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トヨタ自動車株式会社

部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用

総務

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務(人事支援、予算管理、全社との窓口 等)、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。 【概要】 車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進 【詳細】 ・部内総務業務全般  - 人事支援  - 予算管理  - 全社との窓口 等 ・部内OA業務 ・DX等を活用した部内業務改善 【職場イメージ】 20~50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 【ミッション】 トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。 【やりがい】 ・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です ・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます ・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 現状は1~3日/週程度在宅勤務している人が大半です。 ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。 【採用の背景】 車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…

株式会社wild idea

人材コーディネーター/未経験歓迎!/週4リモートOK!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区四谷4丁目25−17

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです!一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう! 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍!  エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です! 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験&ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり! あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします! 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎! 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい!」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します! \育児や介護との両立を応援します/ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております! 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。

特許機器株式会社

総務【兵庫/尼崎】※主任~係長クラス

総務

兵庫県 尼崎市南初島町10-133

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「総務【兵庫/尼崎】※主任~係長クラス」のポジションの求人です ◆弊社にて総務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■ご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ・社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般 【募集ポジション】 ■経営管理本部 人事・総務部 総務課 【同社の魅力】 ■業績等 ・財務的に非常に健全(自己資本比率65%超) ・業績は右肩上がりに堅調に推移。除振分野(半導体関連)が好調なこともあり、売上は3事業年度前から100億円を超え、経常利益率も10%超 ■事業優位性 ・振動制御事業のパイオニア企業 ・地震から微振動(ナノレベル)までの幅広い領域にて事業展開 ・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀(他社との差別化) ・音響領域(構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ)では、国内トップシェア(40%超) ・微振動領域(半導体関連分野の除振装置)では、世界トップシェア(20%超) ■やりがい等 ・経営者に近いところで、やる気次第でやりたいことが実現出来る(DXや業務効率化等)。 ■ありたい姿 ・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県 豊田市下山

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です 【特色】 同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。 【概要】 保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。 【詳細】 ・保有株式の取得・売却時の経理処理 ・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定 ・配当金受入処理 ・会計監査・税務申告対応 ・株主総会の運営業務 ・招集通知の作成・発送 ・株主関心事の収集、勉強会の実施等 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・経理本部の株主管理、IR担当部署です。 ・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。 ・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。 ・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。 <職場ミッション> ・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。 ・株主総会は、1年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社

大手オンライン証券会社「IPO支援・引受営業(投資銀行部門)」

投資銀行業務、法人営業

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆上場準備企業への営業活動および情報収集 業界動向や資本政策の動きなどを踏まえ、IPOポテンシャルのある企業を開拓・訪問。引受案件化に向けた提案活動を行います。 ◆既上場企業への営業(IR支援・ファイナンス支援・ビジネスマッチング) 企業の成長フェーズや課題に応じ、IR強化、資金調達支援、他社との連携機会の提供などを通じて、継続的なリレーション構築を図ります。 ◆主幹事契約先へのコンサルティング支援 IPOに向けた内部管理体制の整備、利益計画の策定、開示体制の構築など、上場準備全般に関する実務支援を行います。証券審査や監査法人との連携も含まれます。 ◆引受関連の社内事務業務 引受審査に関する社内手続きや書類作成、進行管理など、案件推進に必要な事務業務も一部ご担当いただきます。

株式会社デジタルガレージ

コンサルティング営業/ポイントモール支援/リモート/フルフレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタ…

650万円〜1050万円

雇用形態

正社員

デジタルガレージグループでは「フィンテックシフト」を掲げており、組織拡大に向けて新規メンバーを募集します。 クレジットカード会員の方のニーズ、 市場動向を踏まえてポイントモールの 活性化に向けた提案を行っていただきます。 <業務詳細> ・クレジットカード会社との連携および実績共有 ・改善施策の企画・提案 など ■クレジットカード会社のポイントモールの 新規利用・リピート活用を促進するのが このポジションのミッションです。 ※1人で2~3社を担当 ※数値分析や特集企画の運用は同部署の他メンバーが担当 ※2~3ヵ月後の施策に関して提案を実施 ■顧客事例⇒主要18社のポイントモール事業を運営 ・三井住友カード株式会社「ポイントUPモール」 ・三菱UFJニコス株式会社「POINT名人.com」 ・株式会社オリエントコーポレーション「オリコモール」他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社MARUWA

