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株式会社コーポレート・アドバイザーズ

総務・ヘルプデスク(未経験からIT分野へチャレンジできる・各部門へのサポート業務)【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

★新本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【急成長中の総合会計事務所/2032年に1000名体制目標】 ■職務概要: 6つのグループ会社を持つ総合型会計事務所の管理部門で総務・ヘルプデスク担当を募集します。 幅広い管理部門での業務や、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせの対応やIT機器や会計ソフトの管理・メンテナンスもお任せいたします。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 (東京本社所属の社員への総務・ヘルプデスク業務が中心となります。) ■職務詳細: ・総務業務 └来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応等 ・ヘルプデスク └一部地方本部のITヘルプデスク業務(PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等)、PC、スマートフォンのキッティング、IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応、各種アカウント発行、オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営、オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等) ■入社後イメージ: まずは総務業務からキャッチアップいただきヘルプデスク業務の割合を増やしていきます。 総務5割、ヘルプデスク5割のようなイメージとなります。 ■当社について: 2032年1000名体制を目指す急成長中の総合会計事務所です。 クライアントに提供するものはサービスであり、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いていくのが当社の特徴です。 新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっており、クライアントから指示されている会計事務所です。 またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

TSUCHIYA株式会社

【名古屋市】経理総務職/土日祝休み<働き方改革推進中!DXを取り入れ残業削減>【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<働き方改革に取り組む地場ゼネコン>事務職/フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・経理処理並びに財務管理に関する業務 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴: 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ou2株式会社

【営業事務】業界未経験・第二新卒歓迎※サポート業務中心/年休120日/残業15H程/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1> 本社 住所:東京都江東区富岡1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【週休2日制/フォロー体制・各種制度充実/男女ともに産休育休復職率100%】 ■業務概要: ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、営業サポートからバックオフィスサポートまで幅広い事務業務をお任せします。 ※サポート業務中心のため、異業界の方や事務経験の浅い方でもご安心ください。 ■業務詳細: ・バックオフィス業務(総務、経理、人事などのサポート業務) ・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新) ・営業サポート(顧客対応/契約書などの書類作成) ・その他付帯業務 ■組織構成: ・総務部では20〜50代の社員が在籍しております。男女比の割合としては、女性社員が多い環境です。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員の基で、経験にあわせて業務を少しずつ覚えていただきます。  事務やバックオフィス業務など内勤業務のご経験がある方におすすめです。 ■働き方: ・年休120日、残業15H程と働きやすい環境です。週休2日制でお休みとなります。 ■当社ブランドの特徴: 「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身に つく環境です。 ■同社の特徴: ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけるなどオープンな空気が魅力です。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】安全・健康・衛生管理 エキスパート※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての 仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。 ■業務内容: ・労務・安全衛生領域での企画の立案・実行 ・労働環境(暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等)の改善立案・投資申請・対策後確認(PDCA) ・安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営 ・従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

第一屋製パン株式会社

【東京/小平】工場総務 ※東証スタンダード上場/残業20〜30時間程度/マネージャー候補【エージェントサービス求人】

人事、総務

小平工場 住所:東京都小平市小川東町3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の小平工場にて工場総務としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 小平工場にて、庶務業務、労務業務全般を行って頂きます。 ・労務業務…給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・総務業務…福利厚生の整備、社内行事対応、設備保全/営繕対応、社内制度に関する改善提案、従業員採用業務、安全衛生関連業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただける方よりご応募お待ちしております。 ■職場の特徴: ひと(従業員の採用や相談窓口など)もの(工場内備品管理や蛍光灯取替えといった軽作業など)おかね(給与計算や社会保険事務等対応)に関わる業務の他、従業員の勤怠管理や安全衛生指導など、工場の運営に欠かせない非常に幅広い業務を経験いただきますので、様々な角度でのスキルアップが可能です。 ■就業環境: 残業時間は20〜30時間程度を想定しております。 ■同社の魅力: (1)製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。 現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 また、社内外での研修にも力を入れています。 (3)充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修(新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など) パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社STIフードホールディングス

