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株式会社りそな銀行

【東京】事業推進担当（バックオフィス業務全般）◆年休122日◆福利厚生充実◆りそなG【エージェントサービス求人】

総務、法人営業

りそなデジタルハブ株式会社住所：東京…

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500万円〜699万円

正社員

【営業経験・総務・事業推進などのバックオフィス業務経験がある方／リモート可／りそなGの安定基盤】 ■所属について：・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行人財サービス部より出向）・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は企画室への配属を予定しております。 ■業務内容：企画室の業務は多岐にわたります。ご入社後にお任せするメイン業務は総務業務となりますが、法務業務・システム企画・営業企画・経営企画などこれまでのご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。・社内の業務効率化や生産性向上のためのシステム化推進、業務フロー改善・外部パートナー企業や顧客等との各種契約書類のリーガルチェックおよび条件調整、社内書式の策定・グループ間の各種報告資料作成（パートナー企業や導入システムのリスク調査等）・新規システム・クラウドサービスの導入・設定業務、管理・運用ルールの策定等・サイバーセキュリティに関するシステム強化、監査対応・その他各種企画業務全般 ■将来的にお任せしたい業務：・事業計画や中期経営計画の策定、推進・進捗管理・データ分析を通じた営業課題の特定と原因究明、改善策の立案 ※現在マネージャーが担当している業務となりますが、適正や業務の習熟度に合わせて将来的にお任せする予定です。 ■りそなデジタルハブ（株）について：りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。本社：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル4階

ＳＯＥＬＵ株式会社

【六本木】法務・総務（株主総会運営など）◆在宅可｜女性専用ヨガ・ピラティススタジオ運営｜土日祝休◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区六本木7-15-…

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400万円〜799万円

正社員

◎日本最大級のオンラインフィットネスサービス提供／新店舗続々オープン！ ◎累計資金調達7.7億円・急成長中の企業です ◎リモート可・年休125日・完全土日祝休み・フルフレックス DXフィットネススタジオを運営するスタートアップである当社にて、株式上場に向けた法務総務体制構築の一環として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・株主総会運営・取締役会運営・株式事務・リーガルチェック・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック・その他法務総務関連業務全般 ■当ポジションの魅力：・健康分野の解決という大きい社会課題を今後扱うことになるため、大きなミッションを感じながら働くことができます。・自らの判断が会社の成長に関わるポジションとなるため、社会貢献性の実感が大きい業務となります。・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です。・急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます。 ■当社について：自宅でヨガやトレーニングのレッスンを受講できる日本最大級のオンラインフィットネスサービス「SOELU（ソエル）」、また、フィットネスインストラクター学校「SOELU campus」を運営。「健康が当たり前に続く社会をつくる」をビジョンに掲げています。 2023年から女性専用24hスタジオ（オフライン店舗）に進出し、6月に川口店に一号店をオープン。2024年は、埼玉・東京を中心に現在8店舗オープン、年内に関東だけでなく、愛知・大阪等、全国に店舗展開予定です。 ■「SOELU（ソエル）」について：いろいろな暮らしに寄り添うオンラインフィットネスとして、場所と時間にとらわれない運動体験を提供しています。＜特徴＞・1日200本以上のライブレッスン・100本以上のビデオレッスン・インストラクター数300名以上・早朝5時〜夜中26時まで変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＵＵＴＡ

【六本木ヒルズ】総務・オフィス管理担当◆モノのレンタルプラットフォーム運営／年休123日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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350万円〜649万円

正社員

■仕事内容：当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC／toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。モノの所有と使用を分離しモノの価値を高め、様々な方面に向けて借りることを広めていくサービスです。世の中の全てのモノを貸し借りできるWebプラットフォームサービスを構築しています。今回募集するポジションでは、総務担当者として下記の業務内容をお任せいたします。 ■業務内容： ◇総務業務・契約書／申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理、動産／不動産管理・総務関連規定の管理・運営外部取引先との折衝／調整・BCP対応　等 ◇オフィス管理（オフィス備品／インテリア／消耗品の管理等）・SDGs（持続可能な開発目標）対応検討／策定 ※新規ポジションとなり、今後組織を構築していくフェーズとなります。 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子管デバイス株式会社

