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検索結果: 2,995件(341〜360件を表示)
株式会社 ジールコミュニケーションズ
お人柄重視の採用◎未経験OKの総務職◇髪色ネイル自由♪月26.6万円～◎土日祝休み／駅チカで通勤ラクラク＠渋谷区
総務、一般事務
◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒…
300万円〜400万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊総務未経験OK！ポテンシャル重視の採用 ＊年休122日以上／土日祝休み／残業月20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社員に貸与するPCの準備、管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・取引先の反社チェック ・電話応対、備品管理 ・その他、総務業務全般 …など デジタルリスク事業、人材紹介事業を 展開している【ジールコミュニケーションズ】で 総務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境を 「裏側」からサポートするポジションです。 社内備品の管理や各部署との調整業務など、 幅広い業務を通じて、会社を支える やりがいを感じられるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆オフィスワーク未経験OK！充実のサポート体制◆ ポテンシャル重視の採用なので 「事務に興味はあるけど、経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩社員がマンツーマンで、 業務の流れなどをイチから教えてくれます。 難しい知識は必要ありません！ 「やってみよう」という素直な気持ちと 社員をサポートしたいという 前向きな姿勢があれば大歓迎です。 会社の成長を支える"縁の下の力持ち"として 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆プライベート充実！働きやすさ◎◆ 年間休日122日以上＆完全週休2日制（土日祝）！ 長期休暇も充実しており、 夏季や年末年始などのプライベートの予定も 立てやすいのが魅力です。 さらに、月平均残業時間は20時間程度と少なめ。 オフィスカジュアルOK、髪色・ネイルも自由なので あなたらしくおしゃれを楽しみながら メリハリをつけて働くことができます。
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
【情報システム部門】社内SE・システム企画.
社内情報化推進・導入
東京都港区 週2回程度の出社と在宅勤務…
450万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます。 ・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成します ・SIerと協力して開発計画を立案します ・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理 ・システムの立ち上げを行います ・その他、ITの管理を行います 【対象領域】※一例です ・BtoB ECシステム ・EDIシステム 【募集部署のミッション】 SB C&S株式会社は、孫正義会長が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担っています。 事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。 取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。 これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務
非公開
【未経験歓迎】経営直下で採用戦略に挑む！急成長ベンチャーの人事ポジション＠東京渋谷
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
株式会社プログデンス
管理部門スタッフ(総務/労務)*残業月平均10h程度*月給29.2万円*定着率90％
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御…
450万円〜500万円
正社員
経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3ヵ月（その間、雇用形態の変更はありません）
非公開
HR業界経験者必見【採用担当】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
黒田グループ株式会社
ITエンジニア（基幹システム関連） ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都品川区南大井5-17-9 JR京…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う同社にて、グループ各社へのシステム改善・導入を行う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・Concur、Salesforce改善・運用保守 ・SAPシステム、周辺システム導入、運用保守 ・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合も システムへの影響範囲を調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。 ・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、 各社のマスタ（権限、取引先、商品 他）のメンテナンスなどの サポート、または実施も行います。 ◎Cconcur、Salesforce『改善』・『維持』 2024年9月までに各グループ会社へ導入済み。 既存の仕組みの改善、利用率の向上を目的とした啓蒙活動を行う。 ◎『維持』 SAPシステム、周辺システム 国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。 例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社青山製作所（本社所在地愛知）
