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ファシリティオペレーション担当【SO付与/福利厚生充実】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同グループのコーポレートサービス部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。 【業務内容】 同社におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の同社が展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。 <設備管理、営繕、環境改善等の担当> ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防/防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工 <物理セキュリティ管理業務担当> 同社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務 【働く環境】 組織構成は部全体で約40名(全国)、各グループでは10名以下となっております。 ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。 チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

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総務【課長クラス】※IPO準備中

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■文書管理 ■社内行事 ■レイアウト変更 ■広報活動 ■社内制度の検討 ■職場環境の改善 ■行政の届け出業務 等 メンバーマネジメントはもちろん、悩んでいる社員に対して激励するなど、多くの方と関わり合いながら業務に励んでいただきます。 ★人事総務部なので、ゆくゆくは採用業務や社内研修制度の策定、人事評価制度の策定など人事としてのキャリアも歩むことができます。 【組織構成】 (管理本部/人事総務部)部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名

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総務課長【兵庫】役職定年なし

総務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆当社の総務責任者(ディレクター)として下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・社内主要会議(取締役会・経営会議等)の運営 ・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・社用車やファシリティー(社内設備)管理 ・社内コミュニケーションツールの運営管理 ・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害) ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ・社内行事イベントの主催 ・備品管理/発注(庶務) ・社内の美化推進(庶務) ・メンバーマネジメント ・各種契約書の保管・廃棄 ・契約管理(整理、確認受付含む) ・コンプライアンスの仕組み構築/運用(例:景品表示法/個人情報 等) ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・定款変更手続き ・外部専門家(弁護士/行政書士/税理士等)への相談 ・訴訟対応(弁護士との窓口) ・その他必要に応じて法務業務 ・メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生等 ・福利厚生、健康診断 【組織構成】 管理部門本部長1名ー人事総務担当部長1名 L総務課長(本ポジション)ー総務ユニットヘッド1名(追加募集中)、リーダー1名、フルタイムパート1名 ※将来的にはメンバーの1~2名の増員も検討しております。 ※人事業務は別チームで対応となります。 【募集背景】 某社の子会社となり上場基準に近しい総務体制が求められるため、総務としての体制構築からお任せします。 【勤務時間について補足】 実働8時間 月間変形労働時間制導入 管理監督職 マネジメントメンバーは、9:00-18:00が基本となります。 (フレックスタイム制もあり) ※一部リモートワーク可能

吉永建設工業株式会社

\地域密着!/大好きな尾張で働く!【現場スタッフ】★面接1回

生産・製造スタッフ、土木施工管理

【転勤なし|マイカー通勤OK(駐車場完…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

《 ほぼ定時退社◎ 》暮らしに大切な道路の工事、上下水道の整備などカンタンな工事作業をおまかせ 。公共工事100%なので不況に強く労働環境も安心 古くなった水道管の交換、でこぼこになった道路の舗装などを行います。 たとえば? ショベルカーなどを使い道路に穴を掘る 管の交換部分を切断 新しい管をはめる 穴を埋め、アスファルトで舗装 ⇒作業完了! / 県や市や町から直接請ける官公庁案件が中心! 仕事が切れず安定して働けます \ 働きやすさのPOINT★ ★現場はほとんどが愛知県内尾張地区。車で片道40分以内! ★将来的に作業員をやりながら施工管理を目指してもOK! ★残業はほぼありません!あるとしても月平均5時間以内です。 安定した経営基盤と抜群の働きやすさのもとで あなたのプライベートも大切にしながら働けます◎

