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検索結果: 15,370件(401〜420件を表示)
株式会社ディスコ
総務部門における事務全般
総務
広島県 呉市郷原４０１０−１ 桑畑工場
650万円〜800万円
正社員
「総務部門における事務全般」のポジションの求人です ■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含）
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
総務
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万
池辺石油ガス株式会社
【LPガス燃料販売会社の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
池辺石油ガス株式会社 転勤の可能性：な…
〜240万円
正社員
事務所内での一般事務業務全般をお願いします。 ▼主な作業内容▼ （1）電話応対、伝票整理 （2）請求書などの発行 （3）各種データ入力 （4）経理業務 （5）その他雑務 業務変更範囲：変更なし 【特別な経験や資格は一切必要ナシ！】 仕事の流れや必要知識は先輩スタッフが丁寧に指導するので、初めての方でも安心してスタートできます。もちろん、経験のある方も大歓迎！ ■当社のアピールポイント ◎仕事は1つひとつ段階を踏んで覚えていけばOK ◎地域の方々から感謝される仕事！経験不問！大切に育てます ◎安定した業績と職場環境が自慢！充実の待遇でお迎えします など、他詳細は下記をご覧ください。
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の事務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…
〜210万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務職員。 電話応対や書類作成（請求業務有）、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社エヌジェーシー
経理/完全未経験OK/残業月15h以下/月給28万円～/年休123日/東京駅直結/産育休取得＆復職率100％
総務、経理
＼今秋、すぐ近くの新築ビルに移転予定！…
-
正社員
有名私立大学や公的病院を中心に医療事務・看護補助などの業務委託や、 人材派遣サービスを提供している私たち。 今回はそんな当社の東京本社にて、 経理業務全般を担ってくださる方を募集します！ *＜具体的には…＞* ◆伝票ファイリング ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆会計システム入力 ◆決算資料作成 など *＜経理としてのステップアップも叶う＞* 部門で仕事が分かれているので、 経理の仕事に集中できる環境ですが、 自分の行動次第で業務の幅を広げることも可能！ ゆくゆくは経営数値も扱える人材へと成長でき 経理のプロフェッショナルとして、 キャリアを築ける環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から経理のスぺシャリスへステップアップ！ 「経理って難しそう…」そんなイメージを持っていませんか？でも実は、当社に入社する社員の多くが、まったくの未経験スタート。前職は保育士、アパレル販売、事務補助など、業種もさまざまです！ その理由は、入社後に実務ベースで少しずつ学べる仕組みが整っているから。専門用語や数字に自信がなくても、着実にスキルアップが可能です！さらに将来的には“経営分析”といった応用力の高い業務にもチャレンジできるので、どこでも通用する経理のプロを目指せますよ◎ 【注目】社員にインタビュー★実際に働く上で感じる魅力とは？ Q.入社して感じた魅力は？ 「お休み＝悪」みたいな空気は一切なくて、希望休も取りやすいことです。プライベートを大切にできるのは、この会社ならではの魅力だと思います！ Q.風通しは良いですか？ かなりいいと思います。年次や役職関係なく「ここはこうしたらどう？」という声が上に届きやすく、実際に社員の声を聞いて、社長自ら取り組み発表会を企画し、日々の業務の工夫を発表する機会もあるくらいです！ Q.社内の雰囲気は？ 親しみやすく、話しやすい社員ばかりで、すごくいい雰囲気だと思います。どんな小さな質問にも丁寧に答えてくれるので、きっと未経験の方も安心して始められるはずです◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社山徳
[野々市市]バックオフィスMGR候補～なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長～
総務
石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…
600万円〜800万円
正社員
ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、 マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネジメントをお任せします。 特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の 運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ◎総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の 業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。 県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。 手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。
株式会社山陽新聞社
基本的なPCスキルからでOK【社内SE】※転勤なし／年休120日程度
企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用
【転勤なし／マイカー通勤可】 岡山本…
300万円〜400万円
正社員
■各部署の業務システムの開発、ベンダーコントロール、DX推進、サーバ運用・保守、デジタルサービスの開発 ◆社内システムの開発 ※社内からの依頼に応えて 要件定義から開発、リリースまで対応。 ◆PMとしてメーカー選定やベンダーの管理 ◆DX推進 ※社内の業務や組織をより効率的にするための IT面からの支援をお願いします。 ◆サーバ運用・保守 ◆当社デジタルサービスの開発・更新 主なデジタルサービス
非公開
総務【KDDIグループ/東京転勤無】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む） ・業務プロセス見直し、デジタル化推進（ワークフロー、文書管理、稟議書管理等） ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む） ・オフィスファシリティの運用・改善（什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等） ・主要会議体（株主総会等）運営に係る業務全般 ・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） ■キャリアパス： ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
株式会社ブレンズ
【社内システム担当】★未経験歓迎 ★土日祝休可
企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用
《転勤なし・マイカー通勤可・UIターン…
-
正社員
