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検索結果: 6,302件(461〜480件を表示)
アルティウスリンク株式会社
【北海道】ヘルプデスク ※年間休日120日以上
社内システム・運用・サポート系その他
北海道札幌市中央区北２条西１丁目 ＯＲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が受託したお客様企業のIT部門（または特定の社内システム） のヘルプデスク運営業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・新規受託業務のオペレーション構築 （お客様企業の業務を把握し同社センターに移管する業務） ・マニュアルや手順書等のドキュメント作成、改訂 ・スタッフへの業務研修、ITナレッジ研修 ・業務ナレッジの収集、展開 ・お客様企業の担当者との運用調整や各種報告の実施 ・品質向上施策のプランニング及び実行 ※札幌の本部署は25年1月に立ち上がり現在拡大中の部署です！ 本ポジションは会社の事業拡大に大きく関わるポジションであり、 全国で新たな部署の立ち上げに携わっていただいたり 部署・センターの利益管理を行ったりしていただきます！ ※東京のお客様が多く、東京への出張が発生する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
エンドポイント機器導入・運用管理 ※フレックスタイム制あり
社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区南大井6-26-3大森ベル…
400万円〜650万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 同社職員のパソコンやモバイルデバイスの導入、運用、廃棄を担っています。 【職務詳細】 職員向けPCの機器選定～導入、運用管理を行いながら、 古くなった情報機器を確実に回収し、廃棄を行います。 運用面では資産管理ソフトを使ったソフトウェア配信やヘルプデスクサポートなどを 行い、同社の各拠点やグループ会社のパソコンや複合機などの 導入サポートも現地担当者と調整を行いながら実施します。 近年、職員へスマートフォンの配布も開始しその運用管理も始めており、 この活用に向けた取り組みにも参画していただきます。 【仕事の進め方】 最初は担当者の下について仕事を覚えていただき、その後担当業務を割り当て 主担当として主体的に企画などを立てて進めていただきます。 作業量の多い作業については外注業者を活用したり、 他の部員と協力して仕事を進めていただきます。 【出張の有無】 2～3か月に数回程度（日帰りもしくは1～2泊程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デルタエンジニアリング
ネットワークの構築とトラブル対応
社内SE・サポート・ヘルプデスク
熊本県宇土市 JR鹿児島本線 宇土駅…
218万円〜
正社員
しっかりていねいにサポートするから安心♪安定企業でワークライフバランス充実！福利厚生充実で働ける◎ 【仕事内容】 ・サーバー関連の維持・管理・ネットワー クの構築とトラブル対応 ●セキュリティ対策 ●Ｗｉｎｄｏｗｓサーバーの構築・管理・業 務改善のためのツール開発 ●各種基幹システムとの連携および統合
株式会社ロココ
【埼玉】ヘルプデスク（リーダー） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
埼玉県のクライアント先 クライアント先…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引していただきます。 【職務詳細】 同社は、大手・上場企業との直取引案件多数。 1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、 腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 ＜具体的には＞ ・チームマネジメント ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成・削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 【業務内容変更の範囲】 案件先により異なる
株式会社デルタエンジニアリング
ネットワークの運用管理
社内SE・サポート・ヘルプデスク
熊本県熊本市北区 熊本電鉄菊池線 須…
204万円〜
正社員
安定した働き方と収入が得られる！ワークライフバランスを重視している方は必見のお仕事！ 【仕事内容】 ◆社内PC及びネットワークの運用管理 ・初期設定やネットワーク障害対応 ・パソコンやプリンタ等の入れ替え作業 ・パソコン周辺機器の在庫管理（専用システムへの入力） ・ナースコールシステムの不具合対応（障害切り分け） ・不具合が発生した場合、バックアップPCとの入替作業 ◆電子カルテシステムの管理 ・病院内からの要望をメーカーに伝達（プログラムでの更新作業などは不要です） ※現在は、全てメーカーに更新や追加作業は依頼している ◆病院内ホームページの運用管理 ・ホームページの更新、文字（記事等）追加、写真入替、他 ※現在2名体制で作業を行っている。
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
総務
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万
コーデンシ株式会社
【京都】社内SE（アプリ開発） ※転勤なし
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
京都府宇治市槇島町11-161 近鉄京…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、社内SEをお任せします。 【職務詳細】 ■基幹システム（SAP）を中心とした周辺システムの構築 ※企画や提案も可能です！ ■クラウドサービスの利用推進 ■IT機器やソフトウェアの選定／購入 ■ネットワーク／サーバを始めとしたIT機器の運用／管理、社内ヘルプデスク業務 ■障害対応 ■ベンダーコントロール等 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：VB.NET DB：SQL Server ★上記の言語やDBの経験がなくてもOKです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEエンジニアリング株式会社
