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株式会社ラテオエネルギー

【六本木】総務担当※正社員/再生可能エネルギーに関するプロ集団!残業月2h以下/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜正社員/再生可能エネルギーに関するプロ集団!六本木ヒルズの目の前/難しいスキルは必要なし◎残業ほぼなし/定時退社可能/土日祝休み/完全週休2日制/転勤なし〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している当社にて、総務業務全般をお任せします。+営業サポートも行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容: <総務・労務・人事> ・電話応対 ・勤怠管理、給与計算 ・支払い確認や入金確認 ・採用対応、入社手続き ・一般事務作業(郵便物の仕分け、ファイリング・データ集計など) <営業サポート> ・見積書の作成、受発注や伝票・請求書の発行 ・申請業務(太陽光発電の新設工事の際の、行政に提出する書類の作成など。ひな型に沿って作成) ■組織構成: 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。今後の事業拡大に向け、彼らが行っていた事務作業を専任でお任せできる方を採用する運びとなりました。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 ◎六本木駅から徒歩5分の立地条件の良いオフィス ◎10時から始業のため、朝はゆっくり勤務スタート ◎少数精鋭組織でアットホームな会社です! ◎社員の誕生日月にケーキではお祝い! ■当社の特徴: 再生可能エネルギーに特化しているプロ集団として、太陽光発電・風力発電・バイオガス発電、蓄電所などの再生可能エネルギーに関わる事業の売電事業(発電事業者)、販売・仲介事業、開発コンサルティング事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道/登別】人事総務部長候補(人事・総務)◇北海道の有名老舗旅館/定年後も勤務可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪北海道登別市/有名老舗旅館の人事総務部長候補/定年後も勤務可能/寮・食堂完備/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風≫ ■業務内容 北海道登別市に位置する旅館にて、管理部門を統括する部長職を募集しています。総務・経理を中心に、人事・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、約30名の部下を束ねていただきます。オーナーや総支配人との連携を図りながら、組織全体の運営をサポートしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・オーナーや総支配人との会社方針・指針の確認・実行 ・施設全体の管理、役員会への参加 ・月次決算や年次決算の最終チェック、キャッシュフロー管理 ・銀行対応、労務・法務管理 ・総務人事を担当する部下9名、経理財務を担当する部下2名のマネジメント ■組織構成 管理本部には総務、財務、購買、人事を含む約18名のスタッフが所属しており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが意見を出し合いながら協力して業務を進めています。あなたのマネジメントスキルを活かして、チームの成長と業務の円滑な運営を実現してください。 ■福利厚生 ・社員寮・社員食堂完備 ・社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ・退職金制度あり ・引越サポートあり(最大10万円) ・再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バンザン

【西新宿】総務(リーダー〜マネージャー候補)◆〜700万円/「教育×IT」急成長企業/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【2007年からオンライン教育を推進する教育×IT成長企業/経営に近い距離で会社全体の運営に直接貢献、成長できる環境】 ■業務概要 当社の総務(リーダー〜マネージャー候補)として、効率の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等をお任せします。 ■入社してすぐにお任せしたい業務 ・社員サポート:生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス:リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理:施設管理、備品管理 ※ルーティーンとして発生する業務です。 ■将来的にお任せしたい業務  ・コスト削減に向けた企画提案/実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・取締役会、株主総会の運営フォロー(資料準備、取締役への押印作業など) ・人事業務のフォロー(採用/研修/労務等) ■部署の業務範囲 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・法務業務、株主総会・取締役会の事務局 ・社内行事の企画・運営、郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対、契約書管理 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) ■本ポジションの魅力 ・成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 ・経営に近い距離で働くことができ、会社全体の運営に直接貢献できるポジションです。 ■採用担当からのメッセージ スマホも発売されていなかった2007年からオンライン教育を推進している当社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。よって、業務効率化や各種規程の管理/制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。 これまでのご経験を活かし、経営に近い距離で総務としてのキャリアを築いていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドテックス

【群馬/高崎】管理部門の責任者(総務、経理、IPO関連業務)◇上場準備中の群馬県の注目企業◇転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町245…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<経理のご経験をお持ちの方へ/IPOを目指す管理部門のプレイングマネージャーを募集/マシニングセンター用温度制御装置シェアトップクラス/福利厚生充実> ■業務内容: IPOを目指す管理部門(総務、経理、公開準備等)のプレイングマネージャーをお任せします。 IPOを目指す管理部の責任者として下記のマネジメントを行います。 ・経理業務 ・財務業務 ・IPO関連業務 ■募集背景: ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開(IPO)の準備。 ・インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため。 ■就業環境: ・リモートワーク可 ・転勤無し ■当社の魅力: ・群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。 ・退職金、家族手当、住宅手当など、福利厚生が充実しております。 ・数多くの特許や表彰を受けており、現在上場準備中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コミュニティ新聞社

【未経験歓迎/山形】 総務事務(新聞配布の管理等)/転勤無/月平均残業4h程/【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1> 鶴岡支社 住所:山形県鶴岡市美原…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/40年以上の歴史あり/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎/安定した購読者数から売り上げ増加中〜 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・営業事務をお任せします。 ■職務内容詳細 ・電話・来客対応やパソコンを使用してのメール対応 ・チラシ折込の手続きや新聞配布の管理 ・簡単な広告の校正 ・資料作成 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を確認いただきます。配布量で新聞配布スタッフの給料が決まりますので給与計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場(新聞にチラシを折り込む作業)に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■入社後すぐの業務: まずは新聞配布の管理の仕事を覚えていただきます。担当のものがついて丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100%です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年4月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績:基本給の2%増 ■当社の強み 新聞の業界ですとオンライン新聞の需要も出てきておりますが、当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について: 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社永田製作所

【長野県岡谷市※転勤無】総務職◆スキルに合わせてキャリアアップ/退職金制度有/国内シェア率80%企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:長野県岡谷市長地御所2丁目…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜光学レンズ業界世界Only1トータルサプライヤーの成長企業/ご自身の強みを活かしてキャリアアップ/創業70年・国内シェア率80%・特許保有数は海外特許を含めて14件と高度な技術と顧客からの信頼◎〜 ■職務概要: レンズ加工機械や治工具などを製造、販売するNAGATAグループの一員である当社で、総務職として従事頂きます。 株式会社永田製作所(光学レンズ製造装置、専用治工具等の開発、設計、製造を行っているメーカー)と、株式会社ナガタ(永田製作所の製品を含め、光学レンズ業界を中心に原材料から最終製品に至るまでを取り扱う商社)の2社分について、実務を自身で行っていただきます。 すぐにすべてをお任せするわけではなく、数年をかけて成長いただくため、ご安心ください◎ ■具体的な業務内容 ・一般的な総務職としての業務(ご経験に合わせ少しずつ覚えて頂きます) ・行政手続き(法令チェック⇒最新書式⇒必要要素を記載⇒エビデンスを入手⇒提出まで) <ゆくゆく> 下記業務内容はこれまでのご経験を活かして対応できる業務があればお任せしていきます。 ・パソコン等社内備品の管理 ・ネットワーク等システム管理について外部業者とやりとり ・工場内の設備維持業務 ・補助金申請 ・ISO140001関連 等 ※上記業務を行うにあたり出張が発生することもございます。 ■入社後の流れ: 最初は弊社の状況を理解するところからのスタートとなります。 次に一般的な総務職と指定の業務サポート頂き、将来はご自身が中心となってご活躍頂きたいと考えております。ご自身の業務限度を考慮したうえで、徐々に社内の営繕・パソコン等備品管理等の業務もお任せできるようにステップアップ頂きたいと考えております。 ※状況に応じて、すべてをお任せすることはございません。 ■当社の安定性: NAGATAグループは、メーカー、株式会社永田製作所と、商社、株式会社ナガタを擁する光学レンズ業界 Only1のトータルサプライヤー(総合メーカー&商社)です。これからも光学業界の発展に寄与して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社和興