【南青山】社長秘書◆経験者歓迎/会食・出張同行なし!/東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<ホールディングス秘書/働きやすい環境◎/上場5年目・裁量権を持って働ける環境/年休122日>> 水産食品に強い食品メーカーである同社にて、社長秘書としてご活躍いただける方を募集致します。 コロナ禍により巣ごもり需要や健康志向の強まりで成長中の企業です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・スケジュール管理 ・来客・電話・メール対応 ・文書作成・管理 ・弔電手配、お礼状作成 ・出張手配・経費精算 など ※出張同行は業務として発生いたしません。 ■ポジションの魅力: 国内だけでなく、世界に向けて挑戦する当社で幅広い業務を経験することができます。また、海外のお客様対応や海外出張手配が発生するため、英文メール作成等の経験も培うことができます。英文メール作成に関しても、英語に抵抗感が無ければ問題なく作成可能です。加えて、働きやすい環境も整っているため、長期就業しやすく、スキルアップできる環境が整備されています。 ■組織構成: 秘書グループは現在2名の方がご活躍されていらっしゃいます。入社後はOJTを中心に丁寧に教えていただけます。 ■就業環境: 残業時間は15〜20時間程度を想定しております。働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを十分確保できる環境です。 ■同社の特徴: ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています(商品例:サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等)。 ・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

【浜松市】総務・IT管理/基幹システム運用・社内IT環境整備◆住友商事100%子会社◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜潤沢な資金とネットワークがあり安定した経営基盤◎〜 ■業務内容: 工作機械を扱う専門商社である当社にて、総務・IT管理業務をお任せします。基幹システムの運用・改善やIT機器の管理、電子化推進などを担当。管理部門の強化を目的とした増員募集です。 ■業務詳細: ・管理部門の一員として、社内基幹システムの運用やIT機器管理を中心に総務業務も担当いただきます。 ・具体的には、基幹システムのマスタ整備や社員からの問い合わせ対応、外部ベンダーとの調整業務、社内IT機器の管理、電子化推進、安全運転管理など。 ・現担当者からの引継ぎを受けながら業務を進めていただきます。将来的には、システムの運用改善や経費精算システムの最適化にも携わることができます。 ■組織構成: 管理部(5名) ■魅力: 本ポジションでは、社内のIT環境を支える重要な役割を担います。 システム運用経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、社内の電子化推進にも関わることができます。 特定のIT業務に限定せず、総務領域も含めた幅広い業務に挑戦できるため、ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方に最適です。 管理部門の強化を目的とした増員募集のため、裁量を持って働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ツネイシホールディングス株式会社

【広島県福山市】総務部資産管理グループ|常石グループ|総合職採用|年収500万円〜775万円【エージェントサービス求人】

総務、知財、特許

本社 住所:広島県福山市沼隈町常石10…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【常石グループ/グループ売上3,000億円を突破/従業員規模6,000名以上/より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容: 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の総務部のメンバーとして、ホールディングスやグループで保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細: 【ホールディングス資産】 ・既存建物や設備の維持管理や更新業務 ・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務  ・その他資産に関連する業務(水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理) など 【グループ関連資産】 ・建築物(例:社宅/寮/ホテルなど)や構築物などの新築/修繕/改造/解体の支援 ・土地や建物等の不動産購入/売却の支援 ■常石グループのコーポレート機能: 建造量国内4位(2020年実績)の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン: 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場/地域/地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港】総務◆三井物産グループ/残業月平均20時間/土日祝休み/フレックス/住宅手当や社員寮有【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都大田区羽田空港2-6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業/三井物産株式会社100%出資/国際物流の玄関口として日本を支えている企業/羽田空港勤務】 ■職務内容: 羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に関する業務などをお任せします。 また、備品発注などの庶務業務にも関わっていただきます。 今回は総務・購買課の体制強化、補充の為の増員募集となります。ご経験にもよりますが、まず総務・庶務の日常業務を通じて、当社の総務職を理解していただき、その後徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■採用背景: 当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。総務部門も組織強化を図り、社内外からの様々な要望に応えられる体制づくりを進めることが急務となっています。 ■組織:課長1名(50代前半)、メンバー2名(女性)、派遣社員1名(女性) ■当社の強み: 三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■当社について: ・当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国 際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。 羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を 経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。 国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は昨秋から急激な復便が進んでおり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。 ・年休122日以上、住宅手当、家族手当有りなど働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