【愛知】DX推進業務 ※フレックスタイム制
社内情報化推進・導入
愛知県丹羽郡大口町高橋1-8※マイカー…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の「DX推進チーム」の一員として、DX活動の推進に携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆各部門のデータ活用に関する要件定義、提案 ◆データ活用基盤（DWH）の設計、構築 ◆部門データ収集におけるテーブル設計、構築 ◆ETL、BIツールの設計、構築、運用 ◆各種ツールを活用したデジタル化の検証 【 こんな方が活躍できる職場！ 】 ・ITスキルを活かして次のステージに行きたい ・自分のキャリアにプラスになる仕事をしたい ・大きなやりがいや達成感を味わいたい ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ★魅力★ ・昨年度組合員実績5.2ヶ月分の賞与支給実績あり！ ・週休2日制の土日休み ・9日～10日間の長期休暇が年に3回取得可能！ ・フレックスタイム制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 センシュー
安全環境担当（管理職候補）／安全管理体制構築や環境法令対応／自動車部品鋳鉄メーカー／岸和田の優良企業
総務、企画・管理・事務その他
大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅 車…
450万円〜650万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 製造現場に密着した実践的な安全・環境管理に取り組めます。 ■ ISO14001の運用や法令対応など、専門性を高める業務が豊富です。 ■ 将来的に部門マネジメントを担うポジションで、キャリアアップが可能です。 ■ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実しており、働きやすい環境です。 ■ 地域や行政との折衝もあり、社会貢献性の高い業務です。 ＜職務内容は＞ 自動車部品の鋳鉄製造工場における、安全衛生および環境管理業務全般を担当いただきます。将来的には安全環境部門のマネジメントを担っていただく管理職候補としての採用です。 ＜主な業務内容＞ 労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運用 工場内の安全パトロール、リスクアセスメントの実施 労災防止対策の企画・推進 環境関連法令（廃棄物処理法、水質汚濁防止法など）への対応 ISO14001の維持・運用（内部監査、外部審査対応） 地域・行政との環境関連の折衝 安全衛生委員会の運営 社員への安全教育・環境教育の企画・実施 部門メンバーのマネジメント（将来的）
株式会社メイテック
【愛知】特殊鋼開発におけるDX推進 ※フレックスタイム制
社内情報化推進・導入
配属先により異なる 配属先により異な…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の特殊鋼開発におけるDX推進に従事していただきます。 【職務詳細】 特殊鋼開発においてデジタル技術を活用した生産プロセスの最適化や品質向上など新たな価値創造に取り組んでいただきます。データを活用した最適条件の発見や、自動化システムの構築などが実際の業務として考えられます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 ▼充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪】試験設備のDX推進・IoTエンジニア（企画・実装） ※フレックスタイム制
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 開発本部において、試験設備およびインフラ設備の管理・運用をご担当いただきます。次世代自動車開発を支えるインフラ基盤の構築を担います。ITおよびIoT技術を活用して試験環境の稼働効率を向上させ、業務のデジタル化を推進する重要な役割を担います 【職務詳細】 ・IT／IoT技術を駆使したインフラ設備の管理・運用 ・IoT導入を通じた稼働管理および業務効率化の企画・推進 ・システム構築やPLC保全スキルを活用した設備管理および改善 【仕事の進め方】 4名のチームでIoT導入を担当し、設備の稼働監視や安全・エネルギー管理システムの運用をおこないます。施設管理・設備保全チームと連携し、日常的な運用テーマを共有するほか、開発ユニット担当者や設備ベンダーと打ち合わせを重ね、現場課題の解決に向けた協力体制を強化しています。 【仕事のやりがい、魅力】 試験設備の安全・防災・稼働管理に関わりながら、IT／IoT技術でデータ連携と課題解決を図れます。設備保全やIT／DXのスペシャリストと共に幅広い知見を学び、CO2削減や施設運営改善へと貢献できる充実した環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Grand Central
情報システム 東京.