【香川/丸亀市】経営幹部(総務・経理部長候補) ※転勤なし/残業20時間以内/土木電気工事事業を展開【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:香川県丸亀市飯山町下法軍寺…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容: ・総務・経理の実務(対金融機関交渉・事務を含む) ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家(コンサルティング会社)との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成: 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風: 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴: 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業(太陽光発電所工事含)・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事(メガソーラー)においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC(店舗名:焼肉ライク)として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。

株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】安全衛生管理 ◆リモート・フレックス制度有/年収570万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員約900名の製造所の安全衛生管理/リモートワーク制度有(月10回利用可)/年収570万〜/年休121日/東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容: 大安製造所(従業員約900名)の安全衛生管理業務をご担当いただきます。 ・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。 ・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画〜実行まで担当いただきます。 ※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい想定です。 ■具体的な業務: ・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開 ・課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割も担う ■組織構成:大安製造所 総務部 安全環境室は2グループに分かれております。 ・安全衛生グループ:6名 ※今回配属予定 ・環境防災グループ:3名 ■キャリアパス:大安製造所にて安全衛生管理業務を3〜5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。 ■業務の魅力: ・事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整っています。 ・本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境です。 ■働き方:残業時間は平均20時間/月未満であり、出張もほぼございません。 ■大安製造所について: ◎何を造ってるのか:国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。 ◎勤務地:三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30〜40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 変更の範囲:会社の定める業務

大洋商事株式会社

【総務・経理・人事業務を幅広くお任せ】残業10h・実働7.5hで働き方◎/創業70年超の専門商社【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区新富2−15−…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現/無借金経営/従業員満足度重視・ワークライフバランス◎/ゼネラリストを目指したい方に】 ■業務内容 特殊鋼専門商社である当社で幅広く管理部門の業務をお任せする総務職を募集しています。 ■業務詳細 《ご入社後》   慣れていただくまで、以下をお任せしたいと考えております。 ・与信管理ワークフローの運用(信用調査データの取得、債券残高の更新、与信見直しの促進など) ・契約書管理(契約書整理、AIなどを活用したリーガルチェック) ・ISO14001 更新対応 ・各種制度や法令変更による、社内運用構築および教育   (過去の例:コロナ対応、電帳法対応、適格請求書対応、アルコールチェック対応など) ・その他庶務業務全般 《その後は...》   ご自身の経験を元に、適性に応じて様々な業務をお願いしたいと考えております。  (メンバー間で、随時業務ローテーションも実施) ・総務、経理、労務、人事、法務全般 ■入社後のフォロー 先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。 ■配属部署 1課:5名 2課:6名 部長1名 計12名の組織 (新卒2名、中途入社9名) ■就業環境 ・年間休日122日(土日祝) ・残業10h ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です。 ・離職率5%以下   →従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です。 ■キャリアパス 当社は営業部と総務部の2部門体制のため、徐々に幅広く業務を担っていただき、ゼネラリストを目指していただきます。 <モデル年収> 入社時28歳の場合 入社1年目:380万円(月給27.8万円+諸手当+賞与) 入社3年目:504万円(月給29.7万円+諸手当+賞与) ※上記に加え、2年目より付与される業績賞与は過去10年間の給付実績があります。 ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

円谷フィールズホールディングス株式会社

※リスクマネジメント(総務/管理職候補)※プライム上場/ウルトラマン等IP保有/年間休日126日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:渋谷区南平台町16−17 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業/年休126日(2025年度)・月平均残業9.3時間(2024年実績)/退職金あり】 当社のリスク管理・コンプラ業務に携わっていただきます。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には: ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・ガバナンスに関わる業務 ・その他、総務に関する庶務 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 ■組織構成: 配属部署は商事法務、総務(文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等)、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名(男性8名、女性5名・20代〜50代)+サポートメンバーが在籍しています。 ■就業環境: 有休消化率80%(2024年実績)、月残業は9.3時間(2024年実績)、年休126日(2025年度)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴: 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケーテー自動車工業株式会社

