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【大阪】プロジェクトリーダー【プライム上場/役職定年なし】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため) 【概要】 大阪事業所では、製造業を中心とした業務系システム開発を手がけるエンジニアを募集しています! 本ポジションでは、Javaを中心とした技術を活用しながら、10数人月~100人月規模のプロジェクトにおいて上流工程から関与いただきます。 お客様と直接仕様を検討し、プロジェクトの根幹を担うやりがいのある役割です。 資格取得支援の奨励金制度もあり、自身のキャリアアップを目指す方に理想的なポジションです。 また、大阪事業所は2024年8月に梅田へ移転、増床したばかりで非常に綺麗で働きやすい環境が整っています! 【案件事例】 (1) 経費精算ワークフローシステム 既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。 元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。 本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。 主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。 要件定義やお客様との折衝スキルを磨く機会となった案件です。 (2) 法人向け転勤見積システム 昨今のB2Bビジネス強化の背景を受け、大手企業の転勤者向けにオンラインで利用できる引越見積システムを開発した案件です。 システムのフロントエンドはReactを採用し、画面操作性に特に注力。お客様および大手企業の担当者からも好評を得ています。 プロジェクトは約30人月規模で、元請としてお客様と直接仕様を詰めながら、細部に至るまでこだわり抜いて開発を進めました。 さらに、定期的な機能追加やメンテナンスのニーズもあり、長期的に関与できる案件です。この案件では、最新のフロントエンド技術に触れるだけでなく、UI/UX設計や大手企業の要望に応えるスキルを培うことができ、個人としての技術力と提案力の成長が期待される案件です。 (3) 受発注システム 分社化を進めているお客様の要望に応え、ERPをベースにカスタマイズを行う受発注…

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プライム外販SIのPM・PL/リースカー企業のDX開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■配属部門: システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部 【担当部門】 プライムSI(一次請けSI)を担い、企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 幅を広げてより高い価値を提供するため、モビリティ分野を含めて顧客のDXプロジェクトを推進していただけるPM/PLを募集しております。 ■担当業務: ・PMまたはPL業務(キャリアに応じてアサインします)。  実行段階のQCD管理、進捗管理、顧客との仕様調整を担っていただきます。  ・後進育成  プロジェクトメンバーの技術・マネジメントなどの育成もご担当いただき、後任を育成していただきます。 ■担当顧客: 継続的にお付き合いいただいている大手カーリース会社のプライムSIを担い、企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫でサービスを提供しております。 ■キャリアアップ: 中長期的に担当顧客の対応を行い、プライム案件を最上流から担当することにより、マネジメントスキルを伸ばすことができ、モビリティ分野のプライム顧客と向き合うことにより、クライアントワークのスキルも身につきます。さらに、DX領域のプロジェクト経験も身につきます。 PLの方は、将来的にPMへキャリアアップを図ることが可能です。 ■働き方: リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。週2~3日のオンサイト勤務、他はリモートワークとなっています。 ■組織風土: 所属組織は、志を有する若手20~30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。 ■組織ミッション: 「人と組織の生産性向上」へ貢献する同社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。 ■組織魅力: (1)一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひ…