【岡山】総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
岡山県笠岡市鋼管町１３ 山陽本線「大門…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等 【採用背景】 洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しております。稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 【手当や制度も充実！】 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デルタエンジニアリング
パッケージソフトの導入・操作指導
社内SE・サポート・ヘルプデスク
熊本県熊本市中央区 熊本市電A系統 …
270万円〜
正社員
プライベートも確保しながらリフレッシュしやすい土日祝休み♪頑張るあなたを応援します◎ 【仕事内容】 未経験OK！経理、簿記、IT関連の知識が活かせる！ 自社で開発する財務会計・人事給与・販売管理等のパッケージソフトの導入及び操作指導がメインのお仕事です。 製品の納品、立ち上げ等の導入支援、操作説明、問い合わせ対応等の運用教育を行いつつ、運用方法の改善提案も行います。 その他、ハードウェアやネットワーク等のサポートやサプライ用品等の販売促進も行います。 充実したOJT（研修）があり、期間内に導入の仕方や操作方法などしっかりと学べます。 最初は先輩や上司に業務を教わりながら、じっくりと慣れて頂きます。 操作指導は慣れればすぐに自分のやり方を見つけることが出来るかと思います。 まずは応募から！
株式会社山徳
[野々市市]バックオフィスMGR候補～なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長～
総務
石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…
600万円〜800万円
正社員
ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、 マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネジメントをお任せします。 特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の 運営をサポートしていたくポジションを想定しています。 組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ◎総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の 業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。 県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。 手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。
非公開
◎急募【人事マネージャー候補】東証グロース＜ハイブリッドワーク可！＞
人事、総務
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 渋谷駅直…
650万円〜1000万円
正社員
▶経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。
非公開
総務【KDDIグループ/東京転勤無】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む） ・業務プロセス見直し、デジタル化推進（ワークフロー、文書管理、稟議書管理等） ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む） ・オフィスファシリティの運用・改善（什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等） ・主要会議体（株主総会等）運営に係る業務全般 ・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） ■キャリアパス： ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
岡三証券株式会社
【兵庫】支店総務 ※土日祝休み
人事、総務
【近畿】兵庫県 配属先により異なる 変…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハイパーエンジニアリング
自社開発アプリの【カスタマーサポートスタッフ】☆未経験OK
カスタマーサポート系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
【転勤なし】本社／東京都千代田区外神田…
400万円〜500万円
正社員
当社が開発した建築支援システム『e-トモ』の導入準備業務やiPad上での操作説明や運用サポートを担当します。☆教育体制も整っています 《入社後は・・・？》☆未経験でも安心な教育体制 最初は社内で『e-トモ』の設定や使用方法や建築用語について学びます。 慣れてきたら先輩の指導のもと、操作説明やアフターフォローの基礎を徐々に学んでいただきます。 ◆システム設定 『e-トモ』に登録する図面の作成作業、データベースの設定などを行います。 建築に関わる重要なデータなので、正確な設定が必要です。 ◆システムサポート 『e-トモ』を利用している現場の方からの問い合わせに、 電話やメールで、機能や操作方法の説明を行います。 社内7割・社外3割の業務となっており、いまはオンラインでの対応が主体です。 【『e-トモ』とは】 建物が完成するまでの重要なプロセスとなるのが「チェック」。図面通りに造られているか、仕上がりに不備はないか、そのチェック項目をひとつのアプリに集約・管理できるシステムです。 経験よりも興味・好奇心とコミュニケーションが大切。 状況に合わせて、リモートでのお打合せの場合や、操作説明等に建築現場に出かける機会もあります。技術的なことはやりながら、自分で深堀りしていけば大丈夫！それよりも、この仕事に興味を持てるか、様々な人との出会いを大切にできるか、といった人物面のほうが大切。未経験でも安心してください！
非公開
ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、 働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。 オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。 【事業・組織構成の概要】 ワークプレイスグループについて ＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞ 本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。 不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。 当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。 ＜グループの特徴＞ ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。 ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。 【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。 以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…
グロービング株式会社
総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】
総務
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
700万円〜1000万円
正社員
「総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■総務 ・組織全体の総務業務を統括し、効果的な運営をリードする。 ・各部門と協力して労務管理、経理、施設管理、安全衛生、法務などの業務を遂行する。 ・社内規程や手続きの策定、改訂を行い、社内規則の遵守を確保する。 ■株主総会運営 ・上場後の株主総会の運営を全体的に責任を持ち、円滑に遂行する。 ・株主総会関連の準備、遂行、報告書の作成、アクションアイテムのフォローアップなどを担当する。 ・株主とのコミュニケーションを円滑に行い、様々な質問や提案にきちんと対応する 【募集背景】 現在総務部には創業期から在籍する30代のユニットリーダーのみ所属しております。 上場に伴い組織強化が必要なため、総務実務経験豊富な方にご参画いただき、総務部門の強化を担っていただきたいための募集です 【働き方】 フレックス勤務、リモートワーク可能 残業も少なめのため、ご家庭やプライベートと両立しながら働くスタッフが多い組織です。 非常にフレキシブルな働き方が可能です。 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
株式会社ボルテックス
総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の総務（関連業務全般）として、以下の業務をお任せいたします。 【総務課】 ■オフィスファシリティ等、管財業務 ■固定資産管理・什器備品管理 ■全社イベント企画、運営 ■庶務業務全般 【文書課】 ■会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ■会社規則・規定・ルールの更新／管理 ■文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 《組織風土について》 同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土であるため、これまでの経験を活かして力を発揮することが可能な環境です。 《同社について》 福利厚生にも力を入れており、2020年ハタラクエール受賞企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務部長 ～マンションコンシェルジュ シェアトップクラス～ 年収700-800万円
総務
中央区 【変更の範囲】変更無
700万円〜800万円
正社員
総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
株式会社図研
【神奈川】海外サポートエンジニア ※年間休日120日以上
フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
【関東】神奈川県 横浜市都筑区 横浜市…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のワイヤハーネス設計・製造用CAD／EDMシステムに関する、下記業務をお任せします。 ・海外顧客プロジェクトへの参画ならびに開発部門への顧客要求事項の共有 ・内外の顧客／関連拠点からのシステム機能に対する問合せ対応 ・セミナーならびに操作トレーニングの企画・実行 【職務詳細】 ＜プロジェクト＞ ・現地セールス／アプリケーションエンジニアと共に顧客訪問やオンラインミーティング。利用条件や制約事項など要求内容のヒアリング ・要求内容に対するシステムでの実現方法調査、開発部門への新規要求内容の共有と対応方法検討 ・顧客への回答 ＜問合せ対応＞ ・サポートWEBシステムまたはメール・電話での問合せ ・問合せ内容に対するシステムでの実現方法の調査、開発部門への問合せ ・顧客への回答 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社翔栄
【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB
総務
東京都 東京都足立区入谷２−２２−８
700万円〜
正社員
「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！ 【組織構成】5名 部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性） ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体＝男女比 4:6 総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ～首都圏・関東近郊エリア～ 東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店