工場運営管理者(安全衛生責任者)

総務

岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑2322-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「工場運営管理者(安全衛生責任者)」のポジションの求人です 【仕事内容】 土岐工場の安全衛生責任者ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務 ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務 ・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務 ・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務 【期待する役割】 よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。 【仕事のやりがい・魅力】 工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者として統括管理できるとともに、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。 【募集背景】 土岐工場の安全衛生責任者、ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく責任者が必要なため

NRIワークプレイスサービス株式会社

ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理

総務

神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4…

800万円〜

雇用形態

正社員

「ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理」のポジションの求人です NRIグループ各社のオフィス企画・物件探しから賃貸契約、オフィス設備の構築・維持管理まで、社員やパートナー社員に快適かつ安全な職場環境を提供するための各種サービスを幅広く提供しています。 近年は、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それにとどまらない、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して、活動を行っています。 グループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定・構築・維持・管理等一気通貫してかかわることができるため、幅広い分野で活躍できます。 【業務詳細】 ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行 ・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案 ・所属メンバーのマネジメント(5~10名を想定) ※大手町とみなとみらいの事業所で担当を割り振っています。ご経験、お住いなどの条件に応じて担当を決定する形になります。 【募集背景】 NRIグループ会社拡大に伴う増員 【組織構成】 ファシリティーマネジメント部門 20~30名程度(部長1名、課長相当数名) 【働き方】 ・残業時間20時間/月程度(オフィス移転等のタイミングでは変動有り) ・リモートワークも可能、週2~3回リモートワークを活用している社員もいます。

日本金銭機械株式会社

株主総会関連業務(総務・法務)課長/課長候補【大阪/難波】

総務

大阪府 大阪市浪速区難波中2丁目11-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「株主総会関連業務(総務・法務)課長/課長候補【大阪/難波】」のポジションの求人です 総務・法務担当として下記業務をお任せします。 【株主総会関連業務】 ■総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ■招集通知書の作成発送 ■総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝) ■総会の運営・議事録作成 ■総会後の事後対応(報告書など) ■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応(年次報告書他) ■法務支援 【法務業務】 ■契約書作成・チェック(和文中心) ■法務相談や提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼) ■コンプライアンス・内部統制 等 【組織構成】各グループは「課」としてではなく、業務内容で分かれております。 経営企画本部 人事総務部 総務グループ/法務グループ/人事グループ 法務グループ:3名(係長30代中盤、20代2名) ※株主総会の運営は当グループメンバーがしております。 総務グループ:3名(60代、係長50代前半、50代前半) 人事グループ:6名 【募集背景】 総務グループには部長がいるものの再雇用の方で法務グループには課長クラスがいないため、管理職クラスの方の強化のための増員 【残業時間】2022年度実績:平均25時間/月(およそ10~40時間/月)

株式会社M&A総合研究所

総務部長 株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社

大手オンライン証券会社「資本戦略・ファイナンス提案のリード役(投資銀行部門)」

投資銀行業務、法人営業

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆企業の成長フェーズに深く関わり、中長期的な信頼関係を築けるポジション IPOを目指す企業や上場企業に対して、経営課題に寄り添った資本市場面からの支援を行うことで、企業の変革期における意思決定に深く関与できます。経営者と直接対話しながら、中長期的なリレーションを築くやりがいのある環境です。 ◆プロフェッショナルとしての裁量と責任ある立場で案件を推進できる 既存案件のフォローにとどまらず、新たな企業へのアプローチから提案、実行支援までを一貫して主導していただくことが期待されます。自身の経験や専門性を活かしながら、個の力で案件を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ◆柔軟な体制の中で、サービス企画や業務設計にも関与できる環境 ネット証券ならではのフラットでスピード感のある組織文化があり、営業戦略や支援手法の設計に関しても、個々のアイデアが活かされる環境です。ご志向次第で、新たなソリューションの創出や、他部門との連携強化にも挑戦できます。 ◆プレイヤーとしての専門性を高めつつ、組織づくりにも貢献可能 希望や適性に応じて、若手の育成やチーム内のノウハウ展開など、組織全体への貢献も期待されます。プレイングマネージャーとして活躍いただくことも可能です。

