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検索結果: 5,172(1161〜1180件を表示)

TSP太陽株式会社

法務・総務担当 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成およびレビュー(業務委託契約、秘密保持契約、協定書等) ・社内規程の整備、改定 ・社内の各部署からの法務相談対応 ・弁護士との連携・対応窓口 ・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進 ・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用 ・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施 ・各種認証の取得、維持、運用(ISO14001、Pマークなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

今中株式会社

経験を活かして次のステージへ!【人事総務】★40~50代活躍中

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし 東京都千代田区九段北4丁…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

《会社全体を支えるポジション》人事・総務・労務・法務など、会社運営に欠かせない役割を幅広く担います◎ゆくゆくは現在の部長の後任に! 【メイン業務】 採用や人材育成、社会保険手続、給与処理、契約関係手続など 人事・総務・労務・法務等の会社を支える多様な役割を引き継いでいただきます。 【入社後は】 現任の総務部長のもとで業務を引き継ぎます。 年1回・数回しか発生しない手続きもあるため、段階的にステップアップしてもらう予定です。 働きやすさ抜群!家庭と仕事を両立できる環境です◎ ☆残業は実質ゼロ 自分で仕事を上手に管理できれば殆ど残業せずに終えられます。 ☆休暇制度も充実 年間休日は125日! さらに有給休暇も取りやすく「なぜ休むんだ」といった雰囲気は一切なし! ☆ライフステージを支える制度 産・育休、介護休の取得実績あり 状況に応じてリモートワークも可

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

人事・総務戦略室HRエキスパート ※年収700万円以上

人事、総務

東京本社 東京都千代田区紀尾井町3-1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事・総務戦略室において、制度設計・運用や個別労務案件対応などを中心に、経営層と現場をつなぐ専門家として活躍するポジションです。2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、組織と制度の両面から事業成長を支えます。 【職務詳細】 ・就業規則や各種社内規程の改定および運用管理 ・人事制度の企画、導入、浸透推進 ・役員や社員との面談対応、内示面談対応 ・弁護士、社労士、産業医など専門家との連携 ・出向・転籍に関する手続き対応 ・問題社員やメンタル不調者など個別労務案件の適切な対応 ・訴訟対応などのリスクマネジメント業務 ・経営層からの特命案件への対応 ・人事・労務関連法令に基づく制度運用の適正化 ・各部署との連携強化に向けた施策検討 【その他・魅力】 制度設計や規程運用だけでなく、現場に密着した課題解決や特命案件への対応など、幅広い業務を担うことができます。経営に近い立場で実行力を発揮し、自身の専門性を高めながら組織成長に貢献できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハンディ株式会社

総務事務 ※年間休日120日以上

総務、営業事務

東京都港区芝大門2-11-8 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 導入校数2000校を突破! 高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める同社にて、総務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備や備品管理 ・書類作成 ・営業サポート(契約書や申込書の回収・保管・更新・管理など) ・営業メンバーの出張手配 ・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ・社内の整理整頓 ・チームのけん引、業務効率化の提案 ■ポジションの魅力 ◎意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず新しい業務もどんどん任せていくので、これまでの知見やノウハウを存分に活かしてご活躍いただけます。 ◎社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京:リモート】経理(連結決算/予算取り纏め) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  財務本部 経理部 連結グループにて、連結決算/予算取り纏め業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・連結決算業務(月次、四半期、年度決算) ・連結予算/業績予想(年度、四半期毎の業績予想) ・事業部門/グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ■組織の強み/魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%)は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三東工業社

滋賀県の大手ゼネコン【総務事務】★未経験歓迎 ★20代活躍中

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/マイカー通勤OK】 《本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【労務管理や社会保険業務を中心に、広報活動や地域貢献活動など、幅広い業務をお任せ】少数精鋭なので個人の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◇労務管理業務 ◇社会保険業務 ◇広報業務 (HP更新、SNS/Instagram運用  所属協会の委員会や講習出席) ◇現場支援 (労働状況の把握、広報用動画撮影) ◇地域貢献活動 (幼稚園児・小学生の現場見学会の運営) ◇社内雑務 (備品管理、設備点検) など幅広い業務をお任せします。 「健康経営優良法人」「くるみん」認定企業! 完全週休2日制(土日祝お休み)で 年間休日は124日。 残業はしない方針のため 多くても月20時間以内。 有給休暇も取りやすく 無理なく働ける働きやすさが自慢です。 未経験でも月給20万円からスタートでき 賞与年2回(平均4.0ヶ月)に加えて 決算賞与も支給されるなど 待遇面が充実している点も大きな魅力です。

