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日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【勤務地：広島市】国内大手総合重工業メーカーの人事担当
人事、総務
広島県広島市
400万円〜600万円
正社員
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 1.全体最適を意識した採用施策の策定～実行（新卒・中途） 2.事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決 3.社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務 4.事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み なお、一定のご経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向や他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。
青森放送株式会社
【青森】経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
〒030-0965 青森県青森市松森1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理事務として会計・財務に関する業務など幅広くお任せいたします。 有価証券報告書の作成や年次決算の業務も学んでいただきます。 【職務詳細】 ・管理会計・財務に関する業務 ・有価証券報告書の作成 ・年次決算の対応 等 会計処理： 売上や支出などの取引を記録し、会計ソフトウェアを使用して財務諸表（貸借対照表、損益計算書等）を作成します。 経理事務： 会社の出納業務等を担当。また、有価証券報告書の作成や年次決算等も対応いただきます。 【同社について】 看板番組の「RABニュースレーダー」は放送開始53年となりました。県民の方から愛され、全国で20年以上トップクラスの視聴率を記録しています。この実績は制作陣含め、様々な部門の協力のもと実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライグループ
法務（メンバー） ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都千代田区九段北1-8-10 住友…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の法務メンバーとして以下、業務をお任せします。 【職務詳細】 株主総会対応 取締役会対応 各種法令対応 弁護士、司法書士対応 契約書レビュー、作成 法務相談 社内研修 社内規程整備 ESG対応 【募集背景】 IPO対応に必要なため 業務拡大につき必要なため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジェイ・リライツ
経理・人事・総務事務◆残業ほぼなしで18時退社♪賞与3.8ヶ月◎経理スキルを活かして私生活も充実！土日祝＆年間126日休
総務、経理、財務
福岡県北九州市若松区響町 響町・エコタ…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 管理部門で社内事務業務全般を担当いただきます。 ＊仕訳ソフトや会計ソフト入力 ＊月次・年次決算関連（税理士への提出まで） ＊給与計算用の勤怠管理 ＊採用業務 ＊業務委託先への社会保険手続連絡 ＊総務全般（備品購入、郵便対応、業者対応など） ※給与計算、社会保険手続きについては業務委託しているのでその手前までになります。 【職場環境】事業所人数：26名（出向者含む）男性17名・女性9名／同業務者：男性1名・女性1名 【部署の雰囲気】2名体制で協力しながら業務をこなしています。 【募集背景】増員（背景：業績拡大のため） 【入社後の流れ・教育研修】入社後は先輩スタッフが一緒に働きながら教えますので、安心して働くことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
非公開
経理・事務／業界未経験歓迎／駅から徒歩8分
総務、経理、財務
春日部市中央 春日部駅 徒歩8分 マイ…
350万円〜450万円
正社員
・賃貸管理システムへの顧客/来店履歴の登録・入力業務 ・契約フェーズの進捗管理（滞納情報の管理） ・経理作業（振替伝票の仕分け、現金出納帳の記入） ・ホームページや保険請求の写真撮影・更新対応 ・PCのキッティング作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社TAPP
【東京：リモート】業務推進・組織運営 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、総務
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 プロジェクト推進や日々の業務支援、組織運営を横断的に担っていただきます！ 【職務詳細】 ■プロジェクト推進・調整業務 ・見える化プロジェクトのデータ確認・レポーティング、BIツールの選定と運用支援 ・社内AIプロジェクトの運営（FB収集、スケジュール管理、テスト実施など） ■営業支援・業務オペレーション ・他チームからの問い合わせ対応、メーリングリストや重複データの整備 ・セミナー日程やメルマガ原稿チェック、補助金申請書類の管理 ■組織運営・評価制度のサポート ・チーム評価のスケジュール調整、360度評価、評価コメント／実績の集約 ・面接の調整、チームwiki整備 ・育成スケジュールの管理、月報提出状況のリマインド ■申請・管理業務 ・勤怠／経費／交通費／契約などの申請チェックと修正対応 ・Googleドライブ構成の整備と周知、Cost表のダブルチェック ・経理／労務／総務など各部門からの問い合わせ対応 ・領収書まとめ／資料作成など、社内のスムーズな運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
人事・総務（総合職） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1…
500万円〜650万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業でありながら、 担当者の意見がしっかり反映できる環境！ ■本格的に始動したばかりの業務改善に参画することができ、人事制度構築などの 貴重な経験を積むことができます。 ■約2,800名という従業員を抱える企業での人事経験を積むことができます。 【職務概要】 ”総合職”での募集となります。入社当初はOJTを中心として人事内業務の理解や業界理解を深めていただき、実態把握から努めていただきます。 【職務詳細】 ・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進 ・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築 ・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務 ・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献 社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する、主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を担当いただきます。 現状は雇用形態ごとに異なる手続きが煩雑化しており、業務フローの最適化が課題となっております。昨年度から始動したプロジェクトに参画し、さらなる業務改善を推進していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エージェント
労務（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エクサウィザーズ
