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検索結果: 4,561件(781〜800件を表示)

ソーラーフロンティア株式会社

電気設備施工管理　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区港南2-15-3 品川インタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社に出向していただき下記業務をお任せします。【職務詳細】・積算設計・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等）・竣工前検査から引渡しまで ★☆★おすすめポイント★☆★ ・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富・東証プライム市場上場企業の100％子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできます。・新会社の立上げフェーズで１から組織立上げフェーズに立ち会えます。・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

リニューアル施工職　※ポテンシャル　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

1.東京都千代田区岩本町2-15-19…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】エレベーター改修のご要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をもらうこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。【職務詳細】・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） ※直行直帰あり【本ポジションについて】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向して頂きます。 ※本求人と同条件【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JFEプロジェクトワン株式会社

【千葉】配管設計エンジニア(化学プラント)　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当いただきます。【職務詳細】案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行してお任せします。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもございます。 ※業界未経験歓迎※ 20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身につけられる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社高栄ホーム

【滋賀】住宅設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

滋賀県大津市別保2-8-35 JR東海…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、建売・注文の住宅設計をお任せします。【職務詳細】 ■戸建住宅（建売／注文）の設計業務やそれに伴う各業務・設計・建築確認申請・電気配線図や外構図の打ち合わせ・図面作成・お客様との打ち合わせおよび提案 ■部下のマネジメント ■事業戦略策定　など ◎社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。＜配属チームについて＞設計部門は、係長1名（30代）、主任1名（30代）、一般4名（20代1名、60代2名、70代1名）、パート2名、インテリアコーディネーター3名（20代）で構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程等） ■ IPO審査対応・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート・必要資料や証憑の収集／管理・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

昭和鉄工株式会社

【福岡】総務（幹部候補）※糟屋郡　※年間休日120日以上

総務

福岡県糟屋郡宇美町宇美3351‐1 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】福岡本社にて、総務業務を全般的にお任せいたします。【職務詳細】・機器・備品、設備・施設管理・文書、契約書管理・株主総会・取締役会の事務局・社内外行事の運営・社内外広報の発行・ＢＣＰ、防災対策　　　など【採用背景】将来を見据えた上で、総務分野に精通した管理職候補者が必要な状況です。積極的な応募をお待ちしております。 ★職場の雰囲気★ 人員構成としては、部長、室長、次長、担当者4名です。（正社員：3名、嘱託等：1名）です。若手からベテランまでいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。協力して仕事を行うことが多いため、年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

設計部門長候補　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　設計部門長候補として下記業務をおまかせしています。【職務詳細】 ■意匠設計関連・意匠設計に関する基本設計、実施設計・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ ■構造設計関連・耐震診断ならびに補強設計業務全般（補助金申請含む）・建築物（R造／S造／SRC造）の耐震診断、補強設計・監理に関する業務・建物調査業務全般：調査計画立案、現地調査、報告書作成～　リフォーム工事提案・監理までの業務全般・構造設計ならびに監理業務（一般建築物全般） ※これまでのキャリアを考慮し、配属チームは決定します。 ■マネジメント関連・建築ソリューション事業部または意匠設計チーム、構造設計チーム　いずれかのマネジメント業務 ※これまでのマネジメントのご経験を踏まえてお任せする組織を決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

港湾施設の計画・設計　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】建設コンサルタントの立場で、港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、ＡＩやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っています。 ■公共事業では、主にＣＮＰ計画策定、洋上風力発電のＰＡ港・Ｏ＆Ｍ港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。 ■民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社昭和土木設計

【岩手】土木設計　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

岩手県紫波郡矢巾町流通センター南4-1…

￥

450万円〜500万円

正社員

【業務内容】官公庁や大手企業を主要取引先とし、公共インフラの整備・維持管理に関する設計業務をお任せいたします。 ●道路、橋梁、河川、トンネル等の調査、計画、設計 ●防災施設の計画、設計入社後は、まずリーダー陣とともに業務を進めていただきます。将来的には、10名程度のチームをまとめる責任者として、次世代のリーダー、そして所属長として組織を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。しっかりとサポートしますので、まずはあなたのペースで着実にステップアップしてください。【特徴】 ■平成の会若手技術者が自発的・能動的に活動することを目的に立ち上げた会です。会社全体の活性化を目指して活動しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