仁木工業 株式会社

経理事務、総務事務◆OJT+資格取得支援あり♪スキルアップしながら地元・十勝で長く働ける☆

総務、経理、財務

北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車2…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【経理・総務職員(総合職)】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、  月10時間ほどの残業時間です。 ・関連会社5社の経理・総務・事務全般の業務となります。他のスタッフのサポートも厚く、業務知識の向上や事務のスキルアップを図る事ができます。 <グループ会社について> ・トラスト宅建(株)(不動産売買・賃貸・仲介・管理など) ・NAアースフロンティア(株)(交通・施設警備) ・(有)マルヤマ工業所(帯広市上下水道指定業者) ・西谷商店(株)(ENEOS音更サービスステーション) 【職場環境】 事業所人数:30名/就業場所人数:29名(男性24名・女性5名) ※配属先の総務部は社員4名+パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート(係長とパートは女性) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援有り ≪業務内容変更の範囲≫ 有

尾道クミカ工業株式会社

【労務スタッフ】★賞与実績6ヶ月/平均有給取得日数13.8日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【UIターン歓迎!車通勤可】 転勤なし…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【段階的に成長できる】人事労務をメインに管理部門業務を幅広くお任せします★近年は毎年5%のベースアップを実施中 ★残業月平均1.38時間 ●人事労務  労働条件通知書の作成・管理  派遣社員やシルバー人材の募集・受け入れ対応 ●環境保全  産業廃棄物マニフェスト管理 ●福利厚生 ●庶務業務  社内規則の管理・改定 将来的には社保手続き、労務管理、企画経理関連業務など、管理部門で幅広い業務を経験しながら、活躍することができます。 「ありがとう」が嬉しい社内の“相談窓口”です 従業員の「働きやすさ」を支えるのが総務課の役割。備品の注文から職場環境の改善まで、さまざまなリクエストがあり、一つ一つに向き合い、実現していくことを心がけています。 感謝され、相談事を持ちかけられるポジション。仕事を通じて社内の信頼を集め、“頼られる存在”になると、やりがいも大きいですよ。

非公開

CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

非公開

【管理職候補】事業部管理(経営管理、ITガバナンス等)

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。 当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。 将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理(経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など) ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント 【組織背景】 同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。 【勤務地】 本社:大阪府堺市堺区

非公開

国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

非公開

総務課長候補※IPO準備企業※

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部(部長60代1名、メンバー20代3名) 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート  L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理  L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理  L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化  L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理  L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理  L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進  L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化  L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化  L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

企画補助◆未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み&有給最大40日支給/上場グループ/国家資格取得可能◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 オフィスビルや高層マンション、商業施設等、 幅広いプロジェクトの企画立案・サポート業務をお任せします。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・プロジェクトの進行立案 ・安全管理 ・現場スタッフの勤怠管理 ・問い合わせ対応 ほか <まずは先輩の補助からお任せ> 最初の1年は先輩のサポート・補助から始めます。 事務所の整理整頓や報告書作成などから徐々に経験を積み、 ゆくゆくはプロジェクト全体のまとめ役に挑戦できます。 専門講師が行う丁寧な研修制度もあるので、 入社時に特別な経験や専門技能は必要ありません! <一からしっかりとキャリアアップ可能!> ★当社は一級建築士事務所として登録しており、  キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、  また建築士や設計士も目指せます! ★建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、  営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能! ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