人事(給与計算・社会保険担当)/キヤノンG/医療機器等の部品メーカー/フレックス制【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

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350万円〜649万円

正社員

人事として給与計算・社会保険を担当。キヤノングループ／医療機器部品メーカー／フレックス制／残業20〜30h程度／年間休日124日／人事部門での実務経験者歓迎／柔軟なキャリアパス／チームワーク重視 ■業務内容：人事総務部門において、会社の勤労厚生に関わる業務全般を従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・給与計算業務：使用ツール：COMPANY 社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。・社会保険業務：社会保険の手続きや加入・脱退の管理を行います。現在は派遣社員がメインで対応していますが、最終的なチェックや確認を担当します。・勤怠管理：毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。勤怠に関する問い合わせ対応も行います。・福利厚生業務：財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは月次で担当会社から提供されるため、その入力と管理を担当します。・その他の総務業務：社内イベントの企画・運営、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■キャリアパス：まずは経験のある業務でスタートし、徐々にスキルを磨いていただきます。ご本人の希望や適性を見ながら、柔軟にキャリアを積んでいただけます。ゆくゆくは人事系の業務にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：人事総務部門には7名が在籍しており、（男性3名、女性4名）チームワークを重視した働き方をしています。社員一人ひとりが役割を持ち、協力して業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーエーテクモホールディングス

【みなとみらい】役員秘書※海外展開進むグローバル企業／東証プライム上場／ホールディングス本社【エージェントサービス求人】

総務、秘書

1＞ＫＴビル住所：神奈川県横浜市西…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場・信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの秘書の募集】 ■業務概要コーエーテクモグループ経営層の秘書業務全般をお任せいたします。1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています。 ■業務内容：・社内外とのスケジュール調整・管理・出張・会食・手土産の手配・資料作成・管理・電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算・会食への同伴（ごく稀に）・その他突発で発生する業務　等 ※役員との同行業務は原則としてありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在の年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名の正社員4名体制 ■当社の特徴： 2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。当社は、国内グループ会社9社、海外グループ会社7社のグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、当社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 ■就業環境：新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。変更の範囲：本文参照

タイヨーインタナショナル株式会社

【浜松町/総務アシスタント】◇事務経験者歓迎／年休126日／残業月5ｈ程度／水圧部門業界トップクラス【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社（2024年9月24日〜）住所：…

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300万円〜399万円

正社員

【事務経験をお持ちの方歓迎／年間休日126日／残業月5時間程度／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト／水圧部門業界トップクラス】 ■担当業務：勤怠管理・備品発注・庶務・来客・電話応対等の業務をお任せします。・業務にてパソコン操作経験(ワード・エクセル・メール・インターネット他) ・勤怠管理（勤革時）・Teams使用・経理業務(勘定奉行使用) ■配属部署・組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理部は4名体制となります。 ■同社の魅力 (1)制御機器類の世界トップメーカーのＩMＩグループ (英、米、独)、ダンフォス（デンマーク）、インガソールランド(米)他の日本代理店　　　 (2)世界各国のメーカー３００社以上におよぶ機器類を取り扱っています。 (3)製品の単体輸入だけでなく、お客様のニーズに合わせて日本規格、国際規格等への加工、調整をします。 (4)営業社員は大学・高専卒の機械・制御系出身のセールスエンジニアの集団です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出／Fintech法務／18期連続増収増益【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■職務内容新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。主に、以下（1）の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、（2）もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて（3）〜（5）の業務もご担当いただくことがございます。（1）戦略法務業務・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案（2）契約法務・予防法務業務・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管（3）国内外の投融資案件関連業務・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中（4）クロスボーダー決済案件関連業務・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。（5）紛争対応業務・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など） ■組織体制 2025年3月現在、法務部は計11名在籍、うち6名が日本法弁護士です。法務部は2つのグループに分かれ、それぞれ決済法務、新規事業法務（含投融資、M&A）を所管しておりますが、各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有とスキルの平準化を図っています。法務統括部のキャリア入社メンバーは、いずれも早期にキャッチアップし、即戦力としての活躍をしており、Fintechや金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームだと自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の総務・厚生◇工場の中核を担うポジション／軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

