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株式会社CIJ

【みなとみらい】総務（管理職候補）◆東証プライム上場◆技術力が強みのIT企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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600万円〜699万円

正社員

《キャリアUPしたい方歓迎／横浜勤務／東証プライム上場の総務担当／研修充実でスキルアップが目指せる／フレックス制》 ■職務概要：・東証プライム上場のIT企業である当社の総務全般にかかわっていただきます。・リーダーとして業務管理およびチームマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細：＜総務＞・株主総会、表彰式、入社式等、各種イベントの企画取り仕切り・社内規定の作成、更新、管理・法定外福利厚生の企画、運営、維持、保険関連業務等・社員からの各種相談対応・役員のサポート＜労務＞・全社勤怠管理・入社、退職手続き・社会保険関連・派遣業務に関する管理・労使協定に関する対応・健康管理＜庶務＞・単身寮の管理・各種管理会社との調整・社内備品管理 ■働き方・残業15時間程度・ワークライフバランス◎ ■組織構成：・総務人事部総務課(男性4名、女性10名)　に配属予定です。 └全14名：課長１名、主任2名、正社員10名、派遣社員1名 ■企業魅力： ◎安定した顧客基盤独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ◎充実した教育制度階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。 ◎ワークライフバランスへの取り組み次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マークえるぼし」等の認証を取得しています。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

日東精工アナリテック株式会社

【神奈川／総務】〜リーダー候補〜東証プライム上場G／過去最高益／在宅勤務可／残業１０ｈ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県大和市中央林間7-…

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450万円〜649万円

正社員

〜国内シェア9割を誇る製品あり！世界80ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／参入障壁の高い事業展開／過去最高益更新／在宅勤務可・残業10時間程度〜 ■業務概要：化学系・医薬品メーカー等幅広い分野の日本トップクラス企業へ、多数の導入実績を誇る弊社の総務担当として、バックオフィス全般を支えていただきます。将来はリーダーやマネジメントとしての活用も期待しております。 ■業務詳細：総務(ファシリティーマネジメント）、法務、購買、システム等総務業務全般 ※ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 ■組織構成総務部購買情報システムグループ：３名 ■採用背景：組織強化のための増員募集です。 ■当社の魅力：当社の製品は化学反応を利用して固体や液体から水分や特定の物質等を取り出す機器となります。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。その為、医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【湖西市】SDGs企画推進〜ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス／フレックスタイム制〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1＞本社住所：静岡県湖西市岡崎20…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：１)全社Carbon Neutral(CN)活動（Scop1,2）・CN目標（35年工場CN,50年全社CN）の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動,再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。２)製品（Scop3）のCN活動・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。３)サーキュラーエコノミー実現・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。４)全社EMS事務局・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上,環境教育等による人材育成等を推進。 ■キャリアプラン：様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。入社後は、自身の業務経験,専門分野に最も適しているチームに所属し、メンバーの企画立案のサポートを担当します。その中で新たな課題の創出,環境変化への対応等を進めて貰います。その後は、自身の能力・成長度合いに応じて、主担当,チームリーダーを経験して貰い更なる成長を目指して貰います。 ■配属先の特徴：グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。年齢層は20代〜50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 ■業務の魅力：・環境専門組織が立ち上がって数年であるため、調査〜現状分析〜問題提起〜企画立案〜実行・評価の一連のサイクルを自ら担当する事が多く、様々な業務でやりがいと自身の成長を実感出来る機会が多くあります。又、企画立案〜実行に当たっては、社内関係各部や社外メーカーを巻き込む形で進めるケースもあるため、調整力,コミュニケーション能力,リーダシップの発揮等の面でも経験の上積み,能力向上が期待出来ます。・社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤紡績所

経理スタッフ実務未経験OK年休123日残業少有給完全消化可*ママ社員多数

総務、経理、財務

東京都世田谷区上馬2-14-1　横溝ビ…

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300万円〜450万円

正社員

★有給100％消化OK／5日以上の長期連休も可能！ ★負担が大きくならないよう業務を振り分けているため、残業はほぼゼロ ★始めやすいシンプルワークがメイン ★ママ社員も多数在籍しているので理解が厚い◎ 当社にて経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■会計ソフトを使用した仕訳管理 ■現金の入出金・管理 ■月次決算のための書類作成　など決算処理や税率計算などは名古屋本社にて行うため、書類の作成、入力・仕訳業務がメインです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

森六株式会社

【群馬/太田】総務＜管理職クラス＞◆HONDA社No.1サプライヤー／プライム上場G／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