株式会社曽我工業

\経験・学歴・資格いっさい不問/【人事総務】★土日・祝日休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★車通勤OK(駐車場完備)…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【”じっくり成長”も、”いきなり管理職”も可能!】ご経験に合わせて書類提出やスタッフ管理、入金処理など…総務・人事領域のさまざまな業務をお任せ。 経験や適性を見てできることからお任せします。 \100%オフィスワークです/ ▼取引先管理 協力業者や職人の名簿管理 元請けへの書類提出 安全衛生管理に関わる諸対応 ▼行事管理 挨拶回りやお中元/お歳暮リストの作成 会社カレンダーの手配 ▼スタッフ採用 応募者対応や媒体等の窓口業務

南菱冷熱工業株式会社

空調冷熱機器の【管理事務】未経験歓迎/男性活躍中/福利厚生充実

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎…

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雇用形態

正社員

【未経験から空調業界の知識を身につけて成長できます】◆空調冷熱製品の発注や在庫管理、仕入先との電話対応、倉庫での荷捌きなどを担当します。 空調や冷熱設備は居心地の良い空間や健康を守る設備として欠かせません。地域の快適な生活環境をサポートする役割を担います! 【 お任せするコトは? 】 空調冷熱関連の発注業務 納期管理および在庫管理 仕入先との電話対応 その他事務作業 倉庫内の商品の入荷・荷捌き作業 など 【★】長期的に安心して働ける体制を整備 \定時退社&充実の福利厚生で安心して勤務/ □ 月平均残業は10H程とかなり少なめ □ 転勤はなく鹿児島県に根差して働ける □ 労働組合や復職制度あり □ 産休・育休の取得実績もあり □ 世帯手当など手当・福利厚生も充実 社員が安心して『長く働きたい!』と思える環境づくりに注力しています。

加納コーポレーション株式会社

労務リーダー

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ・労務全般の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社拓匠開発

【千葉】経理 年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・支払処理/入金管理 ・会計処理/月次/年次決算業務等 ・財務分析 ・金融機関対応 (ご経験に合わせておまかせしていきます) ★地域に密着した企業です★ 椿森コムナ ツリーハウスカフェやthe RECORDSを手掛け、グッドデザイン賞も受賞した企業です! 【業務の特色】 土地仕入→宅地計画の設計→測量→開発許認可の取得→造成工事→販売という宅地開発の一連の工程を手がけています。他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進。山や崖が人の住む場所に変わっていく様を見届けられ、街づくりの面白さを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

安全衛生(担当~管理職)【大阪本社】

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント(およびヒヤリハット)管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境  ■管理に関するイニシアチブの監督   ■EHSトレーニング(教育) ■EHS監査 【採用背景】中期経営計画に基づき、事業拡大に伴う同社グループ全社として安全衛生体制の組織体制強化のための採用になります。 【企業の特長】 長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。 環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。 一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。 また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。 ★環境・プラント/機械/社会インフラ・防災など幅広い事業展開 ★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています ★全社消灯など全社的に働き方改革を推進 ★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です 【就業環境】 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)  月平均所定外労働時間  :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績      :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)

非公開

ファシリティオペレーション担当【SO付与/福利厚生充実】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同グループのコーポレートサービス部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。 【業務内容】 同社におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の同社が展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。 <設備管理、営繕、環境改善等の担当> ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防/防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工 <物理セキュリティ管理業務担当> 同社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務 【働く環境】 組織構成は部全体で約40名(全国)、各グループでは10名以下となっております。 ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。 チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

企画事務スタッフ◆未経験歓迎/未経験入社98%以上/上場グループ/資格支援アリ/土日休み◆

総務

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、企画事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業を中心に 空間デザインや建設プロジェクトのサポートをお任せします! ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 <具体的には…> ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の為の企画、スタッフの労務管理、など デスクワークを中心に建物を作る工程をサポートする仕事です! <将来的にお任せするお仕事> ■建物が完成するまでのスケジュールの立案 ■CADを使った図面の作成 ⇒あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 ⇒建築士や設計士も目指せます! <プラント設備事業部を新たに新設> ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です! <福利厚生も充実> ■週休2日制で土日祝はしっかりお休み! ■家族手当や資格手当をはじめ、様々な福利厚生あり! ■転勤なしで社宅完備など、厚待遇をご用意! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

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