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検索結果: 11,479件(21〜40件を表示)

ケアユー株式会社(福弘会グループ)

【医療福祉施設を運営している本部の人事労務】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

草寿　株式会社(福弘会グループ) 転勤…

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〜216万円

正社員

医療福祉施設を運営している本部の人事労務をお願いします。【具体的には…】 ■人事労務・採用業務(中途、新卒採用、外国人雇用・管理等) ・労務業務(入退職、勤怠管理、社保手続き、給与計算等) ・事務業務等 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は… 　上記免許は必須ではありませんが、お持ちの方は施設への訪問など仕事の幅が広がります。 ※業務を振り分けて行うので、今回は採用業務がメインになります。また振り分け状況により労務業務も行う可能性があります。 ■部署人数構成男性7：女性3 人事…7名 ■20代・30代女性が活躍中！人事労務の経験を活かして働ける職場です。企業内託児所があるので、安心して働けます！キャリアも子育てもどちらも大事にしたい方にピッタリです！ ■入社後は… 医療福祉業界が初めての方も、最初に基本的な知識からしっかり教えていきます。先輩社員がサポートしていくので、まずは今持っているスキルで出来ることから始めていきましょう。ブランクがある方もお気軽にご相談ください。業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲）

医療法人緑生会　あびこクリニック

医療法人の総務事務

人事、総務、医療事務

医療法人緑生会　あびこクリニック転勤…

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〜312万円

正社員

●人事労務 ●施設管理（業者対応含む） ●電話対応　他、総務業務全般 ☆Word・Excel等PC操作有業務の変更範囲：変更なし ☐産婦人科・内科・小児科・乳腺科・歯科

社会福祉法人　ほっと未来SOUZOU舎

【社会福祉法人本部事務局での経理事務】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

社会福祉法人　ほっと未来SOUZOU舎…

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〜242万円

正社員

本部事務員として、社会福祉法人事務局の経理業務をお願します。【具体的には・・・】 ●仕分け伝票入力等、日常業務 ●入出金管理・経費精算 ●請求書の作成、送金業務 ●月次・年次決算業務 ●社外対応（社労士・会計事務所） ●各種届出（許可申請等）その他事務業務など自分から仕事を覚える意欲のある方大歓迎です。責任をもって完結できる方に育っていただきたいです！経理事務のお仕事ですので、当法人のとても大切なお仕事をしていただきます。やりがいがありキャリアアップを目指せます！ ※変更範囲：業務の変更なし

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事（採用担当）／未経験歓迎／リモート導入／完休2日制／残業少なめ／年間休日120日以上／昇給毎月あり！

人事、企画・管理・事務その他

北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の…

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350万円〜800万円

正社員

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など＜入社後は…＞一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ 【注目】求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！「自分に会う職場が見つからない」「将来のキャリアに不安がある…」など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ 【注目】支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！各拠点では、20～40代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。リモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【身につくスキル・キャリアパス】業界知識やビジネスマナーなど、イチからスキルを身につけてさまざまな経験を重ねることで「新しい仕事に挑戦してみたい」「営業の仕事に興味がある」など、自分の新たなキャリアにチャレンジしたいという声も多く寄せられます。実際に人事の仕事から広報やPRへ、現場社員から人事、人材コーディネーターへキャリアチェンジした実績も多数。当社では、社員の挑戦を全力で応援しています！

株式会社アネブル

事務フレックスタイム制11時出社or16時退社可マイカー通勤OK愛知募集

総務、一般事務

★マイカー通勤OK！【本社】愛知…

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250万円〜500万円

正社員

＊フレックスタイム制あり！11時出社or16時退社可＊昨年度の賞与支給実績4ヶ月分＊年間休日121日／完全週休2日制＊住宅手当あり！家賃の5割を会社が負担あなたには、事務のお仕事をお任せします！＊具体的なお仕事＊ -------------------- ◆資料作成 ◆データ入力 ◆見積管理、受発注処理 ◆見積書作成・発行、申込書作成 ◆電話対応　など *＼コツコツ働くことが好きな方にピッタリ／* 特別難しいスキルは必要ありません。業務の見直しなど、丁寧にお仕事を進められる方が活躍できます！

ソホビービー株式会社

人事・総務ブランク歓迎リモート可時差出勤OK月25万円～*賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【リモートOK＊駅から徒歩1分の好立地…