【大阪/枚方】完全未経験・第二新卒歓迎◇総務/月平均残業13h/前年度賞与8ヶ月分/20代活躍中【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:大阪府枚方市出口1-2-8…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験・第二新卒歓迎/大手グループ企業/前年度賞与8ヶ月分/将来的に人事等にも挑戦可能!未経験から手に職をつけたい方歓迎!京阪グループで業績安定〜 ■業務内容: 総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には: <メイン業務> ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎その他雑務等 <一部発生する可能性のある業務> ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └(例:500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]) ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス: 入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。 入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報: 総務部:5名が在籍。 └総務/人事/労務3名(60代女性、50代男性、20代男性) └経理2名(20代男性、50代女性) ■おすすめポイント: ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント:京阪バス その他:JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務 など 環境対応装置の設置 変更の範囲:当社業務全般

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

【虎ノ門】取引規制・コンプライアンス担当◆三井住友フィナンシャルG/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社法務コンプライアンス部の一員として、当社および役職員の取引に関わるコンプライアンス管理を担当して当社のガバナンスを重視した業務運営確保を担い、現場からの取引規制全般に係る相談窓口となり当社業務の拡大に伴う関連取引の多角化に対応してくれる方を募集します。 ■業務概要: 取引規制関連を含むコンプライアンス業務全般(インサイダー取引、自己取引、接待贈答、内部通報他) ■業務内容: ・審査関連(自己取引、接待贈答等) ・モニタリング関連(接待贈答、インサイダー取引、利益相反等) ・相談関連(法人関係情報、内部通報等) ■働き方・社風: 社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

セントラル硝子株式会社

【東京】法務(臨床法務、臨床法務、戦略法務など幅広く業務をお任せ)※プライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1936年設立の老舗メーカー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度有/年休121日/独身寮有(川崎市)/オンライン面接可/フレックスタイム勤務制度】 予防法務から臨床法務、戦略法務まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容: 【予防法務】 ・契約書の審査・レビュー・修正(年間:800件程度) ※英文契約書は2〜3割です。 ・契約書の管理 【臨床法務】 ・訴訟案件対応 ・クレーム対応 ・その他の法律相談など 【戦略法務) ・M&A案件対応など ※総合職採用ですので異動の可能性もありますが、当社の法務グループは少数ですので、基本的には法務として長く勤務して頂く予定です。 ※記載している業務を全てを一人で担当していただくわけではなく、ご本人のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力: ・多様性と専門知識に富んだ戦略的な法務仲間と切磋琢磨できる環境 ・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス ・英語を活かしてグローバルに活躍できる ■入社後の流れ: 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 将来的には法務のスペシャリストとしてグループ会社の管理や全社企画部門などでも活躍を期待しています。 ■魅力: 同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。ゆくゆくは部下の育成などにも携わって頂けるような成長を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

特許機器株式会社

【兵庫・尼崎】総務◆係長クラスでの採用!中途入社が9割/「揺れ」を制御する装置のトップメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県尼崎市南初島町10-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜経常利益率10%超/スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み/中途採用9割・年休125日等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容:振動制御装置で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 <配属部署> 経営管理本部 人事・総務部 の中の総務課となります。 人事課・経理課は別にあるため総務業務に集中できる環境です。 <業務詳細> 社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 ■組織構成: ・課長1名、メンバー8名の合計9名となります。 20代〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働き方: ・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。 ・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ (1)製品: 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です! (2)主体性のある職場: 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です 変更の範囲:会社の定める業務

