部門: 経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他 将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 <仕事の魅力> 大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。 <配属先について> これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。

株式会社M&A総合研究所

総務部長 株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

ミネベアミツミ株式会社

東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し/フレックスあり/港区新橋

総務

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ストライク

総務・経理アシスタント ※転勤なし

総務、経理、財務

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門での総務・経理アシスタント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■部署内での資料作成、ファイリング、データの保存 ■部署内の総務・庶務業務 ■オフィスの環境整備・美化 ■オフィスキーパー(業務委託メンバー)の作業のチェック ■入出金処理・仕訳生成等の日次経理業務 ■従業員立替経費精算のチェック ※オフィスキーパーは現在4~5名おり、受付や来客対応、オフィス内の環境美化・清掃、郵便物の配布、荷捌き、備品管理・発注、会社資料の管理・補充を行っています。 <業務使用ツール> 勘定奉行/バクラク(経費精算システム)/Excel/Gmail Googleカレンダー/Teams等 <貸与物品> ノートPC 、iPhone 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

O127【長野】CSR・総務担当者~Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー~

総務

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR(Corporate Social Responsibility) に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社タスキホールディングス

人事総務 ※年収600万円以上

人事、総務

東京都 港区 北青山2−7−9日昭ビル…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事、総務としてのお仕事全般をお任せいたします! 【職務詳細】 ーーーーーー総務−−−−−− ・株主総会/取締役会運営、社内システム/PC端末の管理、  許認可管理、株式取扱事務 ・事務所移転/レイアウト変更、社内規程管理 ーーーーーー人事−−−−−− ・採用業務(中途メイン) ・人事制度立案/改定/運用 ・給与計算のチェック、労務管理 ★魅力★ ■働き方: 残業月平均20時間程度で完全週休2日(土日休み)です。また、有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・年末年始と連続長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける環境が整っています ■会社法や金商法に基づく開示業務にも関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社千秀グローバル

管理部スタッフ

総務、経理、財務

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部にて、経理業務を中心に、総務・庶務を含むバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 <経理業務> ・伝票処理、データ作成 ・売掛金・買掛金管理、固定資産管理(社内及びグループ内) ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理などの管理会計 ・社内システム(スーパーカクテル等)のマスタ登録・管理 ・その他、各種データのメンテナンス ※税務対応はグループ本体の経理部門が担当します <総務・庶務業務> ・契約書の確認、電子契約への対応 ・郵便物の受取・発送・社内振り分け ・仕入先・得意先からの案内配信 ・グループ会社からの委託業務に関する物品購入対応 ・社内庶務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロトリオス

【大阪】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 ア…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総務課の体制強化ともに、将来的には管理部の次期幹部候補の一人として育成も考慮していく想定です。 【職務詳細】 ■人事関連 ・労働関連法規(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、個人情報保護法など)への対応 ・就業規則の管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用 ・採用活動(新卒・中途)、人事制度の運用、研修・人材育成 ■総務関連 ・社内規程の管理・整備(就業規則・社内規程の策定・更新) ・契約書・文書管理、印章管理 ・備品・施設管理、社宅、安全衛生管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・知的財産権の管理 ・各種申告業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事(徳島市) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・備品の管理や発注、社内外の連絡調整 ・社内イベントの企画・運営 ・採用業務(面接調整、媒体対応など) ・勤怠管理、労務対応 ・社内文書・規程の整備 など 日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。 将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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