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株式会社りそな銀行

【東京】事業推進担当(バックオフィス業務全般)◆年休122日◆福利厚生充実◆りそなG【エージェントサービス求人】

総務、法人営業

りそなデジタルハブ株式会社 住所:東京…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【営業経験・総務・事業推進などのバックオフィス業務経験がある方/リモート可/りそなGの安定基盤】 ■所属について: ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は企画室への配属を予定しております。 ■業務内容: 企画室の業務は多岐にわたります。ご入社後にお任せするメイン業務は総務業務となりますが、法務業務・システム企画・営業企画・経営企画などこれまでのご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。 ・社内の業務効率化や生産性向上のためのシステム化推進、業務フロー改善 ・外部パートナー企業や顧客等との各種契約書類のリーガルチェックおよび条件調整、社内書式の策定 ・グループ間の各種報告資料作成(パートナー企業や導入システムのリスク調査等) ・新規システム・クラウドサービスの導入・設定業務、管理・運用ルールの策定等 ・サイバーセキュリティに関するシステム強化、監査対応 ・その他各種企画業務全般 ■将来的にお任せしたい業務: ・事業計画や中期経営計画の策定、推進・進捗管理 ・データ分析を通じた営業課題の特定と原因究明、改善策の立案 ※現在マネージャーが担当している業務となりますが、適正や業務の習熟度に合わせて将来的にお任せする予定です。 ■りそなデジタルハブ(株)について: りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。 本社:東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル4階

大手外資系保険代理店

外資系保険・リスクコンサル会社の再保険仲介ブローカー

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

部署概要: ・国際的な再保険仲介ブローカーです。グループビジネスの一角を担い、グローバル企業向けの任意再保険手配にかかわるブローキング業務を提供しています。事業のビジネスリスクに適した、包括的でカスタマイズされた再保険を確保し、将来起こり得る高額な損失から保護するための画期的なソリューションを提供しています。 業務内容: ・国内のグローバル企業向けの再保険手配にかかるブローキング業務。グローバル保険市場における再保険会社との保険条件、保険料、引受キャパシティに関する交渉や、日本国内の元受保険会社との交渉を行う。 ・海外からの依頼による海外顧客のための日本国内保険マーケットでの引受け交渉を担当。 ・グループの法人営業部門と連携し、既存顧客および見込顧客への営業活動を支援。 ・その他、再保険会社が引受判断を行うための資料作成や海外オフィスからの要請事項に対応し、再保険契約締結に必要な書類を作成・管理するなど、再保険手配にかかわる関連業務。

株式会社オフィスR&M

総務・経理アシスタント◆未経験歓迎◆データ入力メイン◆年休125日◆残業ほぼなし◆毎週水曜は実働6H◆家賃補助

総務、経理

◆「京橋駅」徒歩2分と駅チカ◆転勤なし…

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雇用形態

正社員

売り上げの入金やデータ入力などのバックオフィス業務をお任せします! <具体的な業務内容> ◆月末支払いを始めとしたデータ入力 ◆清算書や支払い表の作成 ◆売買報告書の作成 ◆立替経費報告書の作成 ◆インセンティブや給与の計算 ◆給与の振り込み・明細の作成 ◆売り上げの入金  ◆社内備品の管理 など ★決算書の作成は外部の会計士が担当! PCを使ったデータ入力がメインで、むずかしい業務はありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験OK!先輩全員で丁寧にサポートします 少数精鋭の組織だからこそ、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいる当社。新人教育もみんなで行うため、いわば、先輩全員が教育担当です。電話対応の基本から業界知識まで、イチから丁寧にお教えしますので、社会人経験がない方も安心してスタートできます◎ さらに、キャリアアップを目指す方には資格取得支援制度も完備。「宅地建物取引士」や「建築士」などの国家資格取得をサポートしています! 【注目】不動産業界では珍しい、ゆるっとした働きやすさ ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日・祝日休み) ◆夏季&年末に1週間以上の連休取得可能 ◆残業はほとんどなし! ◆毎週水曜日は10時~17時(実働6時間)勤務 ◆事務ポジションでもインセンティブあり …など、業界では珍しい働きやすい環境が特長。 また、不動産と聞くと「ガツガツしたイメージ」を抱かれるかもしれませんが、当社は穏やかなメンバーが多いからか、ゆるっとした落ち着いた雰囲気があります! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ホットスタッフ下関__[241270650040]

