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D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化) ・外部との窓口(行政機関や取引先) ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県 富山市八尾町保内2−1

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です 【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP(事業継続計画)の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■福利厚生 ■予算管理 ■庶務全般

本田技研工業株式会社

【熊本製作所/マザー工場】施設管理(公害防止管理)◇住宅補助など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

熊本製作所 住所:熊本県菊池郡大津町平…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 二輪生産工場(熊本)における、施設管理業務をお任せいたします。(担当領域:環境) 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。 排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んでいただきます。 ■具体的には: ・排水処理場運転/監視/改善 ・廃棄物処分管理/改善 ・環境ISO/環境委員会事務局運営  ・エネルギー管理 ・衛生管理 等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍いただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい: ◇熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ◇少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

ゼビオコーポレート株式会社

総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補

総務

福島県 郡山市朝日3丁目7-7

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補」のポジションの求人です グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。 【総務部門も職務詳細】 ・会議企画運営 ・福利厚生対応 ・株主総会の対応 ・お店の諸問題の窓口等。 ■配属先情報 リーダー1名、メンバー27名(郡山25名、東京に2名)※東京への出張が発生する可能性有 ■募集背景 総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在(構成:部長-リーダー-マネージャー-メンバー)、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■同社について ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

I−PEX株式会社

【福岡県小郡市】総務(建屋管理や総務業務全般)※職種未経験も歓迎/想定残業20h前後【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> 小郡工場 住所:福岡県小郡市三沢…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60%ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/建屋管理や総務業務未経験の方も歓迎/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容:総務部に所属しながら、主に自社工場の建屋やインフラの管理、保全業務に携わっていただきます。その他にも様々な総務業務に携わっていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・建屋、インフラ設備などの維持・管理業務 ・ISO14001、45001活動 ・会社行事の対応 ・総務業務全般 等 ※年に数回は他拠点への出張もあります ■人員構成:マザー工場の小郡工場、今回のI-PEXキャンパスほか、神奈川の拠点含めた総務部全体では10名前後の人員構成で、 今回勤務の小郡工場/I-PEXキャンパスでは3名前後で業務にあたっています。 各人分担して総務業務を行っており、今回ご入社の方には総務業務も行っていただきながらも建屋関連の業務についてはメインでお任せする予定です。 (現時点で総務や建屋管理のご経験がなくとも、入社後徐々に経験を積んで頂きます。また建屋・施設管理においては、ゆくゆく電気主任技術者資格を目指して頂きます) ■当社の特徴: <精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー> 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。 また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 <次世代通信、CASEへの取り組み> 6G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの下、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。 当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪・USJ】設備エンジニア ※テーマパークの給排水、水処理、空調、防災設備、電気設備等【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社(技術棟) 住所:大阪府大阪市此花…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備、受変電設備、配電盤/分電盤、各種システム(BMS、電力監視、各種セキュリティシステム等)等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・パーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務 ・担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務 ・安全審査用ドキュメント(図面、検査書類等)作成、取り纏め業務 ・チーム内の業務効率化につながる各種改善業務 ■働き方: 残業はあまりありませんが、担当業務の必要状況に応じて、深夜対応が発生する可能性がございます。 ■当ポジションの魅力: ・テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指すことができます。 ・商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全/品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組める仕事です。 ・フレックス勤務を適用しており、勤務時間調整はご自身にてコントロールいただくため、残業はあまりなく、ワークライフバランスを整えたい方には適した環境です ■UIターン歓迎! 全国からのご応募を受け付けております。 面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 成輝

【土木施工管理者】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社 成輝 神奈川県横須賀市根岸町…

〜360万円

雇用形態

正社員

土木施工管理者 土木施工管理技士の仕事内容は、土木工事、建物の外構・基礎・エクステリア工事が 計画通りに進むように現場の施工管理に指示を出し管理をお願いします。 具体的には工程作成・現場進捗確認・現場監督との打ち合わせや 事務処理など多岐に渡ります。 ※現場は、横須賀・横浜・湘南エリアなど、基本的には神奈川県内です。自社開発案件もあれば、取引先から依頼されて行う案件もあります。 【ある1日の流れ】 ▼朝 /朝礼やスケジュール確認、業務引継ぎなど ▼午前/現場の巡回や写真撮影など ▼お昼/現場周辺で、ゆっくり1時間休憩 ▼午後/現場巡回の続きと事務作業 ※残業が発生することはほとんどありません。 ※昼の1時間のほか、午前と午後に30分ずつの休憩があります。

