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株式会社グランドジャパン

【名古屋支店】【未経験者歓迎】【宅建必須】営業推進課/営業部サポート業務

総務

◆名古屋支店 愛知県名古屋市南区豊3-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業事務 ★インセンティブあり 中古マンションを仕?れ、新築同然にリフォームしたリノベーション物件を販売する当社。あなたには営業サポートとして、電話対応や書類作成のほか、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■庶務業務 └電話対応/来客応対/社内での書類作成など 物件清掃や鍵の引き渡し、書類の引き渡しなどを対応します。 ・?重チェック&書類整理 契約の際の報告書等書類に不備がないかチェックしたり、書類の管理を?ないます。 ・売上管理や資料作成、情報収集などの営業サポート業務 ・事務所内の備品や資料の管理 宅建取得後 業務 ■営業サポート業務 (1)契約対応(重要事項説明書の説明) (2)各種?ち会い業務

JOHNAN DMS株式会社

人事総務職◆年間休日120日以上/月給30万円以上/大手メーカー企業/京都本社勤務/車通勤可能◆

人事、総務

《京都本社工場》 京都府宇治市大久保町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■人事 ・採用活動(新卒・中途) ・人事考課賃金評価(年1回)、賞与評価(年2回)の各種対応 ・人事考課の評価基準の周知 ・労働時間管理 ■総務業務 ・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営 弊社では業務拡大中の為、様々なポストが空いてます! 未経験でも他業種での社会人経験などを活かせるポジションがあります。 後は働く気持ち、考え方次第です。 志望動機は問いません!絶賛ポテンシャル採用実施中です。

アイリスオーヤマ株式会社

【製造工場総務・なるほど家電トップクラス・土日休・年収~ 600万円◆】■佐賀

人事、総務

鳥栖工場(佐賀県鳥栖市西新町1375-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ◆主務業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ★工場人数:約480名 ★総務人数:現在7名 

日研トータルソーシング株式会社

【新潟市東区小金町】時給1300円◆【未経験OK!寮完備】自動車部品の製造補助◆20代~30代活躍中

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他

[勤務地] 新潟県新潟市東区小金町 …

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 週払いOK!未経験者大歓迎!簡単作業でライン作業もありません!長く勤めている人が多い職場です!当社正社員登用あり!GW・夏期・年末年始休暇あり!年間休日120日!工場内に昼食に利用できる食堂あり!日替り定食が450円で食べられます!入寮者はワンルーム寮をご用意します!寮周辺にはショッピングモール・ショッピングセンター・スーパー・コンビニ・ドラッグストア・飲食店があり、生活に便利な環境です!寮から職場までは徒歩圏です!大手自動車メーカーと取引があり、世界中に納品している企業なので安定して働けます! 【お仕事No.】3A1032 【資格】経験不問 【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通… [詳細] 大手メーカーの自動車部品(歯車・軸受け等)の製造に伴うマシンオペレーター、製品の詰め替え、洗浄作業などの製造補助です。1日中、機械・設備の操作を担当します。10名以下のチームで作業します。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャーの募集

人事、総務

東京都港区又は千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理(子会社を含むパートナー)、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理(親会社ならびに当グループ会社向け(海外法人を含む))。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口(数名で分担)

東洋新薬

総務(主任~係長)

総務、経営企画

博多又は鳥栖

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

会社の成長に合わせた総務部業務の体系化とバックオフィス業務の質の向上を目的として、経営層の方針をよりスピーディ且つ高い品質で遂行出来る体制を構築するために企画?実務までを、部のリーダーとして遂行していただきます。 【仕事内容】 ?@職務分掌、各種関連規程の整備、メンテナンス ?A会社行事の企画立案及び遂行 ?Bファシリティー管理、コスト管理・改善 ?C保険対応業務 等 ※日々のルーチン業務だけでなく、中長期的な視点から企画立案し、経営層とのコンセンサスを取りながら、推進していくことのできる人材を求めております。

Care Earth株式会社

【未経験歓迎 男女ともに活躍】東京本社 一般事務・経理・総務

総務

東京都台東区寿2-10-16フォーラム…

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

給料計算、請求書作成、契約書作成、電話対応、派遣スタッフ管理など

非公開

≪年収350万円~≫男性活躍中!IT企業での労務事務

人事、総務

各線「五反田駅」徒歩5分

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

中国政府認定のソフトウェア企業でのお仕事になります。お願いするお仕事は入退社手続きや給与計算、総務業務などです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽入退社手続き ▽社会保険手続き ▽年末調整申請 ▽家族書類の確認 ▽給与計算 ▽総務業務 ・海外(中国)から出向された方の社宅手続き ・日用品用意 ・外国人就労証明書等の延長手続き ・その他出向社員の補助業務