【建設会社の経理事務】建設会社の経理事務/経験を活かしながら働けます/土日祝休み・座り仕事・残業ほぼなし

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県下関市長府松小田東町…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★一般事務の経験がある方(出入金の事が分かればOK) 【ポイント】 ・20代/30代女性活躍中! ・子どもの都合などで休みたいなど  融通がききます! ・高時給1,300円! ・残業ほぼなし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! -------------------------------------------------- ☆★ お給料の前借りOK ★☆ ホットスタッフならではの【特別な待遇】! ちょっと困ったとき… [詳細] ★一般事務の経験がある方(出入金の事が分かればOK) 【ポイント】 ・20代/30代女性活躍中! ・子どもの都合などで休みたいなど  融通がききます! ・高時給1,300円! ・残業ほぼなし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! -------------------------------------------------- ☆★ お給料の前借りOK ★☆ ホットスタッフならではの【特別な待遇】! ちょっと困ったときに便利な【前渡し制度】あり! 「生活費が先月より多くかかっちゃった」 「急な出費が発生してしまった」 など、給料日より早めに収入が欲しいときに とっても便利です♪\(^o^)/ (規定あり) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ここがおすすめ!】 下関市長府にある建設会社で 経理事務スタッフ募集! 経験を活かしながら働けます♪ 長府駅より徒歩で約10分! 駅チカのお仕事で 公共交通機関での通勤もしやすい◎ 《 派遣先で正社員登用のチャンスあり! 》 いずれは正社員として働きたい、 という方にもピッタリのお仕事です♪ 派遣として働きながら安定を目指しませんか◎ -------------------------------------------------- 【会社概要】 建設会社 -------------------------------------------------- 【作業内容】 ・出納業務全般  入出金管理や帳簿作成など! ・伝票処理・受発注業務 ・銀行入金業務  社用車を使用して銀行での  入金業務も担当いただきます。 経験を活かしてステップアップ! 実務経験を存分に発揮し、 さらなるキャリアアップが目指せます。 あなたの事務経験を活かして 即戦力として活躍しませんか? -------------------------------------------------- 【職場環境】 20代~30代の女性活躍中! 髪型・髪色自由!ネイルOK! 華美でなければ大丈夫です◎ 日勤のみで生活リズムを大切にできます!(^^)! 土日祝休み!長期休暇ありでお休み充実◎ -------------------------------------------------- 《給与》 時給1,300円〜 【月収例】 時給1,300円×実働8時間×21日=218,400円+別途交通費支給!

70 を超えるサービスを展開する大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「地銀向け金融商品仲介事業の企画・推進担当」を求めています

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京(港区)

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社のTPMビジネス(地方銀行、信用金庫等における金融商品仲介事業の推進)を担当する提携事業推進部において、以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。 ・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援 ・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ−連携の推進 ・ 提携金融機関の開拓 ・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進 ※TPMとはサード・パ−ティ・マ−ケティング(Third Party Marketing)の略称で、米国では独立系証券会社(Independent Broker/Dealer)、個人向け投資顧問業者(Registered Investment Advisor/RIA)同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。 TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス(販売支援、研修等)を提供し拡大を続けています。