総務、建築施工管理

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景：働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していただきます。工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進めていただける方を募集します。 ■業務内容：従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ◇建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） ■部門のミッション： ◇従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく ◇働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る ◇法律遵守、社内ル—ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていただきます。 ◇但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 ■部門からのメッセージ： ◇「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

遠東石塚グリーンペット株式会社

【茨城県猿島郡】EHS／工場の安全衛生◆週休2日、3日選択可／世界的SDGs推進企業【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋…

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400万円〜649万円

正社員

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： EHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり・工場の安全衛生委員会の運営と開催・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など）・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等）・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方：・事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。・このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。・全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。・またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。・なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴：当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲＯＫＩ

【浜松市】総務／人事（オープンポジション）◆国内トップクラスのろ過技術／グローバルTier1メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

グローバル本社住所：静岡県浜松市天竜…

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300万円〜899万円

正社員

〜売上規模800億円／世界から信頼を得る確かな技術力／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／フレックス制／働きやすい環境〜 ■概要：部署機能のうち、いずれかの業務（キャリア・適性に応じて）をお任せします。 ■業務内容：＜総務業務＞内部統制、安全衛生、福利厚生、渉外・CSR、資産管理、経営方針・中長期計画の立案・志達・統制、部門実行計画の統制、法務関連業務、知財関連（商標）、広報活動の企画・立案・実施等＜人事業務＞人事採用・育成、研修企画・実施、人事評価査定、給与厚生、労務管理　等 ■当社の特徴：・当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。・また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

【銀座】総務事務（請求書作成・備品管理など）残業少な目／年休120日／リゾートホテルのような介護施設【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

サンシティ銀座EAST 住所：東京都中…

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〜299万円

正社員

〜総務事務／リゾートホテルのような高齢者施設／年休120日／生活に寄り添うやりがいある環境です★〜【業務概要】総務事務として、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理サポートを担当いただきます。研修制度も充実していますので、未経験でもご安心ください。【業務詳細】「有料老人ホーム・サンシティ銀座EAST」にて、総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ■経理業務（小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など） ■庶務（備品システム管理、営繕他） ■人事関係（勤怠管理、社保手続き等） ■電話応対、入居者応対、業者応対【ポジション魅力】 ■総務のみならず、経理・人事・営繕まで様々なジャンルの業務に関われる為、幅広いスキルが身につきます。 ■ご入居者やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見ると達成感を得られ、より一層頑張る気持ちになります。【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10％実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。【サンシティの特徴】 ■ご入居者はお元気な方が約8割です。ご夫婦で、また２世代でお住まいの方もいらっしゃいます。サンシティは「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する場所です。 ■入居率は約9割。資本金は理念に賛同した日本を代表する約100社の企業による出資で運営しています。借入金なしの安定経営を堅持しています。【当社の特徴】 1979年の創業以来、"リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい"をコンセプトに理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｄｉｒｂａｔｏ

【総務労務/営業事務】希望や経験に応じた業務お任せ◆未経験歓迎◆国内ファーム最速で成長中◆リモート可【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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400万円〜699万円

正社員

各業界トップティア企業向けにIT・デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています！ ■業務内容：ご希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。【営業事務ポジション】営業のサポートをはじめ、バックオフィスからクライアントやインサイドのサポートをしていただきます。また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。具体的な業務内容・営業サポート・各種製本業務・重要資料管理及び作成・管理業務全般（予実管理、会計士との折衝等）【総務労務ポジション】入社受け入れや給与/勤怠管理といった社員との雇用契約に関わる業務だけでなく、社員の満足度を高めパフォーマンスを向上させるために、社内制度設計や福利厚生施策の実施など制度面でのサポートや社内のインフラ整備などの仕事にも挑戦していただき、経営企画の中枢を担う業務をお任せいたします。具体的な業務内容・入退社手続き（社会保険・雇用保険等）・給与計算、勤怠管理、及び他労務管理・オフィスのファシリティ管理、社内申請手続きの受付管理・社内企画（社内のルール設計等） ■得られる経験／スキル：・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力・成成組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能 ■キャリアパス：当社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー（管理職）になることが全てではありません。メンバー一人ひとりが中中期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グループ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となりま変更の範囲：会社の定める業務