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【東京】サイマルラジオ配信事業の開発リーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■業務概要 メディアビジネス部では、インターネット黎明期から数々の大規模なコンテンツ配信に携わってきた実績を活かし、放送局をはじめとしたメディア事業者や企業様に対し、動画・音声コンテンツ配信プラットフォームを提供している。当事業はその中核をなす事業者のサイマルラジオ配信サービスの開発・提供を担っており、当サービスで今後10年間で(1)月間利用者数(MAU)2.5倍、(2)広告売上100億円を目指している状況である。今年度は、この目標を支え、実現するサービス基盤・音声配信基盤の開発に重点を置き、採用者にはユーザグロース戦略に基づき開発施策の遂行に向けて尽力いただきたい。 ■個人としての役割 1.各種開発案件の上流工程の実行と全体管理  ・ユーザグロース施策を実現するWeb基盤開発  ・会員管理・課金基盤の刷新開発  ・音声広告配信プラットフォームの刷新開発 2.DMP(DataManagementPlatform)を活用した施策提案  ・サイマルラジオ聴取者の行動ログの分析  ・分析結果を基にMAUや滞留時間増につながる   施策の検討・提案 ■業務詳細 1.各種開発案件の上流工程の実行と全体管理 各種開発案件において、提案・要件定義・見積・設計・開発・テストの各フェーズの全体マネジメントを行う。要件定義・見積に関しては、実業務も担当いただきます。年間取り扱う案件数は約60件程度。 各案件は、グループ会社であるメディアプラットフォームラボ社と連携し、A社へ提案・提供します。 2.DMP(DataManagementPlatform)を活用した施策提案 A社サービスの利用状況の把握及び、MAU・滞留時間の増を目的として、リスナー動向の把握・調査をDMPを活用しデータ分析を行う。 4半期ごと等、定期的に分析を行い、案件化をめざすものである。 3.業務比率イメージ ・各種開発案件のプロジェクトマネジメント:3割 ・各種開発案件の要件定義・見積業務:4割  (メディアプラットフォームラボ・A社との打合せ含む) ・DMPを活用した施策提案業務:1.5割 ・その他雑務・事務業務(社内会議含む):1.5割 4. 期待する役割:主査での採用を希望。30代~40代を中心とした12名の社員、4名の協力会…

株式会社 小見山商事

【経理・財務】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

株式会社 小見山商事 本社 転勤の可能…

〜372万円

雇用形態

正社員

本社営業所の経理・財務として「決算書の作成」などをメインとした会計業務全般をお願いします。 【具体的には……】 <会計業務> ・決算書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・法定調書 ・基幹システムとの売掛金残高管理及び消込 <その他付随する業務> ・お客様へのこみやまレポート(広報誌・年2回発行) ・ISO事務局サポート、書類作成 ・損害保険会社対応 ・サーバー保守業務 ■□業界未経験の方、異業種からの転職希望の方のスタートも応援します!□■ 専門用語・弊社各施設の名称や特徴・書類のまとめ方・資料作成の際に注意する点などの弊社ならではのポイントに関しても、イチからしっかりと教えます! ■□入社前の不安な点は何でもご質問ください!□■ 入社前の不安を解消し、入社後のミスマッチ無く安心して長く働いていただきたいので、些細なことでも構いませんので何でもご質問ください! ◎安心の原則「土曜日・日曜日・祝日固定」の週休2日制!ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働ける離職率が低い、働きやすい職場です! ※変更範囲:変更なし

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IT推進部 プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程 ・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務 ・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理 ・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等 ※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト/開発環境 営業職員向けのシステム改修プロジェクトの他、新商品開発、業務プロセス見直しのプロジェクトがあります。※開発環境:Java(一部COBOL)

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PMO【IT業界経験不問】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。主な業務内容としては、プロジェクトをどのように遂行するか計画を立て、プロジェクトの目的を達成できるようにコントロールしていただき、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポートしていただきます。 ■システム開発PMO、システム設計開発支援  ■システムテスト項目検討・計画策定及び実施 ■システム基盤の評価及び改善策の立案支援 ■システムグランドデザイン作成支援  ■IT投資戦略及びIT企画支援 ■現行システム課題抽出・次期システム検討支援  等 【案件に関して】 ・1件数億~100億単位の案件が主 ・数か月~3年の案件がございます 【「お客様からの感謝」を指標とした特徴的な評価制度について】 昨年より「粗利や売上」による評価をやめ「お客様からの感謝」という指標にスイッチいたしました。 粗利や売上重視の提案となると、時にお客様のニーズにそぐわない商材の付加提案が発生したり、顧客志向が二の次になってしまうこともございます。  改めて「顧客満足の追求」を大切に「真の課題解決」をできているかどうか?を重視し「お客様からの感謝」という指標での評価体制を導入いたしました。  運用から約1年経過しておりますが、各現場のメンバー、マネージャーともに現状満足度の高い評価制度となっており、結果的にお客様からの引き合いやご相談も益々増えております! 【同社で働く魅力】 ・地方銀行の勘定系システムの案件は殆どを同社が対応しており  実績は金融当局や監査法人等からも十分にご評価いただいています。 ・現状の「地銀のデジタルシフト」の案件の約9割は同社が入っており、  地銀の未来を創る大切な役割を担っております。 ・最大手カード会社様のすべてのシステム部門に同社コンサルが入っており、  グループの橋渡しも兼任しております。 ・昨今、保険系企業様のDX案件も増えており、  その他投資運用会社の案件も強みを持ちます。 ・システム全体のグランドデザイン、使用の標準化など、  最上流から入り込む案件が中心となり、スキルアップにもつながります。 ・顧…

