検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,930件(981〜1000件を表示)

株式会社三井ハイテック

【北九州/359】インフラエンジニア　※東証プライム/世界有数の精密部品加工メーカー/想定残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆◇HV・EV用モーターコア/半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/社内SE（インフラ）/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：自社ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティシステムの設計・構築・保守・運用管理業務などを担当頂きます。ここ数年、生産・経営の見える化を目的に全社的にIT環境の整備を進めており、それに伴い新規導入や既存ネットワークの改修が多くなりつつあることから今回の増員募集です。主な業務は下記を予定しています。・新規インフラ系システムの導入・既存システム更改・ネットワーク、サーバ、セキュリティ運用保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業特色：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しており、特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社HRBrain

【コーポレートエンジニア（社内SE）】〜顧客満足度No1！HR×SaaSプロダクト展開〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

￥

500万円〜899万円

正社員

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容：・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応・PCや各種アプリケーションの操作トラブル・各種SaaSのアカウント・権限管理・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック・社内ネットワークの管理・運用（Wi-Fi、VPNなど）・資産管理（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など）・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング・ISMS、Pマーク運用・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化・オフィスファシリティ管理・他チームの新規サービス導入支援・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ■本ポジションの魅力：・提案〜導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■当社の特徴：タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミツトヨ

神奈川／社内SE（インフラ）◆精密測定機器の総合メーカー／社外向けシステムの保守運用#101411【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 5,500種類の製品を展開する当社にて、ミツトヨ製品をご利用のお客様へ向けて無償で配布しているソフトウェアの配信システムに関する以下業務をお任せいたします。 ◎ソフトウェア配信システムの維持/運用/保守に関する業務・製品データの登録　・受注販売トランザクションデータの基幹システムからの受入　・受注販売データに対する保守期間の管理　・顧客へのバージョンアップ製品の配信　・顧客/社内アカウント管理　・海外販売分の集計とロイヤリティ請求　・ソフトウェア配信に関する国内外からの問合せ対応　等 ◎ミツトヨの次世代ソフトウェア事業を遂行するための新たなクラウドサービスの調査・導入・システム構築、運用保守 ◎新たなサービスを提供するための市場調査、情報収集、分析、ソフトウェア事業企画立案のサポート ■キャリア形成に関して：ソフトウェア配信システムに関する業務の他、ミツトヨの次世代ソフトウェア事業を遂行するための新たなインフラ調査、システムの構築に携わっていただきます。本システムは日本だけでなく、海外現地法人でも利用されるため、ソフトウェア配信基盤拡大やシステムの構築を行う上で、国内情報システム部門や研究開発部門、財務部門だけでなく、海外現地法人への説明・折衝を行い、幅広く深い業務経験と知識向上につながります。また、将来的にはソフトウェア配信システムにとどまらず、当社ソフトウェア全体の事業企画立案、経営幹部への答申、研究開発本部・海外現地法人協働によるPoCを含めた事業検証および事業推進、外部ベンダー並びにアライアンスパートナーなど協業企業の選定や契約にかかわる業務など中期的に積み重ねる機会が多くなることから、個人のスキルアップにつながります。 ■当社の特徴：・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有

株式会社ウメタ

【東京／未経験◎】庶務・社内SE／システム業務改善／運用◆残業ほぼ無◆土日祝休◆年休131日◆転勤無【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京営業所住所：東京都大田区中央6丁…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜土日祝休み/年休131日/残業ほぼなしでワークライフバランス充実！社内ITとして業務システムの改善・運用を担当〜 ■採用背景：当社は、紀州産南高梅を中心とした梅干しの製造・販売を行っており、全国のスーパーや量販店に商品を提供しています。この度、業務効率化とシステムの最適化を図るため、社内SEを募集しています。システム改善に加え、受発注対応やコミュニケーション能力を活かせる方を求めています。 ■職務概要：社内ITとして、東京拠点にて業務システムの改善・運用を担当していただきます。加えて、得意先の受発注対応や電話・メール対応も行います。和歌山本社のSEと連携しながらシステム改善を進めます。 ■業務詳細：社内業務システムの改善・新規開発システムの運用・保守作業和歌山本社のSEとの連携業務顧客からの受発注対応（電話・メール） ■組織構成：会長、社長、営業部長（役員）、営業4名、サポート1名、業務4名、経理2名の役員含め14名の少人数チームです。 ※IT関連業務は和歌山本社のSEと連携しながら進めていただきます。 ■本ポジションの魅力：専門的なスキルを活かし、社内システムの改善や新規開発に携わることで、業務効率化と業績向上に貢献できます。また、受発注対応を通じて営業部門との連携も強化され、コミュニケーション能力も活かせます。年間休日131日、残業ほぼなしの働きやすい環境も魅力です。 ■当社の魅力：当社は、品質の高い紀州産南高梅を製造・販売し、5期連続で増収を達成しています。アットホームな雰囲気の中で、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

