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玉木病院

【山口県萩市】医事課管理者候補〜女性活躍／未経験歓迎／残業平均月8ｈ程度／賞与実績4か月分／転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：山口県萩市瓦町1 受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 ■仕事内容医事課管理業務医事課内の業務管理及びスタッフマネジメント、他部署との調整役として、中心的役割を担っていただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】具体的には以下のような仕事をお任せします・外来、入院レセプト請求・届出業務・受付、電話対応・査定、返戻対応・機能評価、定時調査、医療機関立ち入り調査対応　等将来的には医事課の管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。 ■組織構成・配属先は事務課で、現在7名が在籍しています。（経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務5名） 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴一般事務とは異なり、患者様／院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。

共同エンジニアリング株式会社

【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割／業界２位の安定企業／年休125【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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700万円〜899万円

正社員

〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP／社内カバナンス強化推進をお任せ／新規部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名課長１名：40代中盤／係長１名：30代前半／主任2名：20代後半・30代中盤／メンバー５名 ◇人事労務課8名係長１名：30代前半／主任１名：30代前半／メンバー７名 ■業務のミッション・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進・内部統制の見直し・コンプライアンス強化・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパスご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。変更の範囲：無

能代運輸株式会社

【秋田/能代】総務・労務◆残業平均20H・家族手当有・転勤無◆人財育成・家族を大切にする総合物流企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：秋田県能代市河戸川字北西山…

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300万円〜449万円

正社員

秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務総務・労務部門の強化を目的に、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼総務：・文書の管理・各種許認可の申請・更新業務・社内行事の準備・ファシリティ管理（オフィスのレイアウト変更や什器備品の購入・修繕等）・来客・電話対応等 ▼労務：・社会保険対応・安全衛生管理（ドライバーの健康管理の統括や倉庫内の安全衛生管理の取りまとめ、社内の体制整備等）・健康診断の対応 ※服装：制服にて勤務を行います。 ※入社直後よりすべての業務をお任せするわけではなく、自身の得意な領域から徐々に業務の幅を広げていただくイメージですのでご安心ください。 ■組織構成：総務・労務業務は、60代の総務係長に加え、40・50代の担当者が各1名ずつ、計3名が担当しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20時間・年間休日：110日・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

ライオンケミカル株式会社

【和歌山】総務／創業140年超の安定企業／転勤無し／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：和歌山県有田市辻堂1-1 …

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350万円〜549万円

正社員

■職務概要：総務部所属の管理職（候補）として、以下業務と付随する業務をお任せします。まずは過去のご経験を踏まえて適正にあわせたお仕事をお任せします。ゆくゆくは総務として全体のお仕事をお任せいたします。 ◎総務・ファシリマリティマネジメント（固定資産、備品管理）・文書の管理（重要文書の管理、廃棄等）・社内規定やルールの策定・改定、周知・知財関連業務・福利厚生業務 ◎人事・労務管理※実務は課員・勤怠管理・安全衛生管理・経費、給与計算業務・新卒・中途採用、教育・入退職手続き・社会保険、雇用保険など ■職場環境・雰囲気：総務部は8名で、部長1名・主任1名・課員5人がそれぞれの役目をもって業務を分担しています。その中で、会社の管理における業務をお任せいたします。サポートし合える環境です。 ■当社について：当社は創業から100年以上の老舗企業です。日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容：殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。変更の範囲：無

サカエ理研工業株式会社

【愛知／津島市】事務（受付接客〜書類作成）◇正社員◇年収350万円〜◇賞与5ヶ月〜◇年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

津島工場住所：愛知県津島市椿市町字三…

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350万円〜649万円

正社員

≪自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ！バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなど多品種／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点を持つ独立系ティア１サプライヤー≫ ■業務概要：・特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、工場内の総務業務をお任せします。 ■このようなご経験がある方ご活躍いただけます！・一般事務で一連の流れを経験されたことがある方・製造業もしくはメーカーにおいて庶務または総務経験がある方（アシスタント業務でも可） ■業務詳細： (1)受付接客：来客の対応や電話での応対を行います。お客様が来たら案内したり、お問い合わせに答えたりする仕事です。 (2)各種資料作成：会社で必要な書類を作成したり、管理したりします。会議の資料や報告書などを作成し、整理・保管します。※工場現場に行って資料のやり取りをする作業がございます。 (3)業者対応：外部の業者とやり取りをします。必要な物資の発注や納品の確認、契約内容の調整などを行います。 ■組織構成：総務課全体で8名（男性5名、女性3名）が在籍しております。 ■キャリアビジョン：入社後は一般事務業務、工場長や総務課長のサポート業務をお任せしますが、今後より専門的な分野（営繕関係・ISO・派遣/実習生対応等）を担当し、主任又は係長へキャリアアップいただくことも可能です。 ※将来的には、本社や愛知県内他工場へのローテーションの可能性もございます。 ■就業環境の魅力： ◇「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 ◇住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。当社の社員はこうした「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数となっており、業績が安定しております。