美作マツダ自動車株式会社

【岡山/津山市】総務・経理 ※ 〜マツダの正規ディーラー/豊富な研修制度/残業10h/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:岡山県津山市昭和町1-86…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\岡山県北エリアの”マツダ正規ディーラー”として設立70年を迎える企業での総務・経理職の募集となります/ ■業務内容: 入社後まずは、マツダ本社にて総務・経理業務の基礎をまず学んでいただきます。主に以下を想定業務としています。 ・経理業務(伝票起票、請求書発行、振込手続き) ・パソコン入力(経理画面にて数値入力等) ・総務業務(タイムカード集計、賃金計算)、保険業務、電話応対 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ:一定期間が経ちマネージャークラスとなった後に、グループ会社の美作コマツも含め、統括していただきたいと考えております。 将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス)の総務経理の幹部への道をご用意しております。 ■組織構成:現在、本ポジションには2名の社員が活躍しております。ベテラン社員も在籍しておりますので、業務についてサポート体制も充実しております。 ■当社について: ◎職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲:本文参照

ソニー株式会社

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー/スペシャリスト#HQLC_R004【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集! ■組織の役割 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■担当予定業務 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施 リーダー 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■ポジションの役割 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリア プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

株式会社iD

【札幌/函館】経営企画※最先端のNW製品を展開・AI技術研究◆残業月15h/勤務地は希望に合わせます【エージェントサービス求人】

総務、法務

1> 札幌デザインセンター(SDC) …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★勤務地はご希望によって、札幌/函館 どちらも可能です★ 【転勤なし/I・Uターン歓迎/経営企画部の中心となるポジション/産休・育休の取得実績あり/年休123日(土日祝休み)】 ■業務内容: 以下の領域のうち2領域程度を専門で担当していただき、管理職候補として業務を推進いただきます。 ※専門性の高さよりも幅をもって業務推進をいただく学習意欲等を重視しております。 (1)総務領域 ・各種備品対応、規定策定&運用、ファシリティ管理(自社ビル管理含む) ・情報保護などのリスクマネジメント関係 ・受発注業務(見積作成、注文書管理、請求書発行、納品対応) (2)法務領域 ・契約書対応、管理(取引先とのやり取り、弁護士相談) ・知財特許関連業務 ・各種コンプライアンス対応、従業員トレーニングなど ・各種法令対応 (3)経理/財務領域 ・決算業務(月次・年次)、各種分析、予算作成、経営陣への報告 ・経理対応、仕分けデータ入力、支払い、税務申告、債権債務 ・経費精算、請求書対応等 (4)人事領域 ・採用活動全般(面接、募集活動、連携先企業との対応) ・人事制度運用、人事評価、人事異動 ・給与計算、社保対応 ・労務関連業務 ・ハラスメント対策 ■当社について: 当社はネットワークの研究開発に取り組んでおり、様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ・共同研究…先端的なネットワーク、IoT、AI技術をメーカー研究所、通信キャリア研究所、 大学研究機関などと共同研究に取り組んでいます。 ・装置開発、システム開発…ソフトウェア、ハードウェア、LSI、FPGAの、設計、製造、評価まで一貫した開発に対応しています。 ・自社製品…当社オリジナル製品の研究、開発、量産製造、販売を行っています。 ■当社の魅力: ・最先端のネットワーク、5G/6G、IoT、AI技術に研究レベルから取り組むIT企業です。メーカ研究所,通信キャリア研究所、大学、各種研究機関と研究開発を行っています。 ・ソフトウェア開発だけではなくハードウェア開発も行います。 ・研究成果である先端的なネットワーク技術を基に次世代の通信機器を開発、製造、量産販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ネミー株式会社