稲畑産業株式会社

【大阪】社内SE（インフラ担当）※サーバーの管理・運用をお任せ／東証プライム上場／複合専門商社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務概要：商社の社内SEとして、自社サービス開発・運用プロジェクトへのインフラメンバーとしての参画や運用ベンダー（常駐要員含む）の管理を行います。また、既存のインフラ運用だけでなく新規案件の構築も任せられ、プロジェクトの上流にチャレンジできます。本人の希望によりサポートデスク、商社系基幹システム担当部署へのローテーションしステップアップも可能です。ご経験やスキルに応じ、MS Azure上でのサーバーの管理・維持・運用をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。変更の範囲：本文参照

MS＆ADシステムズ株式会社

【社内SE】サーバークラウド基盤エンジニア◆クラウド環境あり/年間休日134日/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/育休取得率90％以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】 ■業務内容：・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について・サーバ：サーバー構築・アプリシステムのための基盤構築　└オンプレもクラウドもございます・ネットワーク：海外も含まれるネットワークの構築・アプリケーション連携：認証・アクティブディレクトリー・１つの大型システムの基盤管理を全体的に見ており、火災本部・自動車本部・業務システム本部など基本的には全てのアプリの基盤構築をしております。 ■魅力：・クラウド環境における構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

杏林製薬株式会社

社内SE(インフラ）/インフラ基盤の管理・運用及びデジタル活用推進/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務概要：当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。 ■業務詳細：・インフラ基盤の企画、要件定義・インフラ基盤の設計構築及び運用・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応・グループウェアサービス等の活用推進・ベンダーコントロール ■インフラ環境：ユーザー数：約2000ユーザー DB：SQL Server、Oracle Database等クラウド：AWS ■組織構成：正社員：16名　派遣社員：2名男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス：基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

NEC

・【東京】インフラエンジニア：教育機関向け＜パブリックシステム開発部門＞

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

国立研究所、大規模国立大学等の官公マーケットを対象としています。メイン業務は、HPC（スパコン）を含むITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。解析機器（HPC）等の研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。取り扱うシステムは、CPUやGPU、ストレージシステムなど、最先端のデバイスを取り込み、システムインテグレーションをして提供しています。これらを使いこなすための仕組みを評価検証しもするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のいずれも対応します。また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価、ソリューション検討を不定期に実施します。・大阪大学サイバーメディアセンターとNEC、国際会議・展示会SC23にてオープンサイエンスを加速するデータ基盤RED-ONIONのデモ展示

太平洋工業株式会社

【岐阜県大垣市／転勤無】社内SE（自社システムの企画・開発）※プライム上場老舗Tier1/フレックス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：岐阜県大垣市久徳町100 …

￥

450万円〜799万円

正社員

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景：老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社にてIT人財・システム開発業務および将来的には育成業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・社内SE：自社システム（基幹システム、業務系システム、工場系システム等）の企画・開発・運用・保守・事業部および本社からの意見聴取／要望取り纏め／グループ会社のIT施策の決定、実施・上記業務における業務改善の立案／実行 ■業務の特徴：・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■同社の強み：・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

日本エコシステム株式会社

【愛知／一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス／STD上場■残業20h内／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県一宮市本町2-2-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

≪一宮駅前自社ビル勤務／事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業／環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要／採用背景：エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社内SEをお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容： ≪メイン業務≫ (1)社内ヘルプデスク業務・社内の従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルシューティング・PCの入れ替えやシステムソフトウェアの使用方法についてのサポート (2)システムの運用・保守・既存のシステムやネットワークの運用を監視／トラブル発生時の対応・システムの定期的なメンテナンス／安定した運用の確保 (3)ネットワーク管理・社内のネットワークインフラの設計・構築・保守・ネットワークのセキュリティ対策／外部からの攻撃や不正アクセスの防止 (4)セキュリティ対策・情報セキュリティポリシー策定し／従業員に対してのセキュリティ教育・ウイルス対策ソフトウェアの導入やファイアウォールの設定などセキュリティ対策の実施 ≪将来的にお任せしたい業務≫ 業務改善にむけたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ≪配属組織≫ 総務部システム課社内SE担当としての配属です。現在課長1名（50代）、係長1名（30代）、メンバー1名（20代）の計3名が在籍しています。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■当社今後の展望：更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です【職務内容】事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（２）事業継続および危機管施策の立案・実施（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用）（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。【募集背景】同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。【組織構成】経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課人数→9名（管理職含）年齢層→50代4名、40代2名、20代3名【組織のミッション】自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。【働き方】週2回程度在宅勤務あり

