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エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社

【品川/施工管理の経験歓迎】コンストラクションマネジメント※三菱UFJ銀行G/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-9-8 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜施工管理のご経験を活かしてオーナー側にキャリアチェンジ〜三菱UFJ信託銀行グループで安定性◎/年休120日・土日祝休み・所定労働7時間20分に対して残業30時間以内で働きやすい環境/配属部署は全員中途入社】 ■業務内容:三菱UFJ信託銀行からの受託物件〈賃貸用不動産〉の建物管理業務にて修繕の発注、ビルメン会社の指導などをご担当いただきます。中小規模のオフィスビルがメインです。 <業務詳細> 賃貸用不動産の維持・管理に関する発注・業者指導、修繕計画策定などを行います。テナント管理担当・収支管理担当などと社内連携しながら、建物管理担当として、現地ビルメン会社や工事会社などとの外部業者へ連携を行っていただきます。 ・修理業者への発注や見積の内容確認、技術指導 ・年間の修繕計画策定・進捗管理 ・ビルのオーナーや親会社とのやり取り(技術的な説明など) ※一人あたり20〜30社担当 <入社後イメージ> 基本OJTです。入社2か月目頃から簡単な物件を担当していただくなど、できるところからお任せします。また、それぞれが持つ技術的なノウハウを共有して苦手分野を補い合うことができる環境のため、成長することができます。 ■配属部署:建物管理課は現在7名で、20代〜50代までの男性が所属してい ます。全員中途入社です。 ■職種魅力 ・現場非常駐で建物の修繕にオーナー側として関わることができます。 ・発注主の経験がなくても働き方改善やスキルアップをすることができます。 ■就業環境の魅力: <安定性> 「三菱UFJ信託銀行」の100%子会社で管理業務(不動産信託等)のアウトソース受任専門会社です。三菱UFJ信託銀行の管理受託物件が100%となり、安定的な経営基盤が構築されております。そのため高い定着率を誇ります。 <社風> 少数精鋭の組織でありながら、柔軟性がございます。また、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。多彩なバックグラウンドを持っている方(ビルメンテナンス会社、サブコン、建築事務所等)が活躍しているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 <働きやすさ> ・年休120日、残業30時間以内。ワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートの双方を大切にしながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツCAM株式会社

【千葉/発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可/スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 千葉の現場担当 住所:千葉県千葉…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可 ■業務内容: S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について: ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

スターツCAM株式会社

【埼玉/発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可/スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉の現場担当 住所:埼玉県さいたま市…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可 ■業務内容: S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について: ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

株式会社NEO

【施工管理資格お持ちの方へ】面接1回◆設備施工管理(給排水・空調)◆土日祝休×住宅手当有/裁量◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-20…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜工期短め/施工管理経験者歓迎/完全反響受注の実績◎施工まで一貫したスキルを身に着けられる/資格取得支援◎〜 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 都内23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の電気設備の設計と、配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器などの取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当案件エリア:1人当たり都内23区内の、2〜3件の現場をお任せします ・工期:1件当たりの工期は15カ月〜25カ月程で、おおよそ1年半の案件を取り扱う事が多いです 同社の取り扱う設備工事の案件は一次元請けとなり、設備施工の現場はすべて同社が管理いたします。依頼主との工事の進め方や下請けをどこにお任せするのかを進めながら決めて行きます。 ■組織体制 常勤6名・非常勤2名の少数精鋭組織です。 20代~30代の方が中心で構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。 ■就業環境について ご入社後、業務になれた後の裁量は各自に任せているため、比較的に自由にご自身で調整できます。 そのためメリハリを付けて就労頂ける環境です。 また、果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能です。 ■同社の特徴 2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立し、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務

社会医療法人河北医療財団

【労務スタッフ】★男女ともに育休取得実績あり ★未経験歓迎

人事、総務、人事・総務・法務系その他

転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎> …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<労務のプロを目指せる>人事課のスタッフとして、労務係の仕事をお任せします。ゆくゆくは人事課の他業務に携わることもできます。 ▼労務 安全衛生 雇用管理 規程管理 人事評価制度管理 行政への補助金申請 人事基幹システム・電子決裁システムなどの管理運用 等 配属先の編成 配属先となる多摩人事課は13名のチームです。 うち労務係は3名。 多摩事業部で活躍する760名の職員の 労務業務を分担して行っています。

