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Digital Forensic Investigator

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1.e-Discovery support(e-Discovery サポート) 2.Cyber incident response(サイバーインシデント対応) 3.Digital forensic analysis(デジタルフォレンジック分析) 【組織概要】 当ポジションは、ポリシー違反調査のe-Discoveryサポート、サイバーインシデント対応、情報セキュリティ問題の技術的分析を担当します。組織のあらゆるレベルの従業員と重要なやり取りをするため、技術スキルと対人スキルが求められ、またマルチタスクをこなし、厳しい時間制約の中で自立して業務を遂行する事が求められます。 【Positionの魅力 得られる経験等】 グローバルなサイバーセキュリティチームのメンバーとして、サイバー空間で攻撃者と戦う機会があります。サイバーディフェンスの基礎知識を深める良い機会であり、様々な種類のPCのデジタルフォレンジック調査を深く学べる機会があります。 【歓迎要件】 ・Axiom、X-Ways、または類似のフォレンジックツールの使用経験 ・業界標準ツールやベストプラクティスを用いたESIの収集・保存経験 ・プライバシー、コンプライアンス、不正防止、情報セキュリティに関する規制、法律、フレームワークへの深い理解 ・EnCE、ACE、CFCE、GCFE、GCFA、GNFAまたは関連資格 ・デジタルフォレンジック、情報セキュリティ、コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号

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【ネットワークエンジニア】グローバル/週4在宅可/フレックス

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの推進及びITによるビジネス競争力強化を目指し、ITインフラ要員を増強します。 【業務内容】 ・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進 ・クラウドサービス(AWS/Azure/Google Cloud)を活用する同社グループの大規模ネットワークの企画/設計/構築 ・クラウド及びオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN(Akamai)、SWG(Zscaler)などのネットワークの企画・設計・構築 ※週2−3回グローバルでの会議実施有 ※ご経験・ご希望に応じて、海外出張の機会もございます。 ※対外的な発信・ブランディングも積極的に行っており(海外含む)、イベント登壇の機会なども多くございます。 【魅力】 ・過去の課題や経験を活かしながら最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築するプロセスに面白みを感じることができます。 ・グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、国際的な環境で働くことができます。 ・ワークライフバランスよくご勤務が可能です。 週1出社が目安/他はリモート勤務可。フルフレックス。残業月平均20時間程度 【配属組織】 デジタルソリューション部 フラットフォームサービスグループ ※全社プラットフォーム・インフラ・ネットワークなどを担う部署です。 在籍メンバー11名:キャリア入社メンバー9名活躍中 【求めるスキル・知識・能力】 ・ネットワークインフラ全般(LAN/WAN、Wireless、FW、インターネットセキュリティ、SSL、等)に関する知識 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudのいずれか)に関する知識 ・大規模プロジェクトマネジメント能力 ・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力 【以下いずれかの資格】  −AWS Solution Architect (アソシエイト以上)  −Microsoft Azure 認定資格(Fundamentals以上)  −Google Cloud 認定資格(アソシエイト以上) 【求める行動…

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システム企画(顧客管理システム)※フレックス/テレワーク可

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 同社の基盤を支えるCRMシステムの見直しや次期CRMの構想検討など以下に記載するシステム上流工程をお任せします。 ■業務詳細 ◎データ活用に関する業務効率化に関わる検討 【ミッション】 既存システムにおいては、複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する必要がございます。例えば、片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます。 ◎各種エンハンス対応 【ミッション】 現行システムでのペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどからシステム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。 ※実際の開発フェーズはグループ会社にて行います。 ■プロジェクトについて 同社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定~導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。 顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■配属組織について 配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。 その中で、当ポジションと同じ役割の(CRMプロジェクト)担当は7名体制です

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【社内SE(アプリ開発担当)】プライム/残業20H

社内システム開発・運用

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【社内SE(アプリ開発担当)】ユーザーに近い立場で業務システム・BtoCサービスの開発を推進/東証プライム上場グループ企業/離職率約2% ~貴重な上場会社の社内SE/トップクラスの実績/離職率は全体で約2%/大規模なIT投資実施中~ 【募集背景】 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的とした増員募集です。 【仕事内容】 長谷工グループのIT戦略を担う中核ポジションとして、業務系システムおよび顧客向けサービスの開発・運用をご担当いただきます。ユーザー部門との距離が近く、ITでの業務変革をダイレクトに体感できる環境です。 <具体的には> ・各種業務システムの要件定義・設計・開発支援 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・顧客接点領域(BtoCサービス)のIT企画・導入推進 ・グループ各社と連携したIT施策の推進 ・大規模IT投資(5年間で200億円規模)の一翼を担うプロジェクト参画 【働く環境】 ・出向先:株式会社長谷工アネシス(長谷工グループIT中核企業) ・組織構成:IT推進部(全6チーム)/企画・開発1〜3チームのいずれかに配属予定 ・平均年齢:20代後半〜30代後半中心/キャリア採用8割 ・男女比:約3:1 ・上流工程からユーザーと連携し開発を進める体制 ・残業時間:20~30時間程度 【企業の特徴・魅力】 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。