株式会社アドヴィックス

【兵庫/伊丹】労働環境/工場安全環境※将来の管理職候補◆ブレーキシステム国内トップ級シェア/トヨタG【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ブレーキシステムの国内トップクラスシェア/研修体制も充実でスキルアップ・キャリアップも目指せます〜 ■業務内容: ブレーキシェアトップクラスの当社、グループ会社の総務部安全環境Gにて労働安全衛生管理をご担当いただきます。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務詳細: ◇労働安全衛生管理、環境マネジメントシステムの構築、継続的維持改善 ◇生産現場に対する職場安全指導・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ■業務の魅力: アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ製造専門メーカーとして、安全・環境を維持改善する人材として活躍いただきます。製造現場の安全向上とカーボンニュートラルや省資源を含めた環境維持を仕事にするやりがいのある職場です。 ■出向先について: ◇事業内容:自動車用ブレーキ製品の生産 ◇勤務地:ASブレーキシステムズ株式会社(兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1) ■企業魅力: 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。 <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲:会社の定める業務

デノラ・ペルメレック株式会社

環境推進、安全衛生担当者/玉野市

総務

岡山県 玉野市東高崎24-6

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「環境推進、安全衛生担当者/玉野市」のポジションの求人です ■工場内での環境(Environmental)、健康(Health)、安全(Safety)に関する業務をお任せします <具体的には> ・法令に基づく環境・安全関連の規制遵守の確保 ・環境影響評価、安全衛生監査、リスクアセスメントの実施 ・事故や災害を未然に防ぐための対策や、安全衛生に関する教育・訓練の企画、実施 ・労働災害、環境事故の報告書作成と再発防止策の策定 ・工場の作業環境や設備の安全性の監視し、改善提案実施 ・政府機関や外部監査機関との対応。 ・化学物質管理、廃棄物管理など、環境保全活動の推進 ・レポーティング 【募集背景】事業活動拡大に伴う基幹要員採用のため 【部署構成】岡山製造部 安全衛生管理課 2名

非公開

【大分】製造所総務人事 ※NSスチレンモノマー(株)出向※

総務

大分県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【大分製造所における総務人事業務(主に企画検討業務)を担当頂きます】 <具体的には・・・> ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応(行事・寄付等)■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR(知名度向上含む)広報の検討(採用強化) ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサポート ■総務人事担当者に対する指導等 ※職務上、日鉄ケミカル&マテリアル化学品事業部(=NSスチレンモノマー本社)や各コーポレート部門、対外的には親会社の1社でもあるクラサスケミカル株式会社をはじめとする大分石油化学コンビナート各社、近隣企業、取引先、大分県・大分市などの行政・各種団体、近隣地域自治会 等と関わりが多くあります。 【事業所の紹介】 NSスチレンモノマーは、日鉄ケミカル&マテリアルと クラサスケミカル株式会社の共同事業会社であり、2011年8月に当時の新日鐵化学における芳香族事業を母体として設立された製造販売会社です。 大分製造所は、大分石油化学コンビナートに立地している中、日鉄ケミカル&マテリアルが保有する石炭化学分野の技術を活用することにより、石油系・石炭系双方の原料を弾力的に処理することができる芳香族製造設備を保有しています。 芳香族製造設備では、クラサスケミカルからナフサ分解工程で生成する分解ガソリンと日本製鉄グループ各製鉄所よりコークス炉ガス軽油をそれぞれ原料として、ベンゼン・トル工ン・キシレン(芳香族製品)を生産しています。 また、スチレンモノマ一製造設備を2系列保有し、ベンゼンとクラサスケミカルから供給される工チレンを原料とし、合成樹脂の代表的な素材であるスチレンモノマーを生産しています。 なお、ジビニルベンゼン製造設備は国内唯一の生産拠点として、日鉄ケミカル&マテリアルより製造を受託しています。 【部署の紹介】NSスチレンモノマー株式会社 大分製造所 総務グループ 大分製造所・総務グループは、総務人事/経理/購買外注の大きく3つに区分され、担当していただく総務人事業務…

