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わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ（将来の管理職候補）の募集
人事、総務
東京都目黒区
550万円〜750万円
正社員
＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。
非公開
※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ ≪高い定着率＆フラットな社風≫
人事、総務
〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就…
500万円〜650万円
正社員
■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など -
非公開
経理（責任者候補）／創業１２８年の老舗木材商社／年休１２２日・完全週休２日／働きやすい職場／南港
総務、経理、財務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
300万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 創業128年を超え、昔から大切にする信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開 ■ 年間休日122日、残業はメリハリを持って実施、ワークライフバランスを実現。社員の声が反映しやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 ■ 社員旅行やソフトボール大会をしたりと明るくアットホームは社風です。また実力のある社員に対しては経験年数に関係なく役職ポジションを与えたり、社員の頑張りを評価する文化があります。 ＜仕事内容＞ 当社の管理部門の経理職として、経理総務の業務をお任せします。入社後、暫くの間は日次の仕訳作業などの経理業務や総務・庶務業務を行っていただき、将来的には管理部門の責任者として人事／総務などの管理部門業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ 仕訳作業 ■ 月次決算・集計業務 ■ 年次決算 ■ 予算、金融機関との交渉 ■ 来客対応 ＜キャリアステップ＞ 経理業務に留まらず、将来は採用活動や労務などの人事業務だけでなく、管理部門の責任者として幅広い業務をお任せします。将来的には管理部門全般の業務やマネジメントのご経験も可能のため、管理部門のマルチプレーヤー＆マネージャーのキャリア形成を考えられている方にはぴったりのお仕事です。
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区】各事業部門／総括部 事業管理／人事系の募集
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 ＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞ 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 ＜鉄鋼ソリューション事業本部＞ 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。
非公開
岡山市北区御津／総務職／岡山本社の製造メーカーでの正社員／男性が活躍できる職場／ゆくゆくは人事・採用にも関われます
人事、総務
岡山県岡山市北区御津
300万円〜400万円
正社員
岡山県岡山市北区御津に位置する製造メーカーの社員の一員として 下記業務を中心にご対応をお願いいたします。 未経験者も安心して始められます！男性歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・各種事務手続き 健康保険・年金保険・雇用保険 ・健康診断等手続き ・給与計算 ・総勘定元帳・現金出納帳等、計算帳簿作成 ・支払い手続き ・その他庶務 さらに幅広い業務をお願いするかもしれませんが､ 相談しながらで構いませんので､ 臨機応変に対応していただければ助かります｡ ステップを踏みながら､会社のことや､総務業務のことを覚えていってください｡何でも気軽に聞ける職場です｡
アイフル株式会社
【経験者歓迎】金融会社／経理業務
総務、経理、財務
京都本社：京都府京都市下京区 アクセ…
500万円〜
正社員
【業務内容】 ・連結決算業務全般 ・決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務全般 ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 【組織体制】 配属は経理1課を予定。 ・経理部は２課体制。 -１課は、単体決算（親会社および国内子会社）、連結決算、国内税務、ディスクローズ、海外子会社管理、国際税務。 -２課は、出納業務、固定資産管理業務。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人材開発部次長
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜750万円
正社員
・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
非公開
法務（契約書・知財管理）※大手セラミック電子部品メーカー／東証プライム
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
700万円〜1100万円
正社員
■職務内容 同社グループにおける法務業務 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 【この仕事の面白さ・魅力】 同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門 知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。
非公開
【広島市/収納管理事務（残業ほぼ無し）】未経験者歓迎/地元優良企業での指定管理業務
総務、一般事務
広島市 市内4区の区役所及び駅前事務所
250万円〜350万円
正社員
▼公営住宅の住宅等使用料の収納管理（指定管理） 〔市内4区の区役所及び駅前事務所での窓口業務〕 ・住宅等使用料の受領 ・領収証書の発行及び交付 ・収納事務に係る帳簿作成と管理・検査 ・受領額の保管と払込み業務 ・滞納者への納付指導 ・住宅等使用料に関する問い合わせ対応 ※駅前事務所勤務者は区役所の応援を行う場合あり ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、納付折衝などの補助業務
中間貯蔵事業とPCB廃棄物処理および技術情報提供を担う特殊法人
公的環境企業の採用担当スタッフ
人事、総務
浜松町
800万円〜900万円
正社員
1） 採用業務の企画・運営 ・ 採用計画の策定 ・ 求人票の作成 ・ 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・ 新規出向元、新規紹介会社等の開拓 2） 社内関係者との連携 ・ 採用ニーズの把握 ・ 面接官とのスケジュール調整等 3） 内定者との連絡、調整 ・ 内定通知の発信、雇用契約締結等 ・ 内定者のフォロー 4） その他人事課に関連する業務 ・ 出向社員の出向協定締結、見直し ・ 人材紹介料の予算実績管理 ・ その他 上司からの特命事項
非公開
【サステナビリティ推進】統合報告書制作／年収470～700万円／淀川区・東三国駅にある製薬メーカー
広報・宣伝、総務
大阪市（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 …
450万円〜700万円
正社員