株式会社大野建設

【土木作業員】☆転勤なし☆未経験者歓迎☆

生産・製造スタッフ、土木施工管理

【本社】 長野県松本市安曇2619 転…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪上高地のシンボルである河童橋に携わるチャンスも!?≫上高地・乗鞍高原の現場が中心。道路・河川・ダム・森林の維持・整備などをお任せします。 ◇砂防堰堤工事や道路工事など道具、工具を使った人力作業 ◇ショベルカーやトラックなど重機を使った作業 ◇荷物の運搬 ほか 上高地や乗鞍高原の会社周辺の現場が中心。 松本市内の現場の場合も、会社から1時間圏内で直行直帰が可能です。 ほぼ公共案件ですが、電力会社といった民間案件にも対応。 半年から1年ほどの案件が大半です。 残業がなく働ける!? 決められた時間内での業務が中心で、突発的な事情以外で残業は発生しません。 やむを得ぬ状況があっても、残業は月平均で5時間以内です。 土日祝休みで年間休日121日・有給休暇の取得実績は年平均10日以上です。 未経験でも月給26万円以上の採用なので、安心して始められます!

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

総務

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700万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画    事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、  リーダー~管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、  柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら  同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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【東証プライム上場/創業以来15%成長】総務マネージャー候補

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ■経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境 株主総会の運営、オフィス改革など、経営層と密に連携しながら部門横断の施策を担えます。他社では分業されがちな業務範囲を包括的に経験でき、総務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■DX推進企業として「守りの総務」だけでなく「攻めの総務」を体現 業務の見える化・効率化を目指し、既存の仕組みにとらわれない改善提案や新しい施策にも積極的に取り組んでいます。ツール導入や運用ルールの最適化など、実務を通じて企画力・推進力を発揮し、部門を超えた業務改善をリードするチャンスがあります。 ■新しいことにチャレンジできる土壌 「前例がないからやらない」ではなく「より良くするにはどうすべきか」を重視する社風です。中途入社でも提案が通りやすく、アイデアが現場で実現されやすい環境があります。 多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しており、チャレンジを歓迎する企業風土です。 ■安定基盤 × 成長企業の魅力 プライム上場企業としての安定性を持ちながら、クラウド・DX領域での成長を続けるIT企業。経営と現場の距離が近く、組織成長に直接貢献できやりがいがあります。 【組織のミッション・役割】 ■職場環境と安全衛生の総合的強化?  ・オフィス空間の整備と健康診断や安全衛生強化による快適な職場環境の提供? ■業務効率化とIT化?  ・備品管理、持株会等の申請業務システム化による業務効率化と可視化の推進?  ・施設管理の最適化、社員増加や多様化に対応した中長期的な施設戦略? ■リスク管理とコンプライアンス対応?  ・BCP策定、個人情報保護規定改定、Pマーク統合管理、インサイダー教育実施? ■サステナビリティとコミュニケーション推進?  ・ESGに配慮した施策推進、株主総会運営、職務権限規程の見直し?  ・省エネルギー施策やペーパーレス対応の実施による持続可能な企業活動の支援?  ・社内ポータル活用促進、イベント企画運営によるコミュニケーションの活性化? 【組織構成】 部長1名、課長1名、一般職7名、派遣社員1名の計10名で構成しています。 部長40代、課長50代、一般職は20代~50代と幅広く、多様な経験を活かしながら、チーム制をとり各々が主体的に業務…

株式会社日本ワークプレイス

自動車用電子部品の製造/時給1220円/交替制/日勤/夜勤/土日休み/残業少なめ

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 山形県西置賜郡飯豊町

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 自動車用電子部品の製造 ・自動車のウインカー・ブザー・スピーカーなどの組付け・検査作業 ・自動組立機械のオペレーター ※製品は手のひらサイズで、重量物はありません このお仕事の特典!! ・面接交通費1000円支給 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

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【総務課長候補】裁量権有/TVCMで知名度UP/成長企業

