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ネクステージグループホールディングス株式会社

広告代理店の経理や総務に未経験でもチャレンジしたい方！大募集！【株式会社アクセル】

総務

東京都新宿区高田馬場1-30-14　コ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【本ポジションに関して】未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについてこのポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。スキルアップに伴い、将来的には管理部門（経理・総務）のリーダーとして、チームを牽引するポジションにステップアップできるチャンスも豊富です。キャリアの可能性を最大限に広げたい方には理想的な環境です。 ■具体的な業務内容・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務（請求書、納品書作成から提出等）・総務業務 ①備品の受発注管理【パーパス（理念）に関して】弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

新晃工業株式会社

【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分

人事、総務

大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。＜職務内容＞大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用・母集団形成のための施策立案・実施・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施・面接日日程調整／面接対応・内定者フォロー ■中途採用・採用エージェントの管理・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務・就業規則、諸規定の改正・労使協定・労務関連法改正情報の入手

株式会社M&A総研ホールディングス

東証プライムグループ急成長総合コンサルティングファームの総務事務担当者【クオンツ・コンサルティング】

総務、一般事務

東京オフィス東京都中央区日本橋茅場町…

￥

300万円〜350万円

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。【総務事務の特徴】当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。【総務事務ポジションの特徴】・平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい・残業が少なく、定時に帰れる日が多い（平均残業時間は10時間/月）・土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い・1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる・業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境・グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる・業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる・事務未経験でも早期の活躍が可能

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その“経験と判断力”が、組織の信頼につながる。☆ 【総務課長】

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

￥

500万円〜600万円

正社員

■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床　外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科・東京都23区の南部・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容・総務業務・総務管理業務・運営管理等医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎！！気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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【人事部門のゼネラリスト】プライム上場機械メーカー／熊本／フレックス／年収600万～900万円

人事、総務

熊本県（JR長洲駅■電車の場合JR長洲…

￥

600万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ【入社後の具体的な仕事内容】日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり）【転勤】 3年間はなし（３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。【事業の目指す姿】日立造船マリンエンジン（株）は、カナデビア（株）のエンジン部門が、分離独立し、今治造船（株）35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。

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【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

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600万円〜800万円

正社員

【配属先部門の担う役割】当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等【仕事の進め方】・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など【転勤】当面は無し【募集背景】・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。

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【福島】人事（採用）経験者歓迎！/土日祝休み/東証プライム市場上場

人事、総務

福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1 三…

￥

500万円〜750万円

正社員

◆職務内容クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。【この仕事の面白さ・魅力】・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます

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【総務事務】未経験も応相談！人材派遣会社の総務/四ッ谷

総務、法務

東京都千代田区麹町最寄駅中央本線…

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350万円〜500万円

正社員

当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わる技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っております。当募集では総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。【具体的な業務】・社内の規定関係の作成、管理（グループ会社と共通するものあり）・健康管理（定期健診の案内や進捗管理）・スタッフの車両通勤の管理・給与データ作成・入退社に係る手続き・回覧や郵便・常便の仕分け・その他、メールおよび電話対応など【グループについて】弊社は建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。社内の規定や各制度、経営方針についてはグループ共通で行っているものもございますので、グループ内で連絡を取っていただく機会がございます。【在宅勤務制度】あり：慣れていただくまでは当面出社【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

アディッシュ株式会社

【締め切り間近！】【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！

人事、総務

五反田本社東京都品川区西五反田1-2…

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400万円〜500万円

正社員

【仕事概要】労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容子会社を含め、３社分の対応をしています・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き・給与計算・年末調整、給与支払報告書提出・就業規則改定、労使協定対応・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる・事業拡大に携わることができる ■チーム構成人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。（マネージャーは管理本部長が兼務しています。）担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

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システム開発企業の社内の困り事を解決する新設部署◆9-17・土日祝休・未経験可◆

