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非公開

メンテナンス企画実行コンサルタント(エキスパート)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。 【募集背景・概要】 ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になったことに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えたため、サービス品質向上のための採用です。同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。 各オフィスで発生する保守・保全業務(各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション)や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。 ※ご経験によりお任せする業務は異なります。 【主な業務内容】 ▼オフィスメンテナンス・運営維持 ・同社グループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。  (オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など) ▼軽工事 ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。  (モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など) ・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。(振替休日を取得いただきます。) ▼付随契約対応 ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、  オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。  (清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など) ▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行 ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。  (サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行) ※ILPDCAとは:同社では、一般的な「PDCA」の前にI=興味を持つ/interest、L=学ぶ/learnを加えています。   個人、組織全体に起きている事象を自分事として捉えて取り組む姿勢が求められます。 【組織構成】 メンテナンスサービスチームは現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー6名(男性4名、女性4名、20~40代)で構成されて…

非公開

ファシリティコンサルティング部門 グループ長(管理職)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社(約40社約470拠点)のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を一手に引き受けています。 同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。 今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革/WORK-PLACEづくり/ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。 【詳細・主な役割】 (1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行  └経営戦略チームや他の室長との共創推進 (2)業績、生産性の向上  └メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 (3)メンバーの育成・マネジメント  └エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進 (4)課題解決および問題解決スキルの活用  └チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック(ビジネススキル)提示と定着の推進 (5)社内外とのコミュニケーション  └サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 【組織構成】 全社で60名強のメンバーがいる組織であり、 プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。 当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。 グループメンバーは12名、20代後半~50代までと幅広い層で構成されております。(※2025年4月現在) 【社風】 多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

株式会社クーレボ

サーバーエンジニア◇自社勤務/4万台導入!クラウドカメラ/大手資本有/等級別会社貢献累積手当有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区新宿1-8-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【等級別会社貢献累積手当あり/安定した技術投資基盤×最先端のセキュリティシステム/住友電気工業、IIJなどの安定的な資本関係有/全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ】 ■評価制度: ・当社には会社貢献累積手当があり、就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給されます。(上限あり) 支給金額:5,000〜150,000円 ■キャリアパス: ・年に1度のペースでサーバーラックを増やしているため、サーバー選定から設置までお任せします。 ・将来的にはリーダーポジションになり、現場のマネジメントをしながら技術力を高めていくことが可能です。 ■業務概要 全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ(監視カメラ)を手掛けている当社で、エンジニアとしてデータセンターの各種サーバの設計、開発業務をお任せします。 顧客からのニーズ等をもとに、製品をより良いものにするべく開発を続けています。 ■業務詳細 1)サーバの設計および構築 ・監視カメラの映像を管理するインフラのサーバーを構築していただきます。 ・構築頻度:年に2,3回 2)サーバーの運用、保守(現場導入は販売会社が担当) 開発環境:OS:Linux 、NW:Cisco ■組織構成 ・人員構成:6名(30代〜40代の方が中心です)と派遣スタッフ:4名 ■製品: ・監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約400件ペースで導入が進んでおります。 従来のアナログカメラシステムを活用しコストを抑えた導入が可能で、現場の要望に応じて柔軟にカスタマイズできるため、多くの顧客に選ばれています。 ■当社の特徴: (1)安定した経営基盤: 住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係を持っているため、安定的な経営基盤がございます。 (2)継続的な売上: 1社と成約すると複数台の導入が可能であること、導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられることから着実に業績を伸ばしています。 (3)需要拡大: 犯罪時の証拠映像や社内監視の導入目的が増加し、コロナ禍でも需要が拡大しました。監視カメラ映像の分析や集計の需要も増加しており、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