【東京：リモート】法務担当 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務と、M＆A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。 また、法務部は現在5人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。 【職務詳細】 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など） ・組織再編等（M＆A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス ・訴訟その他の係争の対応 ・許認可対応 ・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
総務人事業務（管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成／仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC／ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社理想実業
【大阪】労務担当 ※管理職ポジション ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務業務を担当しつつ、メンバーのマネジメントも担当してもらいます。 ※管理監督者（係長クラス～次長クラス）での採用を想定 【職務詳細】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしています。 【求める人物像】 ■”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方 →お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人 【キャリアアップ】 やればやるだけ評価される環境。今後も更に規模を拡大していく予定のため、頭打ちになって昇格ができないということはありません。社歴や年齢関係なく、積極的にチャレンジできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
業務スタッフ/狭山市/年収320万円～460万円/年間休日数120日
総務、一般事務
狭山市 西武新宿線 入曽駅 徒歩15分…
300万円〜500万円
正社員
車販売に関する事務系業務全般をお任せ致します。 《具体的には…》 ・在庫車の入出庫 ・納車管理 ・ユーザー車両の納車、引き取り ・カーコーティングやフィルム貼り ・自動車の洗車や名義変更 など ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】渉外／広報業務（総務）※湖西市 ※年間休日120日以上
広報・宣伝、総務
湖西市の配属先により異なる 配属先によ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ●渉外業務 ・会社が属する地域（自治会・行政・他社）との連携した取組み参画 ・工場用地／建物の管財管理（契約／助成金申請等） ●広報業務 ・会社情報の社内外への発信、各種取材への対応 【ポジションの魅力】 ・社内外に幅広い人脈を形成することができる ・社内外の重要案件に関わり、企画／運営に携われる ・会社をアピールするダイナミックな広告活動が行える 【キャリアプラン】 ・人脈形成や広報活動を通して社内情報をしっかりと学ぶことができる ・社内外の情報収集能力を身につけ、会社の方向性に影響する企画／運営に関わるポジションも見据えることができる ●職場のイメージ グループメンバーは6名（男性4名／女性2名）で構成されており、平均年齢も30代前半と若く、どんなことでもチャレンジする風土があります。それぞれにバックグラウンドをもった経験豊かなメンバーが集まっていることもあり、メンバー同士の対話の中からお互いを高め／学び合える雰囲気も特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京エレクトロン宮城株式会社
【宮城】環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 下鉄…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。 【職務詳細】 ◆法令／業界指針／顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応 ◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動 ◆環境法規制に関する社内ルール等の策定 ◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理 ◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請 【環境について】 ■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グレープストーン
【埼玉】総務・人事（教育担当：桶川工場） ※年間休日120日以上
人事、総務
埼玉県桶川市赤堀2-17 ＪＲ高崎線「…
400万円〜500万円
正社員
「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事（教育担当）をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 【職務詳細】 ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務（教育マニュアルや達成度チェックリスト等） ・作業品質向上ツール作成業務（作業手順書や掲示物の作成等） ・海外人材の入社、退職手続き、寮手配 ・その他、庶務業務など工場総務全般 ※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間（3カ月程度）工場研修を 予定しています。 【桶川工場】 ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる 2つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務】マネージャー候補＜東証グロース上場・EC/FinTech 企業＞
総務
〈勤務地〉 東京都港区六本木 〈勤務…
700万円〜1100万円
正社員
上場企業の管理部門として ・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り ・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポート を実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント など
株式会社ロキテクノ
総務 ※年間休日120日以上
総務
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。 組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局 ■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営（全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか） ■会社案内パンフレット・ビデオの管理 ■転勤者の住居手配 ■安全衛生に関する事項（安全衛生委員会の運営等） ■社長特命事項（社内通貨制度の新設など） ※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を味わいながら仕事ができる部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事】給与計算・勤怠管理担当／流体制御機器の世界トップクラス企業／年収400～500万円
人事、総務
大阪市北区（JR大阪駅/阪急大阪梅田駅…
400万円〜500万円
正社員
従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。
