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検索結果: 11,155件(1081〜1100件を表示)

大和ハウス工業株式会社

アフターサービス

ビル・設備管理、不動産管理

広島県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。＜携わる案件＞物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等

東証プライム上場､高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー

■同社で建築した顧客に対してのアフターフォローとして、点検業務を担当していただきます。【具体的には】・案件数：3件~4件/日　・業務内容：定期点検、臨時点検、顧客問い合わせ対応で顧客宅を訪問していただきます。点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配やアフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案をしていただきます。 ※定期点検数：10～20件程度/月（支店により変動あり） L定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します。

50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー

アフターメンテナンス（マネージャー候補）

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社にて点検事業に関する責任者または準責任者クラスの業務を担当していただきます。【具体的には】 ■同社の点検事業の安定運用ならびに事業規模拡大への対応の為、管理者クラスとしてマネジメントを担当していただきます。 ■点検実務者の点検技術、対応力向上のための人材育成も担当していただきます。

株式会社奥村組

【管理部門職（経理・総務・現場事務のいずれか）・年休121日・年収～900万円】■大阪、東京

総務、経理、財務

西日本支社(大阪市阿倍野区松崎町二丁目…

￥

600万円〜900万円

正社員

■【具体的内容】・管理部門職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたしますご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております場合によっては、支店や現場への配属もございます ★面接で意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします・堅実経営の当社の高い技術力と良好な財務体質が特徴です・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや　部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減ります

非公開

アフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

奈良県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。【具体的には】同社では、顧客に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎

木造3階建住宅に豊富な実績を持つハウスメーカー

戸建て住宅のアフターサービス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が建設した建売分譲・注文住宅のアフターサービス業務を担当いただきます。【具体的には】 ■建物不具合の確認 ■施工業者の手配・案件エリア：東京都内が中心となります。・建売住宅：注文住宅＝9：1 ・担当案件数：1日4棟程度を巡回していただきます。・残業時間：10～20時間程度

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理（日勤／常駐）※本社配属

不動産管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■本社のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■案件種類：オフィス、工場　等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア：東京都を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

非公開

施設管理エンジニア（第3種電気主任技術者所有者向け）

不動産管理

神奈川県、東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

半導体デバイス製造工場における施設管理システム（HVAC、ガス供給、電力システム等）の運用・保守業務全般をご担当いただきます。突発的な設備トラブルへの対応や定期保守の実施に加え、老朽化設備の更新、省エネ化に向けた改善活動のほか、生産設備の新設・変更や工場拡張プロジェクトへの対応なども含まれます。 ※将来的に第2種電気主任技術者の選任として就業いただける可能性がございます。【具体的には】・半導体デバイス製造工場における施設管理システムの運用および保守・施設管理システムの故障発生時の復旧対応およびメーカーとの調整・施設管理システムの定期保守計画の策定および実行・老朽設備の更新、省エネルギー化のための改善・生産設備のレイアウト変更や増設に伴う対応

東証プライム､ICT業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

データセンターの施設管理

不動産管理

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

■自社のデータセンターサービスに関する下記の運営業務の一部を担っていただきます。【具体的には】・日々の設備管理業務を遂行するパートナーの管理・チェック・改善活動・ラック、電源増設、ネットワークキャリア、クロスコネクト等、各種工事の手配、管理、品質チェック、事前調査、当日の立ち合い監督・設備障害発生時、現場駆けつけ、状況確認、障害報告・予算計画・実績管理、設備投資計画・実績管理・設備管理の年間計画の作成、設備投資計画、実績管理【働き方】・テレワーク（週2～3回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）有給休暇取得促進

準大手ゼネコンの子会社で､ビル管理等を行う不動産管理会社

ビルマネジメント

不動産管理

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してフロント（ビルマネジメント）業務を担当していただきます。 ※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。 ※巡回・日勤での勤務となります。【具体的には】 ■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案　等 ■案件種類：商業施設、学校、病院、オフィスビル　等 ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏 ※原則土日祝日休みですが、顧客との打ち合わせで出勤が発生する場合がございます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすい環境です。

非公開

総務人事

総務

広島県呉市

￥

700万円〜1000万円

正社員

広島事業所の総務人事として、2000人規模の主力工場をサポートする総務人事業務全般をお任せします。人事制度、給与計算、労務管理から食堂、寮はじめ福利厚生の企画運用まで幅広く製造現場をサポートします。 ※担当は、これまでのご経験や能力適性に応じて相談させて頂きます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理（日勤／巡回）

不動産管理

東京都、埼玉県

￥

600万円〜700万円

正社員

■顧客もしくは親会社の事業所に配属されオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■案件種類：オフィス、工場　等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア：東京都、埼玉県中心 ■顧客先への提案業務が発生します。 ※東京都青梅市もしくは埼玉県日高市いずれかの配属となります。応募の際に希望をご教示ください。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

東証プライム上場､高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー

住宅アフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

新潟県

￥

600万円〜700万円

正社員

50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー

不動産管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能　※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）

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