【東京/池尻大橋】総務・労務◇幅広くバックオフィス業務をお任せ◎平均残業月12h/安定経営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都目黒区大橋2-24-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【三菱・日立・東芝・ダイキン等トップ企業への豊富な納品実績から厚い信頼/転勤無・服装自由】 ■業務内容: 当社の総務・労務業務全般をお任せします。 ルーティン業務だけでなく、社員が働きやすい環境づくり、制度の企画・運用など、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 「安定した環境で長期的なキャリアを築きたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。 落ち着いた雰囲気の中、これまでの総務・労務のご経験を活かし、責任あるポジションで長くご活躍いただけるフィールドをご用意しています。あなたの専門知識と経験で、当社のバックオフィスを支える中心人物となってください。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き→社労士さんとの連携となります。 ・勤怠管理/月末集計業務 ・出張交通費/車両通勤費/インセンティブ管理 ・助成金、補助金申請 ・押印業務 ・セキュリティカード管理 ・ETC/レンタカーカード管理 ・会社方針説明会の企画/準備(四半期) ・年末調整/中元、歳暮準備、取りまとめ(年次) ・源泉徴収/給与支払報告書作成、発送 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 管理本部管理ユニット:5名のメンバーが在籍し、経理担当/労務担当/情報システム担当/採用担当など役割業務がそれぞれ分かれています。 ■魅力: ・時差出勤制度があるなど、プライベートに合わせた就業も可能。 ・残業が少なく18:00に終礼を実施でメリハリが付けられる。 ・働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的な会社です。 ■当社について: <「新しい快適空間を創造する」を掲げ、新しい事業領域への挑戦を続ける企業> 1967年に設立、空調・各種機器の架台メーカーとして事業を開始し、顧客ニーズにお応えする為、架台が果たすべき基本価値を磨きつつ、「防振対策」「防音対策」「防雪対策」といった付加機能サービスの開発・製品化にも注力しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギオン

【相模原/総務】管理職候補◆インフラ整備〜株主総会等お任せ/裁量権◎/マイカー通勤可/残業月20h【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1965年創業/取引社数1300以上の総合物流会社/意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】 ■業務内容: 総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・インフラ整備、管理 ・DX推進/企画立案 ・取締役会や株主総会の運営 ・各種契約書の管理、リスクマネジメント/BCP ・メンバー育成、マネジメント業務 単なる「守り」の総務ではなく、経営と現場の橋渡し役として、変化をリードする存在を求めています。 ■業務の流れ: 入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。 ■キャリアパス: 入社後は、まず既存の業務フローや組織体制を把握しつつ、マネージャーとして実務・人材育成の両面を担っていただきます。 将来的には、総務部門全体を統括する部長職や、経営管理部門全体を横断するポジションへのステップアップも視野に入れており、経営層と共に会社全体の仕組みづくり・ガバナンス強化を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■得られるスキル・価値観: ・経営視点の業務遂行力:戦略的な総務運営や経営判断のサポート経験 ・仕組み化のスキル:インフラ整備やDX推進、業務効率化などの構築力 ・変革マネジメント力:慣習やルールのアップデートを、現場を巻き込みながら進める力 ・信頼構築力:部門を越えた関係構築・対話スキル また、"総務=サポート役"という枠を超え、「攻めの総務」として企業経営に能動的に関与するマインドと視座が自然と身についていきます。 ■ポジションの魅力: ・経営陣との距離が近く、意思決定プロセスに関与できます。 ・裁量が大きく、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ・社内DXや働き方改革など、変革にチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務

麻生セメント株式会社

【福岡】工場総務管理職候補◆年間休日125日/県外転勤無/U・Iターン歓迎!※麻生グループの安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

