検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,264件(41〜60件を表示)

株式会社双葉

都市計画【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】

建設コンサルタント

東京都新宿区

￥

600万円〜700万円

正社員

同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。【職務詳細】 ■敷地整序型土地区画整理事業 ■区画整理型土地区画整理事業 ■沿道区画整理型街路事業型土地区画整理事業 ■既存市街地の都市改造型土地区画整理事業 ■特定土地区画整理事業 ■震災復興区画整理事業 ■拠点整備(駅前)整備土地区画整理事業【同社の魅力】 ■75年の伝統のある企業 →安定して案件の受注ができております。 ■スピード感を持った選考 →面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。　過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。 ■幅広い分野に携われる。 →同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。

非公開

防災関連コンサル企業技術士(建設or河川)（～1000万円）

建設コンサルタント

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

建設関連、ゼネコンのプロジェクトに対してコンサルティング業務・現地調査（地形確認、写真撮影、既存設備施設の確認など）・計測、解析・過去の災害状況、自然環境等の調査・防災計画、設計・企画プレゼンテーションなど

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【大阪府大阪市】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■当求人は、建築施工管理経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。【取扱い建築用途】・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等【業務内容】医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。【お任せしたい業務の流れ】・事業計画策定　└建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等↓ ・設計者選定　└設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等↓ ・設計コスト管理　└設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等 ■働く環境【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。・海外研修制度あり・在宅勤務制度あり

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区・在宅可】機械設備の基本計画支援　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容：計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/名古屋市】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴： 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地同社の中部支社で勤務をしていただきます。【弊社からのご紹介での内定実績】 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代　補償業務管理士保有　約650万円のご提示

株式会社安藤・間

建築構造に関わる技術開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

建設コンサルタント

茨城県つくば市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務です。開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。【開発事例】 ■ハイブリッド構造（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/）鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。 ■エコ基礎梁工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/）基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。 ■鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/）耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。 ※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。【同ポジションの魅力】＜キャリアプラン＞ ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。＜働き方、その他＞ ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

八千代エンジニヤリング株式会社

橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本社（東京都台東区）にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【大阪府大阪市】コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー＜平均年収930万円＞

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■仕事内容当社が手掛ける建築プロジェクトの進捗管理を行って頂きます。【取扱い建築用途】・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等【業務内容】医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。【業務の流れ】月に3回程度、施主様企業や現場に出張やweb会議を行ない、現場の状況の確認と推進を行って頂きます。(※長期出張ではなく、短期的な出張になります。) 現場に常駐するのではなく、あくまでも、現場のアドバイザー的な立ち位置での業務となります。在宅勤務時や在社時はPJの社内会議や提出書類の作成を行っていただきます。（進捗確認、コスト管理等） ■職位：スタッフクラス【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。・海外研修制度あり・在宅勤務制度あり

株式会社プラスPM

CM/PM候補（設計経験者）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%超／東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等） ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。【就業環境】 ■平均年齢　43歳（2024年9月実績） ■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】在宅可・CMプロジェクトマネジャー※転勤無し／フレックス／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。 (1)基本構想・計画：お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定：設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工：計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整各PJにはプロジェクトマネジャー（PM）が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。 ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

株式会社構研エンジニアリング

道路設計、施工計画技術者【北海道の地場の建設コンサルタント/転勤なし/北海道】

建設コンサルタント

北海道札幌市

￥

700万円〜900万円

正社員

■主に道路事業の施工計画検討業務、道路詳細設計業務を担当頂きます。具体的には… 〇設計図に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出〇設計図の作成（設計図の加工等が中心） ※ゼネコン等にて土木施工管理のご経験があり、建設コンサルタント業界へのキャリアチェンジをお考えの方は大歓迎です！

株式会社建設技術研究所

CM・施工管理部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

1200万円〜1400万円

正社員

建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。 CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。【業務内容】 ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM ◎国土交通省の事業監理業務 ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

八千代エンジニヤリング株式会社

環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。【業務詳細】 1．環境アセスメント ■道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境） ■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 ■風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 2．土壌汚染コンサルティング ■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ■PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