株式会社テクノカメイ

【事務系総合職】年間休日126日/平均賞与4.76ヶ月/定時退社OK

総務、経理、財務

【 原則転勤なし 】 本社/大阪府東大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 座学研修&OJTで育成 】経理/人事/採用/総務などのバックオフィス業務をお任せします! ★将来的には管理職(マネージャー)を目指せるポジション 【まずは…】 ■小口現金管理 ■経費処理 ■請求関連 ■安全書類の作成 ■電話・来客対応 ■売掛金・買掛金の管理 ■備品や消耗品の発注・管理 他 【将来的には…】 ■労務全般 ■給与計算 ■採用業務 ■年次決算(連結) ■PC・ネットワーク周辺の管理 他 ※成長に合わせて範囲を広げていきます。 長く活躍できる好材料が盛りだくさん! ▼働きやすいPOINT▼ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎残業月10時間以下(定時退社がほぼデフォルト) ◎平均賞与4.76ヶ月(業績好調) ◎「長田駅」より徒歩4分 ◎平均有休取得日数「約12日」 ◎住宅手当/家族手当あり 他 仕事とプライベートを両立させながら 働いていただけます!

独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構

新幹線建設などを担う公的機関【管理部門(総務・人事)】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

下記いずれかの勤務地へ配属します。 …

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雇用形態

正社員

国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、総務・人事業務全般を担当していただきます。 <総務> ◆庶務(物品発注・管理、防災、事務所管理、建設事務所の改廃、レイアウト変更など) ◆文書(文書管理、情報公開など) ◆法務(コンプライアンス、内部統制など) ◆広報(取材対応、SNS等による情報発信など) ◆IT(ネットワーク管理、情報セキュリティなど) <人事> ◆採用(募集手続き、入社手続きなど) ◆任免(異動手続きなど) ◆勤務(勤務管理など) ◆給与(各種手当申請の審査・承認、給与や賞与の計算結果の検証など) ◆労務(労働組合対応、労働基準法にかかる事務など) ◆研修(企画、運営など) ◆福利厚生(宿舎の手配、制度の運用など) ◆社会保険(健康保険・雇用保険等の各種手続きなど) ※初任配属では、当機構の要員体制や応募者のご経験を踏まえ、上記に記載のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※概ね2~3年に一度の転勤・ローテーションを通じて幅広いキャリア形成をしていただきます。 入社後の流れ ▼入職後研修 事業概要やコンプライアンスについて学習。その後、上司のサポートもとで実務を行い、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼部門別・階層別研修 定期的に研修を実施。業務に関わる専門的な知識を学ぶことができます。 ※研修は対面またはWebで実施 ※メンター制度を設けているので相談もしやすい 配属先の編成 男女問わず子育てをしながら働いている職員も。時差出勤や在宅勤務、時間休などの制度があり、それらを併用することも可能で、多様な働き方ができる環境です。 また、お互いにコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる温かい風土も特徴。自由に意見を言える雰囲気であり、風通しの良い職場です。

学校法人久留米工業大学

\ 正社員募集 /【 事務系総合職 】※7月8日(火)当日必着

総務、経理、財務

《 転勤なし 》 福岡県久留米市上津町…

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雇用形態

正社員

◎学校運営の事務系総合職でリーダー相当職員として法人に設置する各学校の業務に従事していただきます。 リーダー相当職員として、各学校のさまざまな業務を担当します。 財務・会計・学校法人での経験があれば活かせます! ◇これまでの経験がキャリアアップに活きる! あなたには、上記のような様々な業務の中から これまでの経験やスキルを十分に発揮できるポジションをご用意。 また、リーダー相当職としての採用となるので、 マネジメントスキルに磨きをかけることも可能です。 久留米に根差して働きたい方は、ぜひご応募下さい!

