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AIゴールド証券株式会社

未経験から専門的な事務職に【総合職(コンプライアンス/監査)】

一般事務、企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

【転勤なし】東京都中央区日本橋久松町…

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250万円〜350万円

正社員

＼完全オフィスワーク！残業は原則ありません／希望や適性を考慮し、【コンプライアンス職】【監査職】のいずれかの業務をお任せします。【コンプライアンス】金融庁・協会などに提出する書類の作成・提出書類審査・口座開設時の申込書確認 └申込内容が基準を満たしているか、記入漏れなどがないかなどをチェックします。お申込者向けの約款（説明書類）の更新・作成社内ルールの規程作成やホームページの記載内容のチェック

一建設株式会社

総務　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務業務全般をお任せいたします。【業務内容】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ■防災業務上記に限らず、現在総務課では業務の合理化や生産性向上に取り組んでおりますので、そのような業務にも主体的に取り組んでいただければと思います。【募集背景】今後の更なる発展のために体制強化を行っています。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題。そこで幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。【具体的には】（1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務）（2）役員会（株主総会・取締役会の運営）（3）社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等）（4）規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理（5）官公庁への許認可業務（6）全拠点のファシリティ管理業務（7）各種保険契約の締結・更新（8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。）（9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります）・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）・各種法対応・法的な紛争対応・社内法務研修の企画・運営（10）上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整【キャリアパス】管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO）

株式会社日立ハイテク

【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有

総務

茨城県ひたちなか市新光町552番53…

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700万円〜900万円

正社員

「【茨城】総務・労務担当（半導体検査・計測装置分野）/在宅有」のポジションの求人です評価システム製品本部　評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。【詳細】 1　労務管理/安全衛生管理　　部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2　予算管理　　部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3　コミュニケーション　　部内の定例などの運営を担っていただきます。 4　設備/開発環境管理　　執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。業務ウェイトについては1~4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。【採用背景】半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております。【ビジョン／ミッション】設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍…

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

総務部長候補

総務

千葉県千葉市（転勤なし）

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700万円〜900万円

正社員

総務部長として全体管理をお願いします。総務部は、総務、労務、システム、庶務を管掌しております。（現在、総務部長は執行役員が兼務）

非公開

ファシリティコンサルティング部門グループ長（管理職）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。【詳細・主な役割】（１）PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行　└経営戦略チームや他の室長との共創推進（２）業績、生産性の向上　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行（３）メンバーの育成・マネジメント　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進（４）課題解決および問題解決スキルの活用　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進（５）社内外とのコミュニケーション　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築【組織構成】全社で60名強のメンバーがいる組織であり、プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。グループメンバーは12名、20代後半～50代までと幅広い層で構成されております。（※2025年4月現在）【社風】多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

株式会社ユニホー

総務マネジャー候補

総務

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

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600万円〜

正社員

総務として、以下の業務をお願いします。すべての経験がなくてもかまいません。・取締役会の招集、決議、議事録の作成・株主総会の招集、決議、議事録の作成・就業規則の見直し・コンプライアンス体制の見直し・子会社の設立、資本の払い込み、銀行口座開設、印鑑の作成・全社給与テーブルの見直し

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

トヨタ自動車株式会社

【東京】デジタル技術部門付　人事・総務統括

総務

東京都千代田区1番地

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800万円〜

正社員

「【東京】デジタル技術部門付　人事・総務統括」のポジションの求人ですソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署の東京地区リーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、地区所属メンバーへの人事・総務・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。【概要】部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。【詳細】・個別人事対応・セキュリティ管理・拠点運営（ファシリティ、ルール運用など）・拠点衛生・防災管理・拠点施策・イベント対応・受入対応　など【職場イメージ】・部員は400名規模で東京地区約200名、豊田地区約200名の構成　現在は在社勤務4割、在宅勤務6割が平均的な働き方です。・部が東京と豊田市に分かれているため、離れた拠点のメンバーとリモートで連携しながら業務を推進いただきます。・同拠点内外の部署と連携し垣根を超えて取り組む業務もあり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。【職場ミッション】・離れた拠点（東京・豊田）でも部員の壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート。・東京拠点にある総括として、豊田本社と足並みをそろえ一体化を図るとともに、地域独自性を活かした施策・運用も推進。【やりがい・PR】トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。ソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますがこれまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。【在宅勤務】出社して行わなければならない業務、在宅でも可能な業務がありますが組織内で出社日を調整します。【採用の背景】組織が東京拠点で200名を超す規模になり、サポート体制の一層の強化を図りたいと考えています。