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350万円〜400万円

正社員

＼成長中のグローバルITベンチャーを支える人事・総務！／ ◆ブランクありOK ◆時差出勤・リモートワーク可 ◆ITの専門知識・スキルが身に付く ◆バックオフィス経験を活かせる人事や労務・総務・営業事務など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ★はじめは、先輩社員とOJTで業務を進めます。久々のフルタイム勤務やブランクがある方でも不安なくスタートできるようサポートしますので、ご安心ください！ ★様々な業務を経験できますが、他社員と協力しながら進めていきます。全てを1人で抱え込むようなことはありません◎ ＜具体的には＞ ◆採用業務（求人媒体への依頼、スカウト送信業務、候補者との連絡・ヒアリングなど） └中途採用・新卒採用ともに行っています。　上記業務以外にも、新卒内定式や入社式の手配・運用など　企画から行う業務もあり、アイデアを活かせる業務が多数。　また、外国籍の社員の採用も行っているので、グローバルなキャリアを築くことができます。　※言語力は必要ありませんので、ご安心ください！ ◆労務業務（毎月の給与計算など） └社労士さんと連携しながら進めます ◆総務業務（備品購入、社内イベント運用など） ◆営業事務業務（契約書作成補助など）

トップ卵ファーム　株式会社

卵の販売メーカーの人事総務

人事、総務

トップ卵株式会社福岡県八女市本町47…

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〜264万円

正社員

人事戦略策定や採用・教育などの人事業務、給与計算、年末調整といった労務業務などをお任せします。また、イベント計画・実行の総務業務も行います。【具体的には】 ■人事業務・採用・教育・社員研修・評価・昇給昇格　など ■労務業務・給与計算、年末調整・法定帳簿整備　など ■総務業務・各種イベント計画・実行　など【未経験者・経験者どちらも大歓迎】未経験からのスタート大歓迎！業界を問わず、人事や経理など総合職などで活躍してきた方もOKです。ぜひ当社でお仕事をスタートしませんか？人事・労務などの専門的な知識も入社後にイチから丁寧に学べるよう、研修制度が充実！いきなり全ての業務をお任せはせず、出来る業務から少しずつ教えていくので、徐々に慣れていける環境です。さらに、経験や能力に応じて役職付きでの採用も可能。キャリアアップ転職にもピッタリです。

株式会社スウィーク

事務未経験OKフレックス制年間休日130日残業月平均2H*土日祝休

総務、一般事務

転勤なし/外苑前駅・表参道駅から徒歩圏…

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250万円〜350万円

正社員

＜*注目の西日本ベンチャー100に選出！新規オープンのお洒落な東京オフィスで働く*＞「えるぼし」「くるみん」を獲得★有給取りやすい★平均年齢30歳★フリードリンク完備★外苑前駅4分、表参道駅8分 SNSマーケティング事業などを手掛け、順調に成長中の当社で事務作業をメインにバックオフィス業務をお任せします！【具体的には】 ■電話応対・来客対応 ■データ入力・文書作成 ■受発注業務 ■資料作成 ■総務系業務 ■その他事務業務(コピー、郵便物処理など）事務作業だけではなく、社内外の方とコミュニケーションを取る機会もあるので、「座り仕事だけでは物足りないかも…」という方にピッタリです！＼東京オフィスのオープニングメンバーに！／注目の西日本ベンチャー100に選ばれるなど、順調に成長している当社。業績好調に伴い東京支社を2024年5月1日にオープン！20代～30代の若手メンバーを中心に、それぞれのアイデアを活かしながら活躍しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社オーシャン

経理総務[選べる働き方]未経験OK毎年必ず昇給賞与年2回*連休取得OK

総務、経理、財務

★横浜駅/新高島駅/高島町駅など複数路…

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350万円〜450万円

正社員、契約社員

★未経験OK！楽しい仲間とイキイキ仕事に取り組める ★20代活躍中/産育休取得＆復帰実績多数 ★5日以上の連休取得OK/代表も毎年沖縄旅行に行っています♪ 適性やご希望に応じて、【経理メイン】または【総務メイン】に分かれます。 ━━＊経理業務＊━━ ■オーシャングループ5社の経理確認 ■経理ルール策定 ■各種作成（請求書や領収書／税理士へ提出する資料／資金計画） ■月次処理 ■小口管理 ■入金管理 ■決算準備　など ━━＊総務業務＊━━ ■入社関連業務（PCのセッティングや初期設定） ■備品管理 ■各種手続き（資格登録／健康診断など） ■社内評価制度の運営・管理 ■辞令管理　など ━━＊この仕事のポイント＊━━ ★業務の幅を広げられる：ご希望に応じて様々な業務に携われます！ ★専門性を深められる：経理or総務、どちらかの業務に特化することが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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コーポレートリスク管理本部　コンプライアンス・リスク管理部