三共電気工業株式会社

<未経験OK>【業務推進・運営サポート】★月給20.5万円スタート

事業企画、事業プロデュース、総務、社内情報化推進・導入

〈転勤なし/U・Iターン歓迎〉 新千歳…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【入社1ヵ月後に有休を10日付与】社内のソフトウェア・ハードウェア管理をはじめ、業務効率化など運営のサポートをおまかせ ★新千歳空港内での勤務 \会社の改革に立ち会えるチャンス!/ Q. どんな仕事? <▼社内管理業務> ・ソフトウェア管理 ・ハードウェア製品手配、修理対応  (パソコン・ipad等) ・安全祈願、大会の運営、管理 <▼効率化提案業務> ・紙で管理している業務のデジタル移行 ・CCUS*等の運用  (*キャリアアップシステム) 現場で働く技術者をサポートするため、 みんなが働きやすくなるよう、 ゆくゆくはご自身で調べながら対応したり、 記載以外の業務が発生する場合もあります。 将来的に工場検査へ同行するなど、 事業の品質管理にも挑戦してみましょう◎ \初心者なのは当たり前!/ 会社の根幹に関わる業務改善の分野は、 やったことがないのが普通です◎ 「こうしたほうが皆が助かるんじゃないか」 「これが便利になったら皆が喜ぶかな?」 という視点をもって働ける方なら 当社で活躍できること間違いなしです! 未経験の方もご安心を! 入社後は… まずは顔と名前を覚えてもらい、どんな人たちが働いていて、なんの部署があるのか、どんな流れで仕事をしているのかを観察するところからスタートしましょう! Q.興味はあるけど全く経験がなく不安です… 比較的覚えやすい業務から始めるので大丈夫◎ すぐそばで先輩のサポートもあるので安心です!

株式会社サトウ ファシリティーズ コンサルタンツ

【発注者側でキャリア形成◎】CM業務 ◆建築施工管理の方歓迎/土日祝休・残業10h程/トヨタ等実績◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京本社 住所:千代田区神田錦町3−2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

★建築の施工管理経験ある方歓迎!スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要: 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。(現場管理は基本ございません) ■主な業務内容: <プロジェクトマネジメント業務> 企画/計画段階から設計/施工/維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計/管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計/管理業務を行います。 <コストプランニング業務> 施設事業の企画/設計計画/エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 <予算算定業務> 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定/評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株) 交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株) 工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)など 参考URL:https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成: 38名(部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上 ※3グループに分かれております) 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ: ・年休120日以上(完全週休二日制) ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力: ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中! ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人愛徳福祉会

【人事(課長候補)】☆年休123日☆月給25万円~

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし&UIターン歓迎】 大阪発…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【バックオフィスから、法人全体を支える!】■管理職候補として、人事・採用業務や給与計算業務などをお任せします。★慣れるまで徹底サポート! 採用業務(新卒・既卒、パート・アルバイト、技能実習生・特定技能) 入職式・内定式の実施 入職時研修講師 人事考課制度の整備・運用 給与・賞与の計算事務 就業規則・規程の改定 労働保険・労災・法人内外の表彰手続き 補助金・助成金申請手続き 監査・労使対応 宿直業務(月1~2回)など

株式会社岩波

未経験でも月給36万円~!【役員運転手】★完全週休2日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

本社/東京都豊島区東池袋3-20-6 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

\都内近郊の運転が中心(長距離の運転は少なめ)/◇専属運転手として、社長の活躍を支えてください。★先輩からのレクチャーで安心スタート 【運転業務】 ◆自社物件・物件調査への運転 ◆取引先や会食への運転 ※車種はアルファードとベンツが主 ※長距離の運転は少ないです 経営者の近くで働く経験が、成長につながります! 社長の近くで働くことで、経営者の思考や行動をダイレクトに学ぶことができます。常に先を考える力を身に付け、自身で調整・段取りを行うことで、やりがいを実感できます。 会社の経営を支える充実感を得ながら、 幅広いビジネススキルと人間力に磨きをかけていきましょう! あなたの頑張りがダイレクトに評価されます! 慣れてくると、社長が次に何を必要とするのか、先読みして準備ができるようになります。お客様ごとにどんな対応が喜ばれるのかも、徐々に覚えていきましょう。 頑張り次第で随時昇給! 日々の姿勢を社長にダイレクトに評価してもらえるのも、このポジションのやりがいです。

株式会社類設計室

【東京/転勤なし】建築設備工事監理(電気)◆ルクアの実績も/50代60代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京本社 住所:東京都大田区蒲田 5-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\本の森ちゅうおうや大阪駅ルクアなどの設計実績も!多種多様な大型案件に携われる/ ■業務概要: 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・基本的には東京本社(蒲田駅徒歩5分)に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴: (1)永続性 ・活力(体力、やる気)があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 (2)やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的(月1回の頻度)に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力: 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小野組

