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検索結果: 15,091件(441〜460件を表示)

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総務課長【兵庫】役職定年なし

総務

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

◆当社の総務責任者（ディレクター）として下記業務を担当いただきます。【職務内容】・社内主要会議（取締役会・経営会議等）の運営・ワークフロー（稟議・慶弔など）の管理・社内規程の整備運用管理（新設含む）・社用車やファシリティー（社内設備）管理・社内コミュニケーションツールの運営管理・損害保険に関わる業務（自動車・火災・傷害）・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行・社内行事イベントの主催・備品管理/発注（庶務）・社内の美化推進（庶務）・メンバーマネジメント・各種契約書の保管・廃棄・契約管理（整理、確認受付含む）・コンプライアンスの仕組み構築/運用（例：景品表示法/個人情報等）・社内規程の整備運用管理（新設含む）・定款変更手続き・外部専門家（弁護士/行政書士/税理士等）への相談・訴訟対応（弁護士との窓口）・その他必要に応じて法務業務・メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生等・福利厚生、健康診断【組織構成】管理部門本部長1名ー人事総務担当部長1名Ｌ総務課長（本ポジション）ー総務ユニットヘッド1名（追加募集中）、リーダー1名、フルタイムパート1名 ※将来的にはメンバーの1～2名の増員も検討しております。 ※人事業務は別チームで対応となります。【募集背景】某社の子会社となり上場基準に近しい総務体制が求められるため、総務としての体制構築からお任せします。【勤務時間について補足】実働8時間月間変形労働時間制導入管理監督職マネジメントメンバーは、9:00-18:00が基本となります。（フレックスタイム制もあり） ※一部リモートワーク可能

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、　選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、　所属・配属先を決定させていただきます。　※働き方についても相談可能でございます。　例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画　　　事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、　リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、　柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら　同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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【東証プライム上場/創業以来15％成長】総務マネージャー候補

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【ポジションの魅力】 ■経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境株主総会の運営、オフィス改革など、経営層と密に連携しながら部門横断の施策を担えます。他社では分業されがちな業務範囲を包括的に経験でき、総務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■DX推進企業として「守りの総務」だけでなく「攻めの総務」を体現業務の見える化・効率化を目指し、既存の仕組みにとらわれない改善提案や新しい施策にも積極的に取り組んでいます。ツール導入や運用ルールの最適化など、実務を通じて企画力・推進力を発揮し、部門を超えた業務改善をリードするチャンスがあります。 ■新しいことにチャレンジできる土壌「前例がないからやらない」ではなく「より良くするにはどうすべきか」を重視する社風です。中途入社でも提案が通りやすく、アイデアが現場で実現されやすい環境があります。多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しており、チャレンジを歓迎する企業風土です。 ■安定基盤 × 成長企業の魅力プライム上場企業としての安定性を持ちながら、クラウド・DX領域での成長を続けるIT企業。経営と現場の距離が近く、組織成長に直接貢献できやりがいがあります。【組織のミッション・役割】 ■職場環境と安全衛生の総合的強化？　・オフィス空間の整備と健康診断や安全衛生強化による快適な職場環境の提供？ ■業務効率化とIT化？　・備品管理、持株会等の申請業務システム化による業務効率化と可視化の推進？　・施設管理の最適化、社員増加や多様化に対応した中長期的な施設戦略？ ■リスク管理とコンプライアンス対応？　・BCP策定、個人情報保護規定改定、Pマーク統合管理、インサイダー教育実施？ ■サステナビリティとコミュニケーション推進？　・ESGに配慮した施策推進、株主総会運営、職務権限規程の見直し？　・省エネルギー施策やペーパーレス対応の実施による持続可能な企業活動の支援？　・社内ポータル活用促進、イベント企画運営によるコミュニケーションの活性化？【組織構成】部長1名、課長1名、一般職7名、派遣社員1名の計10名で構成しています。部長40代、課長50代、一般職は20代～50代と幅広く、多様な経験を活かしながら、チーム制をとり各々が主体的に業務…

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【総務課長候補】裁量権有/TVCMで知名度UP/成長企業

総務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／【期待する役割】木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ【職務内容】＜総務業務全般＞・株主総会の企画、運営・各種行事・イベントの企画、運営・安全衛生（ＢＣＰ含む）・福利厚生関係業務・衛生委員会の運営など幅広い業務【募集背景】ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。【組織構成】総務課　11名・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半　 ★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半・メンバー：正社員4名、パート5名）【同社の魅力】 ■2024年に大宮に新オフィスを新設！　AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます ■16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入　政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度　　L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方　L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。（参考資料）・TV…

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総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。【業務内容】・取締役会の事務局業務・株式総会の事務局業務・稟議受付・管理・規定類の整備・総務部長のサポート業務【組織構成】総務部　15名（派遣、嘱託含む）【募集背景】組織強化に伴う増員（既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため）【同社の魅力】同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。【求める人物像】・自身の業務に責任感を持って遂行できる方・自分で学習していける方・評論家ではなく、行動を重視できる方・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：基本無し（本社東京勤務のため）リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