非公開

ファシリティ運用(データセンター/電気設備、空調設備)

空調・電気設備・配管施工管理

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)を担当します。 【ミッション・展望】 同社の様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。 【主な業務内容】 データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など) 障害対応、インシデント管理 キャパシティ管理 メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行 運用効率化の検討 業務委託会社のマネジメント 行政、法令対応 新技術の導入検討

旭化成株式会社

機械エンジニア/ユーティリティー部門の設備投資提案・操業改善の技術支援担当/神奈川県川崎市(夜光)【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

川崎製造所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

川崎製造所のユーティリティー部門における技術担当として、下記業務をお任せします。設備増設や更新計画の(採算性なども含めた)立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口やDX化を推進など、様々なテーマを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・設備投資計画に基づく提案内容の立案・計画、および、その推進 ・関係部署(エンジニアリング部門や保全部門など)との協議、調整、進捗管理 ・各種提案書の作成、承認後の予算管理 ・その他、各種プロジェクトへの参画 など ※具体的な設計・工事管理業務などは専門の設備部門(エンジニアリング部門や設備管理部門)が担当します。 ■ご入社後の業務ステップイメージ ・入社当初は、既存設備の改良や投資管理、予算管理等からスタートし、段階的に、業務を覚えていただきます。 ・技術担当としてご活躍頂くために、ご本人の習熟度合に合わせて、設備を学ぶために、交替勤務(数カ月を予定)に入っていただく期間があります。 ・将来的にはカーボンニュートラル対応等にも関わっていただく予定です。 ■ポイント ・ユーティリティー部門には電気、蒸気、用水、圧縮空気などのエネルギー関連設備が設備があります ・各メンバーが複数のテーマ・プロジェクトを担当しながら業務を推進します。1つのテーマは計画・提案〜工事開始まで、3か月〜年単位に及ぶ案件まで様々です。 <<テーマ例>> ・工場に供給する電気の安定性・信頼性を向上させるため、設備導入を検討する ・検討プロセスにおいては、設備部門をはじめとする関係者や専門家とともに協議し、予算確保から実現へと進め、その後の安定稼働を見守る <仕事の魅力・やりがい> ・関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティ供給設備の増設、改良・改善を担います。 ・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します。 ・ユーティリティー部門は製造所の全ての部署に携わることから、改善がすべての部署に貢献することになります。 ・川崎製造所は将来を見据え新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができる。 ・加えて、自ら考えたアイデアを実現できれば製造所全体に貢献することができる。 変更の範囲:本文参照

株式会社竹内製作所

【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99%/プライム上場

総務

長野県 埴科郡坂城町上平205

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99%/プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のための増員募集です。 【組織構成】 ■総務部は総務業務と安全衛生業務に分かれており、本ポジションは安全衛生係の係長候補です。2023年9月には新設の青木工場が稼働し、安全衛生面を強化するために募集を行っております。 【残業面】 ■本ポジションの残業時間は月20~30時間を想定しております。  落ち着いて働きやすい環境です。

非公開

【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)/働きやすい職場づくりをお任せします。

総務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ/社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務(オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など)をご担当頂きます。 例えば、 ・職場環境関連業務(オフィス設計・管理、備品・機器管理) ・広報(事務所のブランディング、PR、マーケティング) ・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理 ・社内行事(忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運営・管理   ・法務関連業務 (印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等) ・消防・防災関連業務(BCP等) ・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等)  ・その他 庶務業務、共益業務 など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【冨山/魚津市】設備管理◆シフト制&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

富山県魚津市 住所:富山県魚津市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐/シフト制 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■勤務パターンについて(交代制): (1)8:30 〜 20:45まで (2)20:30 〜 08:45まで ∟休憩時間:45分×2回の計90分 ※休憩スペースがございます。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

