検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,419件(261〜280件を表示)

非公開

【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

研究機関などに携わる総合職◆未経験歓迎/残業少なめ/年間休日120日/リクルートグループ/研修充実◆

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…

￥

300万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、研究機関などに携わる総合職。化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける研究機関での開発・解析・実験などをお任せ致します。工程は、分析、解析、実験、評価、測定、品質管理など、さまざまです。あなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします！日本を代表するようなメーカーの案件も多く、開発期間が長期にわたることも。納期ありきではなく、じっくりと質を突き詰めていくことができます。【業務内容の一例】 ■有機化学の合成、構造解析（NMR、IR）総合家電メーカーなどの新製品開発に向けた有機材料の合成やセラミックス材料の構造分析 ■医薬品・健康食品の品質管理業務原料や包装資材の受入試験、製品の出荷試験、理化学試験、包装試験、各種報告書作成など ■理化学実験（HPLC、GC）電池材料や医薬品、化粧品などの成分分析を担当。GC、HPLCを用いた触媒の理化学実験・分析、など未経験スタートの場合は、まずはサポート業務等からスタート！スキルや知識が身に付いてきたら別のプロジェクトに変更することも可能です。【プロジェクト例】 ■新エネルギーの開発 ■機能性フィルムの開発 ■有機EL、LED材料の開発 ■遺伝子の抽出、増幅、シークエンス ■ICPを用いた水質分析・評価

株式会社東京精密

【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）

総務

福島県石川郡古殿町松川大作50

￥

600万円〜900万円

正社員

「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）」のポジションの求人です【具体的な職務内容】総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理・環境活動の企画・実践・管理・環境マネジメントシステムの実践・その他、環境改善の推進業務 ■その他・工場における安全衛生管理【ポジションの魅力】 ■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。 ■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可能

非公開

（総務）将来の課長候補/東証プライム/創業100年超安定企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

＼自動車塗装プラント事業売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『総務課長候補』の求人です！／　◎東証プライム市場上場！　◎連結従業員数 5,031名将来の課長候補として、総務業務をご担当いただきます。【職務内容】 ■総務業務の企画立案　※株式関連は法務課が対応しております ■ 固定資産関連　固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など ■会員権（ゴルフ、レジャー）　購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど ■社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談） ■環境関連　GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討 ■システム関連　総務関連の各種システムの保守、システム変更など（定義決定） ■税務調査対応　国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応（総務課関連分）【募集背景】増員実務担当者としてご入社いただき、課長補佐としてメンバーをリードしていたける方を募集しています。【部署構成】　管理本部　人事総務部　総務課（課長1名ーメンバー6名＋派遣社員１名） ※男女比率＝2:4、20代と50代が多い課となっています。【キャリアパス】将来の課長候補としての採用です。【同社・当ポジションの魅力】風通しの良い会社です。特に総務課は役員などTOP層とも関わる機会が多くございますが、役員もフランクに接してくれるような雰囲気です。総務課は、行事運営など皆で一致団結して行うことが多く、お互い協力し合っています。学歴も関係なく、一生懸命努力していれば、必ず誰かが見て評価してくれるような環境です。【働き方】 ★社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、キャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ◎週２日程度リモート可！ ◎残業時間30時間程度 ◎「スポーツエールカンパニー2024」 ◎「健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）」認定！　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続【同社について】『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』主に大…

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

研究開発・実験アシスタント・品質管理◆未経験歓迎/年間休日120日/カジュアル面談/完全週休2日制◆

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)

東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…

￥

300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】日本を代表する「メーカー」「研究機関」にて、『化学・製薬・食品・化粧品・金属』などの研究開発をお任せします。研究現場の第一線で行なわれている、分析・解析・実験・評価・測定などから、希望に合った案件に参画可能です。【業務内容の一例】 ○有機化学の合成、構造解析（NMR、IR）総合家電メーカーなどの新製品開発に向けた有機材料の合成やセラミックス材料の構造分析 ○医薬品・健康食品の品質管理業務原料や包装資材の受入試験、製品の出荷試験、理化学試験、包装試験、各種報告書作成など ○理化学実験（HPLC、GC）電池材料や医薬品、化粧品などの成分分析を担当。GC、HPLCを用いた触媒の理化学実験・分析ほか、新エネルギーの開発、遺伝子の抽出・増幅・シークエンス、有名メーカー飲料の分析など

非公開

建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【企業紹介】私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。【職務内容】各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。【期待されるミッション】・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、　ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、　卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。（１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備（２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。（３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

ソフトバンク株式会社

コーポレート担当【Fintech事業／リードインクス社出向】

総務

東京都港区竹芝本社

￥

600万円〜1000万円

正社員

「コーポレート担当【Fintech事業／リードインクス社出向】」のポジションの求人です【期待する役割】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。【職務内容】 ※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております ■総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ■組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ■人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ■財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。【その他】上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。 ■広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ■経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ■投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】法人事業統括　デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端の…