事業企画、事業プロデュース、総務

◆本社東京都渋谷区広尾1 JR各線・…

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350万円〜

正社員

／社内のお困りごとを解決！アナタのアイディア活かせます☆ ＼女性の働きやすさ向上や社内研修の充実　など従業員満足度向上の為、様々な施策の企画と実現に携わるポジションです！＊月給30万円～＋賞与年2回＊土日祝休み＆有給取りやすい♪ ＊実働7時間・残業平均月20h↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エンジニアファーストを掲げる大手システム開発企業で従業員満足度を向上させるため、様々な施策の企画や立案、進行をお任せします。＜お仕事詳細＞・従業員向けアンケートの作成、集計 └お悩みや要望をヒアリング・役員会議にて、現場を代表した意見を発信・取締役会で上がった議題の取りまとめ、従業員への発信・新規事業企画の立案・進捗管理・DX推進　…等役員会議でプロジェクトが承認されると早速実現に向けて動いていきます！例えば、社内研修を充実させる場合は具体的な研修内容や外部の研修サービスの検討を行い、予算をもとに導入の可否を判断し実施した結果を集計、役員会にて報告、次の施策に繋げる、といった流れとなります。現場からの意見やお悩みをもとに会社をより良くしていく働きかけをするポジションです。＜実現プロジェクト例＞・社内研修の充実化・女性の働きやすさ向上 →男性上司に相談しづらいというケースから女性専用相談窓口を設置するなど・サークル活動の企画・社宅制度に代わる手当の支給＼求人ポイント／ ▼未経験OK！周りを巻き込んで動ける方大歓迎☆ 社内にノウハウが蓄積されており教育・サポートできる体制が整っている為、専門知識やスキルは一切不要！既存知識の流用よりも斬新な発想力やそれを実現する行動力をを求めています◎ 新しい風土作りにチャレンジしてみませんか☆ 下記一つでも当てはまる方大歓迎！ □人と話をすることが好きな方 □お悩み相談をよく受ける方 □人を喜ばせることが好き □戦略を立てることが好き

株式会社アーラリンク

未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

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450万円〜1100万円

正社員

【動画】募集職種に関する動画を添付しております。情報収集にぜひご活用ください。【業務詳細】希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。・WEBマーケ推進・UI/UX改善・行政向けマーケティング活動・サービス企画・サービス改善【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ　┗リスティング広告の効率改善　┗記事の企画とライティング　┗HPやLPデザインの素案を創る　┗WEBサイトのABテスト　┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善　┗口コミの誘導　┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施・UIやUXの改善　┗WEBのUIUX改善　┗マイページのUIUX改善　┗資料等アナログ成果物のUI改善・代理店販路の開拓　┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善　┗リスト作成指示、アウトバウンド　┗MA設計・キャンペーンの設計　┗キャンペーンの計画と実行　┗効果測定と改善・KPIやPL 　┗KPIを定義し集計する　┗KPI/PLを改善する・カスタマーサクセス　┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール　┗行政支援者にオンラインセミナーの開催　┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール・行政向け獲得施策の立案や改善　┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善　┗オンラインセミナーの集客改善　┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造・サービス改善の立案と実行　┗ユーザーペインの改善の立案と実行　┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善　┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善　┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

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【レア求人♪】神奈川密着のテレビ局で総務・労務のお仕事！経験を活かして活躍しよう

人事、総務

横浜市中区（最寄駅：関内駅／馬車道駅）

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400万円〜600万円

正社員

総務部の一員として下記を幅広く担当いただきます。 ●人事／採用活動、社員研修、目標管理制度等 ●労務／勤怠管理、社会保険関連、就業規則の改定等 ●総務／施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応等 ●法務／契約管理等 ●IT／社内アカウント、ソフトウェア管理、DX推進等 ※これまでの経験を踏まえて、お任せできるところからお任せしていきます。打ち合わせの際は、全員で活発に意見を出し合って議論し、方向性を決め、それぞれが責任を持って業務に取り組むというメリハリのある職場です。質問や相談もしやすい環境なのでとても安心です！＜配属先人員構成＞総務部：約10名　男女比5：5　年齢層30代～60代

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【総務／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野で世界を股にかける

総務

【勤務地】東京都品川区東品川【ア…

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450万円〜600万円

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の統合により事業を開始。半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。近年では半導体専門商社という枠を超えて、再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの新事業にも進出。エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。【業務内容】 ■文書総務関連業務: ・総会、登記・保険付保・イベント運営・ISO14001事務局・福利厚生整備 (主務) ・ESG投資開示関連・CO2排出量算出/削減目標設定・TCFD報告書作成 (サポート) ■福利厚生関連: ・福利厚生・安全衛生・健康管理・健康経営・社宅・株式関連・環境改善 ■その他庶務関連サポート

