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丸新港運株式会社

【大阪】労務担当(管理職候補) ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務:労務管理 (勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど) 使用システム:奉行シリーズ その他業務:労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎

総務

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、  社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います  業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化) ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務(運用、改善・改革) ・利用ツール:自社開発システム

株式会社折兼

【愛知】総務 ※総合職 ※第二新卒可

総務、経理、財務

愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 総務課に所属し主に自社施設設備管理の業務を担当していただきます。 ・社内行事の企画、準備、運営 ・備品、建物、借上げ社宅などの管理 ・社員の働きやすい環境整備に関する活動 【魅力ポイント】 ・一人ひとりが活き活きと働くための社内制度 「人こそ財産」と考えている同社。社員が安心して働ける環境、やりがいを持って働ける環境をつくるためのさまざまな制度を用意。 また、社員の成長意欲を育み、能力を伸ばし、活躍を後押しする教育研修も万全です。 ・自分のキャリアは自分でつくる 社内で人員募集をかけている部門や職種に、自ら手を挙げて応募できる制度 社員が自身でキャリアデザインし、新しい職種や環境にチャレンジできるよう支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大真実業株式会社

【大阪】総務職 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用(日程調整・求人作成など) ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理/年収400万円~600万円/週休二日制/土日祝休み/年間休日125日

総務、経理、財務

久喜市 最寄り駅:JR東北本線 東鷲宮…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

埼玉本社の総務・経理業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次の決算対応、予実管理(月次・年次予算の策定)  ※上場企業の子会社としての決算業務が中心、親会社への決算報告、各種会議体への決算報告資料作成、株主総会対応  ※帳簿作成、税務申告書作成は親会社に業務を委託しているため実務対応はありませんが、親会社の経理担当者と連携して決算業務を行っていただきます。 ・会計監査、J-SOX関連の親会社経理部門及び監査部門、監査法人への対応 ・固定資産計上実務(月次)、実査対応(年次)  ※新工場建設、移転に向けた償却資産管理実務にも携わっていただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社延田エンタープライズ

【大阪】総務(係長候補) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合エンターテイメントを提供する同社で総務広報課の主任~係長候補としてプレイングマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業務 ・総務関連規定作成 ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビズメイツ株式会社

労務総務 リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務・総務の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的には ・給与計算業務 ・入退社手続き業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員サーベイの企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた人事、福利厚生制度の企画、実行 ・社内主要会議(株主総会・取締役会等)の運営若しくは補助    ・社内規程の整備運用管理   ・ファシリティー管理    ・社内コミュニケーションツールの運営管理    ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行    ・社内行事イベントの主催 ■本ポジションの魅力 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鹿児島三菱自動車販売株式会社

【鹿児島】総務

人事、総務

鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 JR指…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の根幹を支える総務の仕事です。 まずは総務事務を中心に幅広い業務に携わり、慣れてきたら経営計画に基づいた、社内の制度作成や人員計画等に携わっていただき、先々は総務部の責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ★まず覚えていただきたいこと ・労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き/約90名分) ・資産管理(営業車両・OA機器・事務消耗品) ・庶務 ★慣れてきたら ・社内システムのDX化推進 ・各事業部ごとのオペレーション改善 ・研修制度作成 ・新人事制度 ・新店舗計画など ★その他、採用と教育に関連する付随業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務職【大阪市西部地域の基幹病院】

総務、一般事務

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務部所属 ・対外向け手続き ・契約管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生管理 ・社内行事企画・運営 ・制服管理 ・その他庶務対応など

朝日インテック株式会社

【愛知】総務※管理職候補 ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント補佐業務 ・株主総会運営、株式事務業務 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・庶務(設備・社宅管理等)、安全衛生等の総務実務 《転勤》  将来的には他拠点(東京など)、また海外工場での勤務の可能性があります※但し当面なし(赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします) ★同社、同部門での魅力★ 成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って業務チャレンジができ、昇格チャンスも多いです。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ティーケーピー