KISCO株式会社

【日本橋】社内SE(アプリ)〜DX〜/老舗専門商社/年休121日/事業会社に挑戦したい方歓迎!【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京本社 住所:東京都中央区日本橋本町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<<〜長い歴史で築き上げた安定基盤/国内外にグループ会社を保有する創業100年企業/残業20H/年休121日/要件定義経験を積める/海外挑戦もできる!〜>> ■採用背景: ・組織体制の強化に伴う増員募集になります。現在MS365の導入にあたってクラウド化を現在進めており、IT投資にも積極的です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・MS365のクラウド化 ・SAPのリプレイス ・ITを活用したDX推進 ■詳細: <日々の業務> ・ベンダーコントロール ∟要件定義の段階からすり合わせを実施しそれ以降の運用や保守に関してはベンダーと連携しながら進めていきます。 ・各部門の社内調整 ・要件定義/基本設計/詳細設計/開発 ・運用体制の構築、小規模サブシステムの開発 <業務プロセスの改善> 他部門の業務をヒアリングし、システム改善を行います。 ■本ポジションのポイント: ・要件定義といった上流の経験を積むことができ、SierやSESから事業会社でSE経験を積みたい方大歓迎です! ・社内横断で様々な部署と関わることができ、非常に重要性の高いポジションです。 ■入社後の流れ: これまでのご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。 当該部署には入社3〜10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。 ■キャリアパス: マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。また、海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・IT プロジェクトのサポートにも挑戦可能です。 ■組織構成: 部長(課長兼務・50代)、総合職5名(20〜40代)、アシスタント事務2名 変更の範囲:本文参照

三菱ロジスネクスト株式会社

【京都/長岡京】社内SE(セキュリティ企画・監査など)※年休128日・残業10h/三菱重工業グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:京都府長岡京市東神足2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界の物流を支えるメーカー/三菱重工業グループ/働き方◎/年休128日】 ■業務内容:セキュリティ担当の社内システムエンジニア業務に従事していただきます。具体的には以下の当社グループ内の情報セキュリティを担当をお任せします。 <具体的には> ・セキュリティ確保・強化に向けた各種施策の企画と実行 ・セキュリティ規程の定期改訂、各拠点への展開 ・年次セキュリティ監査の実施、報告 ■働き方:残業時間平均10時間、年休128日と働きやすい環境です。 ■三菱ロジスネクストについて: ◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率:約60%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数:16.5年(2020年3月時点)と非常に定着性の良い企業です。

株式会社ゲオホールディングス

【リモート】IT企画推進/マネジャー◆業界の先駆けとして小売業界の事業課題を解決!◆IT積極投資【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 現在お住まいの住居(リモート/全…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮 ★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗保有) ★既存チャネルの強化/事業ドメインの多角化/海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移 ■ゲオホールディングスの今: 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店(国内/海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■ポジションの魅力: 新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築(需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ)に関わることができます。 また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。 ■配属部署: IT企画部 IT企画課 構成:13名 GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名 ※出身者:大手外資物流/大手コンサルファーム/総合小売企業 など(全て中途社員で構成) ■プロジェクト一例: (1)買取システム:買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム(需要予測領域含む):SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画〜開発:在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 (4)管理会計システム:新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。

株式会社リボルブ・シス

【神田/社内SE】年休124日/残業20h/売上100億円の/MS&AD様など業界大手と取引【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田小川町1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎転勤なし×家族手当×有給取得率76%×完全週休二日(土日祝) ◎9年連続増益増収×設立12年で売上100億円達成×拠点増加中 ■業務内容: 社内SE担当として、各種システムやネットワークの設計・管理・運用業務などをお任せします。事業が好調のため新入社員・中途入社者も多く、組織状況の変化に応じて、社内で扱うシステムの企画・提案、導入などに携わる機会もあります。拠点増加が続くいま、会社全体を支える非常にやりがいのあるポジションです。 <具体的には・・・> ・社内インフラの整備業務 ・ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務 ・社内システムの企画、設計、開発業務 ・情報基盤システムの企画・管理・運用業務 ・サーバ、PC端末、ネットワーク・セキュリティシステム、  クラウドサービスの設計・管理・運用業務 ・情報セキュリティ立案・対策業務 ・ベンダーのコントロール ■働き方: ・年休124日…完全週休二日制(土日祝) ・月残業20H程度…メリハリをつけて勤務可能 ・転勤/出張無し ・ノルマ無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76% ■当社について: 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

DOWAマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE(インフラ基盤の運用保守/維持更新検討)◇充実の福利厚生◎/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業20時間程度/資格取得補助あり/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAのグループ会社〜 ■業務内容:既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成などインフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。 【システム環境】 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 【特徴・魅力】 業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。社内資格取得制度:各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格等のメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■採用背景:同社はDOWAグループのITインフラ及び共通システムの運用・維持保守業務のほか、グループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。新たなITツールの導入、インフラ基盤の強化、セキュリティ対策の強化など、年々導入されるシステムは増加傾向にあります。これらを安定的に稼働させ続けるために、増員を行い組織の強化を図ります。 ■キャリアパス:外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んで頂く予定です。 ■配属先について: 配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職、30代後半のリーダーの下、30代前半から20代の4名の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GEクリエイティブ

【名古屋】社内SE◆グループのITインフラサポート/年休125日・残業12.9h・フレックスあり◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【グループ企業のITインフラを一手に支える!/セキュリティ対策から各種ネットワークの構想立案、メンテナンスまで、同社のインフラの要として活躍/フレックス制度あり、柔軟な働き方◎】 ■仕事内容: IT統制コンサルタント(上司)と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング/メンテナンス ・セキュリティ対策 ■募集背景: 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 〈エムジーホールディングス ホームページ〉 https://www.mgholdings.co.jp ■社内の雰囲気: ・当社の社員構成は83%がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43%、女性が26%です。何でも質問しあえる明るい雰囲気です。 ・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。 ・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。 ・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。 ■当社について: ・当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ・当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FFRIセキュリティ

【横須賀/リモート可】社内SE(社内ITインフラ・セキュリティ強化)※内製の環境/残業平均月20H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 横須賀拠点 住所:神奈川県横須賀…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇グロース上場/日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業/社内ITインフラ強化、セキュリティ強化の企画立案〜設計構築〜運用をお任せ/残業20時間◇ ■概要: 社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応(アカウント管理) ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 ■働き方: 横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案〜設計構築〜運用までお任せいたします。 ※入社後3ヶ月〜4ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週2〜3日リモートワークとなる想定です。 ■ポジションの魅力: ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

データベースエンジニア職/企画・構築・運用〜東証プライムのキャッシュレス関連成長企業~【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

総合的な決済関連および金融関連サービスを提供している当社において、データベース基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務を行っていただきます。 ・決済サービスに関するデータベースシステムの企画、構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術、製品(サーバー、ストレージ、ミドルウェアおよびネットワーク)の選定、組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築、運用 ・社外のベンダー/キャリアや企業との折衝、ディレクション ■業務の特徴: FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく「FinTech」が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 ■業務の魅力: 当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識、経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。さらに、めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は他に類を見ないスピード感で判断、企画、実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【リモート可】社内SE(デジタルマーケティング基盤の提供/DX推進)◆フルフレックス/NTTグループ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要: デジタルマーケティング基盤の提供とそれらを活用したDX推進をお任せします。マーケティングテクノロジー(MarTeck)は日々進化しています。私たちはそれら技術に興味関心を持ち、トライアンドエラーしながら、NTTコミュニケーションズのDX推進に積極的にチャレンジする人を探しています。 デジタルマーケティングを活用して、アフターコロナにおける働き方改革を自ら実践し、それらの営みを社外にも発信してNTTコミュニケーションズのプレゼンス向上に一緒に取り組んでみませんか? ■仕事内容: 業界の標準化とベストプラクティスを取り込んだデジタルマーケティング基盤を提供し、効率的かつ迅速にマーケットへのアプローチ、営業力強化を推進しています。 ・新たなMarTech導入によるマーケティングオートメーション基盤の高度化 ・マーケティングオートメーション基盤を活用したデジタルマーケティング業務プロセスの改革推進 ・マーケティングオートメーション基盤の安定運営とショーケース化 ■組織紹介: デジタル改革推進部 DX戦略部門 DX全社推進、データ基盤の整備、社内システムの開発・高度化による自らのワークスタイル改革や業務効率化の実現およびショーケース化を推進しています。