非公開

コンストラクションマネジャー（建築）プロジェクトマネジャー　[東京・大阪]

建設コンサルタント

東京大阪原則転勤なし

￥

700万円〜1000万円

正社員

公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 ◆年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。また人材育成にも力を入れており、研修や外部セミナー、実務を通じて確実にステップアップできる体制を整えています。若手でも能力のあるスタッフには責任ある仕事を任せるため、早い段階で自立したコンサルタントとして活躍できる会社です。

株式会社　イケウチ

【自動車鈑金店の人事労務スタッフ】経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

株式会社　イケウチ　【立川オフィス】 …

￥

〜396万円

正社員

車の鈑金塗装や修理を行っている当社で、人事労務業務全般に携わっていただきます。急成長を続けている当社で、経営の動きを共に体感できるポジションでご勤務いただきます人事労務関係の仕事に携わった経験が5年以上あればOK。未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方を求めています。＜具体的な内容＞・選考進捗管理（書類選考／面接の実施）・候補者との各種対応・エージェントリレーション構築・母集団形成の施策検討～実行～分析・経営層との採用計画〜実行・採用の要件定義、戦略の策定、実行、集計・改善・給与計算の準備、勤怠管理・委託社労士との窓口対応（給与計算、社保手続きは社労士に委託）・入退職の手続き、雇用契約書の作成・更新・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア）・評価制度の企画・運用・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理・各種社内窓口、相談対応　他業務内容の変更範囲：あり【雇い入れ直後】上記記載内容　　【変更の範囲】当社業務全般※ご希望を考慮し、相談の上決定

株式会社ヤスノ

総務事務＊住宅手当あり＊月平均残業10h以内＊Web面接OK＊転勤なし

総務、一般事務

東京都板橋区高島平6-6-6

￥

300万円〜400万円

正社員

＊保育園・幼稚園の急な呼び出しも相談OK／＊家庭の事情による早退・遅刻の相談OK／＊月平均残業時間10h／＊有給休暇80％以上／＊転勤なし・本社勤務固定／＊ゆくゆくは人事にチャレンジも可能お客様の対応（来客対応、電話対応）をメインにお任せします。＊具体的には＊・電話応対、来客対応　※クレーム対応はございません！・郵送物、社内便の仕分け・各書類の簡単なデータ入力（自社システムやExcel等）・労務手続　など └ゆくゆくは人事にもチャレンジOK！ ★事務スタッフは一人ひとりに担当の店舗や仕入れ先が割り当てられています。やりとりをするのは主に決まったご担当者（店長さんや取引先の経理の方など）なので、顔馴染みになるうちにコミュニケーションも取りやすくなり、スムーズに進められるようになりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ）

【総務】ジャパネット／職場環境の整備・改善／産育休・子育て支援充実

総務

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻…

￥

250万円〜450万円

正社員

◎中枢事業に携わる部署が集まる麻布オフィスの総務事務 ◎「考える事務職」として職場環境の整備・改善に挑戦 ◎良い職場環境を創り、従業員の生産性やモチベーションUPに繋げる通信販売でお馴染みのジャパネットグループの総務担当として、従業員が気持ちよく働ける環境づくりをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆設備の故障や不具合等の各種対応窓口 ◆来客、電話、従業員対応 ◆社内イベントの企画運営 ◆備品や施設の管理など、社内環境整備 ◆総務関連ルールの運用やセキュリティチェック　など窓口に座ってデスクワークを行うだけではなく、自ら従業員のサポートのためにあなたのアイデアや提案が活かされるお仕事です！ ≪各拠点の対象の従業員は…≫ ◎麻布オフィス関東の数あるジャパネットグループの拠点の中でも、中枢事業に携わる部署が集まるオフィスです。売上を生み出す通信販売事業や、グループ全16社の基盤を支える経営戦略の部門で働く従業員が活躍しています。 ◎札幌オフィス 2025年初夏に開設！200人が勤務する大規模コールセンターです。通販や旅行の注文受付のお客様対応をするコミュニケーターが活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