音響機器や電子部品の製造販売を展開する精密機器メーカー

自社工場の設備設計技術者の募集です。(音響製品)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

本社、東京都昭島市（最寄駅：JR昭島駅）

￥

550万円〜700万円

正社員

当社では、スピーカーやイヤホンなどの音響機器を製造するための生産設備設計エンジニアを募集しています。本役割では、設備の企画段階から設計まで一貫して携わり、自社工場向けの設備開発に関わる重要な業務を担当していただきます。　(職務詳細) 　　・製造設備の企画と仕様検討　　・自社または設備メーカーとの連携による設備開発　　・海外工場への製造設備導入計画の立案と実行　　　＊配属部門は設備開発部（本社）です。　　　＊プロジェクトにもよりますが、年に3～4回程度（1～3週間/回）の　　　　海外工場出張があります。

弥生建設株式会社

未経験でも月給30万7,000円～【設計職】年休118日/残業月0～3H

生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし】【UIターン大歓迎】神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【需要急上昇中の木造住宅の設計】最初は専用ソフトの使い方を覚えるところからスタート★資格学校に通いながら建築士の資格を取得した社員も◎ 木のぬくもりや癒しをもたらす木造住宅の設計をお任せします！・当社販売物件の建物図面の作成・建築確認等建物に関する申請・上記に関連する役所とのやりとり・お客様との建物の打合せ（間取り・壁紙等）自分の頑張りが図面となり、住宅が作られていく—— そんな大きなやりがいも感じられる仕事です。。°・☆大きな達成感が、この仕事の魅力☆・°。設計は案件に応じ、その土地のよさを生かしてプラン(間取り)を作成していく仕事。ピタッと納得のいく間取りができた時には大きな達成感が味わえます。また時には、お客様から難しいリクエストをいただくことも。制約がある中で、いかに理想に近づけていくかを考えていくことも、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

株式会社川金コアテック

【埼玉】構造設計（南中部：川口市）　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

埼玉県川口市川口2-2-7 JR各線「…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】橋梁部材を扱う同社にて構造解析・構造設計職をお任せいたします。【職務詳細】・同社製品である免震制振装置のシミュレーション・建造物に対しての適切な免震制振装置の提案 ■建築技術部について建築技術部は同社の建築部門の製品に携わっていただきます。技術部では、営業が契約を獲得した案件に対して、対象製品の仕様に関するお客様との打ち合わせ、照査設計、詳細設計を行っております。同社製品は、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件(橋梁もしくは建築物)に合わせた設計力が必要となります。 ■同社について「確かな製品」づくりを使命とする同社は、川金ホールディングスグループ各社のソリューション力を統合し、「良質な社会資本としての土木・建築資産の維持・更新」「予防・保全によるライフサイクルコストの低減」に注力。世界の社会基盤施設や都市生活基盤施設のインフラ技術を革新する、ライフサイクル・イノベーションに挑戦し、世界の安全と安心を守る「パブリック・セーフティ」に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップジョイ

【2026年12月末迄×経験を活かせる！】残業少なめ/少人数の職場/落ち着いた雰囲気/幅広い年齢層の方が活躍中☆/183908/JOY0150

人事、総務、法務

[勤務地] 南陽市 [アクセス] 『…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【2026年12月末迄×経験を活かせる！】残業少なめ/少人数の職場/落ち着いた雰囲気/幅広い年齢層の方が活躍中☆/183908/JOY0150 [詳細] 【お仕事内容】＜10名程度の職場！落ち着いた雰囲気です☆＞　経験を活かせる経理事務のお仕事！　2026年12月末迄の期間限定です！＜＜お仕事相談会、各地開催中♪詳しくは、下方をご覧ください!!＞＞（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞　建築資材を扱うリース会社での勤務！・買掛・売掛金の管理、入金の確認・会計データ仕訳・入力・試算表作成・決算処理（決算月は2月となります。）・備品発注（足場資材・事務用品などの発注）・電話応対・来客対応・メールFAX対応 ※お客様からの電話はなく、社内の電話のみとなります。 ※少人数の職場で、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ※制服の支給がありますが、自前での着用も可能です。（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞・2026年12月末迄の期間限定・経験を活かせる・日勤専属・土日祝休み（会社カレンダー）・定時退社・落ち着いた雰囲気・週単位の希望日払い制度が利用できます(規定あり) ＜職場環境＞・少人数の職場・空調完備で快適・力仕事無し＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞・2026年12月末迄の期間限定・経験を活かせる・日勤専属・土日祝休み（会社カレンダー）・定時退社・落ち着いた雰囲気・週単位の希望日払い制度が利用できます(規定あり) ＜職場環境＞・少人数の職場・空調完備で快適・力仕事無し＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。