障がい者支援スタッフ ※年間休日120日以上

総務、ホームヘルパー

東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障がいのあるスタッフが長く働き続けるために、業務サポート、管理、障がい者雇用に関する各種企画とその推進をお願いいたします。 【職務詳細】 1.日々の業務管理、工程管理 2.作業指示、作業後のチェックおよびフィードバック 3.勤怠管理、健康管理支援(障がいのあるスタッフと面談) 4.外部機関との連携(就労支援センターなどの定着支援) 5.採用計画、育成計画等の策定 以下、キャリアステップにてご担当いただきます。 ・新規業務の切り出し、他部署との連携 ・障がい者の採用業務、実習対応 ※所属は総務部になりますので、サポート業務以外に 総務業務(社内管理・各種申請対応・株主総会の運営等)や法務業務もご担当いただきます。 1.各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 2.BCP、防災対策、保険などのリスク管理 3.各種規程、社内ルールの策定・管理 4.許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 5.株式事務(株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など) 6.稟議・押印事務 7.株主総会、取締役会、監査役会の事務局 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

⼯場管理・総務/年間休⽇125⽇/年収450万~700万円/愛知県瀬⼾市

総務

愛知県瀬⼾市⼭の⽥町92番地1 ⼭の⽥…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

⼯場管理部⾨において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・⼯場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・安全衛⽣管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理(通信、社⽤⾞、備品、その他) ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出⼿続き ・総務、庶務業務全般 ■勤務時間 本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 その他⼯場 8:15〜17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉ 試⽤期間中の条件:同じ

長浜セレモニー株式会社

【滋賀】総務部長 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

本社 滋賀県長浜市加納町341-5 東…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 葬祭業を行い地域密着のライフパートナーとして、さらなる事業の発展を目指している同社にて、総務/人事/経理業務の責任者ポジションをおまかせいたします。 【職務詳細】 ■全社横串機能の発揮 ■周知を集める全員経営体制の構築 ■人事評価制度 ■給与体系の改善 ■社員の育成 ■キャリアプランの策定 ■働き方改革の推進 ■経費のKPI化 ■IT活用による業務効率化 ■補助金など支援策のリサーチや活用提案 ■手続き対応等 【業界環境】少子高齢化により業界として安定。また地域、顧客のニーズは多様化しております。地域に根差している同社だからこそ、細やかなサービスをご提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マグネスケール

【神奈川:リモート】総務/労働安全衛生(EHS) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■総務業務 ・ISO14001の社内推進活動及び監査対応 ・CSR活動に関連するサポート ・その他工場総務 等 ■労働安全衛生業務に関する業務 ・安全衛生規定の整備/安全衛生計画書の作成/安全衛生委員会の実施/定期健康診断の手続き/安全パトロール/作業環境改善の推進、指導、教育/ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等 【同社の魅力】 (1)親会社の安定性:DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。 (2)親会社に依存しない事業運営:売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

国内大手の独立系IT企業

【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当(新卒、キャリア)の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等

国内最大手アルミニウム圧延メーカー

グローバルアルミ企業の人事・労務スタッフ 深谷

総務

深谷市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

東証上場を人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者を探しています

人事、総務

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用 その他給与: 昇給年1回、賞与年2回 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用

株式会社DONUTS

法務メンバー ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門 法務グループは、多岐にわたる事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・各種法務事務(法務相談、稟議承認など) ★今後特に取り組んでいきたい業務内容 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐にわたる経験が積めます。主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】人事企画責任者 ※年収700万円以上

人事、総務

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。 【職務詳細】 ■ 人事戦略立案 全社人事戦略の策定および実行(採用、育成、評価制度の構築) 報酬・福利厚生制度の企画および最適化 タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案 人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 人事関連システムの導入・運用支援 組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策 社員教育プログラムの企画・開発・運用 労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ダイバーシティ&インクルージョン施策の設計・運用 ワークライフバランス施策の企画・推進 退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応(労働法規、個人情報保護等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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