株式会社Rise UP

【大阪】社内SE(インフラ担当)◆日本最大級のカラコンECサイト運営/年商100億円規模◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市西区川口2-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社では、上流〜下流までのITシステムを自社で運用し、各部門主導のアジャイルな文化を強みとしています。しかし、組織の成長と共に部分最適化が進み、業務プロセスの標準化やIT統制の強化が必要な局面を迎えています。特にシステム運用保守の強化、インフラ基盤の安定運用、業務プロセスの標準化を推進する事で、より全社最適なIT環境の実現を目指しています。各部門と連携しながらITガバナンスを強化し、業務効率化や品質向上をリードできる人材を募集します。 ■業務内容: ◇チームメンバーと協力してシステム導入・改修PJTを推進 ・スケジュール、リソース、リスク、予算管理を行い、チーム内外の関係者と連携しながらPJTをリード ・要件定義、設計、ベンダー選定、導入後の運用設計まで一連のプロセスをチームと共に推進 ・技術的負債の解消や業務最適化を目的としたシステムの導入・改修をメンバーと共に進行 ◇IT運用管理体制の改善(チームで分担) ・社内ITインフラ(NW、サーバー、クラウド環境など)の最適化と効率化を推進 ・障害対応の仕組みをチームと共に強化し、システムの安定稼働率99.99%以上の維持を目指す ・チームメンバーと連携しながらインシデント管理プロセスの改善や運用の標準化を推進 ◇セキュリティ運用の強化(チームで分担) ・情報セキュリティ体制の構築・強化(PMSや各種ガバナンスルールの適用) ・社内システム・クラウドサービスのセキュリティポリシー策定・適用を、チームと協力しながら実施 ・セキュリティリスクの可視化と対応策の実行(重大インシデントゼロを目指した予防策の推進) ◇新規システムや既存システム更新に関する提案・検証・設計・導入 ・ビジネス部門と連携し、IT統制の観点を踏まえたシステム提案を実施 ・チームメンバーと共に、新技術やクラウド活用の検討・適用を推進 ・ベンダー選定・コントロール、導入後の運用設計と最適化をチームで進める ◇業務プロセスの標準化とITガバナンス強化 ・チームで協力しながら業務最適化の為の標準化PJTをリードし、IT統制ガイドラインを策定・適用 ・各部門のIT活用を支援し、部分最適から全体最適への移行を推進 ・必要に応じ、データ利活用の視点を考慮しながら業務改善支援(専門的なデータ管理業務は不要) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイエムエンジニアリング

【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:京都府久世郡久御山町林高黒…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用  └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成: 情報システム課全体で12名在籍しており、課内で3つの係に分かれております。今回募集しているシステム1係は、 3名の課員(+課長が1名)で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景: 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力: 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。

山﨑マシーナリー株式会社

【静岡】社内SE・システム導入※ヘルプデスク、NW管理◆残業少/年休122日/レンタル建機大手子会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:静岡県磐田市飛平松2…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜今までのIT経験が事業会社で役立つ!腰を据えて働ける/日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー/業績は直近5年で2倍(17億→42億)にUP/「西尾レントオール」のグループ企業〜 ■業務内容: ◇サポートデスク(問合せ対応、機器の設置・設定、トラブル対応) ◇ネットワーク管理(社内LAN、VPN等) ◇各種アカウント作成・管理 ◇業務に付帯する部署との連携 ◇事業所の各部署のIT活用アドバイス ◇その他社内SE業務全般 ■組織構成: 40代1名、60代1名 ■当社の特徴:                                                                                                      ◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に2社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲:無

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県 豊田市下山

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です 【特色】 同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。 【概要】 保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。 【詳細】 ・保有株式の取得・売却時の経理処理 ・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定 ・配当金受入処理 ・会計監査・税務申告対応 ・株主総会の運営業務 ・招集通知の作成・発送 ・株主関心事の収集、勉強会の実施等 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・経理本部の株主管理、IR担当部署です。 ・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。 ・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。 ・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。 <職場ミッション> ・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。 ・株主総会は、1年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/第二新卒枠】社内システムの開発/オープンポジション※上流工程携われる/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容: ゼンショーグループの社内SEになるための知見・経験を獲得すべく、入社後当面の期間はジョブローテーションを行い、ゼンショーグループのシステム全容を理解していただきます。 (ジョブローテーション期間は応募者の経験等により決定します。) その後、スキルやご経験を考慮して本配属となり、当社の社内システムの開発や運用をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。 ■本配属のポジジョン例 ・スーパーマーケット事業のシステム開発運用 ・勤怠管理システム開発運用 ・人事給与パッケージ(COMPANY)の運用 ・店舗システム開発運用 ・本部システム開発運用 ・スマホアプリ開発運用 ・インフラ構築運用 ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