東日本電信電話株式会社

【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業(J3034)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コンサルティングSE

東京都新宿区西新宿3-19-2

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 <具体的には> ●新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定、アポ取得) ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握(セキュリティ対策、NW構成等)及び課題・要望抽出 ※システム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討(セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携) ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

トヨタ自動車株式会社

部総括〈人事・総括・庶務関連業務〉

総務

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

700万円〜

雇用形態

正社員

「部総括〈人事・総括・庶務関連業務〉」のポジションの求人です 【特色】 ソフトウェアPF開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署のリーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、所属メンバーへの人事・総括・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 人事・労務管理、施設管理、機密管理、予算管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・施設管理(ファシリティ、ルール運用など) ・安全・衛生・防災管理 ・部施策・会議体対応 ・受入対応 など 【職場イメージ】 ・部員は450名規模で豊田地区約250名、東京地区約200名の構成 ・部が豊田市と東京地区に分かれているため、離れた拠点のメンバーとリモートで連携しながら業務を推進いただきます。 ・統括部署などと連携し垣根を超えて取り組む業務も多々あり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。 【職場ミッション】 ・離れた拠点(豊田、東京)でも部員の壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート。 ・豊田本社にある総括として、部としての一体化を図るとともに、プレゼンスを高める施策なども推進。 【やりがい・PR】 総務・人事業務の足元の推進がメインではありますが、リソース計画、人材育成企画など中長期を根ざした活動も進めていただきます。 また、当部ではソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先行研究など多様な人材への対応が求められ、キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。 【採用の背景】 組織が400名を超す規模になり、サポート体制の一層の強化を図りたいと考えています。

金融を中心とした大手企業グループにおいて金融サービス事業の中核を担うオンライン総合証券会社

大手オンライン証券会社が地銀向け仲介業務の課長候補を求めています

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

大阪

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・金融商品仲介業務の企画、営業及び推進に関する業務 ・地方金融機関(第一地銀、第二地銀 信用金庫等)の主に営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業 ・上記に関して、実績管理及び個別案件の対応 ※具体的には、営業職(法人営業)となりますが、ZOOMや電話等で地方金融機関の営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業を行っていただきます。また、上記プロモーションの一環として、メールマガジン、コンテンツ等の制作、立案も行っていただきます。(未経験でも着任後OJTで業務の習得は可能です)

ソフトバンク株式会社

コーポレート担当【Fintech事業/リードインクス社出向】

総務

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「コーポレート担当【Fintech事業/リードインクス社出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。 【職務内容】 ※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております ■総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ■組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ■人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ■財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。 【その他】 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。 ■広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ■経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ■投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進 【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【配属組織】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端の…

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務

神奈川県 厚木市旭町4-14-1

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可」のポジションの求人です ■当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■ワークプレイス(会議室等含む)構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理(SLA&KPI作成・管理) 【期待する役割】 ■課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。 【職場の雰囲気】 発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。 【キャリアパス】 ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能

株式会社スタッフサービス/25-04239164

残業ほぼナシ★人気企業で人事事務のお仕事★10月まで@横浜

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市神奈川区 …

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆OJTしっかり!質問しやすい!先輩社員が教えてくれる!同業務の方もいるので安心! 複数路線利用可能!残業ほとんどなくプライベート充実!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)! ★幼児向け教育などを研修サービス事業を展開する企業★駅近で通勤便利!快適な禁煙オフィスです! 【お願いしたいお仕事の内容】 応募者対応(メールメイン)、面接日程調整、自社開発の求人管理システム操作・管理、各媒体管理システム操作・管理、電話応対、社内ミーティング参加などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ■休憩時間 12時10分~12時55分 ※残業はほとんどありません。※休憩は45分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! ※タッチタイピングができる方歓迎。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Word(図・フォーム活用)・Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,550円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社スタッフサービス/83-04238828