総務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです/ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円(※)の市場規模である<中規模木造建築事業>を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 <総務業務全般> ・株主総会の企画、運営 ・各種行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生(BCP含む) ・福利厚生関係業務 ・衛生委員会の運営 など幅広い業務 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。 【組織構成】総務課 11名 ・課長(総務人事部長兼務)1名 50代前半  ★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半 ・メンバー:正社員4名、パート5名) 【同社の魅力】 ■2024年に大宮に新オフィスを新設!  AQ Group(アキュラホームグループ)の第二のスタートに携われます ■16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入  政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。 【働き方】 ■月平均残業時間:20時間程度   L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方  L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度 なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 (参考資料) ・TV…

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総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社はFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の事務局業務 ・株式総会の事務局業務 ・稟議受付・管理 ・規定類の整備 ・総務部長のサポート業務 【組織構成】 総務部 15名(派遣、嘱託含む) 【募集背景】 組織強化に伴う増員(既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため) 【同社の魅力】 同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って遂行できる方 ・自分で学習していける方 ・評論家ではなく、行動を重視できる方 ・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方 ・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 転勤:基本無し(本社東京勤務のため) リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)

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総務課長【愛知県】 当社経由で20名以上のご支援実績有

総務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織について】 人事総務部:総務Grでは、管理職1名、担当者5名が在籍しています。 女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。

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【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 総務

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 【具体的業務内容】 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 【ポジションの魅力】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。  ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。 【同社について】 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸…

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廃棄物処理施設管理官公庁経験者歓迎安定性抜群

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社では某社で排出される一般廃棄物等を処理する施設(廃棄物処理施設)の運用保守管理業務を外部委託しており、その管理を行っていただきます。 【業務内容】 1.廃棄物処理施設管理業務 2.廃棄物処理施設関連の行政対応 ・関係法令に基づき、本施設の管理に必要となる関係官庁等の届出等。 3.焼却炉更新計画の検討 ・焼却炉の更新計画の検討(供用開始後30年以上経過しているため)。 【配属部署】 特殊設備部供給処理施設グループ 【募集背景】 既存メンバーの出向元帰任に伴う欠員補充 【求める人物像】 ■廃棄物処理施設での管理経験(オペレータは不可) ■委託先や行政を含めて、社内外の利害関係者との調整が必要となるため、適切なコミュニケーションを継続的にとることができる方 ■常に相手側の視点をもち、チームや部門全体への貢献を意識できる方 ■前向きに物事を捉え、業務に取り組める方 【転勤について】 基本的には某社でのご就業となります。場合によっては他某社での就業の可能性もありますが、いずれにしても関西で腰を据えて働くことが可能です。

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総務/ガバナンス/DX推進【SaaS/HRtech】

総務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること 【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化 ・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用 ・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底 ・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化 ・BCP(事業継続計画)、安否防災体制の高度化 ・(将来的には)株主総会や取締役会の運営支援 ◆データドリブンな業務改革とファシリティ戦略 ・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進 ・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング ・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行 ・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ◆チームマネジメントと組織づくり ・総務チーム(正社員5名・派遣4名)の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価 ・プレイングマネージャーとして、定常業務(飲食・出張制度運営)の安定運用と効率化を推進 ・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・従業員1500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます。 ・経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定に深く関与し、事業成長に直接貢献する手応えを感じられます。 ・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます。 ・CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードする経験を積めます。

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総務 責任者候補・リーダークラス【プライム上場】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ■株主総会運営サポート ■外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応(施策展開・推進など) ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進 【募集背景】 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 【組織構成】