株式会社オカモトヤ

【人事総務】虎ノ門ヒルズで働くブランクOK残業10h未満賞与年2回駅直結

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒル…

￥

350万円〜500万円

正社員

◆虎ノ門ヒルズ駅直結の新設オフィスで勤務 ◇総務・人事の経験が活かせる ◆土日祝休み・残業10h以下・有給取得率100％ ◇年間休日125日・産育休取得復帰実績あり ◆転勤なし・一部リモート可現在活躍中の人事総務メンバーの産育休取得に伴い、引継ぎをお願いします。　仕事内容 *──────* ◆給与処理 ◆勤怠チェック ◆会長のスケジュール管理・アポイント調整 ◆社会保険・産育休の手続き ◆採用関連・人事系の事務作業 ◆健康サポートの手続き ◆社内行事のサポート　等 ◎その他、備品の管理発注や郵便物のチェック等バックオフィス全般をお任せします！＼POINT!／ ★仕事の進め方も、あなたの裁量にお任せします。自分で予定を立てて進められます。 ★郵便物や手土産の購入などで週に1回程度、外出の機会もあり、気分転換にも♪ 　入社後の流れ *───────* 入社後すぐは、会長のスケジュール調整業務からスタート。その後、経験や適性に合わせ、徐々に引継ぎを行います。先輩メンバーは9月には産休に入りますが、他のメンバーも丁寧にバックアップするため、経験・スキルをもとに活躍の幅を広げてください！試用期間：3ヶ月あり（本採用時と条件は変動ありません）

医療法人社団雙葉会【ふたば歯科クリニック/武蔵小金井駅前歯医者】

サポート事務＊未経験歓迎＊武蔵小金井駅直結＊残業月平均約3h＊賞与年2回

総務、一般事務

東京都大田区蒲田4−15−8シュロス …

￥

400万円〜600万円

正社員

★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ★賞与年2回＋残業代全額支給事務スタッフとして医療法人の運営をバックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

非公開

総務課長職

総務

東京都千代田

￥

600万円〜800万円

正社員

・総務グループ全体の業務管理やマネジメント・株主総会・取締役会、会社イベント運営・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務・会社規程の管理・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり

非公開

建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【企業紹介】私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。【職務内容】各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。【期待されるミッション】・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、　ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、　卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。（１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備（２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。（３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

非公開

【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■その他、総務庶務の全般に係る業務。【配属部署】総務部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

キャディ株式会社

オフィスマネジャー

総務

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

株式会社ホーク・ワン

車両管理担当・社内イベント企画担当　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務（車両管理担当、社内イベント企画）【職務詳細】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。【同社について】戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用

総務

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜

正社員

「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です【特色】トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務（人事支援、予算管理、全社との窓口等）、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。【概要】車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進【詳細】・部内総務業務全般　- 人事支援　- 予算管理　- 全社との窓口　等・部内OA業務・DX等を活用した部内業務改善【職場イメージ】 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。【ミッション】トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。【やりがい】・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は１～３日/週程度在宅勤務している人が大半です。ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。【採用の背景】車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…

特許機器株式会社

総務【兵庫/尼崎】※主任～係長クラス

総務

兵庫県尼崎市南初島町10-133

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700万円〜900万円

正社員

「総務【兵庫/尼崎】※主任～係長クラス」のポジションの求人です ◆弊社にて総務業務をお任せ致します。【具体的には…】 ■ご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。・社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般【募集ポジション】 ■経営管理本部人事・総務部総務課【同社の魅力】 ■業績等・財務的に非常に健全（自己資本比率65%超）・業績は右肩上がりに堅調に推移。除振分野（半導体関連）が好調なこともあり、売上は3事業年度前から100億円を超え、経常利益率も10%超 ■事業優位性・振動制御事業のパイオニア企業・地震から微振動（ナノレベル）までの幅広い領域にて事業展開・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀（他社との差別化）・音響領域（構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ）では、国内トップシェア（40%超）・微振動領域（半導体関連分野の除振装置）では、世界トップシェア（20%超） ■やりがい等・経営者に近いところで、やる気次第でやりたいことが実現出来る（DXや業務効率化等）。 ■ありたい姿・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県豊田市下山

￥

600万円〜1000万円

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です【特色】同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。【概要】保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。【詳細】・保有株式の取得・売却時の経理処理・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定・配当金受入処理・会計監査・税務申告対応・株主総会の運営業務・招集通知の作成・発送・株主関心事の収集、勉強会の実施等【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・経理本部の株主管理、IR担当部署です。・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。＜職場ミッション＞・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。・株主総会は、１年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

株式会社エスアイイー　【東京プロマーケット上場】

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート

★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 ★…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！「PCなんてほとんど使ってこなかった…」「WordやExcelの使い方も分からない」「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力・マニュアル・書類作成・ソフトウェアの動作チェック・電話やメールの問い合わせ対応・テクニカルサポート業務（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！安定した基盤が整っているからこそ、今後ご入社いただく皆さんにも安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ 【注目】＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　・「ITのどんなところに興味があるのか」（手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！）・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」（待遇面や働きやすさの観点でもOK！）・「あなたの長所だと思うところ」（素直や頑張り屋などでも大丈夫です！）この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑）また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せるカジュアル面談も実施中！気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★豊富なキャリアパスをご用意★ ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのキャリアチェンジや、チームリーダーやプロジェクトリーダー、ITスクール講師など様々な選択肢があります。定期面談も実施しているため、気軽にキャリアのことも相談してください♪ ★Build to Career制度★ エンジニアへステップアップした後のサポートも充実！たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現できます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）試用期間中の雇用形態に差異はありません

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