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株式会社タダノ

総務 ※フレックスタイム制あり

総務

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 世界トップクラスの建設用クレーンメーカーで、管財・庶務・法務・コンプライアンスなど総務業務全般を担当!グローバル化の進む組織の中核として、会社を“支える力”になれるポジションです。 【職務詳細】 ■領域:総務(管財・庶務・法務・コンプライアンス 等) ■範囲:社内インフラの整備、保険・渉外対応、社内ルール運用・会議体運営など幅広く対応 【具体的には】 ・管財業務(設備・施設の管理) ・庶務業務(保険・リース契約、渉外対応など) ・法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ・会議体の運営や事務局業務 ・稟議書・ワークフローの管理 など 【魅力ポイント】 ・グローバル展開を加速する上場企業で、変革の中核を担えるやりがい! ・法務~庶務まで幅広い経験を積めるポジション◎ ・次世代の総務リーダー候補としてキャリアアップが目指せる! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営  ・健康診断、ストレスチェックに関すること  ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募!

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度(評価制度、等級制度等)と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用 2.教育研修(階層別研修、自己研鑽支援等)の企画・運営 3.経営課題に対する人事施策の企画・立案(例:エンゲージメント、タレントマネジメント等) ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

株式会社ダイオーズ

総務/サスティナビリティ担当 ※第二新卒可

総務、一般事務

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サステナビリティ業務を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します グローバル管理グループに所属し、主にサステナビリティ関連の業務を担当いただきます。 この分野を専門にする人材としては初のポジションとなり、上司と相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ■総務人事関連業務の補助 ・簡単な総務人事関連業務の補助 ・サステナビリティレポートの作成・編集・進行管理補助 ・TCFDなどの各種フレームワークに基づく開示資料の作成 ・社内関係部署との調整、ESGデータの収集・管理 ・リスク管理委員会の会議補助 ・その他、サステナビリティ推進に関する業務全般 ■グローバル管理業務 ・アジア関係会社業務の補助(資料作成、リスク管理等々) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理/環境マネジメント(ISO)(東村山)

人事、総務

東京/東村山

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理/環境マネジメント(ISO)(東村山)◆40代歓迎・学歴不問◆

人事、総務

東京/東村山

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等

食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証プライム上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの人事労務職

人事、総務

春日部

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。

アース製薬株式会社

【東京:リモート】IR担当 ※年収700万円以上

IR、総務

東京都千代田区神田司町2-12-1 東…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた同社の経営管理部にて、IR担当を募集します。 【職務詳細】 ・業績説明関連(説明資料作成、スピーカー) ・外部公表媒体の作成(決算短信・有報、統合報告書、IRサイトなど) ・各種IRイベント対応(決算説明会・スモールMTG・個別取材、他) ・その他IRに関する業務全般のマネジメント ★ゆくゆくは、責任者(管理職)となっていただくことを期待しております。 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。 【残業】・繁忙期で30時間程度 【同社について】 ■創業130年以上。虫ケア用品のトップクラスメーカー。地域密着型のビジネスモデルで全世界に製品を提供。 ■主な製品 アースジェット/渦巻香、バスロマン/モンダミンなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)港区本社の個人情報管理(コンプライアンス対応)職の募集◆港区本社勤務◆

人事、総務

港区本社(最寄:JR品川駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報システムセキュリティ(技術的な管理)の提案、推進 *将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/人事系の募集◆学歴不問・年収500万円~900万円◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

株式会社ロキテクノ

総務 ※年間休日120日以上

総務、一般事務

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。 組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局 ■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ■会社案内パンフレット・ビデオの管理 ■転勤者の住居手配 ■安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等) ■社長特命事項(社内通貨制度の新設など) ※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を味わいながら仕事ができる部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

電子機器メーカーの総務◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都品川区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP(サポート)・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)

人事、総務

横浜市西区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理

矢崎総業株式会社

【静岡】経営層が出席する会議の企画と運営 ※第二新卒可

総務、一般事務

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 同社グループの海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援や経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画を担っている部署となります。 【職務詳細】 ・経営層および幹部が出席する会議の事務局対応業務(経営会議の企画および運営) ・自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備と運営 ・各種資料の作成、準備 ・会議の事務局業務(PC画面操作、オンライン会議準備など) 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル事業管理部として、総勢13名(部長:1名、運営企画チーム:5名、事業管理チーム:7名) └運営企画チーム:男性2名、女性3名 → 今回の募集ポジション └事業管理チーム:男性4名、女性3名 ※現在籍者の年齢層は20代から50代 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

さいたま市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ(ポテンシャル採用)の募集

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.階層別研修(新入社員~5年目研修)の企画~運営 2.キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画~運営 3.資格取得支援制度の企画~運用 教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、総務

東京/恵比寿

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ままずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。  具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。東証上場企業、年商1000億円、海外拠点20箇所、海外売上比率44%。

東証上場 急成長・グローバル企業の総務(株主総会運営、総務企画業務全般)管理職候補◆勤務地:恵比寿・40代歓迎◆

総務、法務

東京・恵比寿

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における 企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め  株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務  証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、  自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など ・その他、総務業務

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