社内情報化推進・導入
東京都港区三田 東京都港区三田
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 【主な業務内容】 ・社内のITインフラの管理、保守 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用 ・サーバーの管理とセキュリティを維持 ・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング ・サービス、アカウントの運用管理 ・新しいクラウドサービスの検討、導入 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 【使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Asana ・Salesforce ・ジョーシス ・Google ・Microsoft 【当ポジションの魅力】 ・急速拡大中の企業の社内統制として、経験を積むことができる ・責任者や管理者を目指せる
日産自動車株式会社
【神奈川：リモート】プロジェクトマネージャー（アフターセール ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
神奈川県厚木市岡田3065（日産グロー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ITシステムのプロジェクトマネージャーとして、アフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードをお任せします。 【職務詳細】 アフターセールス＆品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。 アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。 車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。 【業務の魅力】 アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身につけることが可能です。
京王建設株式会社
BIM推進プロジェクト／サポート・コーディネーター ※転勤なし
社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)
東京都府中市府中町2-1-14 京王電…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。 ＜メンバー＞ ■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。 ■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。 ＜リーダー候補＞ ■BIMプロジェクトの運営を担当 ■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、 標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 ■社内外の担当者の業務調整も一任。 建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。 （案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケイアイスター不動産株式会社
【埼玉】社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒367-0035 埼玉県本庄…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして経験・スキルに応じ業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・社内システム（キントーン、問い合わせフォーム）の運用保守 ・社内からの要望・課題のヒアリング ・新規PJの進行 →社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。 →例えば…顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化 等 ・エンジニアとしてシステム設計 今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます！ ■おすすめポイント！ ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エーティーエルシステムズ
ICTコンサルタント（PL・PM候補） ※転勤なし
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自治体向けのICTコンサルタントとして、PL・PM候補としての業務をお任せします。 ・自治体CIO補佐業務 ・自治体DX推進に関する計画立案（例：生成AI導入等） ・既存計画の修正、新規計画立案 ・調達支援（仕様書・評価基準書等の作成） ・セキュリティガイドライン策定 ・PMO業務（機器導入やネットワーク構築の進行管理） ・ICT活用支援のための職員リテラシー向上支援 ・総合計画策定 【その他・魅力】 ・PM未経験者でも早期にマネジメント経験を積むことが可能 ・自治体課題を直接解決できるため、社会的意義が大きい ・クライアントの90％以上が自治体・教育機関で安定性抜群 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】DX推進（企画・開発・運用）※上級担当クラ ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、 Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、 適性、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【職務詳細】 ・要件定義 ・業務委託先管理 ・プロジェクト管理 ・品質管理 ・社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ・システム運用、VoCによるシステム改善 ・プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、プロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 【ミッション】 新規事業プロセスやSSAP業務のDX化、新規Webサービスの企画、 開発 ・組織内生産性向上を目的とした、業務課題を解決するための システムの企画、開発、運用 ・SSAPの新規事業支援サービス付加価値 向上を目的とした新規サービスの企画・開発、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
給与計算システムの導入リーダー CC200 ※フレックスタイム制
人事、社内情報化推進・導入
東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。 人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。 【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
株式会社ドリーム・アーツ
【広島：リモート】インサイドセールス ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入
広島県広島市中区大手町1-2-1 おり…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、サービスに興味をもってくれたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 高度で複雑性の高いエンタープライズ領域における商談をすすめるうえで、インサイドセールスは情報収集や期待値の獲得などの面で大きな役割を担います。 そのために、マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動し、エンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただくポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
株式会社クロス・マーケティング
生成AI × ITサービス企画担当（経験者） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】即戦力としてご活躍いただきます！ 生成AIを活用した新規ITサービスの企画・開発・提案を一貫して推進していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手～中堅クラスの法人顧客（マーケティング・リサーチ領域の企業が中心） ■何を：生成AIを活用した新規ITソリューション（1000万円規模を想定） ■どうやって：サービス企画・開発主導 → 社内外と連携した提案・営業推進 → 顧客導入・フォローまでを一貫対応 【具体的には】 ・生成AIを活用した新規サービスの企画立案～開発管理 ・社内エンジニアや外部パートナーとのプロジェクトマネジメント ・営業チームや広報と連携し、ローンチ・販売促進・拡販活動 ・顧客提案資料の作成、商談・導入支援 ・導入後の活用フォロー、検証支援 【その他・魅力】--------------------- ・経営陣直下で動けるポジションで、事業立ち上げフェーズから携われる ・ご自身の提案が企業のマーケティング課題解決に直結するやりがいのある仕事です ★新設組織のため少人数（数名規模）での立ち上げ段階。開発・営業・広報など多職種と連携。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