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総務(管理職候補)【京都】【スタンダード上場】

総務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。 ■産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。 ■部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。 ■また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。 【職務内容】 ■総務業務、社長秘書業務統括 ■株主総会運営、株式事務 ■コーポレートガバナンス業務 ■防災・危機管理 ■全社的な組織づくり強化や重点経営テーマへの参画 (企業理念浸透、サステナビリティ活動 等) 【組織構成】 配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。 【魅力】 スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。 【同社について】 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ■京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 ■国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67%にのぼります。

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【福岡】PM/ソフトウェアテスト

プロジェクトマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★2024年10月立ち上げ予定の九州支社でのメンバー募集★ 【2023年Orchestra Holdingsグループに参画】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応/少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み/IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定! プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、 プロジェクトマネージャーをお任せします。 ≪具体的な業務内容例≫ ■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成)  ■テスト結果の確認、レビュー ■マネジメント業務 ■テストシステムの開発  ※フォロー制度が充実※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など 【当社の魅力】 ■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 ☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆ ■成長が見込める会社でのキャリア形成:プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 ■充実した働き方が可能 ・残業は月平均16時間程度以内と少なめです。 ・スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます。

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テクニカルプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、同社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。 ■プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進 ■製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け ■新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発 ■ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理 ■新規プロダクトの開発管理として、ステーブルコインによる国際送金プロジェクト等の管理・開発推進。 【歓迎要件】 ■ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識 ■セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識 ■セキュリティ要件の高いシステム開発経験 ■ブロクチェーンを構成する技術への興味・継続的な探究心 ■日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション 【求める人物像】 ■長期的な視点でプロダクトの方向性を見据え、戦略的に計画を立てて実行できる方 ■ビジネス要件を具体化し、開発チームとビジネスチームの間で円滑なコミュニケーションを図れる方。 ■リーダーシップを発揮し、外部ステークホルダやチームを導ける方 ■イノベーションを追求し、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れられる方 ■高い責任感を持ち、プロダクトの品質と信頼性確保を推進できる方

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【名古屋】プロジェクトマネージャー(候補)・リーダー(候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。 【対クライアント】 ■専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐 ■専門領域別のチーム運営・運営補佐  例)PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 ※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。 【対同社】 ■メンバーマネジメント(管理・育成・評価)  ?成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。  ?メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。  ?アサイン終了時/評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価。 ■全社のケイパビリティ向上  ?同社内テーマ活動(PJ管理力強化・要件定義力強化など)に参画。   既存活動内容のブラッシュアップをテーマ活動リーダーと共に実施。ゆくゆくは自身でテーマ活動のリード。 ■配属先例  ※ご経験に応じて配属先・役職・ランクを決定いたします ■魅力 【経営幹部候補ポジション】 キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。 Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。 【自社の組織強化・意思決定に関与できる】 本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上(テーマ活動への参画等)を役割として担っていただきます。 「人が中心のビジネスモデル」である同社では、自チームだけでなくグループ・会社全体の成長に貢献できる方を高く評価しています。プロ…