田川工場 住所:福岡県田川市大字弓削田…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生◎/マネジメント職へのステップアップ可能!※麻生グループの中核企業にて工場総務の課長候補としてご担当いただきます◇◆ ■業務概要: 当社の田川工場の工場総務課長候補として、総務業務・庶務業務のマネジメント、工場内の意見吸い上げ、自治会等との折衝業務等をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する管理業務(確認/修正/指導等)   総務業務(給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど)   工場庶務業務(会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など)   労働安全衛生推進(労働時間集計、定期検診の取りまとめなど)   資材業務(在庫管理、固定費管理、資材受入計画作成など) ・役所や自治会等、社外との渉外業務  役所からの認許取得対応等通常の渉外業務に加え、田川地域での円滑な工場運営のため、地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務もご担当いただきます。 ・労働組合との折衝業務 ■お任せしたいミッション: 総務・庶務業務のマネジメントに加え、地域社会・社員・経営陣と協力をしながら工場の操業のため折衝役や調整役としても活躍できます。特に、当社田川工場は地域有数の生産工場のため、企業の代表として商工会議所や役所等との折衝業務が重要となりますので、こちらを滞りなくご対応いただける方を募集しています。 ■組織構成: 田川工場の総務課は2名(管理職1名、一般職1名)の構成で、一般職のメンバーは20代が1名となりますので、本メンバーのマネジメントもお願いする予定です。 ■働き方: 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、残業時間は月10時間程度、土日祝日休みで年間休日125日、福岡県外への転勤無し等、福岡での長期就業およびワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカルケアシステム

【みなとみらい】総務・人事・管理◆未経験・第二新卒歓迎◆土日休み◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎の事務求人/みなとみらい駅徒歩2分の好立地/横浜エリアで長期就業したい方にオススメです〜 ■業務内容: 本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ・請求書・領収書業務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職者管理 ・労務管理 ・備品発注 ・電話応対、来客応対 業界未経験、事務未経験から始めた先輩も活躍中です。 OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。 目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です◎ ■組織構成: ・経営管理部(6名、男性1名/女性5名)に配属予定です。 ■魅力: ・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可能。 ・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップもできます。 ■オフィス環境: 本社は横浜みなとみらいに構えており、オフィス内には職員教育が行えるセミナールームや経営戦略ルームが備えられています。 横浜市を中心に介護付有料老人ホームの運営、開設を推進し拡大を目指します。 本社のグランドセントラルタワーは重厚感があり、グランドセントラルテラスにはカフェや多数の飲食店も充実しており、多くのビジネスマンや近隣住民で賑わっています。 ■当社の特徴: 横浜市を基盤とし20年以上働く方々とご利用者様の事を第一に考え、地域密着を意識して参りました。 当社は、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の3つのサービスに特化しており、入居稼働率も高くホームの人気も非常に高いと自負しております。 経営も20期連続黒字で安定しておりますが、まだ成長途中の企業であります。現場の力を十分に発揮できる組織、充実した組織作りに本気でご一緒に取り組んでいただける方の応募を是非お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイテクトサーモシステム

【奈良/天理※転勤なし】給与社保◆土日休・フレックス・残業25H程度◆東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:奈良県天理市嘉幡町229 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜奈良で働きたい方へ/ジェイテクトグループ(東証プライム上場)で事業安定性◎/充実の研修制度あり/年休121日/フレックス制度や休暇制度を活用し、子育てやプライベートも充実されることが可能です〜 ■仕事内容: 金属材料・半導体・FPD・電子科学分野の工業用熱処理装置の製造・販売を手掛ける当社にて、人事職をお任せいたします。 ■具体的には: 人事業務全般をお任せする予定ですが、今回は特に社会保険手続き、および給与計算を中心にご担当いただく予定です。 経験/適性に応じて、その他の人事業務(採用、教育、非正規雇用含む労働契約管理、派遣窓口担当等)を相談の上お任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は既存社員が丁寧に業務を引継ぎます。ご経験やスキルに応じて業務内容を相談して決定していきます。 ■職場環境: ◎人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。 ◎中途入社者がおおよそ4割ほどおりますので、中途入社の方でも働きやすい環境を整えております。 ■働き方: ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ◇残業20時間以内 ◇フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ◇特別休暇(子の看護休暇) ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■キャリアパス: ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ■当社の特徴: 当社は熱処理装置を製造販売するメーカーです。 熱処理は様々な業界、お客様の生産行程において無くてはならない工程です。市場に出回る製品形態が変わってもこれは変わりません。 現在は成長著しいパワー半導体の熱処理装置分野においてトップシェアであり、スマホ、自動車への搭載個数が飛躍的に増えるMLCCなど電子部品を製造する工程で使用される熱処理炉の分野においても長らく高いシェアを誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京青果 株式会社