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【オープンポジション/エンジニア職】東証プライム上場/ 強固な経営体質

社内システム開発・運用

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。 【インフラ企画】 ・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築・運用(クラウド含む) ・部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 【銀行システム企画開発】 ・システム部にて、銀行業務システム(勘定系・市場系等)をはじめとした同社のシステム全般におけるシステム企画開発を担当いただきます。 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、アライアンス行との折衝 ・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント 【システム企画開発・PM】 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、アライアンス行との折衝 ・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント 【サイバーセキュリティエンジニア】 ・主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、サイバーセキュリティシステムの構築、運用管理、行内・グループ会社からの相談事項への専門的知見を活かしたアドバイス、各種DX関連プロジェクトの推進支援、各種監査や照会対応の支援などをお任せします。 【サイバーセキュリティ対策室/監視業務】 ・主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務(監視にかかる企画を含みます)・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお任せします。 【募集部門】 システム部

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グランドデザインPM

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社情報システム部/配属先に関する各種業務 【ミッション】 ユニット全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、5年後、10年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。同社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。 【今後の構想】 不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)グランドデザイン構成要素→ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等 (2)業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 (3)新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 【募集部門人数】 情報システム部 IT基盤企画運用課 10名/ITサービス運用課 18名  いずれか適性をみて配属決定(2025年2月現在) ※正社員・契約社員・派遣社員 【部門方針】 不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。 【部門の勤務・教育等】 iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進。

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キャリア採用【業務改革推進室 / IT・データ基盤強化PJ / インフラ担当】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における新規システム(S/4、周辺、EAI/ETL)基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進 (同社システム概要に関する知見習得も含む) ※システム安定稼働後(予定:26年10月) 同社システムインフラ系運用保守担当(S/4とBTPとSaaS間連携(IICS部分)) 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新(S/4HANA新規構築)・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス(BI)ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制(IT・データ基盤強化PJ:以下「本PJ」という)を組んで推進している。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至った。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定である。(新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂く。)

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【大阪】社内SE(AS400)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理 ・システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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【横浜】ITシステム開発マネージャー※リモート可/転勤無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内ITシステム開発/導入業務(経理、人事、生産管理システムなど多岐にわたりま) ■ITシステム運用保守業務 ※当面の間当社の同ビル内にあるIT業務委託先(ITMPS)に出向いただく予定 【募集背景】 当社設立時からの事業モデルの変化(自動車/DC等へのシフト)や今後の事業拡大への対応のため、新規ITシステムの立上げやITインフラの拡充が必須となっているため、IT人材の拡充を図りたい。 【組織構成】 ■IT統括部 企画部 ・幹部社員: 7名 ・男性:47名 女性:3名 ・平均年齢: 40代~50代 【キャリアパス】 数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験の後、当社のIT行政の推進を担っていただく可能性あり 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク:週3回まで可能 ■役職定年無し ■平均残業時間:20H ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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情報システム本部 / IT Group Manager

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 私たちの仕事は、同社グループの中の保険グループの仕事になります。 保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。 その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。 【部署・サービスについて】 同社保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。 新しい技術を使い、生命のサービスをよりよくしていく部署になります。 同社生命保険の基盤を支える仕事になります。 アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。 ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。 【業務内容】 同社グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。 ○グループマネージメント   以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。   ・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)   ・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)   ・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)   ・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業) ○各チームの作業   各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

株式会社フォーバル

社内SE/ゼロトラスト推進メンバー(セキュリティ/インフラ)

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE/ゼロトラスト推進メンバー(セキュリティ/インフラ)」のポジションの求人です スタンダード市場上場である同社にて、情報セキュリティの強化・組織の立ち上げの推進をお任せいたします。 【募集背景】 組織立ち上げのための増員。 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入と最適化、ポリシー設計などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。 ・お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。 ・併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。 【同社について】 個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。 さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。 中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。 【配属先】 情報システム室 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。 ★社会貢献性の高い事業内容★ 創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております…

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SAP導入プロジェクトリーダー【東京※管理職】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT(情報システム部):全27名 (中途比率50%弱・・・定着率 約90%) 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス(先端材料・高機能部品等)を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。(日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。) 【雇用形態補足】 ■定年:60歳(65歳までの再雇用制度有)