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【求人概要・背景】同社の成長目標の実現に向けて、グローバルでのリスクマネジメント強化が重要課題となっております。コンプライアンス違反の未然防止や、事業リスクの抽出と対策の明確化等を行い、安定的に事業継続ができる体制をグループ全体で構築していくことがmissionです。特にグローバルでのコンプライアンス強化に向け、国内に留まらず海外グループ会社も対象にしたグローバル内部通報制度を導入するとともに、全社でコンプライアンスを遵守する企業風土の醸成・強化の推進をお任せします。【仕事の内容】 ■グローバルなリスクマネジメント強化の新体制を構築する →不正不祥事や各種リスク事案発生の未然防止を図りつつ、有事の際には会社ダメージの最小化を実現すべく国内外グループ会社のコンプライアンス・リスクの担当者と協働して、リスク課題の抽出に向けた新体制を構築する。 ■グローバルの内部通報制度を新たに構築する →リージョンや海外グループ会社と連携して導入を進めつつ、国内外のコンプライアンス強化へ繋げる企画や仕掛けといった新たな仕組みの構築とアクションを担う。【配属先部署情報】コンプライアンス・リスク管理部　合計：１名 ■部の概略健全な企業活動を継続していく上で、企業価値の維持・向上を図るべく、コンプライアンス（法令・社内規程）に違反する可能性や潜在化している様々なリスクに対しての予防活動、ならびに違反発生時やリスクが顕在化した際に、関連部門と連携して早急な是正対策を推進する部署。 ■配属部署（部・課）の役割詳細・コンプライアンス・リスクマネジメント全社事務局・各種主管規程（法令）の全社事務局（個人情報保護法・機密情報・プライバシーポリシーetc.）・全社内部通報窓口・コンプライアンス啓発活動（研修実施など）

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内部監査（室長候補）

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【募集背景】同社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 2021年に東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化に合わせて増員を図り、今後同社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します。【具体的な業務内容】 ■各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ■内部統制整備/運用の評価 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援【当ポジションの魅力】・上場企業で経験を積むことが出来ます・将来的に監査役の役員を目指すことが可能な環境です

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リスク・コンプライアンス

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ■経験豊富な部長のもと、業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。 ■ご入社後まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。＜具体的業務内容＞ ※以下の業務のうち、ご経歴とご志向に応じてお仕事をお任せします。・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応・個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築【会社の魅力・特徴】 ★自社開発のサービス基盤★ 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★豊富なビジネスチャンスで成長・拡大中★ KDDIとの協働提供する「au PAY」と「au PAYプリペイドカード（au WALLETプリペイドカード）」は利用者や利用シーンも拡大中。2020年5月にPontaポイントとの融合・連携したことにより、国内最大級の1億超の会員基盤が誕生。KDDIとの連携により、当社一層豊富なビジネスチャンスに恵まれた環境におります。また政府もキャシュレス化を推進する競争激化の業界だからこそ、成長できる、豊富な経験が積める環境です。 ★働きやすい環境★ チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。フルフ…

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内部監査/マネージャー

企画・管理・事務その他

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800万円〜900万円

正社員

■同社のグループ会社へ出向いただき、内部監査全般をご担当いただきます。 ※マネージャークラスを想定しております。【業務内容】・内部監査業務全般（業務監査）・監査実施に係る一連の業務・監査に係る企画業務

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＜東京＞関係会社の監査業務（管理職候補）

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】・関係会社監査役業務・関係会社管理ルール制定、運用・関係会社業績管理・関係会社企業価値向上策立案・M&A実施後の統合プロセス対応（会社管理機能確立）【魅力】・関係会社の監査役として経営に参画できます。・関係会社管理業務を通じて、各社の事業を成長・発展させることができます。・M&A後の統合プロセス対応というレアな業務経験ができ、スキル取得ができます。・海外子会社管理業務を通じて、国内にいながら海外事業に従事することができます。【募集背景】・業務拡大、職場年齢構成改善及び次世代育成【組織構成】管理職正社員3名（50代）、管理職契約社員1名（50代）、MTC委託社員1名（50代）、管理職兼務社員1名（60代）