関東工場住所：群馬県太田市東新町81…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■職務内容： HONDA社を中心に、完成車メーカー向けの自動車内外装樹脂部品を生産しているTier1メーカーの当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。＜詳細＞・拠点総務全般業務・安全衛生管理・労務管理・福利厚生管理・拠点採用業務・建屋設備保全管理・固定資産管理・環境管理 ■本ポジションの魅力：・マイカー通勤可能、各種手当もありワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。・プライム上場の森六グループのため、住宅手当や保養所といった福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100％であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4％と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団元気会横浜病院

【横浜／未経験歓迎】人事採用◆将来的に経営人材としてキャリアアップ可◆経営革新推進賞を受賞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市緑区寺山町7…

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400万円〜549万円

正社員

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容：入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景：今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には：経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）・お世話課（医療事務）・経理課・設備用度課・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成：ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代）元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方：・有給休暇取得率：80％・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス：ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

FAST BPO株式会社

【総務（リーダー）】ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

下高井戸センター住所：東京都世田谷区…

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400万円〜649万円

正社員

＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成：２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１〜５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生：当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鴻池組

【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補

総務

広島県広島市中区八丁堀2-31　広…

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600万円〜800万円

正社員

「【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補」のポジションの求人です ■業務内容総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細【総務業務】・行事イベント・式典運営・IT関連業務・ファシリティ関連・BCP ・予算管理　　など【人事業務】・人材採用（新卒・キャリア）・社宅管理・給与関連業務を行っていただきます　　など将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等）へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成：部長（50代）、女性1代（40代）、男性2名（20代） ■当社の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。＜転勤＞当面なし将来的に転勤が発生する可能性はございます。＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度＜その他補足＞・時短制度（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）・住宅補助・家族手当・異動希望制度・契約保養所・クラブ活動（文化・運動サークル）　ほか

株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

【港区】営業事務・個人営業アシスタント◆将来のリーダー候補/スピード感のある環境で成長をしたい方◆【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

新本社住所：東京都港区新橋１丁目１−…

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300万円〜399万円

正社員

【営業経験を活かして、事務にキャリアチェンジしたい方/事務職として、スピード感のある環境で成長したい方/将来のリーダー候補/大手企業との取引有/リモート可】一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、営業事務業務をお任せいたします。 ■業務内容就職活動中の学生から、カウンセリングの予約が入ります。予約が入り次第、就活生へお電話をしていただき、就職活動の状況のヒアリングや不明点の確認を頂くなど接点を取っていただき、カウンセリングを実施率を高められるようフォローをしていただきます。 ※お気持ちが変わりカウンセリングに来られないケースや、詳細がわからないままお申し込みをされる方等も一定いらっしゃるため、きちんと接点をとり面談の実施率を上げること、就職活動の温度感を上げていただくことが主なミッションです。 ■業務詳細・電話対応・カウンセリングの前日リマインドメール送信・就活生の担当者のアサイン L担当者のスケジュールを確認頂き担当の差配頂きます。Googleカレンダーを共有しています。・企業様様への紹介の際の登録情報の入力や説明会の予約等・請求書管理やその他庶務業務今後会社の規模も大きくなり、新規事業や新規部署が立ち上がっていく可能性もございます。スカウト配信や、資料作成、総務や経理業務等業務の幅が広がっていく可能性もございます。 ■働き方基本的に残業は発生しない想定です。出社が中心になりますが、リモートも併用可能な環境です。 ■組織構成主にサポートいただくCA組織は現在代表2名とメンバー４名の計６名で行っております。代表の2名（30歳、29歳）、20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性２名）販売接客業出身や、WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。代表との距離が近く手厚いフォローを受けられます。 ■魅力・現在事務担当者が不在のため、一人目の担当者としてジョインを頂き、会社の中枢を担って頂くことや、将来的にリーダーを目指して頂くことが可能な環境です。・20代を中心としたメンバーで構成され活気のある社風で、会社としても成長フェーズにございますので、会社の成長を間近で感じるこ都が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社香山組

【尼崎／転勤無】新卒採用人事《営業の方歓迎！未経験◎第二新卒◎》◆休123土日祝／インフラ事業で安定【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

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350万円〜499万円

正社員

＼★未経験から新卒採用人事へ／阪神尼崎駅から徒歩5分／社内ＤＸで働き方改革！／住宅手当25000円〜／創業70年超の地元密着企業！★／〇お任せするお仕事内容：当社にて新卒人事の業務をお任せいたします！＼★採用業務に携わったことがないという方も大歓迎です！★／・ご入社いただいてからは学びつつ徐々に活躍する実力をつけていただきます。 ★当社で働く魅力★ 〇充実のWLB： └年休123日 └土日祝休み〇充実の福利厚生 └住宅手当として家賃補助／25000円の支給がございます。 └奨学金支援制度有：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。〇働き方改革：・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。〇安定経営：・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。 ■業務詳細：管理部門における総務人事業務をお任せいたします。最初は、新卒採用業務（会社説明会・学校訪問・人材会社との連携）を中心に業務をお任せいたします。その後、中途採用業務をお任せしていきます。＼具体的には／・新卒採用に関わる学校訪問・会社説明会・面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応・人材会社との折衝・ファシリティ管理・ISO関連対応・法務対応・庶務業務など ※入社後は、OJT研修を実施し、徐々に業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 40代2人、20代1人の計3名が在籍しております。 ■社風：同社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