【東京/◎総務課スタッフ/在宅あり】週の所定労働33時間/売上業界No.1【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都大田区東海3-2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【◎年間賞与6ヶ月(実績)/◎総務課スタッフ/◎少数精鋭で成長機会が多い/◎公共性高く、やりがいあり/◎在宅あり/創立76年以上/青果卸売高全国トップ・都内占有率40%/自己資本比率85%の安定経営/部署を超えた関わりが多い】 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40%(金額ベース)シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■期待する役割: 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般(オフィスレイアウト変更対応、セキュリティ管理、自社施設賃貸管理、重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進 等) ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率77%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について: 総務課・・・50代課長1名、40代〜20代スタッフ4名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間(土曜日)であり、週の所定労働時間が33時間です。(一日8時間労働で週5勤務の場合40時間) ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■教育制度: スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■休暇制度: 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タナベコンサルティング

【大阪/未経験歓迎】アシスタント(経営コンサルタント)◆研修制度充実/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制/コンサルタントのサポート職】 コンサルタントのサポートをメインとした業務です。 MTG日程の調整や、資料の取り寄せ、資料作成、契約周りの事務等、コンサルタントがコンサルティングに集中できるよう、マルチタスクや管理力を生かして活躍できるポジションとなります。 ■業務内容:コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・提案活動やヒアリング活動のための先方とのスケジュール調整代行 ・提案活動のための資料作成補助(顧客先資料の取り寄せや取り寄せたものの入力) ・コンサルティング前の契約締結サポート(契約書のひな形送付・微調整やリーガルチェックの法務部へのトスアップ)やシステムサポート(クライアント先で活用してもらうポータルサイトのご案内等) ・コンサルティングナレッジの集約 ■同社のコンサルタントの役割: ・コンサルティング:現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・顧客創造:アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ※既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ・研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■多様な働き方をサポートする環境: ・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テック予備校

【徳島】東進衛星予備校スタッフ(中高生向け)未経験可/転勤無/残業平均20時間/有給休暇取得率80%【エージェントサービス求人】

インストラクター、総務、一般事務

1> 本社 住所:徳島県徳島市南昭和町…

〜449万円

雇用形態

正社員

【創業約40年/医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります】 ■業務内容: 受験生を本人の学力や適性を見極め、入校から合格までサポートする仕事です。教科指導はありません。生徒との面談や成績管理が主な仕事となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・カリキュラム説明など、入校に関する問い合わせ対応 ・生徒の成績管理 ・保護者との面談 ・ほか、受験情報の提供や相談、サポート業務など ■入社後の流れ 現在は20〜50代の方々を中心に、約10名前後が在籍しています。 塾業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界でのご経験の方でも教育にご興味・関心がおありになる方であれば大歓迎です。 ■研修制度 メンター制度有 最終的には担任をもってもらうことがゴールですが、約半年間かけてメンターからみっちり教えていただける環境が整ってます。 担任を持つまでは、先輩社員の面談に一緒に入る・事務作業等をしながら勉強していただきます。 過去、事務職員や銀行の窓口をされていた方等、全く別の業種・業界から入社した方もご活躍しておりますのでご安心ください。 ■TECの特徴: 徳島県で40年近い歴史のある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1〜3年から高校1〜3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 ■TECの教育システム: 生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合したシステムです。人は誰でも、自分ひとりだけでは限界の力を発揮することができません。それよりもまず、自分の力の限界がどの程度なのかを理解することです。また、競争相手は自分を限界まで高めてくれるライバルであり、共通体験をもつ仲間にもなります。TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。

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