オゴー産業株式会社

【岡山/倉敷市】総務事務◆アパレルメーカー(学生服メーカー)/家族手当・退職金制度有・育休取得実績有【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口1-…

〜449万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/働きやすさ抜群の学生服製造メーカー】 ■業務内容: 学生服の製造販売を行う同社にて、総務業務に携わっていただきます。具体的には以下業務となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・資産管理 ・社会保険関係の手続き ・就業規則見直し ・採用業務 ・電話応対 等 ■当社の魅力: 【安定性】 大手学生服メーカーの1つである明石被服興業株式会社(富士ヨット学生服)の100%出資グループ会社で安定した経営を実現しております。 ■当社の特徴: 「素敵な笑顔」それは人として活き活きと、子どもが子どもらしく伸び伸びと暮らしていく様、そんなハツラツとして凛々しい姿のことではないでしょうか。子どもたちの安全性が危ぶまれている昨今、当社はこのコンセプトを基に、学校制服を通じたライフスタイルの提案、そして子どもたちが安全に豊かに暮らせる環境づくり等、学校を含む社会的ネットワーク作りの構築、その他さまざまな場面における「子どもたちの安全な未来」をプロデュースしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

川瀬産業株式会社

【大阪/三重】経理総務(管理職候補)/新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み/年休128日【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 本社 住所:大阪府貝塚市加神2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/総務経理を両方経験◎/拠点立ち上げの貴重な経験ができる◎/管理職候補/環境関連の事業展開で成長性◎】 ■担当業務: 総務経理部門にて、経理業務・総務業務全般をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記となります。 業務はご本人様のご経験に応じてお任せしていきます。未経験業務についても、入社後に学んで頂きます。 ■業務詳細: (1)経理 ・資金繰り 銀行別・日別入力・入金チェック(入金一覧入力・振替伝票作成) ・都度振込み・口座振替(買掛・経費等)・銀行手続き(納付・取立等) ・小口清算チェック・支払(楽々清算)、現金出納帳管理 ・月末支払一覧販売管理入力・チェック(買掛・経費) ・手形システム入力 ・支払一覧、受取手形、相殺一覧作成 ・支払調書・給与支払報告 ・年末調整 ・決算(中間)業務 ・固定資産申請書作成 (2)総務 ・諸届申請の承認 ・有給一覧入力、有給一覧管理 ・確定拠出年金手続き ・給与業務・賞与業務、勤怠一覧作成 ・月額変更、高齢者給付金、社会保険等手続き(入退社等)、助成金関係手続き ・算定基礎(4月・5月・6月給与支払後)、労働保険手続き伝票作成等 ・株主総会準備・出席(会場準備、招集通知送付、議事録作成等)、 ・登記手続きなど ・保険更新手続き(火災保険、災害保険、自動車保険など)、 ・リース手続き、その他契約等 ・労災手続き、保険手続き(事故や災害) ・健康診断申込・結果管理等、医療費控除手続き等 ■配属部署について: 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス: 今回ご入社頂く方には、総務経理部門の課長職をお任せ致します。将来的には、部長職として部門の責任者としてのマネジメント頂く予定です。 ■就業環境について: 平均的な残業時間は月間10〜20時間以内となり、決算期等については30〜40時間程度となります。 三重県名張市に新工場を設立し、本社機能を移管する予定となります。今回採用予定の方には大阪と三重に出張ベースで就業頂く予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋】人事総務※採用からゼネラリスト可<安定需要のグローバル医療機器メーカー>早期にキャリアアップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