日総ブレイン株式会社

総務事務/残業ほぼなし！みなとみらいの韓国企業で総務事務／1月開始/61377

人事、総務、法務

[勤務地] 横浜市西区 [アクセス]…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 総務事務/残業ほぼなし！みなとみらいの韓国企業で総務事務／1月開始/61377 [詳細] 【お仕事内容】【業務内容】・従業員の入退社対応・備品管理・訪問者受付・パソコンなどの設定、管理※未経験OK ・その他不随する業務【1日の業務の流れ】メールチェック ↓ 入退社の事務処理 ↓ パソコンの管理 ↓ 備品発注【お仕事のポイント】雇用形態：一般派遣服装：オフィスカジュアル受動喫煙対策：オフィス内禁煙設備：休憩室、休養室研修：OJT研修【働く環境について】韓国の大手企業の日本法人です。 20名が就業中の部署への配属です。派遣スタッフ4名就業中だから安心！マニュアル完備だから、わからない事もすぐに確認することができます♪ 韓国企業なので韓国籍の社員も多く活躍中ですが、韓国語を使用する事はありません！＼こんな方におススメ！お気軽にご相談ください♪ ／ ■駅チカで働きたい ■大手企業で働きたい ■残業はしたくない

ドリームスデザイン株式会社

【愛知】CATIA社内講師・総務人事　※フレックスタイム制あり

総務、CADオペレーター

愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、3DCAD（CATIA V5）および製図の社内講師、加えて総務・人事業務をお任せします。【職務詳細】自社社員を対象に、3D-CAD（CATIA）および製図、 Office（Excel、PowerPoint）等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。最初はメイン講師のサポート業務から始めていただきます。講師業務が主となりますが、総務・人事に関わる業務もお願いします。 ※講師未経験の方の応募可 ※総務人事業務未経験の方の応募可 ■同社の魅力：一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HUMAN MADE株式会社

総務

東京都渋谷区代々木4-27-25 小田…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております！【職務詳細】・事務所の新規開設・移転対応・事務所のレイアウト変更対応・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等）・社用携帯の手配・管理対応・保健管理・名刺発注対応・規程の管理・固定資産管理・事業継続計画（BCP）の策定、運用・社内パーティーなどのイベント運営・郵便・宅急便対応・その他総務業務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社川金コアテック

【埼玉】製品設計※経験者（橋梁用支承／南中部：川口市）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

埼玉県川口市川口2-2-7 JR各線「…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】・自社の橋梁用支承を中心とした製品の設計・営業・製造・品証部門との連携 ■取扱製品について：橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。・製品実績（ごく一部）：レインボーブリッジ／明石海峡大橋／六甲アイランド大橋／大阪駅の大屋根ドーム／六本木ヒルズ／東京国際フォーラム ■同社について「確かな製品」づくりを使命とする同社は、川金ホールディングスグループ各社のソリューション力を統合し、「良質な社会資本としての土木・建築資産の維持・更新」「予防・保全によるライフサイクルコストの低減」に注力。世界の社会基盤施設や都市生活基盤施設のインフラ技術を革新する、ライフサイクル・イノベーションに挑戦し、世界の安全と安心を守る「パブリック・セーフティ」に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

【大阪】河川構造物の設計、河川計画、防災・減災計画　※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区城見1-4-70 大…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】河川に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。【職務詳細】・計画：河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など・設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計・維持管理：治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など・防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムラインの検討など同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社玉川ホールディングス

総務（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区松原3丁目40-7 パイ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、まずは本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理をお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。【職務詳細】・不動産管理(各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む) ・消防設備・顧問弁護士との連携(契約書管理) ・各種保険更新(損害賠償保険など) ・健康診断・役所届出資料作成・福利厚生関係・社内表彰・稟議書の対応・株主総会(非上場) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

土木設計（道路）　※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】建設コンサルタントとして、主に道路の新設や改良に関わる設計、検討に携わっていただきます。【職務詳細】・高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計・交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計・道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など）・函渠、擁壁などの構造物の検討・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策・施工計画の検討・CIM（３次元モデル作成）・上記全般のDX ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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