ジェイエイシーエンジニアリング株式会社

＜東北限定募集＞”国土交通省”の仕事を支援する！【発注者支援】

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

「宮城、福島、秋田の本社・事業所」また…

￥

350万円〜700万円

正社員

【発注者(国土交通省)の仕事をサポート】■公共工事における資料作成や担当者とのうち合わせなど ◎100%オフィスワークのお仕事担当者との打ち合わせ工事発注時の図面作成予算、事業計画立案のサポート各種事務手続きのサポートなど ▼オフィスワークがメインです！社内での資料や図面作成が大半で、外出をする際も状況確認や調査業務のため、現場作業は行いません。体力面の心配もしなくて大丈夫です！ジェイエイシーエンジニアリングの事業建設コンサルタントは土木建設に関する技術をサービスする仕事です！工事の「施工」を除く、「企画」「調査・計画」「設計」「施工管理」「維持管理」で活躍しています。〈事業紹介〉【1】工事監督支援業務【2】行政事務補助業務【3】積算技術業務【4】道路許認可審査適正化指導業務【5】事業監理業務プライベートと仕事を両立して長期的な活躍を！ ◆「年間休日126日以上」完全週休二日制(土日祝休み)、有給休暇も柔軟に取得可能！ ◆「残業は月30時間以内に」効率も意識しながらメリハリをもった業務を心がけています。定時退社する日もありますよ！ ◆「収入面にも納得感を！」前職の待遇を考慮します。仕事のやりがいだけでなく、収入面にも安心を！

株式会社大翔

【測量技術者（土木)】★未経験者歓迎★資格取得支援制度あり

建設コンサルタント、測量・積算

【転勤なし│マイカー通勤可】 ◇本社…

￥

正社員

【公共案件が中心です！】土木に関する測量、調査業務★先端技術を駆使して広大な地図やその地形を測るスケールの大きな仕事です。ドローンや３Dスキャナーを駆使して都市を形成するインフラの計画や設計、測量を行います。道路、河川、砂防及び海岸、橋梁、公園、農業土木等、土木事業を下支えするプロフェッショナルな仕事です。 ★国や県、自治体の案件がメインです。完成した後は地図上にも残るため、大きなやりがいがあります。社内の雰囲気は？専門性の高い仕事となるのでため、技術部内では道路、砂防、橋梁、公園などの部門ごとに課が分かれています。課内のメンバーだけでまとまるのではなく、課をまたいだ交流がさかんに行われており、みんなで協力してサポートすることもあります。1人で悩むことなく、お互いに話し合いながら仕事を進められるチームワークで一体的に取り組んでいます。

株式会社神山設計

【補償コンサルタント】★年休123日★土日祝休み★賞与3回

建設コンサルタント、測量・積算

◆転勤なし・マイカー通勤可◆ 本社群…

￥

正社員

〈OJT・勉強会・資格取得支援など教育体制◎〉公共事業用地内にある建物等の移転計画や移転補償費の算出などをお任せ！公共事業を進める際に、建設用地に住んでいた皆さんの財産状況を把握・補償金額を算出します。算出対象は幅広く、様々な専門知識が必要になります。そのため、各専門分野に応じて7つの部門があります。・土地調査部門　・土地評価部門・物件部門　　　・機械工作物部門・事業損失部門　・補償関連部門・営業補償/特殊補償部門ー入社後の流れー共通部門で仕事の全体像を学んだ後得意分野や興味のある部門で専門性を高めます。補償対象は「権利者さんの財産全て」になるので土木・建築の知識だけでなく今まで学んできたほぼ全ての知識を活かせます。資格取得のサポートや勉強会、丁寧なOJTなど高い専門性が身につく環境で、補償に関するプロを目指せます。また、権利者さんの話を親身に聞くことも大切な役割。大切な資産を守り、公共インフラを陰から支えていきたい方のご応募をお待ちしています！

1 234 764