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プライム外販SI部門/顧客プロダクト開発PM、ESG/GX系

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■配属部門: システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部 【部門紹介】 ESG経営を後押しするためのBtoBのサービスを展開する企業様のプロダクト開発にて、同社側で開発体制を確保し支援するラボ型の開発を行っております ■担当業務: ・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を同社のラボ型開発体制で支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。 ・PdM(プロダクトマネージャー)の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、プロダクトの企画や開発を進めます。 ・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、改善提案を行います。 ・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。 これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要となります。 ■キャリアアップ: ・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことができます。 ・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 ・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。 ・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。 ■働き方: リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。現在は週1~2回のオンサイト勤務、週3~4回のリモートワークとなっています。 ■組織風土: 所属組織は、志を有する若手20~30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。 ■組織ミッション: 「人と組織の生産性向上」へ貢献する同社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。 ■組織魅力: (1)一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバ…

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IT推進部 プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程 ・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務 ・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理 ・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等 ※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト/開発環境 営業職員向けのシステム改修プロジェクトの他、新商品開発、業務プロセス見直しのプロジェクトがあります。※開発環境:Java(一部COBOL)

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総務 責任者候補・リーダークラス【東証グロース市場上場会社】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ■株主総会運営サポート ■外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応(施策展開・推進など) ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進 【募集背景】 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 【組織構成】

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【大阪】プロジェクトマネージャー※Manager採用

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。 【対クライアント】 ・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐 ・専門領域別のチーム運営・運営補佐  例)PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 ※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。 【対同社】 ・メンバーマネジメント(管理・育成・評価)  成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。  メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。  アサイン終了時/評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価。 ・全社のケイパビリティ向上  同社内テーマ活動(PJ管理力強化・要件定義力強化など)に参画。   既存活動内容のブラッシュアップをテーマ活動リーダーと共に実施。ゆくゆくは自身でテーマ活動のリード。 【経営幹部候補ポジション】 キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。 Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。 【自社の組織強化・意思決定に関与できる】 本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上(テーマ活動への参画等)を役割として担っていただきます。 「人が中心のビジネスモデル」である同社では、自チームだけでなくグループ・会社全体の成長に貢献できる方を高く評価しています。プロジェクトの提案力やリード力、品質管理を向上させる取り組みである全社横串活動にご参画頂き、会社組…

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総務平均年収1,100万円

総務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充 【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 (BCP関連の計画立案、運用など) ■福利厚生関係 (社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営) ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 【部署のミッション】 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 【入社後に期待する役割】 これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 【キャリアパス】 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般(レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し)を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 【ポジションの魅力】 ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 【身に着けられるスキル】 ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 【組織構成】 名古屋人事総務部総務室 室長以下9名 総合職3名 嘱託4名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 事務2名 【使用ツール】 一般的な事務ツール(Word、Excel、PowerPoint等)のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

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【品質監査部】開発プロセスの改善・プロジェクト監査活動

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■概要: SI事業のプロジェクト品質を向上させることがミッションです。 プロジェクトマネジメントプロセス全般の監査を通じてプロジェクトの状態把握をし、改善・リスク緩和の活動につなげていくことが主な業務です。 案件提案からサービスリリースまでの一連のSIプロセスを監査の対象とします。 ■業務詳細: ・システム開発のプロジェクトデリバリーに対する品質監査(プロセス・成果物を対象) ・見積監査の実施(見積・提案書レビュー・リスク提起) ・プロジェクト推進における各工程の運用プロセス・ルールの策定・展開・指導 ・契約形態・開発形態(ウォーターフォール型/アジャイル型)に応じた監査方法の改善 ・プロジェクト品質向上施策の推進 ・ナレッジマネジメントの推進(PJ実績の活用) ・QMS/ISO9001運用 ■やりがい プライム案件主体のSI事業において、プロジェクト品質改善活動に直接関与し、現場部門との関係性を深めることができます。 監査を通して、ご自身のノウハウ・ナレッジを現場部門に提供し、プロジェクトの品質向上・付加価値向上・顧客満足度向上を通して、組織貢献が感じられるやりがいのあるポジションです。 安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感も両立できます。 少数部隊ではありますが、経験豊富なチームメンバーと共に本気でスキルアップしたい方にお勧めです。 ■どうせやるならレベルが高くてやりがいを感じられる仕事をやろう! 業務の難易度は低くはありませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加え、これまで蓄積してきたノウハウやナレッジもあり、ご自身の実績や経験を適用しながらスキルアップできる職場環境です。現場のプロジェクトやプロセスをより良いやり方で変えていきたいという意欲を実業務で発揮しながらレベルアップを体感できます。 【組織の魅力】 (1)技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有…