株式会社システムフロンティア

【お台場】インフラエンジニア※セキュリティ施策運用支援◆リモート/離職率5％以下/残業15h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

顧客先常駐（東京）住所：東京都港区お…

￥

400万円〜799万円

正社員

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要：コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細：・EntraID運用（エンタープライズアプリケーション作成、Intune運用、条件付きアクセスの設定など）・SharePoint Onlineのサイト作成、運用・社内のOA機器やアカウントの定期棚卸・ユーザ様からの問い合わせ対応・企画提案　など ■環境：・OS（Windows系）・DB（Oracle）・NW（ファイアウォール）・クラウドサービス（AWS、Azure、Salesforce）・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V） ■風通しの良さ同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■顧客から選ばれる理由：中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■魅力：・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。・時代とともに変化するセキュリティリスクを分析し、リスクに対して対策をたて提案・導入することで、セキュリティに対する考え方や知識を身につけることが出来ます。・新しいことにも積極的にチャレンジするチームですので様々な経験もできます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くことができるため、エンジニアとして大きく成長できる環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【ミッション】ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。【事業・組織構成の概要】ワークプレイスグループについて＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。＜グループの特徴＞ ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務

神奈川県厚木市旭町4-14-1

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可」のポジションの求人です ■当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）【期待する役割】 ■課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。【職場の雰囲気】発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。【キャリアパス】ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）において、製造事業所の総務業務経験も可能

非公開

【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞

総務

東京都中央区喫煙環境：敷地内全面禁煙

￥

700万円〜1100万円

正社員

総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門：オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務等 ▼管理部門：経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。＜仕事の魅力＞大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。＜配属先について＞これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。

非公開

【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。【具体的には】（1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務）（2）役員会（株主総会・取締役会の運営）（3）社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等）（4）規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理（5）官公庁への許認可業務（6）全拠点のファシリティ管理業務（7）各種保険契約の締結・更新（8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。）（9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります）・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）・各種法対応・法的な紛争対応・社内法務研修の企画・運営（10）上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整【キャリアパス】管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO）

非公開

建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【企業紹介】私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。【職務内容】各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。【期待されるミッション】・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、　ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、　卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。（１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備（２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。（３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

株式会社RS Technologies

【宮城／大崎市】社内SE◇プライム上場／賞与6.6ヶ月分／ウェーハ再生事業世界トップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

三本木工場住所：宮城県大崎市三本木音…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業／年休119日〜 ■業務内容：総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。 ◇社内システムの開発主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。 ◇サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。 ◇インフラ管理機器選定、運用保守を行っていただきます。 ◇ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。 ◇その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。 ■組織構成：社内SEとしては現在合計7名。 ■当社について：・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。

株式会社吉川油脂

【栃木県佐野市】社内SE（社内基幹システム担当）企画など上流工程から参画可◆食用油専門リサイクル企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県佐野市飛駒町3845…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜＜中途入社者多数／将来性・安定性◎／残業時間月10〜20h程度／エンジニアとしてのキャリアアップ可能＞＞ ■業務内容：総務部に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内システムの改良やメンテナンスを行っていただきます。・会社全体のイントラネットの再構築、それ以外のシステム、PCに関するメンテナンス業務・企業のセキュリティ対策の構築、管理、社内推進、社員教育 ■本ポジションの魅力：（1）エンジニアとして幅広い経験が積める入社後はエンジニアのスキル・経験・志向性に応じ、適切に難易度を判断しながら業務を振っていきます。また、将来的には管理職として、会社全体のシステム構築、メンテナンス、セキュリティ対策構築等、システムに関する全般をお任せしますので、自身のスキルを思う存分発揮して頂くことを期待しています。（2）就労環境が良く、働きやい組織自社システムの改良・メンテナンスがメインのため、納期のコントロールが叶うため残業時間は10〜20hと長い時間は発生しません。 ■当社の魅力：・中途採用の社員が8割であり、中途採用の社員が活躍できる、しっかりと社員を評価する会社です。・廃食品油回収とリサイクルは今後、環境問題などの面からも更に必要性が強くなる業界であり、将来性のある非常に有望な業種です。変更の範囲：会社の定める業務

1 495051 697