正社員前提!経理経験者◎年収384万円から480万円!賞与有

人事、総務、法務

[勤務地] 愛媛県松山市

224万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 6ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日122日 待遇・各種保険 雇用・労災・健康・厚生 雇用形態 正社員 想定年収・給与 ★正社員登用後:年収384~480万円(賞与含2回/年4.0ヶ月分)★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 経験を活かして活躍できるチャンス!!オフィカジ勤務OK!先輩社員が教えてくれる! 幅広い年齢層の方々が活躍中!車通勤OK!無料駐車場完備!近くには飲食店・コンビニもあります! 〔不動産会社〕OJTしっかり!残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ! 【お仕事の内容】 経理全般(税務署申告、減価償却、原価計算、入出金管理、売掛金・買掛金管理、伝票入力)、銀行用務、決算業務、OA事務サポート、売上領収書発行、給与計算、来客対応、電話応対などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休み。※水日祝休みも相談可能です。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,170円1,200円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社SHIFT

【総務グループ長候補】戦略総務(オフィスDX/プライム上場)

総務

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【総務グループ長候補】戦略総務(オフィスDX/プライム上場)」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% 【概要】 当社は品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、成長を継続しております。売上高の増加に伴いグループ連結で13,577人(2024年5月末時点)と企業規模も成長をつづけているSHIFTでは、総務領域も高度化・複雑化が進み、取り組むべきテーマも多岐にわたります。 SHIFTが日本を代表する会社となるために、総務領域からもその成長をけん引すべく、高度化したミッションにもチャレンジをしていきます。今回はその取り組みを実現させるポジションの募集となり、現場で責任と裁量をもって推進できる方を募集いたします。 SHIFT総務部では、社員数20,000人、30,000人を見据えて活動をしており、DXを活用しながら安定的かつ魅力的な事業環境の構築に取り組んでおり、日本の総務機能をけん引する存在となることを目指しています。同じ志をもって取り組める方の応募をお待ちしております。 【職務内容】 ◆総務部門の戦略立案・実行全般◆ オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、 グループ経営へ参画し、グループ共通施策を推進するなど会社の成長を加速させるため、取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富…

株式会社りそな銀行

【東京】事業推進担当(バックオフィス業務全般)◆年休122日◆福利厚生充実◆りそなG【エージェントサービス求人】

総務、法人営業

りそなデジタルハブ株式会社 住所:東京…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【営業経験・総務・事業推進などのバックオフィス業務経験がある方/リモート可/りそなGの安定基盤】 ■所属について: ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は企画室への配属を予定しております。 ■業務内容: 企画室の業務は多岐にわたります。ご入社後にお任せするメイン業務は総務業務となりますが、法務業務・システム企画・営業企画・経営企画などこれまでのご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。 ・社内の業務効率化や生産性向上のためのシステム化推進、業務フロー改善 ・外部パートナー企業や顧客等との各種契約書類のリーガルチェックおよび条件調整、社内書式の策定 ・グループ間の各種報告資料作成(パートナー企業や導入システムのリスク調査等) ・新規システム・クラウドサービスの導入・設定業務、管理・運用ルールの策定等 ・サイバーセキュリティに関するシステム強化、監査対応 ・その他各種企画業務全般 ■将来的にお任せしたい業務: ・事業計画や中期経営計画の策定、推進・進捗管理 ・データ分析を通じた営業課題の特定と原因究明、改善策の立案 ※現在マネージャーが担当している業務となりますが、適正や業務の習熟度に合わせて将来的にお任せする予定です。 ■りそなデジタルハブ(株)について: りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。 本社:東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル4階

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