ＪＦＥスチール株式会社

【千葉】総務（研究所における広報業務メイン）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東日本製鉄所（千葉地区）住所：千葉県…

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500万円〜899万円

正社員

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／多様な社員が働きやすい環境や福利厚生を整備〜 ■業務内容：当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。当社のスチール研究所にて、総務（広報・施設管理）、人事（労務管理）などの企画管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務：来客用展示エリア管理、展示会参加、パンフレット作成など ◇社内広報業務：所内報・ポスター作成など ◇施設管理：職場環境改善、業務効率改善、備品管理など ◇人事業務：人材育成、労務管理、人事異動調整 ■働き方：業務に影響しない限り、在宅勤務制度が利用可能です。残業時間は平均20時間程となっております。 ■当ポジションの魅力：・当社は高い技術力を維持・発展させるために、研究開発に多くの投資を行っており、研究開発費は年間324億円にも上ります。・将来は希望に応じ、本社や他事業所総務部門で同様の業務も経験可能です。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児支援やキャリアサポート制度等がございます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる）変更の範囲：会社の定める業務

ファステストダイニング株式会社

【岐阜・羽島郡】人事総務（人事制度・給与社保）※年収600万〜／土日休／40店舗以上の飲食店運営【エージェントサービス求人】

人事、総務

流通センター住所：岐阜県羽島郡笠松町…

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600万円〜999万円

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■職務内容当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。【業務例】社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営など ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社だからこそ、社員の労務管理や給与社保の仕組み化・各業務の効率化・各種法律に合った運用が重視されております。管理職候補として裁量を持ってバックオフィス部門に変革を起こしていきたい方に合ったポジションです！ ■キャリアパス将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、採用・広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など）・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【秦野市】総務 ※東証スタンダード上場/世界トップレベル熱間鍛造技術を保有【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

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400万円〜699万円

正社員

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの総務ポジション/引越し費用の支給あり】 ■業務内容総務グループ（総務部長以下4名の組織）に所属し、以下業務をお任せ致します。・海外赴任者派遣業務（ビザ取得、費用請求、税務対応など）・取締役会、株主総会対応業務・IR業務（投資家向け開示書類作成、説明会開催など）・東証対応に関する業務（開示文書・ガバナンスコード等）等 ■引越し費用の支給：引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担（地域、家族構成によって支給額が異なる）します。 ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。

フィットイージー株式会社

【岐阜市】総務◆年休125日(土日祝休)・残業20h程／創業6年でスタンダード上場！【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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300万円〜499万円

正社員

〜創業7年で全国180店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／年休125日(土日祝休)／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜 ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国180店舗（2024年12月現在）と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社の総務ポジションを募集いたします。 ■業務内容：・備品管理、手配、発送・請求書作成・来客応対／電話対応など ■業務の特徴：・元々のご経験していた領域の業務を中心に業務を任せていき、ゆくゆく幅広く業務を担当いただく予定です。未経験の領域については先輩スタッフが教育していくのでご安心ください。・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 20〜40代の男女5名編成です。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社矢野製作所

【新小岩】人事総務※シニア活躍／再雇用制度有◆年休128日×残業少×土日祝休／グローバル部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都葛飾区西新小岩5-2…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆シニアの方も多数活躍中！／カメラ製品から医療分野まで幅広い商品に携わる部品メーカー／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務概要：・社会保険申請手続き・火災保険、自動車保険等保険全般・給与データ作成・建物、設備管理・採用活動　 ■組織構成：・年齢層：30代の方〜70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程・役職：総務経理部長１名　・男女比：３：２ ■働き方：・年休128日…土日祝休み・残業ほぼなし・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです・転勤/出張無し ■事業としての強み：創業以来、金型設計製作、プレス組立から完成品までの一貫体制を社内で実施しています。当社の技術は業種や世界の壁を超え皆様の身近なところで使われています。あくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に考慮したモノづくりに向け、長年培ってきたプレス精密技術を基礎とし、お客様のニーズにお応えできるよう邁進しています。 ■当社について：当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ■安定性： 2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。また、海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】医療事務／医事業務全般　※残業10時間以下／年休121日／保育施設あり【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、医療事務