有限会社浅井ビルクリーナー

クリーニングディレクター(接客/企画/清掃)*子育て中の方も歓迎*月30万円~

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

三重県津市白山町二本木3368-1

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【レア求人!清掃と営業を組み合わせた当社ならではのお仕事】 ★入社後は代表がイチからレクチャー!現場や業界の理解を基礎から学べる ★残業は少なめ ★時短OK ★地元で長く働く ★会社の基盤づくりに携われる Q.具体的な仕事内容は? A.当社は、36年の歴史を誇る老舗企業です。まずは代表と一緒に既存のお客様への営業を行いながら、新規顧客の開拓も目指していただきます。入社後は清掃員としても現場に入り、現場の状況を理解しながら営業を担当します。現場での作業を通じて、顧客との信頼関係を築き、ビジネスチャンスを創出する役割です。 Q.どんなお客様が多いの? A.賃貸物件やマンションの管理会社などの法人のお客様が多く、現場での清掃作業を通じて、大家さんや管理会社との関係を築いていきます! Q.清掃を通じてどのように営業につなげるの? A.例えば清掃中に「ビルの横に傘が捨てられている」「壁のペンキが剥がれている」といった気づきをビルのオーナー様や管理会社へ報告し、当社のサービスをご提案することでビジネスチャンスにつなげていきます。当社はビルメンテナンスに関することであればすべてを請け負えるため、どんなに小さな作業でも解決できるんです。 Q.このお仕事の特徴は? A.清掃員としての作業に営業センスを加えた「クリーニングディレクター」として活躍できることが特徴です!長年培ってきたノウハウや実績があるからこそ、提案がしやすく、自分の成長にもつなげられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ホットスタッフ下関__[240870650001]

【来客受付や経理などをする事務スタッフ】日祝休み・土曜日固定休み相談OK/高時給1,300円・事務経験を活かせる/受付・経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県下関市垢田町 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★建築業の経理事務経験者 【ポイント】 ・20代/30代/40代の女性活躍中! ・建築業の経理事務の経験がある方歓迎!  経験を活かして働けます♪ ・日祝休み! ・日勤のみ&ほぼ残業なし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! -------------------------------------------------- ☆★ お給料の前借りOK ★☆ ホットスタッフならではの【特別な待遇】! ちょっと困ったときに便… [詳細] ★建築業の経理事務経験者 【ポイント】 ・20代/30代/40代の女性活躍中! ・建築業の経理事務の経験がある方歓迎!  経験を活かして働けます♪ ・日祝休み! ・日勤のみ&ほぼ残業なし! ・学歴不問! ・バイク、車通勤OK! ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK!(規定あり) ・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! -------------------------------------------------- ☆★ お給料の前借りOK ★☆ ホットスタッフならではの【特別な待遇】! ちょっと困ったときに便利な【前渡し制度】あり! 「生活費が先月より多くかかっちゃった」 「急な出費が発生してしまった」 など、給料日より早めに収入が欲しいときに とっても便利です♪\(^o^)/ (規定あり) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ここがおすすめ!】 下関市垢田町にある住宅メーカーで 経理事務・受付スタッフを募集します! 高時給のオフィスワーク★ 残業ほぼなしなのに月収22万円可能! 《 派遣先で正社員登用のチャンスあり! 》 「いずれは正社員として働きたい!」 そんな方にも是非ご紹介したいお仕事です! あなたの頑張り次第で 派遣先で正社員になれる可能性も♪ -------------------------------------------------- 【会社概要】 住宅建設やリフォームを 行っている企業さん -------------------------------------------------- 【作業内容】 経理事務・受付のお仕事をおまかせ◎ *来客・受付対応 *電話対応 *社会保険の手続きなど、  社員の入退社処理 *経理に関するお仕事全般 上記をご対応いただきます! 教育体制が整っているので しっかりと業務を教えていただけます♪ -------------------------------------------------- 【職場環境】 職場の男女比率は7:3くらい! 事務職は50代の女性も活躍中! 業務の引継ぎについて、 長めに期間を設けられているので じっくり仕事を覚えていけます◎ 冷暖房完備♪ 1年中快適に勤務できます! 職場の徒歩2分くらいのところに コンビニや飲食店があります! お仕事帰りに寄り道も楽しめる♪ また、徒歩2分のところにバス停もあるので 公共交通機関で通勤したい方にもオススメ! -------------------------------------------------- 《給与》 時給1,300円〜 【月収例】 時給1,300円×実働8時間×22日=228,800円+別途交通費支給!