株式会社日経リサーチ

【日経グループ】社内SE(インフラ)〜大手クライアント多数の総合リサーチ会社/所定労働時間7.5h〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区内神田2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎日本経済新聞社グループの総合リサーチ会社 / 働きやすい環境(所定労働時間7.5h・リフレッシュ休暇)◎ ■業務内容 有力企業や官公庁・大学などのプロジェクトを多数手がける当社において、社内インフラであるサーバー、ネットワークの構築・運用をお任せいたします。 (1)自社システムのインフラに関する、設計・構築・管理・運用業務全般    【ハードウェア】実機、仮想、アプライアンス、ASP 【ソフトウェア】自社開発、委託先開発、パッケージ (2)自社ネットワークに関する設計・管理・運用業務    クライアント用LAN、サーバー用LAN、Firewall、DNS、IPS、ActiveDirectory 等 (3)その他    ・ベンダ—の管理(ハードウェア、システム、ネットワーク)    ・セキュリティ対応(社内啓蒙、セキュリティ施策の企画・導入等)    ・従業員のパソコン等利用に関する支援(基本的にヘルプデスク業務はアウトソース)    ・ユーザーの利用マニュアル作成などの管理業務    ・事業部門で業務システムの導入支援    ・海外子会社のインフラ構築・運用支援 など  ※開発環境:【サーバー】hp、NetApp、DELL 【サーバーOS/Linux】RedHat系 【サーバーOS/Windows】Windows 2012 2016 2019 【ネットワーク】Cisco 【仮想サーバー】VMWare / VMWare+XenDesktop ■日経リサーチで働く魅力: (1)日経グループの安定性:日本を代表する様々なクライアントのマーケティング戦略を支えており、年間のプロジェクト数は約900件(2017年度)、海外調査実績国数は65ヵ国以上になります。AIを駆使した動画データ分析プロジェクト(大手自動車メーカー)、日本経済新聞社と協働の大規模企業調査など様々なプロジェクトを担当している安定性の高い企業です。 (2)働きやすい環境:有給休暇取得率80%(2017年度実績)、リフレッシュ9連休制度など働きやすい環境を整えています。働きやすさや健康経営に関する調査も同社で行っており、実施機関として自社でも働きやすい環境整備をしています。所定労働時間が7.5hということもあり、プライベートの時間も十分に確保頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【大船】社内SE(DX推進の基盤システム企画・開発・管理)◇リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

情報技術総合研究所 住所:神奈川県鎌倉…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東部研究所地区(大船)における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当いただきます。 ■業務詳細: 全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。 当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 ■組織のミッション: ITソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。 関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。 ■業務の魅力: 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ■製品やサービスの強み: 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ■キャリアステップイメージ: 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ■職場環境: 残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間 出張:ほぼ無 転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)

日産自動車株式会社

【在宅・フレックス可/課長代理:AWSの経験歓迎】インフラエンジニア(Cloud & DevOps)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日産グローバル情報システムセンター 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・AWSに関するご経験/知見をお持ちの方歓迎! ・大きな組織、現場を動かしているという実感も大きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・リモート制度有のフレキシブルな就業環境◎ ■業務内容: ・グローバル情報システム部のチームリーダーとして、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する ・Global teamメンバー(北米、欧州、インド)、運用保守業務委託ベンター(国内/インドベンダー)と協業し、AWSプラットフォーム(SoR、SoE)およびDevOpsプラットフォーム(Atlassian等)を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する ・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善や、自動化を行う ■業務の魅力: ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。大きな組織、現場を動かしているという実感ももきく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・自動車業界及び会社の変革期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 ・少数精鋭の部隊でもありますので業務が細分化されてはおらず、Cloud/DevOps領域の広い範囲の業務に携われます。 ■自動車業界のIT領域の魅力: ・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 ・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

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