本社住所：大阪府大阪市大正区北村3-…

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350万円〜549万円

正社員

【済生会グループ/保育施設あり/残業10時間以下/年休121日】医療事務の経験を活かし活躍して頂きます。日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、受診者の検診・外来医事管理等、医事業務全般を幅広くお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・入院医事、外来医事、診療情報管理、健診業務のいずれかの業務を主に担っていただきます。・外来（実務メインではなく、委託会社の管理や新事業の企画や提案など幅広いサービスを行っていただきます）・入院（主に入院算定業務です）・診療情報管理（診療記録及び診療情報の管理、DPCコーディング、がん登録など）・健診（健診者の案内、当日のアテンド、取引会社への請求など）職員数は事務全体で正職員77名（女性41名、男性36名）です。うち医事系は22名（女性13名、男性9名） ■就業環境：（1）クラブ活動、レクレーション…テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル活動があります。（2）メンタルケア…専任の担当者（メディエーター）がメンタル面のケアを行っています。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み（家族のこと、友人のこと、将来の不安など）を相談できます。職員の悩みを広く受け入れてくれる場所が開かれています。（3）保育施設あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

【清須／転勤無】工場総務◆なにかしらの事務経験者歓迎／土日休み／メーカーを目指し自社工場を保有【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

清須工場住所：愛知県清須市助七東山中…

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350万円〜449万円

正社員

〜売上右肩上がりで成長中／将来メーカーになる会社〜 ■業務概要技術者派遣、受託開発設計（機械/ソフト）、省力化装置設計製作、加工品制作を展開する当社。メーカーを目指し、社員数／売上高ともに拡大を続けています。そんな当社の清須工場にて、工場総務をお任せします。 ■業務詳細・36協定に沿った労務管理・有休管理・慶弔対応・電話対応／来客対応・小口現金管理・工場の製作品の製造原価／仕掛品管理・契約書／申込書等書類作成業務・庶務業務（備品発注） ■取引先トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、リコーエレメックス(株)、Sky(株)、(株)村田製作所、パナソニック(株) ■当社の特徴＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞ 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。現在ではコロナ禍をものともせず、グループ会社を含めると自社工場を３つ所有とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。＜大手企業・大学も認める技術力＞国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定されるなど、当社の技術力は高く評価されてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菱進テック

【西条市】経理・財務◆30年間赤字決算なし/残業10時間/経営者に近い立場◎/残業月10ｈ/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理、一般事務

本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9…

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350万円〜649万円

正社員

◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る◆30年間赤字決算なし◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。分業化を目的に1名増員いたします。 ■業務内容：当社の経営を支える管理部門として活躍できる人材を募集しています。ゆくゆくは予算編成など、経営者に近い立場で当者の経営に携わることのできるやりがいのある業務です。 ■業務詳細：・単体（四半期、中間、年次） └日時：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理 └月次：試算表作成 └年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳・債務債権管理　等 ■事業優位性：・右肩上がりの半導体マーケット半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【大手町】日立Astemoグループのグローバル安全衛生をリードするコアメンバー　求人No.345【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

日立Astemo本社住所：東京都千代…

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450万円〜1000万円

正社員

■本求人のポイント・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献・日立製作所・本田技研工業と共同研究を推進／スキルアップに最適な環境・フルフレックス導入／リモートワーク推進中／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／転居費用全額負担／平均勤続年数18.5年 ■職務内容 ◇安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透 ◇安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開 ◇災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理 ◇健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理 ■ミッション従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。また、日立グループの中でも、当社はグローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、日立グループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。 ■仕事の魅力グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができるポジションです。 ■配属組織について人財統括本部安全衛生部は、Astemoグループ・グローバルでの高い安全衛生意識を醸成し、従業員の健康と安全を最優先事項として、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムや各種グローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる重要な役割と責任があります。また日立グループの中でも、グローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、Astemoグループのみならず、日立グループの安全衛生戦略や施策に対しても、大きく影響を及ぼすものであり、密接に連携しながら一体的に運営していく必要があることから責任や期待値も大きいものとなります。高い安全意識の醸成、健康経営はトップの最重要方針であることから、責任は重大ですが、その分、やりがいや達成感を感じられる部署となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロソフィー

【人事（採用アシスタント）】◆自社化粧品販売員の採用メイン/転勤無・年休120/中国語活かせる/港区【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒ…