株式会社ホンダ東京西

法人営業*完全週休2日制*残業少なめ*賞与実績4.5ヶ月分*インセンあり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都羽村市神明台2-10-7

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

法人営業に特化した新部署の立ち上げメンバー募集! ◇業界未経験OK!充実の研修制度あり ◇残業月平均5時間程度、完全週休2日制 ◇月収38万円以上の先輩も!頑張りが収入に直結 法人のお客様を対象に、車両や車検のご提案をお任せします。 今回新たに立ち上げられる部署のため、コアメンバーとして活躍いただけます! 《仕事の流れ》 ▼見込み客のリストアップ アプローチをかける企業はあなたの自由。 基本的には西東京エリアでの新規開拓を想定していますが、 お客様の業界は一切問いません。 前職のコネクションも活用いただいてOK♪ ▼アポイントの取得 基本的にはテレアポにてアポイントを取得。 商談の準備は先輩もフォローしますのでご安心ください! ▼お客様先の訪問・商談 お客様のニーズに合わせた車両や車検をご紹介するために カタログを持参してお客様のもとへお伺いします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ★入社後は約3ヶ月間の研修を実施します! 必要な知識は研修で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。

非公開

ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、 働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。 オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。 【事業・組織構成の概要】 ワークプレイスグループについて <創造的でダイナミックなCREの専門家集団> 本グループはNECのCRE(Corporate Real Estate)戦略の中枢を担う部門です。 不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。 当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。 <グループの特徴> ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。 ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。 【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。 以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…

グロービング株式会社

総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】

総務

東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「総務・株主総会運営※コーポレート部長候補【在宅/残業少な目】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■総務 ・組織全体の総務業務を統括し、効果的な運営をリードする。 ・各部門と協力して労務管理、経理、施設管理、安全衛生、法務などの業務を遂行する。 ・社内規程や手続きの策定、改訂を行い、社内規則の遵守を確保する。 ■株主総会運営 ・上場後の株主総会の運営を全体的に責任を持ち、円滑に遂行する。 ・株主総会関連の準備、遂行、報告書の作成、アクションアイテムのフォローアップなどを担当する。 ・株主とのコミュニケーションを円滑に行い、様々な質問や提案にきちんと対応する 【募集背景】 現在総務部には創業期から在籍する30代のユニットリーダーのみ所属しております。 上場に伴い組織強化が必要なため、総務実務経験豊富な方にご参画いただき、総務部門の強化を担っていただきたいための募集です 【働き方】 フレックス勤務、リモートワーク可能 残業も少なめのため、ご家庭やプライベートと両立しながら働くスタッフが多い組織です。 非常にフレキシブルな働き方が可能です。 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

非公開

【ストラクチャードファイナンス部門フロント(航空機)担当者】年収800~1200万円

法人営業

東京都(東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 …

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】 ○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)  ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計   (リース条件等の策定、提案書等作成)  ・賃借人(航空会社等)に対する提案、交渉  ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成  ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、   損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成  ・ポートフォリオ分析、リスク分析

非公開

総務部長 ~マンションコンシェルジュ シェアトップクラス~ 年収700-800万円

総務

中央区 【変更の範囲】変更無

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城~広島までの8法人(子会社)、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇(経理財務を除く)総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括  ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社翔栄

【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB

総務

東京都 東京都足立区入谷2−22−8

700万円〜

雇用形態

正社員

「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数!WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務(安全処理関係も含む) ■労務管理 ■人事業務(面接対応も含む) ■経理業務  ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます! 【組織構成】5名 部長(60代前半/男性)、課長(女性)、メンバークラス3名(女性) ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体=男女比 4:6  総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ~首都圏・関東近郊エリア~ 東京スカイツリー/六本木ヒルズ/GINZA SIX/コレド日本橋・室町/東京ミッドタウン日比谷/麻布台ヒルズ/表参道ヒルズ/渋谷ヒカリエ/軽井沢プリンスアウトレット/御殿場プレミアムアウトレット/富士急ハイランド/成田空港/千葉駅ビル その他:ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です 【職務内容】 事業継続マネジメント(BCM)、事業継続計画(BCP)および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。 同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。 (1)当社グループのGHQ(グローバル・ヘッドクォーター)として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用 (2)事業継続および危機管施策の立案・実施 (3)国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画(BCP) の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用) (4)危機発生時における全社的な緊急対応(災害対策本部の事務局業務) (5)グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の 策定および実施、教育支援 (6)工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。 【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM(BCP)は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。 【募集背景】 同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。 【組織構成】 経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 総務・BCM推進課 人数→9名(管理職含) 年齢層→50代4名、40代2名、20代3名 【組織のミッション】 自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと 対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。 【働き方】 週2回程度在宅勤務あり

株式会社日立ハイテク

【茨城】総務・労務管理職候補(半導体検査・計測装置分野)