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総務課長【愛知県】　当社経由で20名以上のご支援実績有

総務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進・地方自治体、公的機関との関係性構築・BCP・防火防災業務の企画・立案・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進・部下育成、マネジメント業務【組織について】人事総務部：総務Grでは、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。和気あいあいとして明るく楽しい職場です。各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。

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【キャリア採用】【東京】コーポレート本部総務

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。【具体的業務内容】・保険、固定資産管理、ビル管理等・備品（在庫）管理・押印（人事・購買）・購買契約確認・契約管理（社内システムの契約期日管理）・稟議・文書・規程管理・株主総会、登記【ポジションの魅力】総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。【同社について】同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門の総務担当を募集します。【募集背景】＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸…

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廃棄物処理施設管理官公庁経験者歓迎安定性抜群

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

同社では某社で排出される一般廃棄物等を処理する施設（廃棄物処理施設）の運用保守管理業務を外部委託しており、その管理を行っていただきます。【業務内容】１.廃棄物処理施設管理業務 2.廃棄物処理施設関連の行政対応・関係法令に基づき、本施設の管理に必要となる関係官庁等の届出等。 3.焼却炉更新計画の検討・焼却炉の更新計画の検討（供用開始後30年以上経過しているため）。【配属部署】特殊設備部供給処理施設グループ【募集背景】既存メンバーの出向元帰任に伴う欠員補充【求める人物像】 ■廃棄物処理施設での管理経験（オペレータは不可） ■委託先や行政を含めて、社内外の利害関係者との調整が必要となるため、適切なコミュニケーションを継続的にとることができる方 ■常に相手側の視点をもち、チームや部門全体への貢献を意識できる方 ■前向きに物事を捉え、業務に取り組める方【転勤について】基本的には某社でのご就業となります。場合によっては他某社での就業の可能性もありますが、いずれにしても関西で腰を据えて働くことが可能です。

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総務/ガバナンス/DX推進【SaaS/HRtech】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化・BCP（事業継続計画）、安否防災体制の高度化・（将来的には）株主総会や取締役会の運営支援 ◆データドリブンな業務改革とファシリティ戦略・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ◆チームマネジメントと組織づくり・総務チーム（正社員5名・派遣4名）の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価・プレイングマネージャーとして、定常業務（飲食・出張制度運営）の安定運用と効率化を推進・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進【ポジションの魅力】・従業員1500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます。・経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定に深く関与し、事業成長に直接貢献する手応えを感じられます。・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます。・CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードする経験を積めます。

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総務責任者候補・リーダークラス【プライム上場】

総務

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700万円〜1000万円

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む） ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など） ■株主総会運営サポート ■外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール） ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応（施策展開・推進など） ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進【募集背景】『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。【組織構成】

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総務リーダー候補～戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ～

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。【募集背景】同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。【職務内容】・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）・コンプライアンス対応・コーポレートガバナンスに関わる業務・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）・車両管理（安全運転施策、車両保険等）・その他、福利厚生、庶務等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！ ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！【組織構成】・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います・人員15名（男性7名、女性8名） ※平均年齢43歳

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総務マネージャー/リモート週2日可/フレックス制

総務

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務）・オフィス企画（改善案の立案及び運用）・備品の調達・管理・障害者雇用メンバーによる業務推進【組織構成】総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント【募集背景】事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募集の背景となります。現在企画検討中となる、社員増に伴うオフィスの拡張や、一層の環境改善、総務として新たな価値を創出するための機能拡大を控えており、従来人事本部長が兼任でリーダー業務を務めていましたが、専任でチームをまとめるリーダーを募集します。【同社総務リーダーとして働く魅力】・成長フェーズにあるベンチャー環境で、総務業務においても日々改善活動を行っており、チャレンジの機会があります・直近でもオフィス拡張を検討しており、会社にとっても重要なミッションに関わる機会があります・「人と社会を健康に」のミッションに共感し集まる社員で構成されており、総務業務やスタッフ組織へのリスペクトがある社風です・総務の枠にとらわれず、ご自身の経験や関心を活かして役割を拡大していただくことを歓迎します【働き方】週2日リモート可フレックスタイム制【求める人物像】・総務業務が好きな方・社員が事業、業務に集中できることを総務の価値として捉え、ホスピタリティある言動ができる方・組織や人、オフィスで起こっている事柄の状況を正しく把握し、必要なアクションをタイムリーにとれる方・自分の業務はここまで、と決めずに必要性があれば仕事のサイズをさらに拡大できるような貢献意欲のある方・少なくとも週に3日は出社できる方

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商事法務担当【プライム上場】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【組織のミッション】創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。【具体的な業務】同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・利益相反取引および関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書や臨時報告書などの作成・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンス・コードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備【募集背景】事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …

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国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。【職務内容】・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。【応募者へのメッセージ】カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