《イチから丁寧に教えるので安心◎》電話応対や社内システム運用など、簡単な業務からお任せします★基本定時退社で家庭やプライベートも大事にできる 社内システム運用・データ管理・各種サポート業務 ・売上管理、データ分析 - 売上の集計・管理 - 商品の販売データ分析 ・店舗レジの運用・管理 ・PCや各種システム不具合のヘルプデスク対応 ・ホームページ運用・管理 ・DXによる業務改善 ・電話対応（ほっともっと・やよい軒お客様対応) など 情報システムアシスト課の主なお仕事 重要な経営資源である「情報」を用いて 会社全体をサポートする事が主なお仕事です レジ運用管理やPC・各種システムの ヘルプデスク業務、DXを推進して 業務改善を行う役目も担います また、ほっともっと・やよい軒沖縄地区本部の お仕事としてお客様からの大量注文受注 ご相談窓口としての電話対応を行います
新日本物流 株式会社（新日本エンジニアリング（株）・(株)コスモ・（株）ORIENT・EXPRESS・立川運送（株））
【事務系総合職】経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、経理
新日本エンジニアリング 株式会社 転勤…
〜480万円
正社員
物流会社大手「新日本物流グループ」本社にて総務部門の幹部候補としての採用です。 将来的な管理職や経営層としての活躍を目指すポジションとして充実したキャリアを形成できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的には＞ ■給与、労務管理の全般業務 ・社員の給与計算や明細作成、各種手当や賞与の計算・支給管理 ・社会保険や労働保険の手続き、給与に関わる各種申請・届出 ・労働基準法や労働安全衛生法などの法令遵守を徹底し、適正な労務管理を行う ■社員が働きやすい環境の整備 ・福利厚生制度の企画・運営サポート ・社内規定の整備や改善提案 ■会社運営に関わる総務・庶務業務 ・各部署との連携や調整役としてのサポート ・社内イベントや研修の企画、運営補助 など ※現場（事業所）での実務もあります 現場の実情を理解するために、必要に応じて事業所での勤務や現場視察を行っていただきます。 ※本社勤務が基本ですが、実務と管理の両面から会社全体を把握できる視野を養っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは総務・労務の基礎をしっかりと身につけることが大切です。 全ての業務をこなすには、10年程度は必要かもしれません。 長く腰を据えて経験を積むことで、部門のリーダーや幹部候補を目指していただきます。 積極的に学び、自発的に行動することが、キャリアアップのポイントです。 経営層や幹部候補として、会社の方針や戦略策定に関わることができる仕事ですので、やりがいと責任感を持ってチャレンジしてくださる方をお待ちしています。 【雇い入れ直後】事務 【変更の範囲】当社業務全般
株式会社村上商会
【岩手】総務マネージャー（一関） ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
岩手県一関市字沢297-14 ＪＲ東北…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の総務管理職として、下記業務をお任せします。 幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事・労務管理（勤怠管理等） ・総務、庶務管理 ・経理業務の実務 【組織構成】 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。 社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。 管理職として管理部門業務全般を行いながら、各拠点との調整や部門統率を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、 働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。 オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。 【事業・組織構成の概要】 ワークプレイスグループについて ＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞ 本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。 不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。 当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。 ＜グループの特徴＞ ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。 ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。 【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。 以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…
グロービング株式会社
総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】
総務
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
700万円〜1000万円
正社員
「総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■総務 ・組織全体の総務業務を統括し、効果的な運営をリードする。 ・各部門と協力して労務管理、経理、施設管理、安全衛生、法務などの業務を遂行する。 ・社内規程や手続きの策定、改訂を行い、社内規則の遵守を確保する。 ■株主総会運営 ・上場後の株主総会の運営を全体的に責任を持ち、円滑に遂行する。 ・株主総会関連の準備、遂行、報告書の作成、アクションアイテムのフォローアップなどを担当する。 ・株主とのコミュニケーションを円滑に行い、様々な質問や提案にきちんと対応する 【募集背景】 現在総務部には創業期から在籍する30代のユニットリーダーのみ所属しております。 上場に伴い組織強化が必要なため、総務実務経験豊富な方にご参画いただき、総務部門の強化を担っていただきたいための募集です 【働き方】 フレックス勤務、リモートワーク可能 残業も少なめのため、ご家庭やプライベートと両立しながら働くスタッフが多い組織です。 非常にフレキシブルな働き方が可能です。 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
非公開
総務部長 ～マンションコンシェルジュ シェアトップクラス～ 年収700-800万円
総務
中央区 【変更の範囲】変更無
700万円〜800万円
正社員
総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
栗田工業株式会社
リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】
総務
東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…
600万円〜1000万円
正社員