株式会社KADOKAWA Connected

コーポレートエンジニア(ITインフラストラクチャ)

社内システム開発・運用

東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「コーポレートエンジニア(ITインフラストラクチャ)」のポジションの求人です ■ ポジション紹介 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、 KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ)の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。 このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【職務内容】 KADOKAWAグループDX戦略の推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、 継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 今回、組織強化を背景に、業務効率化・自動化、IT資産管理など、ITインフラストラクチャーを担っていただける人材を募集致します。 【具体的な業務例】 ◎IT資産管理  ・アカウント、ライセンス、ソフトウェアなどのIT資産の管理(調達、棚卸、更新、停止)  ・アセットデータベースの構築・運用  ・CMDB (Configuration Management Database) の構築・運用 ◎ITサービスマネジメント  ・ヘルプデスク、インシデント管理、サービス要求管理  ・社内向けITサービスの企画・設計・提供・改善  ・サービスレベルの管理・向上  ・社内各部門との調整、コミュニケーション ◎ITオペレーション管理  ・ITシステムの運用・管理  ・障害発生時の対応  ・運用業務の標準化・自動化 ◎ITコストマネジメント  ・IT関連予算の策定・管理・執行  ・ライセンス管理、ソフトウェアの調達  ・費用按分、コ…

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CP08【名古屋】社内情報システムの企画、運用リーダー

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 《想定業務》 企業内の情報システム部門における社内情報システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務  ■新規導入システムの企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進)  ■既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進)  ■既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計   (運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当)  ■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進  ■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および社内システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 《期待役割》 ・上記業務のチームリーダー(メンバー数名): チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。 チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。 【魅力】 同グループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。 また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 【配属部署】 コーポレート本部 情シス・品質管理室

株式会社大和総研

【大阪】システム運用管理 ※部門立ち上げ

社内システム開発・運用

大阪府 大阪市中央区今橋4-1-1淀屋…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【大阪】システム運用管理 ※部門立ち上げ」のポジションの求人です 【採用部門概要】 大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。 本部全体の在籍社員数は約190名です。今回新たに大阪にデータセンターを新設するため、大阪拠点のチームを立ち上げるための募集です。 【ミッション】 ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 【業務詳細】 システム運用管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・システム運用サービスの運用、評価及び改善 ・新規サービス、サービス変更についての受入審査業務 ・運用報告業務等お客様サポート ・IO等外部委託に関する管理業務 など 【業務の魅力】 ・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対する運用保守サービスにおいて活かしています。 ・FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高いサービスを提供します。 ・パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームを用いたマルチプラットフォームに対して、標準化された運用保守サービスの提供します。 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて:…

株式会社リバスタ

システム運用保守【建設業界特化型SaaS】

社内システム開発・運用

東京都 江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「システム運用保守【建設業界特化型SaaS】」のポジションの求人です 自社サービスの入会申込~請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守 チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。 【職務内容】 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義~リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築(業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます) ■各種統制対応に準じたシステム設計運用 ■関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整 ■業務委託先との交渉、作業管理 など 【体制】 事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。 業務企画チームは3名体制です。 【部署の紹介】 本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。 弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当

社内システム開発・運用

福島県 いわき市平字大町7-1平セント…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当」のポジションの求人です ・業務システムの保守・運用 ・Webシステム機能改修の要件定義、受入確認、進捗確認、ベンダーコントロール ・その他、上記に付随する業務 【配属部署】 情報課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

株式会社ニトリデジタルベース

ミドルDXプロジェクトマネジャー【ニトリ社内SE/土日休】

社内システム開発・運用

東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ミドルDXプロジェクトマネジャー【ニトリ社内SE/土日休】」のポジションの求人です ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 1.店舗システムなどの販売領域 2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域 3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域) 5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など)

東京エレクトロン株式会社

【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的IT投資

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的IT投資」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3.情報セキュリティマネジメントの実装 4.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8.上記1~7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、1,2,3,5,7,8の活動を管轄する戦略推進領域において、主に1,2,7,8を担うリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せいたします。 ■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースとした予算の策定 ■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新 ■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント ■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードをしていただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【体制】情報セキュリティ部 戦略推進グループ 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線…

非公開

【市場企画部】webアプリケーションエンジニア

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。 ・AI、機械学習モデル(含む生成系AI)を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装 ・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装 ・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当 ・チームの開発力向上のための取り組み推進、開発者の育成 【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr(市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名)※ ※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます 【募集背景】 変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。 【魅力】 ・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。 ・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。 ・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。 ・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。 ・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり) 【キャリアパス】 市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。 【働き方】 ・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され…

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