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外貨送金業務/システム化プロジェクト推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■外貨送金業務システム化プロジェクトの業務側PMもしくはPL ・業務側要件定義準備(スコープ管理、関係者調整等) ・要件定義(As-IS To-Be業務プロセス分析、要件定義書作成) ・UAT(テスト計画立案/実行) リリース ■外為送金新サービスの構築 【募集背景】 外貨送金業務拡大につき既存業務の見直しを検討中です。 見直しに伴う送金業務のシステム化(サービスサイトや業務フローの変更を含む、複数年度規模の)プロジェクトの推進者を募集致します。 なお、当該プロジェクト終了後も外貨送金にかかる新サービス構築に携わって頂きたいと考えております。

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IT推進部 プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程 ・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務 ・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理 ・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等 ※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト/開発環境 営業職員向けのシステム改修プロジェクトの他、新商品開発、業務プロセス見直しのプロジェクトがあります。※開発環境:Java(一部COBOL)

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【定年70歳】PM・PMO(北海道)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

品質保証分野のプロジェクトマネージメントおよびコンサルティングをお任せいたします。 最上流からユーザーに入り込み、テストだけでなくシステム全体をどのように良くするのか、という目線でプロジェクトを進めていきます。 ◆案件事例 金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しております。 以下、同社のプロジェクトの一例でございます。  ※ご経験 / ご希望に応じてプロジェクトをアサインいたします。 ▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト ▽産業 - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ▽流通 - 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト ▽ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム - 大規模ユーザー!動画配信サービス 【グループ各社と連携しクライアントのIT戦略を創造】 個別プロジェクトのサービス提供はもちろん、より上位レイヤーの多様な課題解決を図る。あらゆる産業で進むDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の時代に最適なサービスを提供すべく、同社単体でのサービス提供に加えて、グループ各社の力を結集してクライアントへ多様なサービスを展開しています。 [グループ会社事例] ・某社:データ分析やマーケティングの戦略策定に強み。 ・某社:デザイン(UI/UX)領域の高い知見を活かし、ブランド戦略の立案や、コンサルティングに強み。 ・某社:技術トレンドに縛られない幅広い経験と、クリエイティブマインドを持つテクニカルディレクターを有するテックスタジオ。 ・某社:世界で初めて「標準化」というアプローチで、脆弱性診断・検査サービスを仕組化。 【DX時代のサービス拡充】 ex)一般社団法人日本CTO協会とも協業し、DX推進企業向けのサービスの提供を開始しています。DX推進レベルを図る診断サービスと今後に向けたコンサルティングを併せて提供することにより、…

非公開

【金融領域】システム開発PM・PL候補/60歳以降の待遇維持

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。 ■同社について 同社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。 自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。 ・AI開発/データ分析:AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。 ・システム開発:金融系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供 ・資本金:7,992万円 ・従業員数:708人 ※2023年9月1日現在 ■募集背景 同社クラウドネイティブ事業部にて、金融領域におけるシステム開発PM候補を募集いたします。クラウドネイティブ事業部は、SES事業を主体とし、大手プライムベンダーに入り込み、業務を遂行いただきます。 ■ミッション 同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代~60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング 【案件事例】 ※お強みの領域でお任せいたします。 ・勘定系…

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