【水道橋】出張・転勤・夜勤なし◆建築施工管理(公共・商業施設)◆土日祝休×残業20h程◎都内案件中心【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都文京区後楽1-1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社/家族手当など福利厚生充実!出張なし・夜勤なし・転勤なし/官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ■働く環境: ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90%以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■施工実績例: ・官公庁/公共施設案件  東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件  お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件  西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ: 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】商業施設の施設管理(BM)◆土日祝休◆残業20H◆キャリアパス〇◆社宅・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・関西エリアにある大型複合商業施設を複数(2〜3件想定)担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

紅忠コイルセンター関西株式会社

大手企業ならではの好環境を用意!【経理】#完全週休2日(土日祝)

総務、経理、財務

【大阪本社/転勤なし】 ★マイカー通勤…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆仕訳伝票の作成や入出金処理、売掛金・買掛金管理など、経理業務をお任せします。※勘定奉行を使用 ◎伊藤忠丸紅鉄鋼の研修制度あり! 仕訳伝票作成 入出金処理 売掛金、買掛金処理 社内、社外向け資料の作成 など ※上記に加えて、一部総務的な業務も担当 ※使用ソフト:勘定奉行 ★POINT 期限内に業務を終えた時の達成感は格別! また、入金、支払い処理といった お金にまつわる重要業務を任されている というやりがいがあります! 2024年度から新たな人事評価制度がスタート! 『力量基準表』で 「何ができれば、どういった評価」や 「役職者に必要なこと」などを明確化。 自身の力量の評価を 四半期毎に確認する事ができます。 また、「専門コース」「管理コース」など 将来的なキャリアを選択できる制度も導入! 理想の未来を描きながら、長く活躍できる 環境を整えています。

北辰不動産株式会社

業務未経験OK!【経理】★年休127日/残業月10h/賞与平均5.5ヵ月

総務、経理、財務

【転勤なし】 ★東京メトロ南北線「六本…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【チーム一丸で手厚く育成!】小口現金の管理や支払業務、仕訳など簡単な経理業務からスタート。慣れてきた段階で決算補助にも挑戦できます! ◎小口現金の管理 ◎各種支払業務 ◎切手・収入印紙などの管理 ◎仕訳処理、入出金管理 ◎売掛・買掛の管理 など ▼業務に慣れてきたら…▼ ・月次決算の補助 ・一部総務(宅建免許管理や社会保険届出、PC管理など) もお任せ。 段階を追って一歩ずつ着実にスキルを身につけていただきます。 不動産業界では珍しい土日祝休み&高定着率! ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業月平均10h以内 ◎定着率95% 当社の場合、物件の管理をグループ会社に委託しているため、土日祝日にしっかり休める体制が整っています! また、「終業30分後にはみんな上がってる」 といったこともよくありプライベートを大切にして働けますよ♪ 監査法人対応など将来的に多彩なキャリア実現! 当社では監査法人による決算監査を受けており、財務情報の信頼性向上に努めています。 上場企業以外では珍しい監査法人対応業務を経験できるのはあなたにとって大きな財産となるはず。 未経験スタートの方にとっては3年後、5年後の話となりますが「どんどん成長できる環境」をメリットに感じてもらえたら嬉しいです!

東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀/元請け】オフィスビル等の改修工事管理(管工事)※平均残業20〜30h/東急G/就業環境◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜元請け/ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など/協力業者の管理などもお任せ/就業環境改善可能〜 ■業務内容: 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社(元請け)の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細: ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■就業環境: ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20〜30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設: 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス: 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ■工期: 1〜2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日〜1週間程度のものもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立建設設計

【東京/日立G】機械設備設計◆発注者側/フレックス制/物流施設、データセンター等の多様なアセット【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容:日立製作所グループの生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担う当社にて、物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な機械設備(空調・給排水・衛生)の設計・積算・管理までの一連の業務を担当頂きます。 ※入社後の流れ:資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。 ■携われる案件 ・需要拡大しているデータセンターやクリーンルーム、生産・物流施設や医療施設の他、オフィス、研究施設、文教施設等、多様な案件に携われるキャリアです。施設規模の大型化に伴い増大するエネルギー消費を、いかに抑制するかが設備設計の主なミッションです。※業務内容、実績はHPをご覧ください。(https://www.hae.co.jp/) ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社類設計室

【大阪市/転勤なし】建築工事監理◆土日祝休み/ルクアの実績も/50代60代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\ルクアなどの設計実績も!多種多様な大型案件に携われる/ ■業務概要: 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・基本的には大阪設計室(西中島南方)に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴: (1)永続性 ・活力(体力、やる気)があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 (2)やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的(月1回の頻度)に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力: 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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