総務

茨城県 ひたちなか市新光町552番53…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【茨城】総務・労務管理職候補(半導体検査・計測装置分野)」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。 <詳細> 1 労務管理/安全衛生管理   部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理   部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション   部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理   執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては(1)~(4)で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。(※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません) また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、管理職候補として組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております…

株式会社映像機器システム社

AV機器の提案営業|未経験OK*残業ほぼなし*スピード入社可*20代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪経験不問!どなたでもチャレンジ可能です≫ *未経験スタートの社員多数 *月収25万円~スタート可 *残業は月10時間ほどとほぼなし ☆企業様や学校様、会議室などに視聴覚機器の販売提案をお任せします! *・。具体的には。・* ◇新規アポイント取得(メール・DM、ご紹介メイン) ◇顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◇社内の技術部と打ち合わせ ◇システムプランを作成・提案 ◇会場の施工 ◇イベント開催のフォロー *・。Q&A形式でお仕事を紹介♪。・* 【Q】お客様はだれ? 【A】勤務地エリア内の企業や学校、自治体がお客様です! 【Q】何を提案するの? 【A】映像を作ったり描写したりするための道具やサービスを提案していただきます! 【Q】取扱う商材は? 【A】視聴覚機器(テレビ、プロジェクター、スピーカー)、映像制作に必要な周辺機器などお客様に合ったさまざまな商材を扱います! 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】大丈夫です!最新技術やトレンドに触れながら仕事ができるため、モチベーションを保ちやすい環境です! ★機材の知識を身に付け、プロのイベンターを目指せる ★チームで情報やノウハウを共有 上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど 複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業に プロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

非公開

【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。 このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。 【具体的には】 (1)総務部門のマネジメント(総務業務範囲:法務・不動産管理・庶務) (2) 役員会(株主総会・取締役会の運営) (3) 社内会議体の運営(コンプライアンス委員会等) (4) 規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理 (5) 官公庁への許認可業務 (6) 全拠点のファシリティ管理業務 (7) 各種保険契約の締結・更新 (8)顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝 労務関係以外(労務関係は人事部門が担当します。) (9)法務業務(法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります) ・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 ・契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援) ・各種法対応 ・法的な紛争対応 ・社内法務研修の企画・運営 (10) 上記総務・法務業務におけるHQとの連携・調整 【キャリアパス】 管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。 【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。(Report to CEO)

株式会社日立ハイテク

【茨城】総務・労務担当(半導体検査・計測装置分野)/在宅有

総務

茨城県 ひたちなか市新光町552番53…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【茨城】総務・労務担当(半導体検査・計測装置分野)/在宅有」のポジションの求人です 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。 【詳細】 1 労務管理/安全衛生管理   部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。 2 予算管理   部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。 3 コミュニケーション   部内の定例などの運営を担っていただきます。 4 設備/開発環境管理   執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。 年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。 業務ウェイトについては1~4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。(※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません) また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。 【採用背景】 半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーしているナノテクノロジーソリューション事業統括本部での事業拡大に伴い未来を見据えた組織の基盤作りを進めていきたく、組織の中心メンバーとして担っていただける方を募集しております。 【ビジョン/ミッション】 設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍…

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

総務 部長候補

総務

千葉県千葉市(転勤なし)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務部長として全体管理をお願いします。 総務部は、総務、労務、システム、庶務を管掌しております。 (現在、総務部長は執行役員が兼務)

非公開

ファシリティコンサルティング部門 グループ長(管理職)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社(約40社約470拠点)のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を一手に引き受けています。 同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。 今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革/WORK-PLACEづくり/ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。 【詳細・主な役割】 (1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行  └経営戦略チームや他の室長との共創推進 (2)業績、生産性の向上  └メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 (3)メンバーの育成・マネジメント  └エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進 (4)課題解決および問題解決スキルの活用  └チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック(ビジネススキル)提示と定着の推進 (5)社内外とのコミュニケーション  └サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築 【組織構成】 全社で60名強のメンバーがいる組織であり、 プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。 当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。 グループメンバーは12名、20代後半~50代までと幅広い層で構成されております。(※2025年4月現在) 【社風】 多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

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