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です【職務内容】事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（２）事業継続および危機管施策の立案・実施（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用）（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。【募集背景】同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。【組織構成】経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課人数→9名（管理職含）年齢層→50代4名、40代2名、20代3名【組織のミッション】自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。【働き方】週2回程度在宅勤務あり

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

株式会社リンカン開発

【建設会社の管理業務サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、建築施工管理

株式会社リンカン開発　橋本営業所転…

￥

〜324万円

正社員

多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし

株式会社SHIFT

【総務メンバー】戦略総務（オフィスDX推進/プライム上場）

総務

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【総務メンバー】戦略総務（オフィスDX推進/プライム上場）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％【概要】当社は品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、成長を継続しております。売上高の増加に伴いグループ連結で13,577人（2024年5月末時点）と企業規模も成長をつづけているSHIFTでは、総務領域も高度化・複雑化が進み、取り組むべきテーマも多岐にわたります。 SHIFTが日本を代表する会社となるために、総務領域からもその成長をけん引すべく、高度化したミッションにもチャレンジをしていきます。今回はその取り組みを実現させるポジションの募集となり、現場で責任と裁量をもって推進できる方を募集いたします。 SHIFT総務部では、社員数20,000人、30,000人を見据えて活動をしており、DXを活用しながら安定的かつ魅力的な事業環境の構築に取り組んでおり、日本の総務機能をけん引する存在となることを目指しています。同じ志をもって取り組める方の応募をお待ちしております。【職務内容】 ◆総務部門の戦略立案・実行全般◆ オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画し、グループ共通施策を推進するなど会社の成長を加速させるため、取り組むテーマは広範囲にわたります。従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な…

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷】総務・担当者採用　◆フレックス／福利厚生◎／ゼネラリストとしてのキャリアあり【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストを目指してもらいます。 ■総務課業務内容：【庶務】　各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携【ファシリティ管理】　各拠点の入退場管理（セキュリティ）　オフィス立上げ〜改修・保全　固定資産管理【全社イベント】　社内イベントの企画立案〜運営　慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動など【広報・渉外、CSR活動】　社内・社外への広報活動（HP運営、パンフレット管理）　各種関連団体対応　渉外対応（不当要求対応など）　地域社会貢献活動【安全・衛生・環境、防災】　全社安全衛生計画立案から社内教育実施　各オフィスの安全衛生環境の維持・向上　　BCP作成〜運用　各オフィス避難訓練、防災備蓄品管理など ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員からOJT教育にて担当業務の実務を覚えていただき徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後課内のジョブローテーションでゼネラリストを目指してもらいます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・イー・シー

【正社員／建築事務】≪工事書類作成≫年休123日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都台東区柳橋1-3-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜建設現場の安全書類の作成や管理＞グリーンサイトやBuidee(ビルディー)などの専用のシステムへデータ入力・作業員名簿・工事安全衛生書・新規入場時等教育実施報告書・安全ミーティング報告書・工事・通勤用車両届など、専用システムにデータ入力をすることで協力会社間で情報を共有します。＜協力会社への連絡＞電話やメールでのやりとり＜書類作成＞・ゼネコン専用のシステムにて請求書作成・工事実績表のデータ入力と集計表作成・メール対応・電話対応・来客対応　等 ■必須：事務経験をお持ちの方 ■歓迎：建設業界で事務経験者・工事に使用する資材の発注＆手配 ■組織構成：工務部　60代3名、30代1名、20代1名 ■教育体制：既存のメンバーのもとでOJTでキャッチアップいただきます。 ≪会社の安定性≫ スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との直接取引コード（85社）を持っているため、受注が安定しています。これは長年の付き合いや信頼関係により指名していただけることが多く、競合他社よりも優先して案件をお預け頂いています。仕事受注も多く頂きまた来季の見込み受注もあるため人員拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンカン開発

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

400万円〜499万円

正社員

【リモートOK／月平均残業20h／年間休日125日／産休・育休取得実績有／人事、総務、経理等の管理業務全般を幅広くお任せ】 ■業務概要： NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、人事業務をメインに担当いただきます。ゆくゆくは部署の中心メンバーとして人事・経理・総務など幅広く業務を担当し、活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細：＜人事業務＞給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用＜経理業務＞月次決算／四半期決算／年次決算補助、資料作成／確認＜総務業務＞規程類の制定／改正、入退社手続き、取締役会／株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理 ■魅力： ◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。 ◎リモートワーク中心ですが、郵便物対応や備品管理があるため週1〜2回程度出社します。 ◎メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。 ◎フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成：・経営企画部（4名）：部長1名、40代女性3名・社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。・リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。・経営企画部は出社する機会も多いので、他部署のメンバーと交流することも可能です。 ■当社について： NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。＜働く環境＞近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

1 131415 321