名取屋興産株式会社

【施工管理】経験の浅い方も歓迎 /決算賞与12年連続支給

生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤なし・現場への直行直帰OK!引っ越…

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雇用形態

正社員

建物に不可欠な「杭工事」や、ビル・マンション建設の意匠に関わる「外壁工事・関連工種」の施工管理をお任せします。<定着率◎> <外壁工事とは?> 建物の意匠・イメージが大きく影響される工事。 建物の資産価値やカッコよさに関わる。 建物の表に いつまでも型に残る仕事です <杭工事とは?> 建物の建設前に地中へ杭を打ち込む工事。 倒壊などを防ぐための役割があり、 地盤の奥深くまで杭を打ち込みます。 ◆現場調査 ◆工法の選定 ◆メーカー(主に旭化成建材)との調整 ◆積算・提案支援 ◆資材・人員手配 ◆見積書・計画書・報告書の作成 ◆工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 など ※実際の施工は工事の専門スタッフが担当します。 営業と連携・分担し、提案段階から引き渡しまで、 杭工事・外壁工事・関連工種の施工管理をトータルにお任せします。 あなたのスキルに合った業務からスタート! 【当社の特徴は…】 ◆商業施設・ビル・工場・高層マンション・  オフィスビル・ランドマークなど工事は様々! ◆現場は首都圏エリア。  数十億の大規模案件でも活躍できます! ◆転勤はありません。 休暇も気兼ねなく取得でき、仕事も私生活も両立! 現場は首都圏で、転勤なし。ご家族をお持ちの方も生活基盤を変えずに活躍できます。お子さんの行事に合わせて休暇を取ったり、各自がプライベートを大切にした働き方改革を実践中。勤続20年以上の社員も多く、定着率は抜群です! 居心地の良い環境のもと、安定したキャリアを築けます。

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総務 リーダー候補 ~戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ~

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理(規程、権限管理、社内稟議、印章管理等) ・車両管理(安全運転施策、車両保険等) ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社!業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します! ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます! 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名(男性7名、女性8名) ※平均年齢43歳

株式会社日本ワークプレイス

農業機械部品の組み立てやピッキングの軽作業/時給1220円/日勤/土日休み/残業なし

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 滋賀県長浜市

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 農業機械部品の組み立てやピッキングの軽作業 ・注文書に従い部品置き場から必要な部品と数を箱や台車に載せピッキング ・ピッキングされた部品をドライバーや六角レンチ等で組み立て ・部品の大きさは手のひらサイズから5cm程度の物もあり様々 ・マシンにセットしボタンを押し組み立てる工程もあり このお仕事の特典!! ・入社祝い金有 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社日本ワークプレイス

調味料の包装オペレーター/時給1400円/日勤/交替制/土日休み/残業少なめ

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 栃木県さくら市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 調味料(ボトル)にラベルフィルムを貼る装置のオペレーターです。 ・フィルム(ロール状)を装置にセットする作業 ・装置の操作、監視作業 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

非公開

総務マネージャー/リモート週2日可/フレックス制

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 総務に関わる業務企画・運用(リーダー業務) ・オフィス企画(改善案の立案及び運用) ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 【組織構成】 総務メンバー2名(1名専任、1名兼任)、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント 【募集背景】 事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募集の背景となります。現在企画検討中となる、社員増に伴うオフィスの拡張や、一層の環境改善、総務として新たな価値を創出するための機能拡大を控えており、従来人事本部長が兼任でリーダー業務を務めていましたが、専任でチームをまとめるリーダーを募集します。 【同社総務リーダーとして働く魅力】 ・成長フェーズにあるベンチャー環境で、総務業務においても日々改善活動を行っており、チャレンジの機会があります ・直近でもオフィス拡張を検討しており、会社にとっても重要なミッションに関わる機会があります ・「人と社会を健康に」のミッションに共感し集まる社員で構成されており、総務業務やスタッフ組織へのリスペクトがある社風です ・総務の枠にとらわれず、ご自身の経験や関心を活かして役割を拡大していただくことを歓迎します 【働き方】 週2日リモート可 フレックスタイム制 【求める人物像】 ・総務業務が好きな方 ・社員が事業、業務に集中できることを総務の価値として捉え、ホスピタリティある言動ができる方 ・組織や人、オフィスで起こっている事柄の状況を正しく把握し、必要なアクションをタイムリーにとれる方 ・自分の業務はここまで、と決めずに必要性があれば仕事のサイズをさらに拡大できるような貢献意欲のある方 ・少なくとも週に3日は出社できる方

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