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400万円〜499万円

正社員

〜中国語を話せる方歓迎◎服装・髪型自由でグローバルな雰囲気で働ける職場／チーム意識を持って助け合い、認め合う、仲間を大事にする会社／年休120日以上〜インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約90店舗での取り扱いがあり、2025年5月までには100店舗での展開予定です。業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、販売員の採用ポジションを募集します。 ■主な仕事内容自社化粧品販売員の採用業務(書類選考）がまずはメインとなります。 ∟業務に慣れてきたらその他のフェーズもお任せしたいと考えております。 ■社風・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤があります ■どんな開発方針原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アステックペイント

【博多】総務（法務）年休120日◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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350万円〜599万円

正社員

〜遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー〜 ■業務内容：これまでのご経験を踏まえた上で総務業務をお任せします。特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです。 ※ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ※ご経験、ご希望により業務範囲、比重は変動します。・オフィス、設備の管理・法務業務（契約書リーガルチェック／商標権・特許申請／社内規定、細則の改定）・安全衛生業務・労務管理・社内行事の企画運営（全社会議など）・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■組織構成：・経営管理本部総務課に配属先予定です。・40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■当社の詳細： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 ◇また、住宅塗装専門の全国ネットワーク組織「プロタイムズ」の運営・管理や建設業界向けの現場管理専用アプリ「現場ポケット」の開発等も行っています。

パイオニア株式会社

【フレックス】法務◆コンプライアンス担当・グローバル対応をお任せ／新たな挑戦でスキルアップ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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700万円〜1000万円

正社員

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／手当・休暇など福利厚生も充実◎〜 ■ポジションの魅力：当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 ■採用背景：コネクティッド製品／サービスの展開に伴うグローバルでのプライバシー規制対応が急務となっております。世界各地で情報セキュリティインシデントが発生している中、コンプライアンス関連領域においても、社内体制を整備する必要があります。経営や各事業部からの要請に的確かつタイムリーに応えていくためには、法的能力に加えて社内調整力に長けている人員を早急に補強する必要があるため、募集しています。 ■業務内容法務部は1課と2課に分かれており、今回募集している法務2課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ◎コンプライアンス関連業務（プライバシー規制対応を中心とする）・自社製品・サービス導入に際してのプライバシー規制対応（日本法、GDPR・CPRA等を含む外国法の双方）・プライバシー規制に関するグローバル体制整備・インシデント対応・コンプライアンス（プライバシー規制以外）体制の整備・運用 ◎各部門からの法務相談・各種契約書の対応、助言 ※各業務の比重につきましては、ご経験やご意向を踏まえて決めさせていいただきます。

株式会社トプコン

【板橋】人事（制度・労務担当）◇フレックス／リモートワーク可／年間休日128日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務詳細：当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進 ■募集背景：ビジネスモデルの転換（モノ売りからソリューションビジネスへマインド・スキルの転換）や、国内外グループ会社でのシナジー創出（ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材の創出）が肝要となっており、柔軟な人事制度の企画を行い、運用するだけなく、労務管理も今以上に求められてきています。また、グローバル人事システムを導入し、グローバルに組織・制度をウオッチしていく必要があり、人事部門の強化が求められているため、ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】リスクマネジメント(BCM・BCP推進業務) ※年休126日／リモート可／S4122【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】安全保障貿易管理・BCP推進課にて以下のような業務をご担当いただきます。・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）・リスクマネジメント委員会事務局運営・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）・ERM（全社的リスク管理）の構築・導入、改善（リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント）・コンプライアンス推進業務 ■本ポジションの魅力：半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

大宮工業株式会社

【福山市/大門】人事総務◆特許製品多数！半導体製造装置に強みを持つ安定メーカー／スキルUP【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：広島県福山市大門町5-6-…

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400万円〜549万円

正社員

〜労務管理から総務まで幅広い経験が積めます！安定メーカーの人事総務として、働く環境づくり／半導体製造装置や液晶の分離・再生に強み／パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注〜 ■業務概要人事総務、安全衛生業務など以下の業務をお任せします。将来的には管理職候補としてご活躍頂くことを期待しています。＜人事労務＞ ◇労務管理 ◇採用関連 ◇教育訓練対応＜総務＞ ◇安全衛生 ◇施設設備管理 ◇ISO、情報セキュリティ対応など ※上記のうち得意な領域から徐々にお任せいたします ※徐々に教えていきますので、一部経験の方もご安心ください ※経理部は別にございますので、経理的な業務はございません。 ■当社の強みは技術力：〜液晶をはがす・再生することに強み〜 ◇スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル、タッチフィルム）が使用されています。 ◇それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。 ◇製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED／LCDが廃棄されているのが現状ですが、独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。当社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力： ◇半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 ◇半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。

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