対面 住所:東京都港区新橋5-10-8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/採用をメインに人事・総務を幅広く担当】 ■採用背景: 今後医療品以外でも試験研究用品や産業向け商品など日本で扱う製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。 ※少数精鋭の会社ゆえ人事・総務に広く携われます。考えたことを相談しながら実践でき、裁量権を持って働いていただけます。 ■業務詳細 ・まずは採用メインで母集団形成から入社まで一連の業務をお任せします。 ┗年間5名の採用計画で、営業職の採用に注力しています。拡大に合わせてバックオフィス職等も採用していく計画です。 ┗採用手法は現状人材紹介のみですが、その他の手法も提案いただけたら実施可能です。 ・その他人事業務(入退社手続き、就業規則など) ・総務業務(消耗品の補充、事務処理、ビル管理、出張の手配、来客応対など) ■組織構成: 人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■このポジションの魅力点 <成果主義の社風で成長できる> 採用業務がメインとなりますが、総務業務も含め総合的に評価します。頑張ったら頑張った分だけ評価される風土です。 <経験を活かしてキャリアアップが可能> 専任担当としてまずは採用メインでお任せ。1年後にはマネージャーも目指せる環境のため、早期にキャリアアップが叶います。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性: 特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 (2)日本向けに特化した商品の販売: 台湾にある親会社が設計・開発を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社静岡銀行

【静岡/草薙】与信企画担当◇地方創生に貢献/静岡県内圧倒的なシェア率で安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、与信管理・審査

静岡銀行 しずぎん本部タワー 住所:静…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜静岡県内圧倒的なシェア率/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供可能〜 ■募集背景: 当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。 今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。 一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化・多様化しております。(例えば人的資本の開示義務や環境意識の高まり等) そのため、与信判断に伴うルールメイク等を行う我々審査企画グループにおいては、当行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、組織強化と正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図りたく、募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 複雑化/多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進していただきます。 【具体的な業務】 ・現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング ・外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集 ・今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する。 ・企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施 ・融資関連業務の効率化に向けたBPR施策(DX化などを含む)の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる。 ■当行について: 当行は「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。(2022年に持株会社体制へ移行) フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っております。 ■当行の魅力: ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK!職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベルシステム24ホールディングス

【虎ノ門/リモート可】コーポレート法務◆プライム上場◆残業15間程度◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務をお任せします。 ■業務内容: ◎コーポレート法務に関する業務 ・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等) ・有価証券報告書等の作成(有価証券報告書、四半期報告書の作成等) ・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等) ・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等) ・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等) ◎株式実務に関する業務 ・株式および株主に関する管理(証券代行との調整を含む。)(株主名簿の管理、中間配当実務等) ・新株予約権の管理(新株予約権の権利行使時の対応業務等) ・インサイダー取引防止に関する対応(インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等) ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局コーポレートグループです。 (上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント(国内外の契約書作成など)、ビジネスモデル組成時の法的支援、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、知的財産登録支援などを行っています) ■主なミッション: コーポレートグループにおいて、商事法務(株式・総会関係と登記)を主に担当していただきたいと考えています。 また【今後の展望】に記載の通り、法務組織としては守りの法務としてだけではなく、ビジネスに関与貢献していくことと位置付けているため、そのようなマインドをお持ちの方とご一緒したいと考えています。 ■仕事の魅力: ・伊藤忠グループ、従業員3万人超のダイナミックな企業において法務として経営とかかわりながら経験を積むことができます。 ・顧問弁護士についていただく機会や、法令・判例など検索可能なサービスを利用した学習機会があります。 ■今後の展望: 様々なグループ企業を有している企業体であり、事業領域を拡大していくフェーズのため、単に守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与していくことを組織の方向性として定めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フコク

【埼玉/浦和】法務担当◇プライム上場/世界9ヶ国16拠点に展開するゴム部品メーカー/年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

浦和事務所 住所:埼玉県さいたま市浦和…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1/技術力・営業力・製造力が強み/フレックス制度導入/残業10時間程度】 ■業務内容: ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。 経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■配属先について: 内部監査室 法務課(部長1名50代 スタッフ1名30代) ■働き方: <育児短時間勤務制度を導入> お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。 2019年度の女性社員の育児休業取得率は100%。制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。 <連続休暇制度> 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に9連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。 ■当社について: 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100%、海外シェア35%を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

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