コーポレートガバナンス※グループ時価総額2兆円/業界最大手

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を牽引できる即戦力人材を募集いたします。 【期待する役割】 ・グループ本社機能におけるコーポレートガバナンス業務及び企業価値向上における支援 ・具体的な推進体制における構築・支援 【具体的業務】 ■コーポレートガバナンス全般に関する推進業務 ■株主総会関連業務、それに伴う企画、運営、分析、情報収集 ■取締役会関連業務 ■株式関連業務 ■上記に伴う庶務・サポート業務 【配属部署】 同社グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体15名:Head1名、グローバル法務5名、グローバル知財3名、コーポレートガバナンス・株式法務6名 【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化) ・外部との窓口(行政機関や取引先) ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

株式会社ダイセル

【広島/大竹】プラント設備の運転管理(ボイラー、排水等)◇年122休日/老舗総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大竹工場 住所:広島県大竹市東栄2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【1日の労働時間7h/プラントの安定稼働を支える◎蒸気、電気、排水、用役設備の運営を担当/住宅手当など充実した福利厚生】 ■職務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の大竹工場にて、同社の大竹工場にて、下記業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・エネルギー室のプラントオペレーション業務(フィールド作業・パネル監視作業) ・循環流動層ボイラー2缶、焼却炉、大型の排水処理設備2プラント、その他、ユーティリティー設備(空気分離装置、冷凍機、IA設備など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: エネルギー室は約30名の部門であり、多くの仲間とともにものづくりに欠かせない蒸気、電気、排水、用役設備の運営を行っています。ものづくりの達成感、プラントの改善、安定操業を支えるやりがいのある仕事です。工場では主に有機化学品やたばこ用フィルターを製造しており、ダイセルの主要工場として皆が責任感を持って仕事をしています。 ■働き方/福利厚生: ・年間休日122日、有休取得率65%とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴: ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲:本文参照

非公開

【日清食品】生産部海外チーム工場監査担当(主任~係長)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 (当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定) ■海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 【期待役割】 ・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ ・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】環境コンプライアンス/環境マネジメント/各事業所の環境負荷低減推進※在宅可#DS_A0050【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ・各国・地域の環境法規制情報を入手して内容解釈を行い、事業部や事業所に対し情報共有・指示を行う担当者及びリーダーを求めています。 ・国内外の製造事業所に環境負荷低減施策に関する計画策定を依頼し、活動の推進、成果のレビューおよび社外発表に向けたソニーグループへの報告を行います。 ■組織の役割: ソニーセミコンダクタソリューションズグループの製品群における環境コンプライアンス対応全般と、国内外の製造拠点における環境負荷低減の目標達成に向けた施策の推進業務が担当領域です。また、グループ全体で意図した成果を達成するために環境マネジメントシステムを維持・実行し継続的な改善を行うことや、全世界のお客様に対して環境情報などの提供を行うことも担当しています。 ■担当予定の業務内容: ご希望を考慮し以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ・ソニーセミコンダクタソリューションズの製品群に対する環境コンプライアンス施策の実行(化学物質/省資源・リサイクル/省エネ) ・国内外の製造事業所に対する環境負荷低減施策の計画策定・レビュー依頼、及び取りまとめ ・ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用状況のチェックと継続的な改善の企画と実行 ・お客様からの環境に関する様々な要望、問合せに対する情報開示や回答 ■想定ポジション: チーム体制で、当初は担当者として経験のあるメンバーと一緒に業務を担当していただきます。力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■描けるキャリアパス: 環境業務を通じて企画、営業、開発、商品化、生産、販売、調達、品質などを担当する社内他組織/ソニーグループ内の関係者をはじめ、業界団体や顧客、サプライヤと関係を構築でき、人脈形成やビジネス構造理解の機会に恵まれています。 昨今関心度の高まっている「環境」をキーワードにしたビジネスの方向性や社会貢献のあり方などをリアルに体感していただくことで、様々な角度から企業価値の向上に関わるプランを描き、実践する機会があります。 高い専門性の獲得、横断的なコーディネート能力など、ご自身の志向に応じたキャリアを描くことができます。

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