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＜2025年4月以降入社＞総務担当者／残業ほぼなし・長く働きやすい環境・土日休み＠千代田区

総務

東京都千代田区東京駅日本橋口より…

￥

250万円〜300万円

正社員

◆総務職の特徴同社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 ◆業務内容会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・社内インフラ、ツールの管理・運用・セキュリティツールの管理・運用・保険、消防、防災関連の運用・対応・持株会、株主総会運営・人事異動関連業務・郵送物対応・来客、電話対応　など現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

株式会社バンザン

【カスタマーサポート／教師と生徒のマッチング担当】教育×テクノロジー≪年間休日121日／日月休み／オフィスワーク≫

総務

◆本社東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

生徒とご家庭にとって最適な教師を選考し、電話・メールで教師紹介を行う仕事です。　　 ◆お仕事内容 ◇対象生徒：小学生から高校生、既卒生まで様々です。　中学受験、高校受験、大学受験、定期試験対策と、　生徒・ご家庭によってそれぞれのご要望にお応えすべく　質とスピードを両立したマッチングを実現させていきます。　 ◆ミッション　ご家庭のことをよく知る学習コンサルタントと連携し、　得意科目や苦手科目はもちろん、　生徒の性格や趣味、部活動など、あらゆる情報をもとに　最適な教師を選出していくことが重要です。　場合によっては、ご家庭のご要望通りの教師では　ミスマッチが生まれることもあります。　どのような背景からそのご要望が出てきているのか本質を捉え、　教師の人材要件をご家庭と相談・交渉することも時には必要です。　 ◆入社後・慣れてきたら　マッチングの精度をより高めていくために、　マッチングの仕組みに関する企画立案も行ってください。　ゆくゆくは管理職へのステップアップもあります。

LRM株式会社

【東京勤務・リモート有｜法務総務（マネージャー候補）】社内体制強化を担うコアメンバー募集｜IPO目指すSaaSベンチャ

総務

東京オフィス＞東京都品川区西五反田7…

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550万円〜650万円

正社員

? 当社について LRMは情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業として設立された会社です。これまで数多くの実績を残しながら業界をリードしてきました。このコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業が情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』です。 ? 募集ポジションについて IPOの実現という目標に向けて、法務総務として事業部と共にビジネスを推進していただける方を募集しています。【具体的には…】 ■購買管理 ■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■チームマネジメント ■リーガル相談対応などゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です！【社内の雰囲気】 ■ 風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。【仕事の魅力・やりがい】 IPOに向けて法務総務領域で様々な経験が積めます。より上流での仕事をしたい方や自分の法務総務の領域で自身の価値を高めたい方、それを実現できる環境がここにはあります。

スパイダープラス株式会社

【セールスG】BPO事務担当

総務

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

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300万円〜500万円

正社員

■ポジションについて SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、エクセル帳票作成をしていただきます。当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらエクセル帳票の作成をしていただきます。【業務内容】・エクセル帳票作成・エクセル帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応・その他BPO作業（SPIDERPLUSの配筋切り出しなど【ミッション】・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく

株式会社FTS

【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～

人事、総務

住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…

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450万円〜550万円

正社員

■職務概要：自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■職務詳細：これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。・労務管理（就労・給与・福利厚生等労務全般）・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック等 ■仕事の覚え方：入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。 ■組織構成：現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。

非公開

企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事/転勤なし＠静岡

総務、経理、財務

静岡県静岡市転勤は当面ございません。

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400万円〜500万円

正社員

■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告他 ■経理・財務会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■法務リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査信用管理、債券・債務管理、内部監査他 ■総務規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用他 ■人事制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進他当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【営業アシスタント】～部門間の調整業務をお任せ～ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス企業

総務

【住所】〒160-0022　新宿区新宿…

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300万円〜400万円

正社員

【HRソリューション事業部（派遣部門）での営業アシスタント業務】営業約15名のサポート業務をお任せします。一人あたり50名～80名の派遣社員（クリエイター）を担当しており、日々様々な書類作成や申請が発生します。・配属決定時の申請・契約更新に関わる申請（多くは3カ月ごとの更新）・転籍に関する申請・雇用切り替えに関する申請・交通費、給与改定時の申請　など営業から、社内の書類関係を対応する部署（業務推進部）へ様々な依頼をする中で、両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。

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