下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み（社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等） ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示（アンケート調査、ホームページ・イントラネット） ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。
医療法人 梨香会 秋元病院／No.04158710
総務事務◆医療業界未経験OK! 安心のe-ラーニングシステム有り◎残業月10時間以内◎
総務
千葉県鎌ケ谷市初富 新鎌ヶ谷駅から車1…
200万円〜300万円
正社員
医療業界未経験OK！送迎シャトルバスあり！総合病院での総務庶務業務 医療材料・消耗品の発注・管理 仕入れ価格交渉 各業者の電話・来客対応 営繕管理 設備の点検管理及びトラブル対応 車両運転（職員送迎・物資運搬・買物等） など精神科病院での庶務課における業務 ※ｅ‐ラーニングシステムを取り入れており、 病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【1人目！総務担当】◆業界トップクラス育児Tech◆土日祝日休み＆一部リモート可
人事、総務
〈勤務地〉 東京都渋谷区広尾 下鉄日比…
400万円〜550万円
正社員
・契約書類の管理とルール整備 ・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等） ・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等） ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携） ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査に関するデータ収集とサポート ・その他、郵便物の受領・仕分け・発送 入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けております。 わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。
株式会社エス・エム・エス
【リーダー候補/未経験歓迎】バックオフィス担当（プロマネをお任せ） / 総務・購買領域 [ コーポレート ]
総務
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
500万円〜900万円
正社員
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
非公開
【鳥取県倉吉市】総務・経理事務
総務、経理、財務
鳥取県倉吉市
250万円〜350万円
正社員
管理部門にて、総務・経理事務に従事いただきます。 【具体的には】 ■総務関連 ・入社退社の手続き（社保加入と喪失、備品の発注） ・勤怠チェック、給与計算、年末調整 ・来客、電話対応 ■経理 ・各種伝票起票 ・売掛・買掛金処理 ・日次および月次処理 ・決算処理等においては、貴方の今までの経験内容を参考にしてお任せしていくイメージです。経験があれば決算処理もある程度お任せすることもあります。 ・総務・経理部門は、少数精鋭で各自で役割を担っている為今回は10年先、15年先といった将来の中心メンバーとして活躍いただける若手～中堅層の募集を考えられています。 ・未経験分野につきましても、しっかりと研修、育成いただける就業環境です。
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
ファシリティコーディネーター◆未経験OK／外資系企業／都内◆
総務
東京都内にあるクライアント先での就業
300万円〜550万円
正社員
＼未経験・第二新卒第歓迎！／ 外資系企業の総合施設管理を担う《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 総務職（オープンポジション）積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有 ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ============================ 外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社の各クライアント先で受付や総務、庶務、ヘルプデスク業務など幅広く業務をお任せします。 実務を習得いただいた後は知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、 サイトマネージャー職やバックオフィス（本社）職としての活躍を期待するポジションです！ ＜入社後の流れ＞ 研修後、クライアント先企業にて常駐している先輩のもとで実務を習得していただきます。 業務例） ・ビジネスサポート └会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応 ・ベンダー管理 └品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、見積作成、交渉など ・ヘルプデスク業務 └メール、チャットなど ・施設管理、設備の軽微な点検 ・各種報告書作成 など ＼求人ポイント／ ◆取引先は各業界大手のグローバル企業多数！◆ 綺麗で快適な環境の中でチームの一員として働くことができます。 企業の戦略的運営に必要不可欠な最先端のファシリティマネジメントビジネスを経験することができます。
株式会社Welfareすずらん
接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での人事・労務（給与計算メイン）
人事、総務
【本社】名古屋市東区 大曽根駅より徒歩…
300万円〜500万円
正社員
グループ全体のスタッフの給与計算を中心とした、人事・労務業務をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き、助成金申請、社内規定・福利厚生の運用・管理など労務全般をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、可能であれば改善提案（具体的な改善活動も含む）もお願い致します。 【配属部署】 スタッフ8名(女性6名、男性2名) ■非常に和やかな雰囲気の職場です。 自ら考えて行動でき、人事・労務全般を自己完結型に対応できる方を求めています。
株式会社コンフィデンス・インターワークス
総務マネージャー
総務
東京都港区西新橋
600万円〜750万円
正社員
以下のような幅広い総務法務業務に携わっていただきます。 ・取締役会、株主総会の運営に関する業務 ・契約、法務関連業務 ・株式事務、持株会の管理・運営 ・社内規程類の管理 ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 ・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務 ・許認可管理 ・固定資産の管理に関する業務 ・ファシリティ関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記事項のグループ会社運営サポート ・その他、総務法務業務およびそれに付随する業務 また、マネジメントだけではなく、ご経験領域に応じた実務的な役割も担い、組織を率先垂範していただく予定です。
非公開
経理・財務・総務担当/川口市/残業なし/転勤なし
総務、経理、財務
川口市 京浜東北線 川口駅 バス15分…
300万円〜400万円
正社員
〈担当業務〉 ・仕訳 売上 仕入記帳（月次・本決算は経理士依頼）請求書作成 ・資金繰 手許現金 管理 ・日々の弁当発注 電話・郵便・来客接茶・週一回事務所便所掃除・備品管理等の総務事項有 何れ習得いただきたい事項 ・給与計算・社保手続き ・納品・製品在庫管理など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者
人事、総務
千代田区丸の内
800万円〜1200万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