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総務担当者

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【私たちについて】三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を駆使し、不動産・インフラなどの安定資産を投資対象とする「デジタル証券」事業をはじめ、個人投資家向けの先進的金融プラットフォーム事業を展開しています。国策である「貯蓄から投資へ」を推進すべく、金融サービスのあり方を根本から革新しています私たちが提供する資産運用サービス「ALTERNA（オルタナ）」では、従来は一部の機関投資家にしか開かれていなかった不動産・インフラ投資の世界を、オンラインで10万円から個人に開放。約2,000兆円にのぼる日本の個人金融資産を、社会基盤への投資へと循環させる挑戦を続けています・ALTERNAサービスページはこちら https://alterna-z.com/ 私たちが目指すのは、直感的にわかり、安心して参加できる新しい投資体験の提供です。投資の難しさ、情報格差、アクセス格差といった、これまでの「金融の壁」をデジタルの力でなめらかに乗り越えていきます MDMには、総合商社、金融、不動産、起業家、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。デジタルスクラッチで業務を再構築し、誰もが参加できるオルタナティブ資産運用の未来を、共に創っていきましょう！【業務内容について】今回募集するポジションは、総務担当者として業務インフラの構築・維持・改善を担う役割です【具体的な業務内容】・社内規程の策定・改定、重要文書の管理、外部委託先のモニタリング・管理など、法令に則った各種対応・株主総会・取締役会の運営サポート・金融庁や関東財務局、日本証券業協会などの監督官庁への各種届出・報告業務・オフィス運営にかかるファシリティ業務や、備品購入・管理など、従業員が安心して働ける環境の整備といった業務を担当いただきます ※組織ニーズにより、希望の領域以外の業務をお願いする場合もございますまずはご経験がある業務内容からスタートしていただきます。金融業界特有の業務フローや株主対応業務などについても、部門長や同僚がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です

株式会社BaseUpp

整形外科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県弥富市中山町北脇68…

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220万円〜

派遣社員

[概要] 扶養内／30代～50代活躍中！車通勤OK／無料駐車場あり！【弥富市】時給1,400円～｜週3日～・午前のみ｜そぶえ整形外科での医療事務｜未経験OK！ [詳細] 弥富市にある整形外科クリニックで医療事務のお仕事です♪ ・受付・会計・電話対応・リハビリ補助（患者さんに電気機械を設置することが主、希望しなければなしも可）・月はじめにレセプト点検など ◆一日の患者様数：一日 150名～200名、半日 100名 ◆50代のベテランスタッフさんが指導してくださいます！《おススメポイント》 ★資格・経験不問！ ★未経験でも高時給1400円スタート ★週3～4日のシフト制＆午前のみ勤務で扶養内も歓迎♪ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり ★ベテランスタッフによる安心指導あり《そぶえ整形外科弥富について》弥富市にある整形外科クリニックです。 2025年リニューアルオープンしましたのでとてもキレイな環境で働けます♪ 医療事務にチャレンジしたい方、プライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリです。お気軽にご応募ください！＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

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【大阪/転勤無】総務法務（課長ポジション）＜国内シェア1位＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜700万円

正社員

総務法務課の課長職として、以下業務をお任せ致します。【職務内容】・マネジメント経験（人材マネジメント、予算・経費管理）・株主総会・各種社内会議事務局、渉外対応・社用不動産・社宅・社有車等不動産管理、契約・文書管理・製造業における、安全衛生・防犯・防災関連業務【配属先】・部署：管理部　総務法務課・構成：50代 2名 40代 1名【魅力】国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた同社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、同社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。【働く環境】メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

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FM改革と大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【職務の概要】主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理【やりがい】・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。【求める人物像】・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

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総務（管理職候補）【東京勤務】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】 ★総務業務全般に精通し、将来的に管理職として活躍できる人材を求めています。DX推進やリスク管理、コンプライアンス対応など、経営視点で会社全体を支える重要ポジションです。総務分野だけでなく将来的には総務人事領域全般に携わっていただきます。【職務内容】入社時は下記の職務内容に取り組んでいただきます ■オフィス運営に必要な備品（iphone・ipad・社用車など）の発注・設定・管理 ■会社のDX推進（決裁書類に関するシステム導入） ■会議運営・事務局対応 ■その他、庶務業務全般（電話応対、来客対応、郵便物管理等）をお任せします【キャリアパス】 1～2年後に管理職として総務グループのリーダーになっていただきます。ゆくゆくは総務人事部の部長になっていただきたいです。【組織構成】総務人事部総務グループ 3名（50代・30代・20代）【当社について】・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。

非公開

戦略総務担当【同社グループの安定基盤／在宅可】大阪/東京

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

◆ミッション同社の戦略総務担当として、下記のような業務にご従事をいただきます。一緒に新しい総務の形を作り上げ、同社の明日を創り出す一員になっていただける方を募集しております。次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補をお任せしたいと期待をしております。 ◆職務内容・担当業務・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ◆配属部署総務・法務本部総務・法務本部ファシリティサービス部

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