豊通鉄鋼販売株式会社

【名古屋駅直通】人事総務◆ 豊通100%出資◆勤続年数の長い社員多数◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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500万円〜799万円

正社員

〜豊田通商グループ・業績拡大中で将来性◎／透明性のある評価制度有／ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働けます〜 ■業務内容：・豊田通商グループの金属本部／子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ※勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 ■業務内容：・採用業務（新卒採用・派遣社員の採用など）・出向者対応業務・総務関連の経費支払や総務関連業務の管理・改善・労務関連、規定改定、子会社フォローなど・人事総務に関わる庶務全般 ■配属先情報：人事・総務G 計7名 (GL、メンバー6名) ■魅力：・透明性のある評価制度：透明性のある評価が制度があり、頑張りがしっかりと反映される仕組みがございます・フラットで風通しの良い社風：とても風通しの良い組織です。また、直近ではオフィスの改装/フリーアドレス化/ペーパーレスの推進を進めています。・ワークライフバランスを整え長期就業が可能：年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。産休・育休制度はもちろん時短勤務制度を利用して長期的に就業可能です。 ■企業の特徴・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。変更の範囲：入社時は人事総務担当として従事いただきますが、その後、当社業務全般に変更の可能性あり。

積水化成品工業株式会社

【東京/西新宿】人事労務・総務　〜東証プライム上場／業界屈指の発泡プラスチックメーカー／福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部住所：東京都新宿区西新宿2丁…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。【業務内容】・残業時間・有給休暇取得率管理・労働時間削減案立案・退職金計算・支給処理・労働基準監督署対応等 ■組織構成・労務・総務グループは社員8名＋派遣社員2名で構成されています。・社員構成：グループ長（40代）、担当者7名（20代〜30代） ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。　∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性89％　※2023年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定。 ◎「第7回日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。変更の範囲：会社の定める業務

水島港国際物流センター株式会社

【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊…

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450万円〜799万円

正社員

【年休122日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、湾岸運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：・船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし専用のガントリークレーン等各種港湾設備の維持管理業務・各種港湾施設の使用申請許可業務・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ■入社後について：入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ※基本的にお任せする業務は事務業務となります。 ■組織構成： 60代3名、40代１名、30代2名（男性5名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に意見の言える風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0〜1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。

株式会社ホンダ

【燕市】総務経理（管理職候補）◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引/残業10H/創業70年以上【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ…

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500万円〜799万円

正社員

【UIターン歓迎・転勤無/パナソニックや東芝等の大手企業と多数取引／円安の影響で国内生産が回帰し需要拡大／会社全体の総務経理を担う】照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、総務経理をお任せします。 ■業務概要：総務経理などの社内の内部管理を担います。新潟本社だけでなく、三重工場、兵庫工場、福井工場の管理含め会社全体の総務経理を管理していきます。仕事内容は現任者がしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください。社内にも製造部門や品質部門などの各部門もあり、それぞれの管理者とも連携し、内部を管理していきます。＜具体的な業務内容＞・新型コロナへの社内対応・従業員の勤怠管理・社会保険手続・計算基礎の作成※給与計算は外部委託のため、その前段階作業・各工場の売上の集計・経費管理・月次試算表の作成・決算作業など（税理士と連携）＜職場環境＞製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。・自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴／魅力： ◎入社後、3〜6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴：・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー

人事・総務・労務・法務

岡山県岡山県岡山市東区＜山陽ヤナセ株…

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192万円〜

正社員

充実の福利厚生／残業ほぼなし【仕事内容】今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算　等組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度）また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人ーと連携を図っていただきます。その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。＜組織体制＞現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。＜当社サービスの特徴＞「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方ーです。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。＜従業員満足と顧客満足＞従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。＜家族のような絆＞当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。＜働きやすさの追求＞当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。例えば、有給休暇の取りやすさや１時間単位での取得が可能なことです。つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】事務長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：岐阜県大垣市東町4-…

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400万円〜699万円

正社員

■概要：高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で事務長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社管理部門での書類作成や各施設の事務処理対応 ◇各施設の経理書類取りまとめ、経理書類作成、経理データ入力 ◇総務、人事、採用、法人事務処理など ◇入居者などの入所書類や必要書類の作成、申請業務 ◇スタッフの教育／指導、施設の維持管理 ◇スタッフのマネジメント ※入社後は事務業務実務に従事いただきながらスキルアップいただき、将来は事務長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ※事務長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス：事務管理部門でのサポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（介護・福祉関係書類作成、経理関係事務、各施設の書類などの取りまとめなど）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら管理職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、事務長へのステップアップも可能です。 ■組織形態： 10名の事務担当が活躍中です。 ■勤務地について：下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。・特別養護老人ホームサンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　・高齢者福祉施設サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コプロシステム

【品川】総務※マーケティングを中心とした幅広い事業を展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都品川区東五反田1-6…

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400万円〜599万円

正社員

【リーダー経験不問・リーダーを目指したい方歓迎/マーケティング支援からWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用のサービスを展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無/退職金制度有/時差出勤制度有/フレキシブル勤務制度有】 ■業務概要：これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に経理と総務を組織として分けることとなり、総務業務をけん引頂ける方に活躍頂きたいと考えての増員募集です。当社の総務として各業務整理、社内業務の把握から始まり、総務として様々な提案を期待しています。 ■業務詳細：総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備を担います。（1）庶務関連・来客・電話対応・備品・消耗品管理・名刺発注・管理・郵送物及び宅配便受取・季節の挨拶業務・印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成〜発送対応）（2）施設管理オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般（3）契約書管理契約書チェック・製本・保管、押印業務（4）社内外慶弔訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配（5）社内インフラ整備オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会（6）リスクマネジメント各種災害対策、備蓄食品管理（7）社内行事の企画・運営上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 ■業務の特徴：コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。グループ全体としては180名前後ほどです。 ■組織構成：現在総務は本部長が一部兼任いただき、ほか派遣社員とアルバイトにて構成されています。今回ご入社いただく方には社員として総務業務を担当いただきたいと考えています。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、時差出勤活用、フレキシブル勤務制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロートピア

【浜松町】経理事務◆ブランクOK／子育て中の方多数活躍◆転勤なし/住宅・家族手当有/月残業20h以内【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都港区芝2-3-3 芝…

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350万円〜499万円

正社員

★働き方◎所定労働時間は7時間＆残業は20時間以内で定時退社も可能です！過去4年間の産休復帰率は100％！子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい職場環境です。 ★手当◎保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等が充実しています！ ★安定性◎全国1,650社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連会社で、各整備工場と取引をしています！ ■業務内容： □経理業務・仕訳・経費の支払い（伝票起票）・システム入力・入出金処理・銀行の窓口振込・決算業務 □総務業務・給与計算・社会保険手続き経理：総務は７：３程度の割合を想定しております。 ■福利厚生について：・月間残業平均20時間程度（定時に退勤する社員も多いです。）・家族手当：配偶者1万3千円／第1子1万円／第2子5千円※扶養・住宅手当：配偶者有・世帯主：月2万円／独身：1万5千円・転勤はございませんので、同じエリアで長期就業が可能・土日祝休で年休121日程度 ■評価制度年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格した社員もおります。 ■組織構成：総務部は課長以下は９名で経理業務・総務業務・システム業務を行っています。（課長1名50代、係長１名40代、メンバー50代1名、40代1名、30代4名、20代2名）変更の範囲：無

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