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内部監査/部長職【東京】

企画・管理・事務その他

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1000万円〜1500万円

正社員

【ミッション】 ■同社の内部監査、部長として入社いただき、上場に向けた同社の内部監査体制の強化をお任せする予定です。 ■2026年のIPOに向け、ガバナンス強化は喫緊の課題であり、組織の体制強化を行っております。今回のポジションでは、部下・組織のマネジメント・内部監査体制の改良、及び上場準備にもご協力頂ける方を求めています。【具体的には】・社長直属組織の内部監査部で部長として監査業務の実施・組織のマネジメント ◇年間監査計画に基づいて全社各組織について内部監査の実施 ◇社内関係部署と連携して全社の内部統制の強化・向上に資する取り組みの実施 ◇監査チームメンバーと協力して全社の業務品質の向上に寄与する業務。 ◇2026年上場を目指す同社にとってガバナンス強化は喫緊の課題であり、上場準備も協力頂きます。 ◇特にIT監査や会計監査に特化していなくてもよいが、業務監査全般の知識・経験が必要です。【組織構成】内部監査　4名【働き方】 ■在宅勤務：可 ■スーパーフレックスタイム制度導入中 ■全社の平均残業時間：20時間

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【内部監査/課長クラス】第２創業期/役職定年無・定年65歳

企画・管理・事務その他

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900万円〜1100万円

正社員

【募集背景/MISSION】同社は2023年に同グループの傘下になり、第2創業期として大きな経営改革を進めております。同グループの傘下となりガバナンス強化の必要性が高まっていることは勿論、第２創業期としてよりクリーンな企業体質へと進化すべく、2024年の１月に内部監査室を新たに立ち上げました。同部門は既に２名のベテラン社員により組織の立ち上げは完了しておりますが、部門としての早期立ち上げにおける現状把握やUS SOX対応のためのリソース増強が不可欠であることから本ポジションを採用し、自身が実働として内部統制制度構築もしくは内部監査業務を担っていただきたいと考えております。 ※役職としては課長級の採用となりますが、入社当初はマネジメントではなく自身もプレイヤーとして実務を推進いただきます。【内部監査部門の業務内容】・業務監査・テーマ監査・US SOX体制構築支援及び一次評価・リスク評価・CSA構築【本ポジションにおける職務内容】監査リーダー ⇒一つの内部監査業務をプロジェクトととらえた場合、プロジェクトマネージャー的な位置づけにて業務を推進いただきます。・個別監査計画の立案・対象部門責任者などとのコミュニケーション・報告書の作成　などを行う監査メンバー ⇒作成された個別監査計画に基づき、細分化した監査項目を担当し、内部監査を実施したうえで作成する監査調書をリーダーへ提出ピアレビューア— US SOX対応、リスク評価、CSA構築 ※基本的には上記をお任せしたいと考えておりますが、ご経験値に応じてご相談となります。【組織構成】内部監査室：現在2名体制 ■入社後の流れ監査実施期間中に計画書作成、スケジュール調整、ヒアリング実施、証憑閲覧、データ分析、調書作成、報告書作成、報告といった一連の内部監査業務（プロジェクト）を担当。 US SOX対応では、業務フロー整備支援、整備状況評価、ウォークスルー、運用状況評価、一次評価、調書作成といった一連の内部統制監査 ■仕事のやりがい第二創業を迎えて新たな企業文化の創生にかかわることができること。 ■仕事のむずかしさ監査対象部門のこれまでの成功体験を、より良いものにしていくこと ■社内でやり取りを…

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内部監査

企画・管理・事務その他

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800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供【魅力】・1名あたり年間3-4本の監査を担当・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社・監査として、経営に近い状況で、全体観を俯瞰してみることができる　＜MUFGならではのダイナミズム＞ ■規模感・事業規模の大きさは国内随一である・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える ■MUFGの立ち位置・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境＜グローバル＞・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍【組織】・本邦監査部　約250名・海外監査部　約800名【魅力】ワークライフバランス：・小さなお子様がいるワーキングマザーも在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり

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【東京/転勤なし】監査役業務室　※パソナ独占求人

企画・管理・事務その他

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】プライム市場上場の監査役室（2名組織）の室員として、監査役会（常勤監査役1名、社外監査役3名）および監査役監査の補助業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・期中、期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理・往査の計画策定・調整、往査の同行、監査記録書作成・監査役会、意見交換会等の運営管理、議案資料作成、議事録作成・内部監査部、経理部、法務部等、社内各部門および会計監査人（監査法人）、グループ会社監査役との連携に関する業務【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で10件のM&A・29社の事業投資先もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！【ポジションの魅力】・監査役監査を通じて、本社およびグループ会社の経営を俯瞰して見ることができ、会社全体を網羅的に知ることができます。・監査役スタッフ業務を通じて、本社およびグループ会社の経営幹部と直接コミュニケーションを取る機会が多く、グループ内の人脈を広く構築することができます。・監査役スタッフという立場であるが、実際には監査役と一緒に監査役監査に携わることができ、他の部門では得られないキャリアが確立できます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】監査役業務室：2名（40代）【同社の魅力】 ■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です！半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。社員数は2,931名、グループ21社、海外12法人・15拠点と国内外に積極展開しており、海外の売上比率は65％です。今後もＭ＆Ａの推進を行っていきます。 ■人的資本経営に注力社内では全社として人的資本経営に注力しています。ダイバーシティ・インク…

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【東京】内部統制（室長候補）IPO準備中

企画・管理・事務その他

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1000万円〜1300万円

正社員

J-Soxに関連した内部統制整備・運用評価を行っていただきます。 CLCやPLCで作成したRCMのメンテナンスや運用テストを主導していただきます。内部統制室の室長候補としての採用を予定しております。【具体的には】・J-Sox対応　内部統制基本計画書の作成及び取締役会承認の取得・内部統制基本方針の策定・更新・全社統制のメンテナンス業務やCLCチェックリストに基づいた統制環境の整備状況評価を関連する部門と協業しながら進める・全社統制及び業務プロセス統制のHighBondを利用した整備状況評価・運用テストを含む運用状況評価の実施を円滑に行う・HighBondのセットアップを行い、J-Soxに関連する内部統制手続きを業務監査室のコミュニケーション良くHiBondで実施する・内部統制上の改善提案を行い、当該部署とコミュニケーションしながら改善をフォローする・社内規定の確認を行い、改善すべき点の提案を行う・各部署の協力を得ながら、改善の進捗を確認し、改善が実行されることを確認する・社内稟議プロセス（PE）・業務分掌について、内部統制として確認合は、改善提案を行う・国内・海外子会社へ内部統制の整備・運用状況の確認、改善提案 ◎海外出張はスキルや希望によります。1回1週間程度、米国・欧州・中国・シンガポールなど。【業務のやりがい・魅力】内部統制体制の構築を急ピッチで構築中です。外部のコンサルタントや社内専門家とも協力しながらご自身のスキルアップも可能となります。【入社後の教育スケジュール】基本的にはOJTになりますが、ご希望であれば、外部講習などへの参加も可能です。【職場の雰囲気】内部統制周りはプロフェッショナルが多いのですが、張り詰めた雰囲気はなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。【組織構成】内部統制室　正社員2名【募集背景】欠員補充【働き方】在宅勤務や時差出勤など、ご希望により働き方は柔軟に選択できます。

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内部監査/監査業務構築～実行

企画・管理・事務その他

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￥

700万円〜1200万円

正社員

同Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つが同Groupの収益を支える柱となっています。第二創業期を迎える同Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。【ミッション】俯瞰的な視点から全60事業における「顕在的」「潜在的」な課題の抽出並びに、事業改善へ向けた推進をお任せします。【具体的な業務内容】 ■同グループの各事業部、間接部門等に対する現状分析、ヒアリング、レポーティング、改善提案 ■上記指摘事項について改善状況のモニタリング ■不正、ハラスメント等の実態調査、レポーティング ■上記に関連した仕組み作り・運用改善【組織図】内部監査質室長1名（兼務）→主務1名主務1名の方が担当をされています。現在、60事業の内、優先順位の高い事業に対して内部監査業務を推進しており、今後さらにその干渉範囲を広げていくことが採用の背景です。【ポジションの魅力】 ■同グループが展開する60以上の多様な事業およびバックオフィスに対し、課題やリスクを検証し、CxO、事業本部長・部長らに報告、改善を促すことで組織に貢献できます。 ■各事業にはビジネス、ガバナンス、業務プロセス、財務面などに改善余地が多く残されており、それらの課題や潜在的なリスクに対し自由なアプローチで検証ができ、既存の枠組みにとらわれない業務推進が可能です。 ■部署内メンバーはごく少数のため、室内の主軸として活躍することができます。

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