日研トータルソーシング株式会社

【黒石市】時給1100円◆【未経験OK】アルミ電解コンデンサの製造・検査◆20代~30代活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 青森県黒石市 [アクセス…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 週払いOK!地元黒石で工場のお仕事しませんか?未経験の方でも大丈夫です!残業はほぼありません!無料駐車場あり! 【お仕事No.】2A102 【資格】経験不問 【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による 【休日】5勤2休※シフト制 WEB/来場どちらでも新規登録で 電子マネー1000円分支給!! ※規定有 [詳細] 国内外向けの自動車に搭載されるアルミ電解コンデンサの製造。主に機械で製品を作りますので、機械の設定や調整、部品の投入、完成品の検査などの作業になります。コンデンサとは電気を蓄え、放出する電子部品になります。

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

人事(組織開発)主任◆年間休日120日以上・急募◆

人事、総務

東京

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

人財戦略企画及び組織開発

非公開

経理全般業務

総務、経理、財務

大阪市北区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

・月次・年次決算業務 ・売掛金/買掛金管理、手形管理などがあります ・仕訳入力、旅費精算、出張費清算なども発生します

除去土壌などの中間貯蔵と環境保全事業を担う特殊法人

公的環境企業で総務スタッフ

人事、総務

浜松町

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

主な担当業務 ・ 就業規則や給与、旅費等各種社内規程の見直し、改定(労働基準法等の関係法令や 国家公務員に係る給与や旅費等の法令に基づく改定等) ・ 月次給与・賞与、退職手当の計算及び支給業務(委託先の社労士事務所有り) ・ 社会保険料、所得税、住民税、借上宿舎利用料等の控除、帰宅旅費等の支給対応 ・ 年末調整および法定調書の作成(借上宿舎を含む) ・ 給与・旅費・借上宿舎に関する社内外(役社員、健保、税務署等)との対応

非公開

健康保険組合業務(給付・経理)/上場自動車部品メーカー/寝屋川市/年収510~589万円

総務、経理、財務

大阪府寝屋川市(京阪 寝屋川市駅 徒歩…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<主な業務内容> 健康保険組合の業務全般 ・健保関係の給付・経理・会計処理について健保基幹システム(UBS)を  操作して支払業務をして、月次決算や予実管理をして頂きます。 ・任意継続被保険者の適用窓口や現金給付の業務もして頂きます。 ・簡単なエクセル・ワードでの文書作成もして頂きます。 ※エクセディ社員として採用し、健康保険組合へは、出向という形になります。  就業場所については、エクセディ 本社の敷地内に健保組合の事務所があります。

コディカル株式会社(製造)

プラ部品組立や製品の外観チェックのお仕事!初心者さんでも安心のカンタン作業◎工場未経験OK!マイカー通勤可*日払い対応あり

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

[勤務地] 熊本県菊池市 [アクセス…

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【派遣先のおすすめポイント】 ■お給料は月払い・週払い・日払いが選べます。自分の都合の良い方法をお選びいただけます♪ ■業務は事前にしっかりレクチャーがあるので心配ご無用* 働いているスタッフもほとんどが未経験スタートで活躍しています! ■同じ業務をするメンバーがいるので、わからないことも確認しながら進められて安心◎ ■業務の詳細や職場見学など、気になることは何でもお問い合わせください♪ [詳細] プラスチック部品の組立・検査をお願いします。 <主な作業内容> □製品に傷がないか外観検査 (老眼鏡を使用してもOKです) □電動工具を使用した組立 ─────────────── 作業に難しいことはありませんので 工場未経験の方でも安心です♪ サポート体制も万全なので心配いりません!

製鉄・非鉄関連プラント:機器の輸出入国内販売

大手商社M系技術商社に人事・総務職(管理職候補)の急募◆土日祝休み・40代歓迎◆

人事、総務

東京都中央区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長 

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)

株式会社コスモネット

人事総務(制度担当・未経験可・東京)

人事、総務

東京本社港区新橋2-6-2 新橋アイマ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。  滞在先などは会社で準備いたします。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【社長室/採用企画担当】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

アイフル株式会社

【経験者歓迎】金融会社/経理業務

総務、経理、財務

京都本社:京都府京都市下京区 アクセ…

500万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・連結決算業務全般 ・決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務全般 ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 【組織体制】 配属は経理1課を予定。 ・経理部は2課体制。  -1課は、単体決算(親会社および国内子会社)、連結決算、国内税務、ディスクローズ、海外子会社管理、国際税務。 -2課は、出納業務、固定資産管理業務。

信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業

東証プライム上場の大手信販会社が、人材価値向上推進の担当者を募集しています。

人事、総務

東京都千代田区麹町

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図る ・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組む ・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行う ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当

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