武ダGEAD株式会社

【東京】総務・事務総合職◆年間休日125日/事業経営業、M&Aなどで事業拡大中【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都中央区明石町8番…

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400万円〜899万円

正社員

【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】 ■業務概要：総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。 ■主な業務内容：・新卒採用、キャリア採用業務・社会保険関連業務・入退社管理・社労士との打ち合わせ・給与計算・建退共の手続き・ビル管理、備品管理・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り　等） ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 ■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社四門

【東北※転勤有】調査報告書の調査・作成※未経験歓迎◆公共事業等の補償コンサル◆年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、測量・積算

1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央…

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350万円〜549万円

正社員

【国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：・国土交通省が発注する委託業務を受注した会社が提出する成果品（物件等調査報告書、測量成果簿等）の調査・算定・作成を行いながら書類点検における知識や進め方を習得いただきます。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手〜ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。

非公開

CRE戦略管理職候補【NEC/リモート可/不動産戦略】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1400万円

正社員

ワークプレイスプログラムマネージャーは、ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。全体としてプロジェクトを管理し、主要活動の進捗を把握することで、グループが直面する課題を統合的に分析し、対応策を講じます。また、データプラットフォームを活用した知識と実績に基づき、NECの不動産データの統合、収集、分析を行います。ワークプレイスグループの成長、最適化、効率化を支援し、適時・適切に課題を解決する役割を担います。【事業・組織構成の概要】ワークプレイスグループは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト管理、日常業務の幅広い領域を担当しています。各分野で専門性を高めつつ、包括的なCRE（Corporate Real Estate）業務の経験を積むことができます。また、大規模な設備投資や社外予算に関わる機会があり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。将来的には、海外現地法人のCRE業務にも領域を拡大する予定であり、グローバルな業務に携わる機会が期待されます。【職務内容】 ■グループ全体のプロジェクト統括：ワークプレイスグループ内の各チームが立案・実行する不動産戦略プロジェクトを統括し、進捗状況の把握、予算管理、スコープ定義、スケジュール管理、課題管理といった要素を総合的に把握します。これにより、早期の課題解決が可能となり、各プロジェクトの状況をグループ全体で一元管理できます。重複作業を削減し、データに基づいた意思決定によって不動産運用のコストを削減する一方、生産性を向上させ、グループ全体の不動産戦略に沿ったプロジェクト進行を実現します。 ■不動産データ運用のスペシャリスト：ワークプレイス各チームが各種プロジェクトを立案・実行するため、データプラットフォームやビジネスインテリジェンスツールなどを活用し、NEC不動産データの統合、集約、分析を行い、必要な情報をワークプレイスグループへ提供します。また、NEC内の不動産データ情報を一元管理するデータプラットフォーム（不動産データベース）の運用を主導します。このプラットフォームにより、各チームが利用する不動産データを最適化し、分散していた情報を統合して分析が可能となります。分析結果に…

日の出農園株式会社

【埼玉】バックオフィス担当者【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

埼玉支社住所：埼玉県戸田市氷川町３ー…

￥

300万円〜499万円

正社員

■主な業務内容：・売上伝票の記載・電話対応（中国語）・関連書類の整理・各種荷役業務の補助（フィジカルワーク）・その他状況に応じて必要となる業務 ■チーム・組織構成：代表を入れ、合計6名（日本国内）で業務を回しております。小さい会社ですが、各人が主たる担当業務をこなしつつ、臨機応変に多様な業務をこなすことで会社全体を運営しています。チャットツールを用いてコミュニケーションを取り、全員で協力しながら働ける環境作りに努めております。 ■当社について：当社は、日本国内の中華系マーケットにおいて大きな知名度を獲得しており、日本全国にお客様がいらっしゃいます。また、取引先は日系企業に留まらず、中国・韓国・タイ・ベトナム・アメリカ・ニュージーランド・チリ等々に所在する企業とも取引を行っているため、グローバルな環境で働くことができます。このように規模の大きなビジネスを少数精鋭で展開しているため、日々の業務を通じて大きな成長を感じることができます。さらに、当社は2018年設立と比較的若い会社です。現在、正に企業としての体制を構築していこうとしている段階にあるため、大きな裁量を持ちながら働くことができ、自分自身の手で「会社作り」をしているという達成感を覚えることができます。 ■社風：代表はオンとオフのメリハリを付けて働くことを推奨していますので、休みも取りやすい環境です。従業員がさらに働きやすくなるよう、勤務環境の改善に今後も取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