「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です 【職務内容】 事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。 同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。 （１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用 （２）事業継続および危機管施策の立案・実施 （３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP） の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用） （４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務） （５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の 策定および実施、教育支援 （６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。 【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。 【募集背景】 同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。 【組織構成】 経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 総務・BCM推進課 人数→9名（管理職含） 年齢層→50代4名、40代2名、20代3名 【組織のミッション】 自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと 対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。 【働き方】 週2回程度在宅勤務あり
株式会社翔栄
【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB
総務
東京都 東京都足立区入谷２−２２−８
700万円〜
正社員
「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！ 【組織構成】5名 部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性） ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体＝男女比 4:6 総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ～首都圏・関東近郊エリア～ 東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店
株式会社日立ハイテク
【茨城】総務・労務管理職候補（半導体検査・計測装置分野）
総務
茨城県 ひたちなか市新光町552番53…
900万円〜1200万円
正社員
「【茨城】総務・労務管理職候補（半導体検査・計測装置分野）」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。 ＜詳細＞ 1 労務管理/安全衛生管理 部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理 部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション 部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理 執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては（１）~（４）で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません） また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、管理職候補として組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております…
非公開
【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。 このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。 【具体的には】 （1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務） （2） 役員会（株主総会・取締役会の運営） （3） 社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等） （4） 規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理 （5） 官公庁への許認可業務 （6） 全拠点のファシリティ管理業務 （7） 各種保険契約の締結・更新 （8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝 労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。） （9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります） ・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 ・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援） ・各種法対応 ・法的な紛争対応 ・社内法務研修の企画・運営 （10） 上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整 【キャリアパス】 管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。 【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO）
AIゴールド証券株式会社
未経験から専門的な事務職に【総合職(コンプライアンス/監査)】
一般事務、企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
【転勤なし】 東京都中央区日本橋久松町…
250万円〜350万円
正社員
＼完全オフィスワーク！残業は原則ありません／希望や適性を考慮し、【コンプライアンス職】【監査職】のいずれかの業務をお任せします。 【コンプライアンス】 金融庁・協会などに提出する書類の作成・提出 書類審査・口座開設時の申込書確認 └申込内容が基準を満たしているか、記入漏れなどがないかなどをチェックします。 お申込者向けの約款（説明書類）の更新・作成 社内ルールの規程作成やホームページの記載内容のチェック
株式会社日立ハイテク
【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有
総務
茨城県 ひたちなか市新光町552番53…
700万円〜900万円
正社員
「【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 【詳細】 1 労務管理/安全衛生管理 部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理 部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション 部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理 執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては1~4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません） また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております。 【ビジョン／ミッション】 設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍…