綜研テクニックス株式会社

【高田馬場】人事総務マネージャー候補◇年休128日/残業10H程度/所定労働7時間半/綜研化学G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都豊島区高田3-29-…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証スタンダード上場の総研化学グループ/人事、労務、総務、庶務等の幅広いスキルが身につく/フレックスタイム制/賞与最大6.5か月/残業0を事業方針とし取り組んでおります〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】　当社の総務グループにて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■業務内容：【総務グループの業務】・人事採用・労務管理・IT機器運用及び管理・安全衛生関連・会社運営にかかわる庶務業務全般・管理領域全般の業務　等 ※経理・法務業務は親会社である綜研化学株式会社に委託をしております。【マネージャー業務】・グループメンバーのマネジメント・取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営・人材採用における外部エージェントとの契約・部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ・コンプライアンス事務局・安全衛生委員会の運営・外部からの問合せ窓口　等 ■組織構成：　グループ長以下、男性3名、女性2名の計5名が在籍をしております。落ち着いた雰囲気の方が多い環境となっております。 ■ご入社後の流れ：　ご入社後、OJTにて少しづつ業務を習得いただきます。業務内容が幅広いですが、グループメンバーで知恵を出し合って取り組もうという意識が根付いておりますのでご安心頂けますと幸いです。 ■働きやすい環境：・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)となっております。※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっております。・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、平均10時間程度となっております。・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ■綜研化学グループ　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給しております。変更の範囲：無

布袋食糧株式会社

【愛知/江南※転勤無】総務経理（経理メイン）◆残業0~20h／無借金経営／健康を支える食品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県江南市五明町高砂15…

￥

350万円〜499万円

正社員

<大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月0~20時間／働き方改善◎ バックオフィス業務のゼネラリストになれるポジションです> ■業務内容：小麦粉から派生して、業務用のクルトン・ミニパイ等の開発を行っている当社にて、総務部門の経理ポジションをお任せします。初めは決算業務を担当いただき、その後総務業務や人事業務等、バックオフィス業務に関する幅広い知識を身に付けていただきます。ゆくゆくは総務部門(経理・総務・人事）の責任者としての活躍も可能です。 ■業務詳細：・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務（株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等）・人事業務（採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等） ※給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。 ■働く環境：残業20時間程度と働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■モデル年収：・グループリーダー：600万〜（35〜40代）・チームマネージャー：500万〜600万（例：40歳）・チーフ・チームリーダー：350万〜500万（例：25歳） ■組織構成グループリーダー1名とチームリーダー50代2名、パート1名計4名が活躍中です。 ■当社について：【人が生きる上で必ず必要な「食べること」】昭和21年の創業以来一貫して小麦そして米を中心とする食品産業に従事してまいりました。後の食糧事情の厳しい中、創業者福田清が「農業に従事する地域の人々と共に豊かに」と願って小麦を製粉しパンや麺類に加工する仕事を始め、 2代目社長福田清成は同業や関連する業種の中小事業者と連携してより良い食品をしかも安価につくり広く行き渡らせることに取り組みました。そして現在、一見食べ物があふれるほどもあるように見えるわが国の中で、私どもは食べた方に心身ともに元気になっていただける、子どもに安心して食べさせられる、本物のおいしさとでも言うべきものを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/ポテンシャル採用】総務（ガバナンスチーム）※管理部門経験をお持ちの方/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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550万円〜899万円

正社員

〜キャリアチェンジ可/東証プライム上場・世界に誇るグローバル食品メーカー/全社残業平均20時間〜常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細： ◇グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備、推進・決裁システムの整備、運用、助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）・規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等） ◇重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント（不動産の適切な活用）・日清食品アセットマネジメントの事業運営・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■当社の魅力・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。・同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務

神奈川県厚木市旭町4-14-1

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600万円〜1200万円

正社員

「【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可」のポジションの求人です ■当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）【期待する役割】 ■課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。【職場の雰囲気】発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。【キャリアパス】ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）において、製造事業所の総務業務経験も可能

非公開

【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■その他、総務庶務の全般に係る業務。【配属部署】総務部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】総務チームスタッフ（法務経験者）◆多彩なサービスをトータルで展開／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

500万円〜649万円

正社員

【法務分野の経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／資格取得支援制度あり／フルフレックスタイム制】 ■業務内容：管理部総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。（1）契約法務業務｜リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理　等（2）株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応等（3）法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き等（4）ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議等（5）社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携等（6）社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮等（7）庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務（8）社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ等（9）広報業務｜対外広報（プレスリリース・SNS）/社外イベントの運営支援/外部取材対応等（10）その他業務：会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ■組織構成： AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されております。総務チーム：11名（法務担当者在籍あり/2025年1月現在） ■当社の特徴：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

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